培訓(xùn)師勞動用工協(xié)議書范本

PAGEPAGE1培訓(xùn)師勞動用工協(xié)議書范本甲方（用人單位）：________乙方（培訓(xùn)師）：________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本培訓(xùn)師勞動用工協(xié)議書（以下簡稱“本協(xié)議”）。第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意根據(jù)甲方的要求，擔(dān)任培訓(xùn)師職務(wù)，負責(zé)甲方指定的培訓(xùn)課程的教學(xué)工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的教學(xué)計劃和安排，按時完成培訓(xùn)課程的教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量。1.3乙方應(yīng)積極參與甲方的培訓(xùn)活動，包括但不限于備課、教學(xué)、評估和反饋等工作。第二條工作時間和地點2.1乙方的工作時間由甲方根據(jù)培訓(xùn)課程的需要安排，并在合同期內(nèi)保持相對穩(wěn)定。2.2乙方應(yīng)在甲方指定的地點進行教學(xué)工作，如有變更，甲方應(yīng)提前通知乙方。第三條薪酬待遇3.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的教學(xué)能力和經(jīng)驗，以及市場價格水平，向乙方支付相應(yīng)的薪酬。3.2乙方的薪酬包括基本工資、課時費、獎金等，具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，并在本協(xié)議中明確。3.3甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和公積金。第四條合同期限4.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。4.2本協(xié)議到期后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本協(xié)議到期前一個月內(nèi)協(xié)商并簽訂新的勞動合同。第五條解除和終止5.1雙方同意，在本協(xié)議有效期內(nèi)，任何一方有權(quán)提前解除本協(xié)議，但應(yīng)提前一個月通知對方。5.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的教學(xué)能力和表現(xiàn)，以及甲方業(yè)務(wù)需要，提前解除本協(xié)議。5.3乙方有權(quán)因個人原因提前解除本協(xié)議，但應(yīng)提前一個月通知甲方。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和客戶信息予以嚴格保密，不得泄露給任何第三方。6.2乙方不得將甲方提供的教材、教案、教學(xué)資料等用于個人或其他機構(gòu)的教學(xué)活動。第七條違約責(zé)任7.1雙方應(yīng)嚴格遵守本協(xié)議的約定，如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2甲方未按照約定支付乙方薪酬的，應(yīng)按照逾期支付部分的千分之五向乙方支付違約金。7.3乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。第八條爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________乙方（簽字）：________簽訂日期：____年____月____日以上內(nèi)容僅供參考，具體合同內(nèi)容應(yīng)根據(jù)實際情況和雙方協(xié)商結(jié)果進行調(diào)整。在簽訂合同前，請務(wù)必咨詢專業(yè)律師意見，以確保合同的合法性和有效性。2024帶目錄帶附件詳細版-培訓(xùn)師勞動用工協(xié)議書范本目錄一、引言二、定義和術(shù)語三、工作內(nèi)容四、工作時間和地點五、薪酬待遇六、合同期限七、解除和終止八、保密條款九、違約責(zé)任十、爭議解決十一、其他條款十二、附件一、引言本協(xié)議（以下簡稱“本協(xié)議”）由以下雙方于2024年簽訂：甲方（用人單位）：[甲方名稱]乙方（培訓(xùn)師）：[乙方名稱]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本培訓(xùn)師勞動用工協(xié)議書。二、定義和術(shù)語在本協(xié)議中，除非上下文另有說明，否則下列術(shù)語具有以下含義：1.“培訓(xùn)師”指甲方聘請的負責(zé)培訓(xùn)課程教學(xué)的專業(yè)人員。2.“培訓(xùn)課程”指甲方指定的由乙方負責(zé)教學(xué)的課程。3.“工作地點”指甲方指定的乙方進行教學(xué)工作的地點。三、工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方的要求，擔(dān)任培訓(xùn)師職務(wù)，負責(zé)甲方指定的培訓(xùn)課程的教學(xué)工作。