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PAGEPAGE1保安磨工上崗協(xié)議書(shū)甲方(雇主):__________乙方(雇員):__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,就乙方擔(dān)任甲方保安磨工一事,達(dá)成如下協(xié)議:一、合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,共計(jì)__年。二、工作內(nèi)容2.1乙方在甲方從事保安磨工工作,具體職責(zé)如下:(1)負(fù)責(zé)甲方指定區(qū)域的安保工作;(2)負(fù)責(zé)甲方指定區(qū)域的磨工工作;(3)完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。三、工作時(shí)間3.1乙方實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制,每周工作__小時(shí),具體工作時(shí)間由甲方安排。3.2甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天,并按照國(guó)家法定節(jié)假日安排休息。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方工資為_(kāi)_元/月,甲方按月支付乙方工資。4.2甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)和公司規(guī)定,給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金和福利。五、社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))。六、勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件,保障乙方的人身安全。6.2甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行必要的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。七、合同解除和終止7.1甲乙雙方提前30日書(shū)面通知對(duì)方,可以解除本合同。7.2乙方在試用期內(nèi)解除合同的,應(yīng)提前3日通知甲方。7.3甲方違反國(guó)家法律法規(guī),損害乙方合法權(quán)益的,乙方有權(quán)隨時(shí)解除本合同。八、違約責(zé)任8.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決9.1本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本合同未盡事宜,可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。10.2本合同自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________法定代表人(簽字):__________身份證號(hào)碼:__________簽訂日期:____年__月__日注:本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-保安磨工上崗協(xié)議書(shū)目錄一、合同雙方基本信息二、合同期限三、工作內(nèi)容四、工作時(shí)間五、勞動(dòng)報(bào)酬六、社會(huì)保險(xiǎn)七、勞動(dòng)保護(hù)八、合同解除和終止九、違約責(zé)任十、爭(zhēng)議解決十一、其他約定十二、附件正文甲方(雇主):__________乙方(雇員):__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,就乙方擔(dān)任甲方保安磨工一事,達(dá)成如下協(xié)議:一、合同雙方基本信息甲方基本信息:__________乙方基本信息:__________二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,共計(jì)__年。三、工作內(nèi)容乙方在甲方從事保安磨工工作,具體職責(zé)如下:(1)負(fù)責(zé)甲方指定區(qū)域的安保工作;(2)負(fù)責(zé)甲方指定區(qū)域的磨工工作;(3)完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。四、工作時(shí)間乙方實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制,每周工作__小時(shí),具體工作時(shí)間由甲方安排。甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天,并按照國(guó)家法定節(jié)假日安排休息。五、勞動(dòng)報(bào)酬乙方工資為_(kāi)_元/月,甲方按月支付乙方工資。甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)和公司規(guī)定,給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金和福利。六、社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))。七、勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件,保障乙方的人身安全。甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行必要的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。八、合同解除和終止甲乙雙方提前30日書(shū)面通知對(duì)方,可以解除本合同。乙方在試用期內(nèi)解除合同的,應(yīng)提前3日通知甲方。甲方違反國(guó)家法律法規(guī),損害乙方合法權(quán)益的,乙方有權(quán)隨時(shí)解除本合同。九、違約責(zé)任甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十一、其他約定本合同未盡事宜,可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。本合同自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________法定代表人(簽字):__________身份證號(hào)碼:__________簽訂日期:____年__月__日十二、附件附件1:乙方崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)附件2:乙方工資支付規(guī)定附件3:乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納規(guī)定注:本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。附件列表:1.乙方崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)2.乙方工資支付規(guī)定3.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納規(guī)定法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)法:指國(guó)家關(guān)于調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系,保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益,建立和維護(hù)適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求的勞動(dòng)制度,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步的法律規(guī)范的總稱(chēng)。2.勞動(dòng)合同:是指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。3.社會(huì)保險(xiǎn):指國(guó)家通過(guò)立法,采取強(qiáng)制手段對(duì)國(guó)民收入進(jìn)行分配與再分配,形成專(zhuān)門(mén)消費(fèi)基金,對(duì)勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)進(jìn)行社會(huì)幫助以保障其基本生活的一種制度。實(shí)際執(zhí)行過(guò)程中可能遇到的相關(guān)問(wèn)題及注意事項(xiàng):1.合同解除和終止:在實(shí)際執(zhí)行過(guò)程中,可能會(huì)出現(xiàn)一方提前解除或終止合同的情況。此時(shí),應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定的通知期限和方式辦理,以避免產(chǎn)生糾紛。2.工資支付:甲方應(yīng)按照合同約定的工資支付方式和時(shí)間支付乙方工資。如有拖欠工資的情況,乙方有權(quán)向甲方提出支付要求,甚至可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納:甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。如甲方未按規(guī)定繳納,乙方可以向社會(huì)保險(xiǎn)管理部門(mén)投訴,要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.勞動(dòng)保護(hù):甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件,保障乙方的人身安全。如有安全事故發(fā)生,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。解決辦法:1.遵守合同約定:甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同的約定,如有變更,應(yīng)及時(shí)書(shū)面
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