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全國(guó)工會(huì)財(cái)務(wù)知識(shí)講座工會(huì)財(cái)務(wù)概述工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理工會(huì)資產(chǎn)管理工會(huì)財(cái)務(wù)制度建設(shè)工會(huì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理工會(huì)財(cái)務(wù)信息化建設(shè)目錄01工會(huì)財(cái)務(wù)概述工會(huì)財(cái)務(wù)是指工會(huì)組織在籌集、分配、使用和管理工會(huì)經(jīng)費(fèi)過程中所發(fā)生的經(jīng)濟(jì)關(guān)系,是工會(huì)工作的重要組成部分。定義工會(huì)財(cái)務(wù)具有獨(dú)立性、非營(yíng)利性、政策性和廣泛性等特點(diǎn)。其中,獨(dú)立性是指工會(huì)財(cái)務(wù)獨(dú)立于政府和企業(yè)財(cái)務(wù)之外,自主管理工會(huì)經(jīng)費(fèi);非營(yíng)利性是指工會(huì)財(cái)務(wù)不以營(yíng)利為目的,而是為職工會(huì)員服務(wù);政策性是指工會(huì)財(cái)務(wù)必須遵守國(guó)家法律法規(guī)和工會(huì)政策,確保經(jīng)費(fèi)使用的合法性和規(guī)范性;廣泛性是指工會(huì)財(cái)務(wù)涉及的范圍廣泛,包括職工會(huì)員的各個(gè)方面。特點(diǎn)工會(huì)財(cái)務(wù)的定義與特點(diǎn)工會(huì)財(cái)務(wù)的職能與作用工會(huì)財(cái)務(wù)的職能主要包括籌集資金、分配資金、使用資金和管理資金等。其中,籌集資金是指通過各種渠道為工會(huì)組織籌集經(jīng)費(fèi);分配資金是指根據(jù)工會(huì)工作的需要和經(jīng)費(fèi)的實(shí)際情況,合理分配經(jīng)費(fèi);使用資金是指按照工會(huì)工作的計(jì)劃和目標(biāo),合理使用經(jīng)費(fèi);管理資金是指對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行科學(xué)管理,確保經(jīng)費(fèi)的安全和效益。職能工會(huì)財(cái)務(wù)在工會(huì)工作中發(fā)揮著重要的作用。首先,工會(huì)財(cái)務(wù)為工會(huì)組織開展各項(xiàng)工作提供物質(zhì)保障;其次,工會(huì)財(cái)務(wù)通過籌集、分配和使用經(jīng)費(fèi),促進(jìn)職工會(huì)員的團(tuán)結(jié)和凝聚力;最后,工會(huì)財(cái)務(wù)通過管理經(jīng)費(fèi),提高工會(huì)組織的透明度和公信力。作用工會(huì)財(cái)務(wù)必須遵守國(guó)家法律法規(guī)和工會(huì)政策,確保經(jīng)費(fèi)使用的合法性和規(guī)范性。遵紀(jì)守法原則工會(huì)財(cái)務(wù)應(yīng)堅(jiān)持勤儉節(jié)約的原則,合理使用經(jīng)費(fèi),提高經(jīng)費(fèi)的使用效益。勤儉節(jié)約原則工會(huì)財(cái)務(wù)應(yīng)獨(dú)立于政府和企業(yè)財(cái)務(wù)之外,自主管理工會(huì)經(jīng)費(fèi),確保經(jīng)費(fèi)的獨(dú)立性和自主權(quán)。經(jīng)費(fèi)獨(dú)立原則工會(huì)財(cái)務(wù)應(yīng)實(shí)行預(yù)算管理,根據(jù)工會(huì)工作的需要和經(jīng)費(fèi)的實(shí)際情況,科學(xué)編制預(yù)算并嚴(yán)格執(zhí)行。預(yù)算管理原則工會(huì)財(cái)務(wù)應(yīng)實(shí)行民主管理,接受職工會(huì)員的監(jiān)督,確保經(jīng)費(fèi)使用的公正性和透明度。民主管理原則0201030405工會(huì)財(cái)務(wù)的基本原則02工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理會(huì)費(fèi)收入撥繳經(jīng)費(fèi)收入上級(jí)補(bǔ)助收入行政補(bǔ)助收入工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入來源工會(huì)會(huì)員依照規(guī)定向工會(huì)組織繳納的會(huì)費(fèi)。上級(jí)工會(huì)補(bǔ)助給下級(jí)工會(huì)的經(jīng)費(fèi),包括一般性轉(zhuǎn)移支付補(bǔ)助和專項(xiàng)轉(zhuǎn)移支付補(bǔ)助?;鶎訂挝恍姓芙唤o工會(huì)的經(jīng)費(fèi),或上級(jí)工會(huì)委托稅務(wù)代收后按規(guī)定比例轉(zhuǎn)撥基層工會(huì)的經(jīng)費(fèi)?;鶎訂挝恍姓矫姘凑铡豆?huì)法》和國(guó)家的有關(guān)規(guī)定給予工會(huì)的補(bǔ)助款項(xiàng)。工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出范圍開展職工教育、文體、宣傳活動(dòng)以及其他活動(dòng)發(fā)生的支出。維護(hù)職工權(quán)益、為職工提供法律服務(wù)、困難職工幫扶、送溫暖等發(fā)生的支出。培訓(xùn)工會(huì)干部、加強(qiáng)自身建設(shè)及開展業(yè)務(wù)工作發(fā)生的各項(xiàng)支出。工會(huì)從事建設(shè)工程、設(shè)備工具購(gòu)置、大型修繕和信息網(wǎng)絡(luò)購(gòu)建等發(fā)生的支出。職工活動(dòng)支出維權(quán)支出業(yè)務(wù)支出資本性支出

