企業(yè)內(nèi)部治安管理制度（2篇）

第頁共頁企業(yè)內(nèi)部治安管理制度是為了保障企業(yè)內(nèi)部安全、預(yù)防和應(yīng)對各種安全事件而制定的一套規(guī)章制度和管理措施。其主要內(nèi)容包括以下幾個方面：1.出入管理：制定公司員工及外來人員的出入制度，包括刷卡、錄像監(jiān)控、人員登記等措施，確保只有合法人員可以進(jìn)入企業(yè)內(nèi)部。2.安全防范設(shè)施：建設(shè)完善的安全監(jiān)控系統(tǒng)、防盜門窗、防火設(shè)施等，確保企業(yè)內(nèi)部設(shè)施和財產(chǎn)的安全。3.內(nèi)部安全崗位設(shè)置：設(shè)立專門的安全管理崗位或組織安全巡邏人員，加強(qiáng)對企業(yè)內(nèi)部的安全巡查和防范。4.安全教育培訓(xùn)：定期組織員工安全教育培訓(xùn)，提高員工的防范意識和應(yīng)對能力，確保員工在工作中遵守安全規(guī)范。5.安全事件報告和處理：建立安全事件報告和處理機(jī)制，對發(fā)生的安全事件及時報告上級，采取相應(yīng)的應(yīng)急措施和調(diào)查處理工作。6.安全責(zé)任制：明確各級管理人員、安全人員和員工的安全責(zé)任，建立安全工作考核和獎懲制度，確保安全工作的有效實(shí)施。7.應(yīng)急預(yù)案和演練：制定應(yīng)急預(yù)案，組織定期演練，確保在發(fā)生突發(fā)事件時能夠快速、有效地應(yīng)對和處理。企業(yè)內(nèi)部治安管理制度的建立和實(shí)施可以有效保障企業(yè)內(nèi)部安全，減少各類安全風(fēng)險的發(fā)生，提高員工的安全感，同時也可以提升企業(yè)的整體形象和競爭力。企業(yè)內(nèi)部治安管理制度（二）第一章總則第一條為了維護(hù)企業(yè)的安全穩(wěn)定，提高企業(yè)內(nèi)部治安管理水平，根據(jù)國家相關(guān)法律、法規(guī)以及企業(yè)的具體情況，制定本制度。第二條本制度適用于企業(yè)內(nèi)部治安管理工作。第三條企業(yè)內(nèi)部治安管理工作必須堅持預(yù)防為主、綜合治理的原則，依法治安、科學(xué)管理。第四條企業(yè)內(nèi)部治安管理工作必須保障依法、公正、公平、規(guī)范原則。第五條企業(yè)內(nèi)部治安管理工作必須強(qiáng)化責(zé)任意識、切實(shí)履職盡責(zé)，確保企業(yè)治安工作有序進(jìn)行。第二章組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)第六條企業(yè)內(nèi)部治安管理工作主管領(lǐng)導(dǎo)(以下簡稱主管領(lǐng)導(dǎo))負(fù)責(zé)全面組織、指導(dǎo)、督促企業(yè)內(nèi)部治安管理工作，確保治安工作科學(xué)、規(guī)范、高效開展。第七條企業(yè)設(shè)立治安保衛(wèi)部門，負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部治安管理工作的具體執(zhí)行。第八條治安保衛(wèi)部門的主要職責(zé)包括：（一）制訂企業(yè)內(nèi)部治安工作的規(guī)章制度、工作規(guī)劃和考核評估制度；（二）負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)設(shè)施的建設(shè)、管理和維護(hù)；（三）組織進(jìn)行治安防范知識培訓(xùn)和練習(xí)；（四）對企業(yè)內(nèi)部違法犯罪行為進(jìn)行調(diào)查處理；（五）建立治安信息報送制度，及時報告、處置與治安相關(guān)的事件和突發(fā)情況；（六）組織開展安全檢查和治安督導(dǎo)；（七）負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部治安應(yīng)急預(yù)案的制定與落實(shí)；（八）協(xié)助配合有關(guān)機(jī)關(guān)開展安全穩(wěn)定工作。第九條部門負(fù)責(zé)人（以下簡稱負(fù)責(zé)人）是企業(yè)內(nèi)部治安管理的第一責(zé)任人，必須履行以下職責(zé)：（一）明確工作目標(biāo)和要求，制定企業(yè)內(nèi)部治安工作的相關(guān)制度和措施，并確保有效執(zhí)行；（二）組織對治安工作的督導(dǎo)檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題并采取措施加以解決；（三）負(fù)責(zé)處理企業(yè)內(nèi)部違法犯罪行為的案件；（四）協(xié)助治安保衛(wèi)部門開展治安活動和應(yīng)急處置工作；（五）培養(yǎng)和選拔適合從事治安工作的人員，并進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn)和提升。