員工派遣合同

員工派遣合同合同編號(hào)：[填寫(xiě)編號(hào)]甲方：[公司名]乙方：[員工姓名]甲、乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，簽訂本派遣合同，以明確派遣服務(wù)的具體內(nèi)容、義務(wù)和權(quán)利，保障雙方合法權(quán)益。一、派遣內(nèi)容[公司名]為了更好的開(kāi)展業(yè)務(wù)工作，委托乙方在[崗位]崗位工作，具體工作內(nèi)容如下：根據(jù)[公司]安排，完成相關(guān)工作任務(wù)；遵守公司規(guī)章制度，聽(tīng)從公司管理；如有特殊情況需請(qǐng)假，需提前向公司報(bào)備。二、服務(wù)期限本派遣合同服務(wù)期為[XX]個(gè)月，自[日期]起至[日期]止。服務(wù)期滿后，甲乙雙方可協(xié)商終止本合同，或者按照本合同的約定予以延期。三、勞動(dòng)報(bào)酬乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由甲方根據(jù)[公司]有關(guān)規(guī)定進(jìn)行支付；甲方保證在乙方在職期間按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬；四、社會(huì)保險(xiǎn)甲方負(fù)責(zé)繳納乙方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用；如果乙方所在地不存在某項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，乙方與甲方協(xié)商確定繳納標(biāo)準(zhǔn)和方案。具體方案應(yīng)寫(xiě)明本合同附件。五、保密協(xié)議公司業(yè)務(wù)信息、技術(shù)資料、商業(yè)機(jī)密等均為公司重要資產(chǎn)，乙方應(yīng)予以保密；乙方必須妥善保管公司的機(jī)密資料、技術(shù)資料和物品，不得蓄意泄漏或損毀；乙方不得將在公司工作期間所學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí)和技術(shù)應(yīng)用于非[公司]的業(yè)務(wù)活動(dòng)。六、工作時(shí)間工作時(shí)間以[公司]的規(guī)定為準(zhǔn)；如乙方因工作需要或特殊情況需要加班工作，可事先向甲方請(qǐng)示同意，但不得超過(guò)[公司]的加班時(shí)限；正常工作日按每天8小時(shí)計(jì)算工資，如遇節(jié)假日工作，按正常工資的倍數(shù)計(jì)算報(bào)酬。七、其他約定乙方應(yīng)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，聽(tīng)從公司的管理和指揮；乙方在參加工作期間，遵守國(guó)家的法律法規(guī)，并維護(hù)公司的形象。乙方不得在不事先得到甲方同意的情況下，以任何形式與本公司的客戶、供應(yīng)商直接進(jìn)行活動(dòng)往來(lái)及交易。八、合同變更或解除如本合同需修改，需甲、乙雙方協(xié)商；一方違約，對(duì)方有權(quán)解除合同并要求對(duì)違約方賠償；如果由于不可抗力或法律規(guī)定等原因造成合同不能履行，甲、乙雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方并協(xié)商處理。九、爭(zhēng)議解決方式本合同的效力、解釋、變更和解除應(yīng)遵循中華人民共和國(guó)有關(guān)法律法規(guī)。在執(zhí)行合同過(guò)程中，如果發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；如協(xié)商不成功，則雙方可向[XX]人民法院提起訴訟。本合同正文[XX]份，雙方各持[XX]份，具有同等效力。本