安全管理試題

安全管理類：—、選擇題(每題1分，共20分)

l、()同志于1952年在對勞動部工作報告的批示中明確指出：“必須注意職工的安全健康和必不可少的福利事業(yè)?！?/p>

A．毛澤東B．朱德C．劉少奇

2、安全培訓對哪些人員比較重要?()A．管理人員B．工人C．以上兩類人員都同樣重要

3、有關企業(yè)安全的第一責任者應該是?()A．生產部主管B．安全部主管C．最高層主管

4、下列哪項能最有效改善企業(yè)的安全水平?()A。聘請安全員B．實施安全管理C．增發(fā)補助費

5、為了防止事故，應有哪些人參與預防工作和擔當責任?()A．用人單位B．工人本身C．用人單位和工人本身兩方面

6、對企業(yè)發(fā)生的事故，堅持()原則進行處理。A．預防為主B．三不放過C．三同時

7、勞動保護監(jiān)察是一種()監(jiān)察。A．國家B．地方C．行業(yè)

8、安全監(jiān)察是一種帶有的()監(jiān)督。A．強制性B．規(guī)范性C．自黨性

9、2001年全國“安全生產周”活動的主題是。()

A．掌握安全知識迎接新的世紀B．落實安全規(guī)章制度強化安全防范措施C．安全生命穩(wěn)定發(fā)展

10、企業(yè)經理、廠長對企業(yè)的安全生產。()A．負全面負責B.負主要責任C．不負責任

11、“三同時”是指勞動保護設施與主體工程同時設計、同時施工、()。A．同時投產B．同時結算C．同時檢修

12、工人有權拒絕的指令。()A．違章作業(yè)B．班組長C．安全人員

13、應參加職工傷亡事故和職業(yè)危害的調查處理。()A．工會組織B．環(huán)保部門C．財務部門

18、處理事故的“三不放過”原則指的是不放過、事故責任人和廣大職工受不到教育不放過和不放過。

l9、勞動安全衛(wèi)生群體保護能力是指班組成員之間———、———而形成的整體防護保護能力。

20、勞動安全衛(wèi)生法規(guī)主要包含安全技術法規(guī)、———法規(guī)和———法規(guī)。

三、判斷題(每題1分，共10分)

1、周恩來同志于l957年提出了“安全第一”的口號。()

2、險情嚴重時，職工無權停止作業(yè)，必須請示主管領導。()

3、企業(yè)中對人身有害或污染勞動環(huán)境的設備無法改造時，交罰款后可以允許繼續(xù)使用。()

4、2000年全國“安全生產周”活動是由國家經濟貿易委員會和全國總工會共同主辦。()

5、為了防止職工在生產過程中受到職業(yè)傷害和職業(yè)危害，按工作特點配套的勞動防護用品、用具可適當?shù)南蚵毠な杖∫欢ǖ馁M用。()

6、國家頒布的《安全色》標準中，表示禁止、停止的顏色為黃色。()

7、事故的發(fā)生是完全沒有規(guī)律的偶然事件。()

8、事故原點就是構成事故的最初起點。()

9、我國安全生產方針是“安全生產，人人有責”。()

10、2000年是北京天地大方科技文化發(fā)展有限公司第6次作為唯一指定單位承辦全國“安全生產周”活動的宣傳工作。()

四、簡答題(每題5分，共l0分)

1、什么是安全否決權原則?

2、什么是安全生產責任制?簡述安全生產責任制的實質、核心和原則。

五、論述題(每題l0分，共20分)

1、企業(yè)工會在勞動保護方面的基本任務是什么?

2、企業(yè)廠長或經理的安全職責有哪些?

