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文檔簡介

焦作市昌恒建筑工程有限公司安全教育培訓制度1、安全教育培訓是提高從業(yè)人員安全素質(zhì)的一個重要途徑。按照年度安全教育培訓計劃，認真開展員工安全教育培訓工作，必須堅持先培訓，后上崗的制度。通過安全教育培訓提高各層次從業(yè)人員搞好安全生產(chǎn)的責任感和自覺性，增強全員安全意識。掌握安全生產(chǎn)科學知識，不斷提高安全管理業(yè)務水平和安全操作技術水平，增強安全防護能力，杜絕傷亡事故的發(fā)生。2、按照建設部《建筑業(yè)企業(yè)職工安全培訓教育暫行規(guī)定》和公司有關文件精神，結合公司實際編制年度安全教育培訓計劃。3、新工人進入施工場地時必須要經(jīng)過公司、項目部、班組三級安全培訓教育。教育培訓分別不少于15學時、15學時、20學時。培訓考試合格后才能進入施工場地上崗作業(yè)。4、加強電工、電焊工、垂直運輸機械作業(yè)人員、登高架設作業(yè)人員、爆破作業(yè)人員等特殊工種作業(yè)人員的安全培訓。5、待崗復工、轉(zhuǎn)崗、換崗等從業(yè)人員必須進行上崗前培訓。教育培訓不少于20學時。考核合格后方可準許上崗。6、企業(yè)法定代表人、生產(chǎn)經(jīng)營負責人、項目經(jīng)理不少于30學時，專職安全管理人員不少于40學時。其他管理人員和技術人員不少于20學時，其他從業(yè)人員不少于15學時。7、開展的各類安全教育培訓活動，必須認真做好學習培訓記錄、簽名、考核工作，并完善保存學習培訓的相關資料。8、凡是從業(yè)人員都必須經(jīng)過崗前培訓，考核合格才能上崗。不合格者通過培訓或自學進行補考，補考還不合格者不得上崗錄用。9、安全教育培訓工作要作為日常工作來抓，充分利用下雨天、工余時間、班前班會開展員工安全教育培訓活動，提高員工安全防范意識，確保安全生產(chǎn)工作的順利開展。焦作市昌恒建筑工程有限公司201安全培訓記錄表單位名稱：焦作市昌恒建筑工程有限公司時間：20培訓題目：安全技能培訓教師：地點：公司二樓會議室培訓方式：授課參加培訓人員名單（共6人）王桃榮晁振永韓小學王智超孫鋼孫賓培訓內(nèi)容摘要：《安全生產(chǎn)條例》、《安全管理細則》考核方式及成績：筆試全部合格考核合格率：100%編制

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