場容場貌管理制度

場容場貌管理制度1.制度目的本制度的目的是規(guī)范企業(yè)的場容場貌管理工作，保持企業(yè)的形象和環(huán)境乾凈美觀，提升員工的工作樂觀性和社會形象。2.適用范圍本制度適用于企業(yè)全部崗位和工作場合。3.管理責(zé)任3.1企業(yè)管理層需訂立場容場貌管理工作目標(biāo)，并明確責(zé)任人和責(zé)任部門。3.2責(zé)任人應(yīng)負(fù)責(zé)場容場貌管理工作的組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督，并定期匯報工作進(jìn)展。3.3部門主管需確保所轄區(qū)域內(nèi)的場容場貌符合要求，并對下屬員工進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)和引導(dǎo)。4.基本要求4.1場合清潔4.1.1每個工作日開始之前，各部門負(fù)責(zé)人需檢查所屬區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生情形。4.1.2地面、墻壁、設(shè)備等應(yīng)保持清潔，不得有垃圾、灰塵、水漬等。4.1.3定期進(jìn)行大規(guī)模的衛(wèi)生清理，并做好記錄。4.2環(huán)境乾凈4.2.1辦公室內(nèi)外的環(huán)境應(yīng)保持乾凈、無雜物、無亂堆亂放現(xiàn)象。4.2.2花壇、草坪、道路等公共區(qū)域的綠化景觀應(yīng)定期修剪和養(yǎng)護(hù)。4.2.3企業(yè)大門、大堂、走廊等公共場合應(yīng)保持光亮、乾凈。4.3設(shè)施維護(hù)4.3.1企業(yè)設(shè)備、機(jī)械等應(yīng)依照規(guī)定進(jìn)行定期維護(hù)和保養(yǎng)，確保其正常運行。4.3.2電線、電纜等電氣設(shè)施應(yīng)符合安全要求，定期檢查并及時更換老化或損壞的設(shè)施。4.3.3企業(yè)對于辦公家具進(jìn)行定期檢查，并及時修復(fù)或更換。4.4垃圾分類4.4.1提倡員工進(jìn)行垃圾分類，并在辦公場合設(shè)置相應(yīng)的垃圾分類桶。4.4.2各部門負(fù)責(zé)人需定期檢查垃圾分類情況，并及時矯正不規(guī)范行為。4.4.3對于不安全、有害、易腐爛等特殊垃圾，需依照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行正確的處理和處理。5.獎懲措施5.1對于場容場貌管理工作出色的部門、個人，將予以表揚和嘉獎。5.2對于場容場貌管理工作不達(dá)標(biāo)的部門、個人，將進(jìn)行批判教育，并追究相應(yīng)責(zé)任。5.3在嚴(yán)重違反場容場貌管理制度的情況下，將依法依規(guī)進(jìn)行懲罰。6.培訓(xùn)和意識提升6.1定期組織場容場貌管理培訓(xùn)，提升員工的意識和管理水平。6.2依據(jù)新技術(shù)和新方法，及時調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容，保持培訓(xùn)的實效性。6.3員工入職時，應(yīng)接受場容場貌管理相關(guān)規(guī)定的培訓(xùn)，確保對制度的了解和遵守。7.追究責(zé)任7.1對于責(zé)任人未能履行場容場貌管理職責(zé)的，將追究其相應(yīng)的管理責(zé)任。7.2部門主管對本部門場容場貌管理工作負(fù)有責(zé)任，如發(fā)生管理失職情況，將追究其相應(yīng)責(zé)任。7.3對于有意破壞環(huán)境、污染場合、違反垃圾分類等行為的員工，將依法依規(guī)予以相應(yīng)懲罰。8.其他事項8.1企業(yè)應(yīng)定期組織場容場貌管理的宣傳活動，提高員工對該制度的認(rèn)知和重視程度。8.2相關(guān)部門需依照本制度的要求訂立認(rèn)真的操作規(guī)范，并嚴(yán)格執(zhí)行。9.制度修訂9.1本制度的修訂需經(jīng)企業(yè)管理層審批，并及時通知相關(guān)部門和員工。9.2修訂后的制度應(yīng)在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行宣傳，并進(jìn)行培訓(xùn)，確保員工的遵守。9.3制度修訂頻次不得低于一年一次。本規(guī)章制度自發(fā)布之日起執(zhí)行