工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理預(yù)算編制按照“量入為出、收支平衡”的原則,收入預(yù)算堅(jiān)持積極穩(wěn)妥,支出預(yù)算堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧、保證重點(diǎn)、勤儉節(jié)約。預(yù)算執(zhí)行嚴(yán)格預(yù)算執(zhí)行,強(qiáng)化預(yù)算約束,加強(qiáng)監(jiān)督檢查,確保預(yù)算目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。預(yù)算調(diào)整在預(yù)算執(zhí)行過程中,遇有特殊情況需要調(diào)整預(yù)算時(shí),應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的程序報(bào)批。工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)應(yīng)定期對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收支情況進(jìn)行內(nèi)部審計(jì),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。內(nèi)部審計(jì)上級(jí)工會(huì)或國(guó)家審計(jì)機(jī)關(guān)有權(quán)對(duì)下級(jí)工會(huì)的經(jīng)費(fèi)收支情況進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督。外部審計(jì)工會(huì)應(yīng)定期向會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)報(bào)告經(jīng)費(fèi)收支情況,接受會(huì)員監(jiān)督。同時(shí),也應(yīng)接受社會(huì)各方面的監(jiān)督。社會(huì)監(jiān)督工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支的監(jiān)督檢查03工會(huì)資產(chǎn)管理工會(huì)資產(chǎn)是指由工會(huì)擁有或控制的,用于工會(huì)活動(dòng)和服務(wù)職工的各種資源,包括貨幣資金、實(shí)物資產(chǎn)、無形資產(chǎn)等。工會(huì)資產(chǎn)定義根據(jù)形態(tài)和用途,工會(huì)資產(chǎn)可分為流動(dòng)資產(chǎn)、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)等。其中,流動(dòng)資產(chǎn)包括現(xiàn)金、銀行存款、應(yīng)收款項(xiàng)等;固定資產(chǎn)包括房屋、設(shè)備、交通工具等;無形資產(chǎn)包括專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)等。工會(huì)資產(chǎn)分類工會(huì)資產(chǎn)的定義與分類采購(gòu)程序工會(huì)應(yīng)按照公開、公正、公平的原則,選擇合適的采購(gòu)方式,如招標(biāo)、詢價(jià)等,確保采購(gòu)過程規(guī)范、透明。購(gòu)置計(jì)劃工會(huì)應(yīng)根據(jù)實(shí)際需要和財(cái)務(wù)狀況,制定資產(chǎn)購(gòu)置計(jì)劃,明確購(gòu)置的品種、數(shù)量、規(guī)格和預(yù)算等。使用管理工會(huì)應(yīng)建立健全資產(chǎn)使用管理制度,明確使用人、使用方式、使用時(shí)間和使用責(zé)任等,確保資產(chǎn)安全、完整和高效使用。工會(huì)資產(chǎn)的購(gòu)置與使用工會(huì)應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定,對(duì)閑置、報(bào)廢或損壞的資產(chǎn)進(jìn)行處置,包括出售、報(bào)廢、捐贈(zèng)等方式,確保處置過程規(guī)范、合法。處置程序工會(huì)應(yīng)制定明確的資產(chǎn)報(bào)廢標(biāo)準(zhǔn),如使用年限、損壞程度等,對(duì)符合報(bào)廢標(biāo)準(zhǔn)的資產(chǎn)及時(shí)進(jìn)行報(bào)廢處理。報(bào)廢標(biāo)準(zhǔn)對(duì)報(bào)廢資產(chǎn)的殘值,工會(huì)應(yīng)進(jìn)行合理評(píng)估和處理,確保殘值得到充分利用。殘值處理工會(huì)資產(chǎn)的處置與報(bào)廢工會(huì)應(yīng)采取有效措施,確保資產(chǎn)的安全和完整,防止資產(chǎn)流失和貶值。保值措施增值途徑風(fēng)險(xiǎn)管理工會(huì)應(yīng)積極探索資產(chǎn)增值途徑,如投資、出租等,提高資產(chǎn)使用效益和增加工會(huì)收入。在保值增值過程中,工會(huì)應(yīng)關(guān)注風(fēng)險(xiǎn)管理和控制,確保資產(chǎn)安全可控。