




付費下載
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
保安聘用合同一、甲方和乙方本合同由以下甲乙雙方簽訂:甲方:(雇主名稱)地址:電話:統(tǒng)一社會信用代碼/營業(yè)執(zhí)照號碼:乙方:(保安名稱)地址:電話:身份證號碼:二、聘用內(nèi)容本合同聘用乙方為甲方的保安。乙方的職責(zé)和工作地點如下:1.職責(zé)乙方應(yīng)履行下列職責(zé):按照甲方的要求,負責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)的安全工作,保證甲方財產(chǎn)安全和人身安全;定期巡邏,發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為及時處理,并上報甲方相關(guān)部門;遵守法律法規(guī),維護社會公共安全秩序。2.工作地點乙方的工作地點為(地址)。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要安排乙方在其他地點工作,但應(yīng)提前告知乙方并按照國家相關(guān)規(guī)定支付相應(yīng)費用。三、工作時間乙方每天工作(工作時間)。乙方每日應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到達工作地點,并在交班時按照規(guī)定交接班。乙方因工作需要加班時,應(yīng)得到甲方的書面同意,并按照國家相關(guān)規(guī)定支付相應(yīng)工資。四、薪酬1.工資乙方的工資為人民幣(金額)元/月。甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定,為乙方支付工資,并提供相應(yīng)的社保和公積金繳納。2.績效考核甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),進行績效考核。考核結(jié)果將作為乙方下一年工資調(diào)整的依據(jù)。3.福利待遇乙方享有國家規(guī)定的帶薪休假、病假、產(chǎn)假等假期;五、勞動保護甲方應(yīng)提供必要的勞動保護設(shè)備和平安物資,以確保乙方的安全和健康。乙方應(yīng)根據(jù)相關(guān)規(guī)定正確使用和維護勞動保護設(shè)備,并嚴格遵守勞動安全規(guī)定。六、勞動合同期限本合同期限為(時間),自(日期)起生效。到期前(30/60/90)天,甲方和乙方可協(xié)商續(xù)簽或終止合同,如未續(xù)簽或終止,合同自動失效。七、合同結(jié)束及違約責(zé)任關(guān)于本合同的終止和違約責(zé)任如下:1.終止合同期限屆滿;雙方協(xié)商一致終止;一方提前(30/60/90)天書面通知對方,解除合同;發(fā)生法定終止情形。2.違約乙方違反本合同約定,引起甲方的損失的,乙方應(yīng)向甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。八、適用法律和爭議解決本合同的簽訂、執(zhí)行和解除,適用中華人民共和國勞動合同法及其他相關(guān)司法解釋。在履行本合同過程中,如發(fā)生糾紛,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商無法解決,任何一方均有權(quán)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向法院起訴。九、其它(空白)十、合同生效本合同一式(兩)份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。本合同自簽訂之日起生效。甲方(單位名稱):___________地址:_____________電話:______________法定代表人(簽字):______________年月日乙方(保安姓名):_________________地址:___
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 心理資本與學(xué)習(xí)動力企業(yè)培訓(xùn)的新視角
- 教育技術(shù)在遠程辦公中的實踐與思考
- 教育品牌在數(shù)字時代的品牌塑造與傳播
- 培養(yǎng)孩子學(xué)習(xí)興趣從心理學(xué)角度出發(fā)的教育方法探討
- 教育行業(yè)未來趨勢與學(xué)習(xí)路勁規(guī)劃
- 智慧教育與學(xué)生學(xué)習(xí)動力的關(guān)系研究
- 從數(shù)據(jù)泄露看教育技術(shù)的倫理困境
- 教育心理學(xué)與教師決策實踐與探索
- 中職思政課課件
- 2025屆安徽省池州一中物理高一下期末教學(xué)質(zhì)量檢測試題含解析
- 2025教師師德師風(fēng)微整改自查報告范文
- 【公開課】發(fā)生在肺內(nèi)的氣體交換課件-2024-2025學(xué)年人教版生物七年級下冊
- 小組互評活動方案
- 商場夏季餐飲活動方案
- 2025年中國普通聚醚市場調(diào)查研究報告
- 倉儲部標簽管理制度
- 2025年四川省高考物理試卷真題(含答案)
- 風(fēng)機吊裝安全培訓(xùn)
- 公司貿(mào)易合規(guī)管理制度
- 《論語》導(dǎo)讀(復(fù)旦版)學(xué)習(xí)通超星期末考試答案章節(jié)答案2024年
- 糧油食材配送投標方案(大米食用油食材配送服務(wù)投標方案)(技術(shù)方案)
評論
0/150
提交評論