會(huì)計(jì)出納個(gè)人簡(jiǎn)歷模板下載

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2012年03月13日西安個(gè)人簡(jiǎn)歷模板下載信息由教師范文吧簡(jiǎn)歷頻道為求職者提供.

姓名

自我評(píng)價(jià)

希望從事與財(cái)務(wù)相關(guān)的工作。

工作經(jīng)驗(yàn)

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2011-10至2012-2任職會(huì)計(jì)/會(huì)計(jì)師薪資1000-2000元/月

工作職責(zé)：制作、管理會(huì)計(jì)憑證，進(jìn)行帳務(wù)處理，日常費(fèi)用報(bào)銷;登記總賬、明細(xì)賬，做到賬證、賬賬、賬實(shí)相符;定期對(duì)庫(kù)存商品進(jìn)行盤存，固定資產(chǎn)進(jìn)行攤銷;每月及時(shí)出具報(bào)表，報(bào)稅、繳稅!

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2010-12至2011-9任職出納薪資1000-2000元/月

工作職責(zé)：任店面財(cái)務(wù)，負(fù)責(zé)零售批發(fā)開(kāi)單、管理現(xiàn)金，做到日清月結(jié);

教育經(jīng)歷

2008-9至2011-7陜西財(cái)經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院財(cái)務(wù)管理專業(yè)

麻樂(lè)語(yǔ)言能力

英語(yǔ)：一般

麻樂(lè)專業(yè)證書(shū)

全國(guó)計(jì)算機(jī)一級(jí)證2010年3月由教育部考試中心頒發(fā)

珠算四級(jí)證2010年6月由陜西珠算協(xié)會(huì)頒發(fā)

會(huì)計(jì)從業(yè)資格證2010年3月由咸陽(yáng)市財(cái)政局頒發(fā)

西安個(gè)人簡(jiǎn)歷模板下載延伸閱讀，教你如何撰寫(xiě)一個(gè)優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷。

個(gè)人簡(jiǎn)歷主要內(nèi)容

1、個(gè)人資料：必須有姓名、性別、聯(lián)系方式，而出生年月、籍貫、政治面貌、婚姻狀況、身體狀況、興趣愛(ài)好等則視個(gè)人以及應(yīng)聘的崗位情況，可有可無(wú)。

2、學(xué)業(yè)有關(guān)內(nèi)容：畢業(yè)學(xué)校、學(xué)院、學(xué)位、所學(xué)專業(yè)、班級(jí)、城市和國(guó)家，然后是獲得的學(xué)位及畢業(yè)時(shí)間，學(xué)過(guò)的專業(yè)課程以及一些對(duì)工作有利的副修課程以及您的畢業(yè)設(shè)計(jì)等。

3、本人經(jīng)歷：大學(xué)以來(lái)的簡(jiǎn)單經(jīng)歷，主要是學(xué)習(xí)和擔(dān)任社會(huì)工作的經(jīng)歷，有些用人單位比較看重你在課余參加過(guò)哪些活動(dòng)，如實(shí)習(xí)，社會(huì)實(shí)踐，志愿工作者，學(xué)生會(huì)，團(tuán)委工作，社團(tuán)等其他活動(dòng)。切記不要列入與自己所找的工作毫不相干的經(jīng)歷。

4、榮譽(yù)和成就：包括“優(yōu)秀學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“優(yōu)秀團(tuán)員”及獎(jiǎng)學(xué)金等方面所獲的榮譽(yù)，還可以把你認(rèn)為較有成就的經(jīng)歷寫(xiě)上去?；蛘呤菂⒓訃?guó)家學(xué)術(shù)性競(jìng)賽，國(guó)際比賽獲得的榮譽(yù)等。

5、求職愿望：表明你想做什么，能為用人單位做些什么。內(nèi)容應(yīng)簡(jiǎn)明扼要。

6、附件：個(gè)人獲獎(jiǎng)證明，如優(yōu)秀黨、團(tuán)員，優(yōu)秀學(xué)生干部證書(shū)的復(fù)印件，外語(yǔ)四、六級(jí)證書(shū)的復(fù)印件，計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)的復(fù)印件，發(fā)表論文或其他作品的復(fù)印件等。

7、個(gè)人技能：專業(yè)技能，IT技能和外語(yǔ)技能。同時(shí)也可以羅列出你的技能證書(shū)。

8、第三方推薦：通過(guò)專業(yè)的職業(yè)測(cè)評(píng)系統(tǒng)，出具詳細(xì)客觀的測(cè)評(píng)報(bào)告，作為第三方推薦信，附在簡(jiǎn)歷后面作為求職推薦的形式。一方面說(shuō)明求職者的職業(yè)性格、職業(yè)興趣，另一方面有利于用人單位判斷求職者與崗位的匹配情況。

9、封面：你也可以在個(gè)人簡(jiǎn)歷上設(shè)計(jì)封面，也可以省去封面。關(guān)于封面，有部分HR不喜歡封面，在選擇封面時(shí)需慎重考慮。封面的要求一般要簡(jiǎn)潔，可以在封面上出現(xiàn)個(gè)人信息，方便用人單位查閱。并且封面的風(fēng)格要符合應(yīng)聘公司的文化和背景，也要凸顯自己的個(gè)性和風(fēng)格。

個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫(xiě)作標(biāo)準(zhǔn)

1、整潔：簡(jiǎn)歷一般應(yīng)打印，保證簡(jiǎn)歷的整潔性。

2、簡(jiǎn)明：要求簡(jiǎn)歷一般在1200字以內(nèi)，讓招聘者在幾分鐘內(nèi)看完，并留下深刻印象。

3、準(zhǔn)確：要求簡(jiǎn)歷中的名詞和術(shù)語(yǔ)正確而恰當(dāng)，沒(méi)有拼寫(xiě)錯(cuò)誤和打印錯(cuò)誤。

4、通俗：語(yǔ)言通俗曉暢，