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本文格式為Word版下載后可任意編輯和復制第第頁超市工作心得體會范文3篇超市的工作雖然簡潔,但也能給我們帶來不一樣的收獲。下面是超市工作心得體會,盼望對大家有關心。

超市工作心得體會范文篇一萬事開頭難,什么事都得去嘗試,都要經(jīng)受開頭、經(jīng)過和失敗。自從在金茂超市工作之后,我明白了許多事情其看起來遠比做起來簡潔。就算是一個小小的超市,它的經(jīng)營也不簡單,不但要細心,還要有策略,謀劃。

嘗試經(jīng)商的味道,增加自己的閱歷,通過親身實踐讓自己進一步了解社會,在實踐中增長見識,熬煉才能,培育韌性,并檢驗一下自己所學能否運用到實際中去是我此次去超市工作的主要緣由。在未工作之前,一個長輩曾告誡我:上班要多做事,少說話!話雖簡潔,但做起來就難了。此次工作,為了使它更完善,我堅持做到了以下幾點:

一、決不破壞超市的法規(guī)。俗話說:國有國法,家有家規(guī)。自然,金茂超市也制定了一些相應的法規(guī),比如:不串崗、不閑談、不把手機帶身上等等。這些規(guī)定雖看似嚴格,但我認為這只是最基本的責任心的體現(xiàn)。

二、不管是誰,隨喊隨到。在超市實習有時還是很忙的。特殊是星期一、星期二、星期三,這三天是結帳的日子,許多供貨商都在這幾天送貨,然后順便結帳。有時候,一連幾家供貨商送貨來,這時候就忙了,有許多貨物卸在收貨處。僅有幾個人在收貨是忙不過來的。既要驗貨又要把貨裝走。所以,他們就需要人幫忙,通常在這種狀況下我都是很主動地跑過去。

三、工作時間肯定不無所事事。在做選購時,我會努力記清各店對同種商品的報價及他們的售后服務并選擇最適合的商品。在做文員時,我會認真輸入各內(nèi)部數(shù)據(jù),并牢記各商品價格,以便使以后的工作更有效率。在做理貨時,我一貫堅持沒貨時補貨,顧客多時不只顧補貨,還會看著點,即使貨架上的貨物都補齊后我也不會發(fā)呆或閑逛,由于被店長看到會認為我是在混時間!所以我會在沒事時抹貨架。在做收銀時,我會急躁解答顧客的各項疑問,做到手快心快。

在超市實習我還學到一點?,F(xiàn)在這條街上的超市許多,大家為了吸引更多的顧客,自然打起了價格戰(zhàn)。有時候,還能看到別的超市的員工到我們這里來看價格。有時候我們也會被店長支配到別的超市去看價格。對于做“間諜”,我總結了一個閱歷:要裝作是買東西的顧客,而且肯定要像!由于一般超市是不會對真正的顧客有疑心的。

總結我的這次工作經(jīng)受,我收獲頗豐,由于我真正的實踐了一句話:不要埋怨這個社會是如何的黑暗,現(xiàn)實是如何的不公正。由于這個社會并不會由于你的埋怨而轉變,只有你自己去適應它。

超市工作心得體會范文篇二光陰似箭,日月如梭,轉瞬之間已是x年12月份。在這辭舊迎新的日子里,我與很多永輝同事一樣,一邊努力工作,一邊回望過去、暢想將來。

x年,我工作在永輝融僑超市,我歡樂著、感動著、張揚著我的共性。

一、我歡樂著

永輝融僑超市最大的特點是購物環(huán)境干凈、員工服務熱忱。在融僑超市,廣闊員工齊心協(xié)力將永輝的營運制度和服務理念貫徹落實在日常的工作中。這里的員工個個和氣可親,這里的顧客都能做到文明購物。在這樣一個文明的環(huán)境下工作,實在令人感到歡樂。

