項(xiàng)目六 職場文書_第1頁
項(xiàng)目六 職場文書_第2頁
項(xiàng)目六 職場文書_第3頁
項(xiàng)目六 職場文書_第4頁
項(xiàng)目六 職場文書_第5頁
已閱讀5頁,還剩5頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

項(xiàng)目六職場文書01任務(wù)一求職信02任務(wù)二競聘稿03任務(wù)三推薦信05任務(wù)五轉(zhuǎn)正、晉級(jí)、加薪申請(qǐng)書06任務(wù)六述職報(bào)告07任務(wù)七辭職信04任務(wù)四簡歷項(xiàng)目六職場文書學(xué)習(xí)目標(biāo)01020304了解職場文書的概念、種類和作用。了解求職信、簡歷、申請(qǐng)書、辭職信的寫法。掌握各類職場類文書的寫作格式和寫作要求。在學(xué)習(xí)和生活及求職過程中熟練使用各種文書。任務(wù)四簡歷任務(wù)目標(biāo)知識(shí)目標(biāo)技能目標(biāo)了解簡歷的概念和作用,掌握簡歷寫作的格式和要求。能夠制作符合要求的簡歷。一、簡歷的概念簡歷,即簡單的個(gè)人履歷,包括個(gè)人姓名、性別、出生年月、籍貫、政治面貌、參加工作的時(shí)間、學(xué)歷、職稱、現(xiàn)任職務(wù)及其升遷過程等。簡歷是個(gè)人檔案的概括,也是介紹個(gè)人情況的一種應(yīng)用文書。二、簡歷的作用第二,改革開放以后,個(gè)人簡歷成為人力資源市場供求雙方交流信息,實(shí)現(xiàn)“雙贏”的重要渠道。第一,簡歷是介紹和宣傳個(gè)人履歷,以求得人們的了解和認(rèn)識(shí)的有效媒介。0102課堂討論同學(xué)們,你們認(rèn)為一個(gè)好的簡歷應(yīng)該包含哪些內(nèi)容?三、簡歷的寫作格式及要求基本情況即個(gè)人姓名、性別、年齡、籍貫、政治面貌、畢業(yè)學(xué)校及專業(yè)、婚姻狀況、健康狀況、身高、愛好與興趣、家庭住址、電話號(hào)碼等。1.基本情況按時(shí)間順序列出自己曾就讀的學(xué)校及專業(yè),并列出所學(xué)主要課程及學(xué)習(xí)成績,在校期間所獲得的各種獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù),以及所參加的各種專業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn)情況。2.教育背景按時(shí)間順序列出參加工作至今所有的就業(yè)記錄,包括單位名稱、所任職務(wù)、就任及離任時(shí)間,應(yīng)突出職位的職責(zé)、工作性質(zhì)等。此為求職簡歷的精髓部分。3.工作資歷這一部分重點(diǎn)寫自己參加工作以來所取得的業(yè)績,以及自己在本學(xué)科的著述、建樹和影響力等。4.業(yè)績與成就標(biāo)準(zhǔn)的求職簡歷有表格式和散文式兩種形式,但都要由如下四項(xiàng)內(nèi)容組成:四、簡歷的寫作要點(diǎn)010203040506第一,內(nèi)容要真實(shí),能夠突出個(gè)性,不要抄襲別人的東西。第二,形式要新穎別致。要有新意,盡量避免雷同。第三,篇幅要短小精悍。不要寫太多,A4紙一頁即可。第四,用證據(jù)證明能力。證明成績和學(xué)識(shí)的憑據(jù)要實(shí)在。第五,用詞力求準(zhǔn)確。套話、廢話、虛偽的話不要說。第六,非定向性求職可用求職信,定向性求職可用個(gè)人簡歷。賞例文范例簡歷.docx賞析提示例文1是一份表格式的簡歷,簡歷的內(nèi)容設(shè)計(jì)齊全,填寫規(guī)范,文字表述簡練,富有條理性。例文2是一名應(yīng)屆畢業(yè)生通過職業(yè)介紹所在網(wǎng)上發(fā)布的個(gè)人求職簡歷?;举Y料、求職意向、技能特長、工作經(jīng)驗(yàn)、教育背景、證書及獲獎(jiǎng)情

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論