第三章治安保衛(wèi)設(shè)施的設(shè)置與管理第十條企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)設(shè)施的設(shè)置必須按照國家相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行，并結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況進(jìn)行科學(xué)合理的布局。第十一條企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)設(shè)施的管理應(yīng)該做到以下方面：（一）設(shè)備設(shè)施的使用必須符合國家相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，嚴(yán)禁私自拆除、移動或損壞治安設(shè)備設(shè)施；（二）治安設(shè)備設(shè)施的管理責(zé)任明確，必須有專人負(fù)責(zé)日常檢查、維護(hù)、維修和保養(yǎng)；（三）在必要時，配備專職保安人員或委托專業(yè)保安公司進(jìn)行保衛(wèi)工作，確保設(shè)備設(shè)施的安全有效運(yùn)行；（四）做好治安設(shè)備設(shè)施的技術(shù)裝備保密工作，防止信息泄露；（五）做好日常的巡查工作，及時發(fā)現(xiàn)和處理治安設(shè)備設(shè)施的故障；（六）對治安設(shè)備設(shè)施進(jìn)行定期維護(hù)和檢測，確保其正常運(yùn)行。第四章治安秩序管理第十二條企業(yè)內(nèi)部應(yīng)制定健全治安秩序規(guī)章制度，明確員工的行為規(guī)范和責(zé)任義務(wù)。第十三條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全治安監(jiān)控系統(tǒng)，監(jiān)控公共區(qū)域的秩序，確保企業(yè)內(nèi)部的安全穩(wěn)定。第十四條企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)安全防范意識的培養(yǎng)，做到以下方面：（一）加強(qiáng)員工的安全教育和培訓(xùn)，提高員工的安全防范意識；（二）加強(qiáng)對員工的安全教育培訓(xùn)，提高員工的安全意識和安全技能；（三）加強(qiáng)員工的紀(jì)律教育，嚴(yán)禁員工的違法犯罪行為；（四）建立和完善員工的安全責(zé)任制度，明確員工的安全責(zé)任和義務(wù)；（五）加強(qiáng)員工的心理健康教育，預(yù)防員工的心理問題引發(fā)的安全事件。第五章違法犯罪行為的處理第十五條對員工的違法犯罪行為，企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照國家相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行處理，并及時報告有關(guān)機(jī)關(guān)。第十六條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全內(nèi)部舉報制度，保護(hù)舉報人的合法權(quán)益。第十七條對于企業(yè)內(nèi)部發(fā)生的違法犯罪行為，企業(yè)應(yīng)當(dāng)積極配合有關(guān)機(jī)關(guān)進(jìn)行調(diào)查，依法追究相關(guān)責(zé)任人的法律責(zé)任。第十八條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全安全事件報告制度，及時報告與治安安全相關(guān)的突發(fā)事件，確保信息流通暢通。第六章監(jiān)督檢查與評估第十九條主管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行對企業(yè)內(nèi)部治安管理工作的監(jiān)督和檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時進(jìn)行整改。第二十條企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期對治安管理工作進(jìn)行評估，以確保治安管理工作的持續(xù)穩(wěn)步的進(jìn)展。第二十一條