安全管理試題答案

(提交時間：2002-2-79:52:11)被閱讀次數(shù)40次

一、選擇題(每題1分，共20分)

1．A2．C3．C4．B5．C6．B7．A8．A9．A10．A

11．Al2．A13．A14．Bl5．A16．C17．Cl8．B19．A20．A

二、填空題(每題2分，共40分)

1．禁止警告指令提示2．改善勞動條件防止職業(yè)危害3．安全健康

4．人的失誤不安全5．排放改革工藝無毒無害6．事故隱患整改限期治理

7．工廠安全衛(wèi)生建筑安裝工程安全技術工人職員傷亡事故報告8．工程技術安全教育

9．調查分析報告處理l0．潛伏性可預防性11．依據(jù)手段安全有效制約

12．人員設備和環(huán)境動力和能量信息和資料13.行政法制經濟文化

14．三級教育上崗持證日常安全15．全員全面全過程全天候

l6．不傷害他人不傷害自己不被別人傷害全員l7．經常性定期安全專業(yè)性安全群眾性

18．找不出事故原因沒有制定出防范措施19．相互保護相互幫助20．勞動衛(wèi)生安全管理

三、判斷題(每題1分。共10分)

1．√2.×(有權停止作業(yè))3．×(立即停止使用)4．√5．×(由企業(yè)無償提供)

6．×(紅色)7．×(有客觀規(guī)律性的)8．√9.×("安全第一，預防為主”)10．√

四、簡答題(每題5分，共10分)

l、什么是安全否決權原則?

答：安全具有否決權的原則是指安全工作是衡量企業(yè)經營管理工作好壞的一項基本內容，該原則要求，在對企業(yè)各項指標考核、評選先進時，必須要首先考慮安全指標的完成情況。安全生產指標具有一票否決的作用。

2．什么是安全生產責任制?簡述安全生產責任制的實質、核心和原則。

答：安全生產責任制是企業(yè)崗位責任制的一個組成部分，是企業(yè)最基本的安全制度，是安全規(guī)章制度的核心，安全生產責任制的實質是”安全生產，人人有責”。安全生產責任制的核心是切實加強安全生產的領導，建立起以政府、部門、企業(yè)主要領導為第一責任人的責任制。安全生產責任制要貫徹“預防為主”的原則。

五、論述題(每題10分，共20分)

1．企業(yè)工會在勞動保護方面的基本任務是什么？

答：企業(yè)工會在勞動保護方面的基本任務是：

1)向職工宣傳黨的安全生產方針政策及國家的勞動保護法規(guī)，對職工進行安全教育和勞動紀律的教育；

2)督促和協(xié)助企業(yè)改善各種設備的安全性能和安全裝置，教育職工正確使用與愛護各種設備的安全裝置；

3)通過職工代表大會，開展群眾監(jiān)督檢查活動，對職工代表提出的有關勞動保護方面的提案，要督促行政制定計劃落實解決；

4)定期檢查行政勞動保護措施計劃執(zhí)行情況，監(jiān)督行政正確提出和合理使用勞動保護措施經費，對新建、改建、擴建的工程項目是否做到”三同時”要進行監(jiān)督和審查；

5)把勞動保護工作納入勞動競賽中去，開展有效的安全文化建設活動；

6)督促和協(xié)助行政進行塵毒治理，

做好勞動衛(wèi)生工作，防止職業(yè)病的發(fā)生，對職業(yè)病患者要督促行政積極治療和合理安置；

7)參與傷亡事故的調查、分析和處理；

8)督促和協(xié)助行政做好女職工特殊保護工作；

9)督促和協(xié)助行政按規(guī)定供應勞動防護用品；

10)協(xié)助企業(yè)行政認真執(zhí)行勞逸結合的政策，按勞動法辦事；

11)落實職工在勞動過程中保護自身安全健康的權利，有權制止違章指揮和違章作業(yè)。

2．企業(yè)廠長或經理的安全職責有哪些?

答：作為企業(yè)的行政負責人，肩負如下安全職責：

1、廠長經理是企業(yè)安全生產的第一責任人，對企業(yè)的安全生產工作全面負責，因此要做到在計劃、布置、檢查、總結、評比中納入安全工作；

2、加強安全生產管理，負責建立并落實全員安全生產責任制；

3、嚴格執(zhí)行國家和上級有關安全生產方針、政策、法律、法規(guī)制度，加強對職工進行安全教育培訓，接受安全培訓考核；

4、審定安全生產規(guī)劃和計劃，確定本單位安全生產目標，簽發(fā)安全生產規(guī)章制度、安全技術規(guī)程，批準重大安全技術措施，切實保證安全生產資金投入；

5、檢查并考核同級副職和所屬單位正職安全生產責任制落實情況；

6、負責健全安全生產管理機