安全獎罰制度

中建三局二公司股份有限公司漢口北四季美農(nóng)貿(mào)城工程安全生產(chǎn)獎罰制度中建三局二公司股份有限公司漢口北四季美農(nóng)貿(mào)城茶葉凍品交易廳工程項目經(jīng)理部安全生產(chǎn)獎罰制度第一章獎勵第一條項目獨立設(shè)立安全生產(chǎn)獎勵基金?；饋碓从诎踩[患事故及違章罰款，此基金由項目財務(wù)部單獨核算，獎勵由項目質(zhì)安部根據(jù)檢查及工程完成指標(biāo)、創(chuàng)優(yōu)情況提出申報，主管經(jīng)理審批方可獎勵，節(jié)余部分跨年度使用。第二條凡在安全生產(chǎn)工作中成績突出，且具備局安全生產(chǎn)先進工作者申報條件的個人，報局審定后進行獎勵和表彰。第三條對于達到國家、省、市級及上級有關(guān)規(guī)定要求和有關(guān)安全生產(chǎn)獎勵條件的單位或個人，按文件規(guī)定列入年終評比表彰并給予獎勵。第四條在“安全生產(chǎn)競賽”、“安全知識競賽”活動中取得優(yōu)勝的單位或個人，由主辦單位或項目組給予榮譽獎和一定的物質(zhì)獎勵。第五條在“安全生產(chǎn)周”、“安全生產(chǎn)月”、“安全生產(chǎn)百日無事故”和“安全衛(wèi)士杯”等活動中取得優(yōu)勝的單位發(fā)給獎金1000元，個人發(fā)給獎金100元。第六條凡在國家、省、市組織和安全檢查中，被評為優(yōu)秀單位或達90分以上的（憑證明）并經(jīng)項目確認，可進行表彰和獎勵。第七條凡在上級或當(dāng)?shù)匕踩块T組織安全檢查中，綜合評分達80分以上的給予通報表揚的，質(zhì)安部發(fā)給獎金1000元，與安全有關(guān)的部門發(fā)給獎金800元。第八條一年內(nèi)，每月都按規(guī)定時間上報報表或反饋整改通知的部門獎500~1000元，其中質(zhì)安部獎200元。第九條發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，及時報告和采取一定措施避免重大傷亡事故發(fā)生的有功人員，給予200~500元獎勵。第十條個人有以下行為之一，可給予100~300元的獎勵：1、發(fā)現(xiàn)重大安全事故隱患，及時報告并采取有關(guān)措施，避免事故發(fā)生的；2、通過技術(shù)攻關(guān)等，提高或改進安全防護。第二章處罰第一條項目發(fā)生死亡（重傷）事故（含勞務(wù)分承包方），每死一人罰款責(zé)任施工隊5萬元。第二條項目應(yīng)從合格分承包方名單中選擇勞務(wù)隊伍，與之簽訂安全生產(chǎn)協(xié)議，明確雙方責(zé)、權(quán)、利，對進場人員進行相關(guān)的安全教育和安全技術(shù)交底。不按規(guī)定選擇勞務(wù)分承包方，造成安全事故的，參照第二條及公司安全獎懲辦法有關(guān)規(guī)定對相關(guān)責(zé)任人進行處罰。第三條勞務(wù)分承包方人員不服從管理，違章作業(yè)，造成安全事故的，應(yīng)給予5000~20000元的處罰，情節(jié)嚴重的上報公司并取消合格勞務(wù)分承包資格。第四條在定期或不定期檢查中，發(fā)現(xiàn)項目安全生產(chǎn)存在安全隱患，由檢查組長簽發(fā)《整改通知單》，按安全獎罰辦法規(guī)定填寫《罰款通知單》。第五條各部門及施工隊在收到《整改通知單》后，應(yīng)定人、定時間、定措施進行整改，若不按要求整改或整改不得力的，每項整改責(zé)任人罰款200元。第六條在接受業(yè)主、指揮部每月安全、文明施工評比過程中，未按項目要求進行安全、文明施工管理的施工隊，承擔(dān)檢查單位給予的全額處罰。第七條安全文明施工管理處罰1、施工隊不配合項目相關(guān)部門報送有關(guān)資料，比如隊伍資質(zhì)、安全施工許可證、特種作業(yè)人員證件、進場設(shè)備合格證書等，每項提供不合格或遲報一天的給予100元處罰。2、施工隊不配合項目相關(guān)部門組織工人入場教育，每次給予500元處罰。3、施工隊（班組）每周一不按時將上周班前活動記錄報質(zhì)安部，或填寫不符合要求，每次每個班組給予100元處罰。4、要求施工隊指定專人負責(zé)所屬施工區(qū)內(nèi)圍擋的清理和保潔工作，未指定人或指定人不負其責(zé)，給予施工隊500元處罰。5、施工隊未配置專職安全員或安全員未在職崗位，未履行安全監(jiān)督職責(zé)的，給予100元處罰。6、項目部門或相關(guān)人員在巡視中發(fā)現(xiàn)安全隱患，下發(fā)整改通知，施工隊按要求整改，每項給予100元處罰。7、為了迎接上級或外來單位檢查，項目部安排施工隊在所屬責(zé)任區(qū)內(nèi)安全文明施工工作，施工隊不配合安排人員整改，每次給予5000元處罰。13、工作嚴重失職、違章指揮造成重大、特大事故的對發(fā)生的因工傷亡事故隱瞞不報、虛報或拖延報告的在事故調(diào)查中，偽造或破壞現(xiàn)場，毀滅證據(jù)，弄虛作假的事故后不吸取教訓(xùn)，致使同類事故重復(fù)發(fā)生的有關(guān)責(zé)任人員要加重處罰。14、項目管理人員工作玩忽職守，忽視安全生產(chǎn)，放任管理和檢查，不按安全規(guī)章辦事，違章指揮，造成事故或使企業(yè)遭受重大經(jīng)濟損失的視情節(jié)輕重給予經(jīng)濟罰款，行政處分，賠償損失，直到追究刑事責(zé)任。15、對事故責(zé)任者，經(jīng)濟罰款分一次性罰款，以及扣除一個季度、半年、一年的獎金；行政處罰根據(jù)情節(jié)輕重，責(zé)任大小給予警告、記過、記大過、降級、撤職、留用察看，直到開除的處分。16、發(fā)生工傷事故，必須按照“三不放過”的原則，進行調(diào)查處理，對造成重大事故的責(zé)任人按局事故責(zé)任人的處理有關(guān)規(guī)定進行處理。第三章檢查與考核檢查考核的依據(jù)：建設(shè)部頒發(fā)的安全生產(chǎn)規(guī)范及《建筑施工安全檢查評分標(biāo)準》、《建設(shè)工程施工現(xiàn)場綜合考評試行辦法》、局《文明施工管理細則》。第四章實施本辦