職工復(fù)工健康證明辦理要求

PAGEPAGE1職工復(fù)工健康證明辦理要求甲方：__________乙方：__________鑒于當(dāng)前新冠疫情的防控要求，為確保職工健康安全，甲方要求乙方提供健康證明，以辦理復(fù)工手續(xù)。雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、辦理健康證明的要求1.1乙方需在復(fù)工前14天內(nèi)，向甲方提供有效的健康證明。健康證明需包含以下內(nèi)容：（1）乙方近14天的體溫檢測記錄，體溫應(yīng)低于37.3℃；（2）乙方近14天內(nèi)是否有發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀；（3）乙方近14天內(nèi)是否接觸過確診或疑似新冠病毒感染者；（4）乙方近14天內(nèi)是否去過疫情中高風(fēng)險地區(qū)；（5）乙方近14天內(nèi)是否與疫情中高風(fēng)險地區(qū)人員有過密切接觸。1.2乙方提供的健康證明需真實、準(zhǔn)確、完整，如有虛假陳述，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。二、辦理復(fù)工手續(xù)2.1乙方在提供有效的健康證明后，甲方應(yīng)在3個工作日內(nèi)完成復(fù)工手續(xù)的辦理。2.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的健康狀況，決定是否同意乙方復(fù)工。如甲方不同意乙方復(fù)工，應(yīng)向乙方說明理由，并協(xié)商解決。三、疫情防控措施3.1甲方應(yīng)按照國家和地方疫情防控要求，做好疫情防控工作，為乙方提供安全的工作環(huán)境。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的疫情防控規(guī)定，配合甲方做好疫情防控工作。四、違約責(zé)任4.1乙方未按照本協(xié)議要求提供健康證明，或提供的健康證明不符合要求，甲方有權(quán)拒絕乙方復(fù)工，并追究乙方的法律責(zé)任。4.2甲方未按照本協(xié)議要求辦理復(fù)工手續(xù)，或未提供安全的工作環(huán)境，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。五、爭議解決5.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、附則6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________日期：__________日期：__________2024帶目錄帶附件詳細版-職工復(fù)工健康證明辦理要求目錄一、引言二、健康證明辦理要求三、復(fù)工手續(xù)辦理四、疫情防控措施五、違約責(zé)任六、爭議解決七、附則附件一：健康證明樣本附件二：體溫檢測記錄表附件三：疫情防控承諾書一、引言鑒于當(dāng)前新冠疫情的防控要求，為確保職工健康安全，甲方要求乙方提供健康證明，以辦理復(fù)工手續(xù)。雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：二、健康證明辦理要求2.1乙方需在復(fù)工前14天內(nèi)，向甲方提供有效的健康證明。健康證明需包含以下內(nèi)容：（1）乙方近14天的體溫檢測記錄，體溫應(yīng)低于37.3℃；（2）乙方近14天內(nèi)是否有發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀；（3）乙方近14天內(nèi)是否接觸過確診或疑似新冠病毒感染者；（4）乙方近14天內(nèi)是否去過疫情中高風(fēng)險地區(qū)；（5）乙方近14天內(nèi)是否與疫情中高風(fēng)險地區(qū)人員有過密切接觸。2.2乙方提供的健康證明需真實、準(zhǔn)確、完整，如有虛假陳述，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。三、復(fù)工手續(xù)辦理3.1乙方在提供有效的健康證明后，甲方應(yīng)在3個工作日內(nèi)完成復(fù)工手續(xù)的辦理。3.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的健康狀況，決定是否同意乙方復(fù)工。如甲方不同意乙方復(fù)工，應(yīng)向乙方說明理由，并協(xié)商解決。四、疫情防控措施4.1甲方應(yīng)按照國家和地方疫情防控要求，做好疫情防控工作，為乙方提供安全的工作環(huán)境。4.2乙方應(yīng)遵守甲方的疫情防控規(guī)定，配合甲方做好疫情防控工作。五、違約責(zé)任5.1乙方未按照本協(xié)議要求提供健康證明，或提供的健康證明不符合要求，甲方有權(quán)拒絕乙方復(fù)工，并追究乙方的法律責(zé)任。5.2甲方未按照本協(xié)議要求辦理復(fù)工手續(xù)，或未提供安全的工作環(huán)境，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、附則7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________日期：__________日期：__________附件一：健康證明樣本（此處為健康證明的樣本，具體內(nèi)容根據(jù)實際情況填寫）附件二：體溫檢測記錄表（此處為體溫檢測記錄表的樣本，具體內(nèi)容根據(jù)實際情況填寫）附件三：疫情防控承諾書（此處為疫情防控承諾書的樣本，具體內(nèi)容根據(jù)實際情況填寫）附件列表：1.健康證明樣本2.體溫檢測記錄表3.疫情防控承諾書違約行為羅列及認定：1.乙方未按照協(xié)議要求提供健康證明，或提供的健康證明不符合要求。2.乙方提供虛假的健康證明信息。3.甲方未按照協(xié)議要求辦理復(fù)工手續(xù)，或未提供安全的工作環(huán)境。法律名詞及解釋：1.健康證明：由醫(yī)療機構(gòu)出具的，證明個人健康狀況的文件。2.復(fù)工手續(xù)：職工重新返回工作崗位前所需完成的一系列程序和手續(xù)。3.疫情防控：為控制疫情的擴散而采取的一系列措施和行動。實際執(zhí)行過程中可能遇到的問題及注意事項：1.健康證明的有效期：需明確健康證明的有效期限，以確保職工在復(fù)工時仍處于健康狀態(tài)。2.健康證明的真實性：甲方應(yīng)核實乙方提供的健康證明的真實性，防止虛假證明的出現(xiàn)。3.疫情變化的應(yīng)對：在疫情變化的情況下，甲方應(yīng)及時調(diào)整疫情防控措施，并通知乙方。解決方法：1.對于健康證明有效期的問題，可以要求乙方在復(fù)工前一定時間內(nèi)進行健康檢查，以確保健康證明的有效性。2.對于健康證明的真實性，甲方可以要求乙方提供由正規(guī)醫(yī)療機構(gòu)出具的健康證明，并進行核實。3.對于