版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
PAGEPAGE1臨時(shí)用工合同樣本甲方(用人單位):__________乙方(臨時(shí)用工):__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,就甲方臨時(shí)使用乙方勞動(dòng)力一事,達(dá)成如下協(xié)議:一、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后,如甲方需要繼續(xù)使用乙方勞動(dòng)力,應(yīng)在本合同期滿前與乙方協(xié)商一致,并簽訂新的臨時(shí)用工合同。二、工作內(nèi)容1.乙方根據(jù)甲方的工作需要,承擔(dān)甲方安排的工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成工作任務(wù),并保證工作質(zhì)量。三、工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要安排,并告知乙方。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)到崗工作,不得遲到、早退。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作時(shí)間、工作量和完成質(zhì)量,按照國(guó)家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。2.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬支付時(shí)間為每月的____日,如遇法定節(jié)假日或休息日,則提前至最近的工作日支付。五、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定,享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)保障乙方在工作過(guò)程中的生命安全和身體健康,提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。2.乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)。七、合同的解除和終止1.合同期滿,本合同自然終止。2.甲乙雙方在合同期內(nèi),如一方需解除本合同,應(yīng)提前____日通知對(duì)方,并說(shuō)明解除原因。八、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止,適用中華人民共和國(guó)法律。2.甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________簽訂日期:____年__月__日2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-臨時(shí)用工合同樣本目錄一、合同雙方基本信息二、合同期限三、工作內(nèi)容四、工作時(shí)間五、勞動(dòng)報(bào)酬六、社會(huì)保險(xiǎn)七、勞動(dòng)保護(hù)八、合同的解除和終止九、爭(zhēng)議解決十、其他約定十一、附件正文一、合同雙方基本信息甲方(用人單位):__________乙方(臨時(shí)用工):__________二、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后,如甲方需要繼續(xù)使用乙方勞動(dòng)力,應(yīng)在本合同期滿前與乙方協(xié)商一致,并簽訂新的臨時(shí)用工合同。三、工作內(nèi)容1.乙方根據(jù)甲方的工作需要,承擔(dān)甲方安排的工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成工作任務(wù),并保證工作質(zhì)量。四、工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要安排,并告知乙方。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)到崗工作,不得遲到、早退。五、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作時(shí)間、工作量和完成質(zhì)量,按照國(guó)家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。2.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬支付時(shí)間為每月的____日,如遇法定節(jié)假日或休息日,則提前至最近的工作日支付。六、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定,享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。七、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)保障乙方在工作過(guò)程中的生命安全和身體健康,提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。2.乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)。八、合同的解除和終止1.合同期滿,本合同自然終止。2.甲乙雙方在合同期內(nèi),如一方需解除本合同,應(yīng)提前____日通知對(duì)方,并說(shuō)明解除原因。九、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止,適用中華人民共和國(guó)法律。2.甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________簽訂日期:____年__月__日附件:相關(guān)工作內(nèi)容、工作要求及操作規(guī)程等。附件列表:1.相關(guān)工作內(nèi)容說(shuō)明2.工作要求及操作規(guī)程3.安全生產(chǎn)規(guī)章制度4.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證5.勞動(dòng)報(bào)酬支付憑證違約行為羅列及認(rèn)定:1.違約行為:-甲方未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬-乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)-任何一方違反合同約定的保密義務(wù)-任何一方違反合同約定的競(jìng)業(yè)限制條款-任何一方未履行合同約定的其他義務(wù)2.認(rèn)定:-違約行為由受害方提出,并提供相關(guān)證據(jù)。-雙方應(yīng)共同協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可依法向人民法院提起訴訟。法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)法:指中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法,規(guī)定了勞動(dòng)者的權(quán)益和用人單位的義務(wù)。2.社會(huì)保險(xiǎn):指國(guó)家為保障勞動(dòng)者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得物質(zhì)幫助而建立的一項(xiàng)社會(huì)保障制度。3.最低工資標(biāo)準(zhǔn):指國(guó)家規(guī)定的用于保障勞動(dòng)者基本生活需要的最低工資額度。4.競(jìng)業(yè)限制:指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的,勞動(dòng)者在離職后在一定期限內(nèi)不得在與用人單位相同或相近的領(lǐng)域從事相同或相近的業(yè)務(wù)的限制。實(shí)際執(zhí)行過(guò)程中可能遇到的問(wèn)題及注意事項(xiàng):1.工作內(nèi)容與工作要求的明確性:雙方應(yīng)明確約定工作內(nèi)容、工作要求以及完成標(biāo)準(zhǔn),以避免執(zhí)行過(guò)程中的糾紛。2.勞動(dòng)報(bào)酬的支付:甲方應(yīng)按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬,乙方應(yīng)提供有效的收款賬戶信息。3.社會(huì)保險(xiǎn)的繳納:甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),乙方應(yīng)確保自己的社會(huì)保險(xiǎn)待遇不受影響。4.安全生產(chǎn):甲方應(yīng)提供安全的工作環(huán)境,乙方應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度,共同防止事故的發(fā)生。5.合同的解除與終止:任何一方在解除或終止合同時(shí),應(yīng)提前通知對(duì)方,并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。適
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 課題申報(bào)參考:健全全過(guò)程人民民主制度體系研究
- 課題申報(bào)參考:家校社聯(lián)動(dòng)共育模式對(duì)青少年24h活動(dòng)行為與抑郁癥狀改善的促進(jìn)研究
- 2025年香港離婚協(xié)議書范本離婚后子女監(jiān)護(hù)權(quán)協(xié)議3篇
- 二零二五年影視剪輯師版權(quán)合作協(xié)議3篇
- 二零二五版白酒銷售顧問(wèn)銷售數(shù)據(jù)分析與報(bào)告合同3篇
- 二零二五版木材廠土地租賃合同與林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃3篇
- 二零二五版國(guó)際IT產(chǎn)品代理銷售協(xié)議2篇
- 2025版小區(qū)公共區(qū)域保潔與綠化維護(hù)承包合同3篇
- 2025年三明貨運(yùn)從業(yè)資格證好考嗎
- 二零二五版供應(yīng)鏈融資高額抵押反擔(dān)保合同3篇
- 2024公路瀝青路面結(jié)構(gòu)內(nèi)部狀況三維探地雷達(dá)快速檢測(cè)規(guī)程
- 2024年高考真題-地理(河北卷) 含答案
- 中國(guó)高血壓防治指南(2024年修訂版)解讀課件
- 食材配送服務(wù)方案投標(biāo)方案(技術(shù)方案)
- 足療店?duì)I銷策劃方案
- 封條(標(biāo)準(zhǔn)A4打印封條)
- 2024年北京控股集團(tuán)有限公司招聘筆試參考題庫(kù)含答案解析
- 延遲交稿申請(qǐng)英文
- 運(yùn)動(dòng)技能學(xué)習(xí)與控制課件第十章動(dòng)作技能的指導(dǎo)與示范
- 石油天然氣建設(shè)工程交工技術(shù)文件編制規(guī)范(SYT68822023年)交工技術(shù)文件表格儀表自動(dòng)化安裝工程
- 中醫(yī)治療“濕疹”醫(yī)案72例
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論