030201工會(huì)資產(chǎn)的保值增值04工會(huì)財(cái)務(wù)制度建設(shè)03維護(hù)職工合法權(quán)益通過規(guī)范的財(cái)務(wù)制度,確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)用于維護(hù)職工權(quán)益、開展職工活動(dòng)等方面,增強(qiáng)工會(huì)的凝聚力和影響力。01保障工會(huì)經(jīng)費(fèi)的合理使用確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)按照規(guī)定的用途和程序進(jìn)行支出,防止濫用和浪費(fèi)。02規(guī)范工會(huì)財(cái)務(wù)管理行為明確工會(huì)財(cái)務(wù)管理的職責(zé)、權(quán)限和程序,提高財(cái)務(wù)管理的規(guī)范性和透明度。工會(huì)財(cái)務(wù)制度的重要性制定工會(huì)財(cái)務(wù)制度根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和政策要求,結(jié)合工會(huì)實(shí)際情況,制定適合本工會(huì)的財(cái)務(wù)制度。完善工會(huì)財(cái)務(wù)制度針對(duì)工會(huì)財(cái)務(wù)工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,及時(shí)修訂和完善財(cái)務(wù)制度,確保其適應(yīng)性和可操作性。加強(qiáng)制度宣傳和培訓(xùn)通過宣傳和培訓(xùn),讓工會(huì)成員了解財(cái)務(wù)制度的內(nèi)容和要求,提高執(zhí)行制度的自覺性和主動(dòng)性。工會(huì)財(cái)務(wù)制度的制定與完善123工會(huì)成員應(yīng)嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度,按照規(guī)定的程序和要求進(jìn)行經(jīng)費(fèi)收支、資產(chǎn)管理等財(cái)務(wù)工作。嚴(yán)格執(zhí)行工會(huì)財(cái)務(wù)制度建立健全內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制,對(duì)工會(huì)財(cái)務(wù)工作進(jìn)行定期或不定期的檢查和審計(jì),確保制度的有效執(zhí)行。加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督接受上級(jí)工會(huì)、審計(jì)部門等外部機(jī)構(gòu)的監(jiān)督和檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正財(cái)務(wù)工作中的問題。接受外部監(jiān)督工會(huì)財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行與監(jiān)督收集反饋意見廣泛收集工會(huì)成員和相關(guān)方面對(duì)財(cái)務(wù)制度的反饋意見,作為制度改進(jìn)的重要依據(jù)。持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化根據(jù)評(píng)估結(jié)果和反饋意見,對(duì)工會(huì)財(cái)務(wù)制度進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化,提高財(cái)務(wù)管理水平。定期評(píng)估工會(huì)財(cái)務(wù)制度定期對(duì)工會(huì)財(cái)務(wù)制度進(jìn)行評(píng)估,分析制度的優(yōu)缺點(diǎn),提出改進(jìn)建議。工會(huì)財(cái)務(wù)制度的評(píng)估與改進(jìn)05工會(huì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理定義工會(huì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是指在工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理、資產(chǎn)管理等財(cái)務(wù)活動(dòng)中,由于各種不確定性因素的影響,導(dǎo)致工會(huì)財(cái)務(wù)狀況發(fā)生損失或偏離預(yù)定目標(biāo)的可能性。類型工會(huì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)主要包括籌資風(fēng)險(xiǎn)、投資風(fēng)險(xiǎn)、運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和分配風(fēng)險(xiǎn)。工會(huì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的定義與類型通過財(cái)務(wù)報(bào)表分析、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查等方法,發(fā)現(xiàn)工會(huì)財(cái)務(wù)活動(dòng)中存在的潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。識(shí)別對(duì)識(shí)別出的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行量化和定性分析,確定風(fēng)險(xiǎn)的大小、發(fā)生概率和可能造成的損失。