乙方應(yīng)按照甲方的教學(xué)計劃和安排，按時完成培訓(xùn)課程的教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量。乙方應(yīng)積極參與甲方的培訓(xùn)活動，包括但不限于備課、教學(xué)、評估和反饋等工作。四、工作時間和地點乙方的工作時間由甲方根據(jù)培訓(xùn)課程的需要安排，并在合同期內(nèi)保持相對穩(wěn)定。乙方應(yīng)在甲方指定的地點進行教學(xué)工作，如有變更，甲方應(yīng)提前通知乙方。五、薪酬待遇甲方應(yīng)根據(jù)乙方的教學(xué)能力和經(jīng)驗，以及市場價格水平，向乙方支付相應(yīng)的薪酬。乙方的薪酬包括基本工資、課時費、獎金等，具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，并在本協(xié)議中明確。甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和公積金。六、合同期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。本協(xié)議到期后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本協(xié)議到期前一個月內(nèi)協(xié)商并簽訂新的勞動合同。七、解除和終止雙方同意，在本協(xié)議有效期內(nèi)，任何一方有權(quán)提前解除本協(xié)議，但應(yīng)提前一個月通知對方。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的教學(xué)能力和表現(xiàn)，以及甲方業(yè)務(wù)需要，提前解除本協(xié)議。乙方有權(quán)因個人原因提前解除本協(xié)議，但應(yīng)提前一個月通知甲方。八、保密條款乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和客戶信息予以嚴格保密，不得泄露給任何第三方。乙方不得將甲方提供的教材、教案、教學(xué)資料等用于個人或其他機構(gòu)的教學(xué)活動。九、違約責(zé)任雙方應(yīng)嚴格遵守本協(xié)議的約定，如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方未按照約定支付乙方薪酬的，應(yīng)按照逾期支付部分的千分之五向乙方支付違約金。乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。十、爭議解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十一、其他條款本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：[甲方名稱]乙方（簽字）：[乙方名稱]簽訂日期：____年____月____日十二、附件附件1：培訓(xùn)課程安排附件2：薪酬支付標準附件3：保密協(xié)議以上內(nèi)容僅供參考，具體合同內(nèi)容應(yīng)根據(jù)實際情況和雙方協(xié)商結(jié)果進行調(diào)整。在簽訂合同前，請務(wù)必咨詢專業(yè)律師意見，以確保合同的合法性和有效性。附件列表：1.附件1：培訓(xùn)課程安排2.附件2：薪酬支付標準3.附件3：保密協(xié)議違約行為羅列及違約行為的認定：1.甲方未按照約定支付乙方薪酬。2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。3.乙方將甲方提供的教材、教案、教學(xué)資料等用于個人或其他機構(gòu)的教學(xué)活動。法律名詞及解釋：1.勞動法：指中華人民共和國勞動法，規(guī)定了勞動者的權(quán)益和用人單位的義務(wù)。2.勞動合同法：指中華人民共和國勞動合同法，明確了勞動合同的簽訂、履行、變更、解除和終止等方面的規(guī)定。3.社會保險：指國家規(guī)定由用人單位為勞動者繳納的保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.公積金：指住房公積金，由用人單位和勞動者共同繳納，用于勞動者購房、租房等住房消費。實際執(zhí)行過程中可能遇到的相關(guān)問題及注意事項：1.培訓(xùn)課程內(nèi)容和時間的調(diào)整：雙方應(yīng)保持良好的溝通，及時協(xié)商并調(diào)整培訓(xùn)課程的內(nèi)容和安排。2.薪酬支付問題：甲方應(yīng)確保按時支付乙方的薪酬，如有延遲，應(yīng)及時通知乙方并支付相應(yīng)的違約金。3.保密義務(wù)的履行：乙方應(yīng)嚴格遵守保密協(xié)議，不泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。甲方也應(yīng)加強對保密信息的管理和監(jiān)督。4.解除和終止合同的程序：雙方應(yīng)按照合同約定的程序進行解除和