我想,在永輝的工作時間必將成為我人生之中歡樂的里程。當然,人生的旅途是不行能一帆風順,實際工作中也不行能事事順心,間或有員工為工作爭吵,間或有員工在超市里發(fā)生口角,但經(jīng)過多方溝通,很快就消退了紛爭,超市也恢復了往日的。我深刻地體會到:溝通讓同事之間拉近了心靈的距離,溝通讓員工與顧客之間更加融洽,溝通使我在工作中找到了歡樂。

二、我感動著

永輝集團的開拓者用勤勞和才智開創(chuàng)了“農(nóng)改超”的典范,并堅持著“每天實惠始終如一”的服務理念,將“民生”與“百姓”的服務宗旨落到實處。在永輝融僑超市,員工通道設有宣揚欄、總經(jīng)理信箱、店助信箱、前臺設有“扶貧助困”捐獻箱、服務臺設有“紅十字“捐獻箱、融僑店還設立了員工資助金,這些都令我感動。

常言道:“不依法規(guī)不成方圓”。在永輝融僑超市里,我常常親身經(jīng)受或親眼目睹的是:《員工管理制度》的考核、安防培訓、服務禮儀培訓、生鮮部技能培訓等,融僑店各部門領導急躁地訓練出具有時代氣息的永輝新員工。尤其令我感動的是:這里的領導對待員工是批判教育多,以罰代管少,這種“以德服人”的管理方式深化人心。在這里工作,所(以)有的員工都有一種“家”的歸屬感。

永輝融僑超市的廣闊員工秉承了“勤勞”的創(chuàng)業(yè)精神,在各自崗位上兢兢業(yè)業(yè)地工作著。我常常看到超市部員工為顧客送貨上門,甘愿做貼心的搬運工;我又親眼看到過生鮮部員工為住在四周小區(qū)的年邁的顧客送水果;我還看到常常有顧客手握感謝信,說要感謝前臺某某員工……永輝同仁用實際行動贏得了顧客的欣賞和好評。原來,感動并不需要去查找,感動就在每天發(fā)生,感動就在同仁的工作中產(chǎn)生。

三、我張揚著我的共性

入職永輝以來,我始終都是在防損部工作。有一次下班后,我去辦公室翻看以前的《同道》,其中x年第四期,由董事會推舉的《你就是一道風景》帶給了我很多啟示和鼓舞。文章中寫道:“你沒有必要去仰視別人……你就站在屬于自己的位置上,不斷地展現(xiàn)你內(nèi)心世界的豐富內(nèi)涵!”可見,永輝集團領導始終都在鼓舞廣闊員工堅決自己的信念,展現(xiàn)自己的才華、共性及風采。

在這股強大的精神力氣地帶動下,每當防損部開會時,我便會大膽地對上級領導提出一些問題供大家參議。為此,我受到同事的敬重和領導的欣賞。融僑店防損部始終堅持著“集思廣益群策群力”的思想,默契地協(xié)作著其他部門的工作并維護著整個超市的安防設施和購物秩序。在這個引以為榮的團隊里,我一邊展現(xiàn)著自己的共性,一邊仔細吸取同事的工作閱歷,相互學習充實自己。

四、連續(xù)努力……

x年即將來臨,全體永輝同仁將連續(xù)用勤勞和才智譜寫永輝的新篇章。我想每一位有志于在永輝企業(yè)工作的員工又將迎來新的機遇與挑戰(zhàn)。眾所周知,永輝集團的綜合實力正在不斷地壯大。x年,新的永輝超市將相繼開業(yè),這無疑給在職的永輝員工供應了寬闊的進展空間。我作為永輝企業(yè)的一份子,有什么理由不激流勇進呢?

x年,在進一步擺正工作心態(tài)的同時,改進工作方法、提高服務意識,多與人溝通,已經(jīng)列入了我的工作方案。誠然,決心和試驗都抵不過實際行動那么有重量。

我喜愛《眾人劃槳開大船》這首歌,“一根筷子輕輕被折斷,十雙筷子牢牢抱成捆……”歌詞中體現(xiàn)了團隊力氣的宏大。我情愿將我的工作熱忱投入到集體力氣之中,實現(xiàn)自己的人生價值,與永輝共同成長。

