在人民調(diào)解員業(yè)務(wù)培訓(xùn)會上的講話_第1頁
在人民調(diào)解員業(yè)務(wù)培訓(xùn)會上的講話_第2頁
在人民調(diào)解員業(yè)務(wù)培訓(xùn)會上的講話_第3頁
在人民調(diào)解員業(yè)務(wù)培訓(xùn)會上的講話_第4頁
在人民調(diào)解員業(yè)務(wù)培訓(xùn)會上的講話_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

在人民調(diào)解員業(yè)務(wù)培訓(xùn)會上的講話在人民調(diào)解員業(yè)務(wù)培訓(xùn)會上的講話今天召開人民調(diào)解員業(yè)務(wù)培訓(xùn)會,主要目的是通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作部署,組織動員司法行政系統(tǒng)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進一步提高政治站位、深化思想認識、強化責任擔當,全面提升人民調(diào)解工作水平,推動全縣人民調(diào)解工作高質(zhì)量發(fā)展。近年來,我縣高度重視人民調(diào)解工作,不斷加強組織建設(shè)、制度建設(shè)、隊伍建設(shè),在矛盾糾紛排查化解、維護社會穩(wěn)定中發(fā)揮了重要作用。目前,全縣各類調(diào)解組織已達725個,人民調(diào)解員有2738人,打造了專職、兼職、行業(yè)、特色等多支調(diào)解隊伍。特別是去年以來,探索推行了“一三五”矛盾糾紛調(diào)解模式,充分發(fā)揮民調(diào)優(yōu)勢,延伸民調(diào)觸角,做到行政調(diào)解、司法調(diào)解都有人民調(diào)解員參與,實現(xiàn)人民調(diào)解、司法調(diào)解、行政調(diào)解“三調(diào)聯(lián)動”,大大減少了矛盾問題上行。全年成功化解矛盾糾紛2800余件,攻克信訪積案73件。經(jīng)驗做法得到省司法廳、市司法局主要領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示,被評為全省堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”典型工作法。這些成績的取得,是司法行政機關(guān)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)高度重視、全縣人民調(diào)解組織和廣大人民調(diào)解員忠誠履職、擔當作為的結(jié)果。希望各單位發(fā)揚成績、再接再厲、銳意進取,持續(xù)保持良好的工作狀態(tài)和精神面貌,為深化平安*建設(shè)作出新貢獻。在肯定成績的同時,我們也要看到,有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)對人民調(diào)解工作重視還不夠、抓得還不緊,對調(diào)解員培訓(xùn)少,有的還安排調(diào)解員開展其他工作,支持和保障工作做得不到位;有的單位調(diào)解人員少,人民調(diào)解力量不足、效果不好;有的村(社區(qū))調(diào)解員責任心不強,有矛盾就往鄉(xiāng)鎮(zhèn)、往縣里推,投入精力、付出努力不夠;還有,有的調(diào)解員不注重學習,法律素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平不高,距離新形勢下人民調(diào)解工作要求還有差距,這些都要引起重視、加以改進。今年省市大力開展高質(zhì)量調(diào)解專項提升行動。我們要以專項行動為契機,進一步提升人民調(diào)解工作質(zhì)效。剛才,*同志進行了專題授課,*同志作了工作安排。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各調(diào)解組織要認真落實有關(guān)要求,推動人民調(diào)解工作深入開展并取得扎實成效,堅決以高質(zhì)量調(diào)解服務(wù)維護高水平安全。下面,就做好人民調(diào)解工作,講三點意見。一、提高站位、深化認識,以高度的政治責任感開展人民調(diào)解工作很多矛盾糾紛具有“社會性、區(qū)域性、突發(fā)性”的特點,糾紛雙方并沒有什么深仇大恨,往往由一些雞毛蒜皮的小事引起,只要能夠及時調(diào)解,矛盾很容易化解。但如果得不到及時調(diào)解,就有可能導(dǎo)致矛盾激化、糾紛升級,小糾紛演變成刑事案件,造成意想不到的嚴重后果,這樣的案例并不少見??克痉ㄕ{(diào)解、行政調(diào)解來解決矛盾糾紛,需要履行法律程序,往往時間長、成本高,有的還難以執(zhí)行,容易使雙方當事人隔閡加深,引發(fā)新的矛盾。所以,訴訟并不是解決糾紛的最好方式。而人民調(diào)解是非訴訟解決糾紛的一種方式,對及時化解矛盾糾紛、維護社會和諧穩(wěn)定有著積極作用。人民調(diào)解的力量來自基層,與當?shù)氐娜罕娪兄饴?lián)系,調(diào)解員能夠充分發(fā)揮親情、友情、鄉(xiāng)情的優(yōu)勢,利用村規(guī)民約、居民公約的約束力,很多矛盾在短時間內(nèi)就能達成調(diào)解協(xié)議,調(diào)解成功率比較高。因此,人民調(diào)解在有效化解矛盾上有著不可替代的作用。黨的十八大以來,習近平總書記高度重視堅持和發(fā)展人民調(diào)解工作,作出了一系列重要論述,為新時代人民調(diào)解工作指明了方向,提供了根本遵循。2023年召開的全國調(diào)解工作會議、全省提升社會矛盾糾紛預(yù)防化解能力推進會議,都對人民調(diào)解工作的重要性進行了強調(diào)。