評(píng)估工會(huì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別與評(píng)估制定完善的財(cái)務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度,規(guī)范工會(huì)財(cái)務(wù)行為,防止風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。通過預(yù)算管理、資產(chǎn)管理、收支管理等手段,對(duì)工會(huì)財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控和調(diào)整,確保工會(huì)財(cái)務(wù)狀況的穩(wěn)定和安全。工會(huì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的防范與控制控制防范應(yīng)對(duì)根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果,制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略和措施,包括風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避、風(fēng)險(xiǎn)降低、風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)和風(fēng)險(xiǎn)承受等。處置對(duì)于已經(jīng)發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)事件,采取積極的應(yīng)對(duì)措施,進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)處置和化解,防止風(fēng)險(xiǎn)擴(kuò)大和蔓延。同時(shí),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),完善風(fēng)險(xiǎn)管理體系,提高工會(huì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范和應(yīng)對(duì)能力。工會(huì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的應(yīng)對(duì)與處置06工會(huì)財(cái)務(wù)信息化建設(shè)加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督信息化手段可以使工會(huì)財(cái)務(wù)更加透明、規(guī)范,方便內(nèi)外部監(jiān)督,防止財(cái)務(wù)違規(guī)行為的發(fā)生。適應(yīng)時(shí)代發(fā)展需求隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展,工會(huì)財(cái)務(wù)信息化是適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的必然選擇,也是提高工會(huì)整體管理水平的重要舉措。提高財(cái)務(wù)管理效率通過信息化手段,實(shí)現(xiàn)工會(huì)財(cái)務(wù)的自動(dòng)化、智能化管理,減少人工操作,提高管理效率。工會(huì)財(cái)務(wù)信息化的意義與背景包括財(cái)務(wù)核算、預(yù)算管理、資產(chǎn)管理、報(bào)表分析等模塊,實(shí)現(xiàn)工會(huì)財(cái)務(wù)的全面信息化管理。建立完善的財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)通過信息化手段,實(shí)現(xiàn)工會(huì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)共享與傳遞,方便各級(jí)工會(huì)組織和相關(guān)部門及時(shí)獲取財(cái)務(wù)信息。實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)共享與傳遞利用信息化手段對(duì)工會(huì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析和挖掘,為工會(huì)決策提供科學(xué)依據(jù)。提高財(cái)務(wù)決策的科學(xué)性工會(huì)財(cái)務(wù)信息化的目標(biāo)與任務(wù)制定詳細(xì)的實(shí)施方案01明確實(shí)施目標(biāo)、任務(wù)、時(shí)間表、責(zé)任人等,確保信息化建設(shè)的順利進(jìn)行。加強(qiáng)人員培訓(xùn)02對(duì)工會(huì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行信息化知識(shí)和技能培訓(xùn),提高他們的信息化素養(yǎng)和操作能力。注重?cái)?shù)據(jù)安全與保密03在信息化建設(shè)過程中,要高度重視數(shù)據(jù)安全和保密工作,采取有效的技術(shù)和管理措施,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的安全性和完整性。工會(huì)財(cái)務(wù)信息化的實(shí)施與推進(jìn)工會(huì)財(cái)務(wù)信息化的效果與評(píng)估提高財(cái)務(wù)管理水平

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