超市工作心得體會范文篇三居安思危,思則后備,有備無悲。

涇溪雖然水流湍急,石頭嶙峋,但是人們經(jīng)過的時候非常當心謹慎,一年到頭也沒有聽說過有人出事。倒是水流平緩沒有石頭的地方,時常聽說有淹死人的事情發(fā)生。這就告知我們居安思危,思則有備,有備無患的哲理。

二十一世紀,最大的危機是沒有危機感,最大的陷阱是滿意。人要學會用望遠鏡看世界,而不是用近視眼看世界。順境時要想著為自己找個退路,逆境時要懂為自己找出路.

生于憂患,死于安樂”,“安危相易,禍福相生”,這是自然界和歷史進展的辯證法。有一種說法,叫作“青蛙效應”,是指先將青蛙置于常溫水中,而后一點一點注入熱水,青蛙就會在渾然不覺中,舒舒適服地被燙死。這個事例表明生物在安逸舒適的環(huán)境下都簡單麻痹大意。這也警示人們,居安思危則存,貪圖安逸則亡。自然進展規(guī)律如此,人類歷史進展規(guī)律同樣如此。

在歐尚超市實習工作有一個月了,這段日子里,我的收獲很大。是歐尚超市使我從一個沒有什么工作閱歷的中專生,漸漸成長為一名了解一些收銀員學問和銀行卡學問,并較好的把握收銀實操工作的實習生。

這一個月里我最大的體會就是做事都要謹小慎微,不要由于事情簡潔而掉以輕心。也明白了我們現(xiàn)在的境況并不是很抱負,應當有危機感。常聽別人說社會跟校內(nèi)是兩個截然不同的世界,當時不理解之間究竟有什么不同,經(jīng)過這次親身經(jīng)受,的確明白了其中的差異。

剛剛到這個新的環(huán)境中的時候,真的很不適應,每天的工作,真的覺得很累而且很無趣??呻S著時間漸漸的過去,我覺得假如要適應這個社會,必需要克服許很多多的困難,而且要試著轉變自己,使自己能夠融入這個殘酷的社會中去。而且我漸漸的發(fā)覺其實收銀工作也不是那么無聊的。每當想到這里,我就不斷的鼓舞自己,要好好在這里工作,好好學習相關的學問。來到這里的前幾天,每次都會有一個師傅帶我,也正由于這樣我很快進入收銀員這個角色中,同時發(fā)覺要學習的學問太多了,怕自己學不過來,可漸漸的,我覺得只要把一些重要的學問記住,并時常的溫習,常常的操作,并且好好的把理論的學問和實際的工作相互結合起來,其實也不算太難的。雖然開頭實操的時候會常常的消失一些錯誤,但師傅的細心教育使我漸漸的改正這些不正確的操作和一些錯誤的理解。在師傅的細心教育下,我學會了許多學問,比如信用卡的識別與防偽,顧客使用不同的信用卡應如何操作,人民幣的識別與防偽,會員卡的作用,退換貨的一些相關學問,返券期間應如何操作,遇到問題之后該如何處理等等。其實我覺得我要學的東西遠不指這些,我要學習的學問實在太多了,心里也有點兒焦急了。感覺自己差的很遠。

在局外人看來,收銀員的工作很簡潔,就是把顧客所選物品的價款結清。實際上,雖然為顧客供應結賬服務是收銀員的基本工作,但這不是收銀工作的全部,不能簡潔地把收銀工作等同于結賬工作。這是由于,顧客踏進超市,接觸的第一個員工或許就是收銀員,選好商品結賬時,直接接觸的還是收銀員,收銀員的一舉一動、言談舉止都代表了超市的形象,所以收銀員的素養(yǎng)和對顧客的服務很重要,超市也很注意這一點,從來到這里的第一天,企業(yè)精神和超市員工行為規(guī)范等一系列的制度就深深的印我在我的腦海中,師傅告知我,要做一名稱職的收銀員,收銀技巧的把握當然重要,但對顧客的服務態(tài)度和自身的素養(yǎng)也也很重要

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