市委也出臺過專門文件,對人民調(diào)解工作提出具體要求。對此,司法行政機關(guān)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各調(diào)解組織要進一步提高認識、統(tǒng)一思想,切實把思想和行動統(tǒng)一到中央和省、市對人民調(diào)解工作的部署要求上來,做實做細做好人民調(diào)解各項工作,為促進全縣社會和諧穩(wěn)定貢獻力量。二、健全制度、夯實基礎(chǔ),全面提升人民調(diào)解規(guī)范化水平當前,社會矛盾糾紛日趨多元化、多樣化、復(fù)雜化,要主動適應(yīng)新形勢、新需要,不斷創(chuàng)新方式、拓展思路,不斷探索矛盾糾紛多元化解機制,推動人民調(diào)解工作提檔升級、提質(zhì)增效。一要抓好能力提升,增強人民調(diào)解員綜合素質(zhì)。要抓好隊伍建設(shè)。各級調(diào)解組織要不斷強化調(diào)解員隊伍建設(shè),不斷提升人民調(diào)解工作規(guī)范化、專業(yè)化、法治化水平,打造一支懂法律、講政策、會調(diào)解的人民調(diào)解隊伍,為在更深層次、更多領(lǐng)域發(fā)揮好調(diào)解的基礎(chǔ)性作用打牢基礎(chǔ)。要抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn)。采取線上、座談、觀摩等方式,組織多種形式的培訓(xùn),使調(diào)解員及時了解和掌握人民調(diào)解工作的新形勢、新要求,提升解決矛盾糾紛的能力水平。要加強考核評估。建立完善的調(diào)解員考核和評估機制,根據(jù)工作實績,對調(diào)解員工作進行定期評估,獎優(yōu)罰劣,調(diào)動調(diào)解員工作積極性。二要抓實工作舉措,創(chuàng)新人民調(diào)解工作方式。要突出調(diào)解重點??h大調(diào)委要發(fā)揮牽總作用,聚焦矛盾糾紛易發(fā)多發(fā)領(lǐng)域,合理分配調(diào)解資源;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)解組織要深入研究轄區(qū)矛盾糾紛產(chǎn)生原因、規(guī)律和特點,集中力量向重點領(lǐng)域、重點群體傾斜;各行業(yè)調(diào)解組織要積極排查化解金融、消費者保護等領(lǐng)域矛盾糾紛,特別要加強對農(nóng)民工、老年人、婦女兒童等特殊群體的糾紛化解和權(quán)益保障。要加強聯(lián)調(diào)聯(lián)動。堅持“哪里有人群,哪里有糾紛,哪里就有調(diào)解組織”,確??h、鄉(xiāng)鎮(zhèn)層面有人民調(diào)解委員會,村(社區(qū))層面有調(diào)解員,各級各領(lǐng)域有個人品牌調(diào)解室,全面推進人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解優(yōu)勢互補、協(xié)調(diào)聯(lián)動,加快形成“多角度、全方位、廣覆蓋”的大調(diào)解格局。要發(fā)揮普法效能。堅持調(diào)解與普法相結(jié)合、依法與依理相結(jié)合,引導(dǎo)廣大群眾自覺守法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法,真正做到在調(diào)解中普法、在普法中調(diào)解,達到“調(diào)解一件、教育一片”的效果。三要抓細規(guī)范管理,完善人民調(diào)解案例歸檔工作。要把好卷宗制作關(guān)。按照人民調(diào)解案例組卷要素書寫人民調(diào)解申請書、人民調(diào)解受理登記表、調(diào)查記錄、調(diào)解記錄、人民調(diào)解協(xié)議書、回訪記錄等,做到要件齊全、一案一檔。要把好卷宗審核關(guān)。重點查看卷宗制作是否規(guī)范,卷內(nèi)材料是否齊全等相關(guān)事項,對不符合要求的卷宗,由經(jīng)辦人補充和完善。合格的卷宗要及時整理和裝訂。要把好信息錄入關(guān)。各調(diào)解組織要對調(diào)解裝訂好的卷宗及時在管理系統(tǒng)錄入數(shù)據(jù),達到書面和電子存檔一致。要把案例錄入工作做在日常,做到“隨時排查、隨時錄入,隨時調(diào)解、隨時錄入”,確保錄入率100%。三、加強領(lǐng)導(dǎo)、強化保障,切實形成人民調(diào)解工作合力做好人民調(diào)解工作,需要各方面共同努力、共同擔當。司法行政機關(guān)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要切實擔負起領(lǐng)導(dǎo)責任,堅持把人民調(diào)解工作作為民生事項來抓,從人財物等方面給予大力支持,為人民調(diào)解工作順利開展提供有力保障。一要資金保障到位。積極協(xié)調(diào)財政部門,嚴格按照省、市文件要求,落實好專職人民調(diào)解員生活補貼、專兼職人民調(diào)解員“以案定補”補貼和人民調(diào)解工作經(jīng)費,保障人民調(diào)解工作順利開展。二要人員充實到位。根據(jù)調(diào)解隊伍實際情況,及時遴選熟悉社情民意、有威望的老黨員、老干部、老教師、老退役軍人、老模范充實到調(diào)解組織,確保人員力量充足。三要聯(lián)動配合到位??h司法局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要增強主動服務(wù)意識,加強與法院、人社、住建等部門的密切配合,督促、指導(dǎo)人民調(diào)解員在

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論