財務部經理崗位職責（11篇）

財務部經理崗位職責（11篇）

財務部經理崗位職責1

一、實行財務收、支兩條線。

二、財務收入：現(xiàn)金收入由出納收取，交款人及經理、出納員簽字，會計記帳，預期應收收入掛崗位責任人帳，由其負責資金回收，二方數(shù)據(jù)核對。

三、財務支出：財務報銷票據(jù)齊全，各項支出票據(jù)要求由財務部制定規(guī)定，財務報銷（含借支）簽字必須有經辦人、部門經理及總經理簽字，單據(jù)不全時，財務必須報總經理。

四、內部票據(jù)的使用、核對、保存必須有財務部審核監(jiān)督。

五、效益核算實行基本單位效益核算、公司總體效益核算。

六、財務往來帳，每月清理簽字。

七、采購借支按計劃，未經批準，不得超支。

八、堅決服從分管總經理的統(tǒng)一指揮，認真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向主管領導負責；

九、嚴格遵守國家財務工作規(guī)定和公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責；

十、組織編制公司月度、季度、年度成本、利潤、資金、費用等有關的財務指標計劃。定期檢查、監(jiān)督、考核計劃的執(zhí)行情況，結合經營實際，及時調整和控制計劃的實施；

十一、建立健全公司財務管理、會計核算、稽核審計等有關制度，督促、各項制度的實施和執(zhí)行；

十二、負責按規(guī)定進行成本核算。定期編制年、季、月度種類財務會計報表，搞好年度會計決算工作；

十三、負責編寫財務分析及經濟活動分析報告。全同信息部、經營部等有關部門，組織經濟行動分析會，總結經驗，找出經營活動中產生的'問題，提出改進意見和建議。同時，提出經濟報警和風險控制措施，預測公司經營發(fā)展方向；

十四、有權參加各類經營會議，參與公司生產經營決策；

十五、負責固定資產及專項基金的管理。會同經營、技術、行政后勤等管理部門，辦理固定資的購建、轉移、報廢等財務審核手續(xù)，正確計提折舊，定期組織盤點，做到賬、卡、物

三相符；

十六、負責流動資金的管理。定期組織清查盤點，做到賬卡物相符。同時，區(qū)別不同部門和經營部門，層層分解資金占用額，合理地有計劃地調度占用資金；

十七、負責對公司低值易耗品盤點核對。會同辦公室、信息、行政后勤、技術等有關部門做好盤點清查工作，并提出日常采購、領用、保管等工作建議和要求，杜絕浪費；

十八、負責公司產品成本的核算工作。制訂規(guī)范的成本核算方法，正確分攤成本費用。制定適合公司特點和管理要求的核算方法，逐步推行公司內部二級或三級經濟核算方式，指導各核算單位正確進行成本費用及內部經濟核算工作，力爭做到成本核算標準化、費用控制合理化；

十九、負責公司資金繳、拔、按時上交稅款。辦理現(xiàn)、現(xiàn)金收支和銀行結算業(yè)務。及時登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬，保管庫存現(xiàn)金，保管好有關印章、空白收據(jù)、空白支票；

二十、負責公司財務審計和會計稽核工作。加強會計監(jiān)督和審計監(jiān)督，加強會計檔案的管理工作，根據(jù)有關規(guī)定，對公司財務收支進行嚴格監(jiān)督和檢查；

二十一、負責進銷物資貨款把關。對進銷物資預付款要嚴格審核，采購貨款支付除按計劃執(zhí)行外，還需經分管副總經理或總經理、董事長審核簽字同意，方可支付；

二十二、認真完成領導交辦的其它工作任務。財務部經理崗位職責2

崗位職責:

1、負責主導完成項目的盡職調查、財務狀況分析和投融資方案設計、論證篩選等前期工作;

2、對被投資企業(yè)進行投資后管理，負責跟蹤被投資項目整改情況，提出后續(xù)整改建議，能夠配合公司提供增值服務;

3、根據(jù)公司安排負責項目財務盡調，編制項目盡調計劃和實施方案等;

4、負責項目盡調的實施，包括向被盡調項目的事前溝通、與被審計單位進行訪談和溝通、采取科學方法獲取審計證據(jù)、填寫審計工作記錄，編制內部盡調報告工作底稿。

5、根據(jù)盡調工作底稿，形成盡調結論和盡調建議，編寫盡調報告;

6、負責項目風險審查工作，主要包括項目立項前的`風險評估，出具書面風險審核意見、后期跟進管理以及風險預警等工作。

任職要求:

1、國內外重點院校本科及以上學歷，財務、審計等相關專業(yè);

2、5年以上工作經歷，有會計師事務所經驗者優(yōu)先;

3、具備cpa或cia等專業(yè)資格者優(yōu)先;

4、具備良好的職業(yè)操守、敬業(yè)精神及溝通協(xié)調能力，思維清晰，工作細致、謹慎，能承受工作壓力;

5、具有優(yōu)秀的分析、解決問題能力、思路清晰、考慮問題細致、溝通能力強。財務部經理崗位職責3

1、負責主持本部的全面工作，組織人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務。

2、貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與中央廚房、營運、門店等部門的工作聯(lián)系，加強與有關部門的協(xié)作配合工作。

3、負責組織公司財務管理制度、會計成本核算規(guī)程、成本管理會計監(jiān)督及其有關的財務專項管理制度的擬訂、修改、補充和實施。

4、組織領導編制公司財務計劃、審查財務計劃。擬訂資金籌措和使用方案，全面平衡資金，開辟財源，加速資金周轉，提高資金使用效率。

5、負責組織公司的成本管理工作。進行成本預測、控制、核算、分析和考核，降低消耗、節(jié)約費用，提高贏利水平，確保公司利潤指標的完成。

6、負責建立和完善公司財務稽核、審計內部控制制度，監(jiān)督其執(zhí)行情況。

7、參與審查產品價格、工資、資金及其涉及財務收支的各種方案。

8、組織考核、分析公司經營成果，提出可行的建議和措施。

9、負責財會人員的`業(yè)務培訓。規(guī)劃會計機構、會計專業(yè)職務的設置和會計人員的配備，組織會計人員培訓和考核，堅持會計人員依法行使職權。并有權向主管領導提議下屬人選，并對其工作考核評價。

10、負責向公司匯報財務狀況和經營成果。定期或不定期匯報各項財務收支和盈虧情況，以便領導及時進行決策。

11、完成領導交辦的其他工作任務。財務部經理崗位職責4

1、建立完善公司財務管理體系，完善公司各項財務規(guī)章制度，對財務部門的日常管理、年度預算、資金運作等進行總體控制；

2、獨立全面處理公司的賬務處理和管理工作，熟練掌握存貨，成本核算，資金費用，總賬會計等模塊需求的預測、計劃、控制、核算、分析和綜合、匯總；

3、負責財務報表及財務預決算編制工作，有效地監(jiān)督、檢查財務制度、預算執(zhí)行情況以及適當及時的調整；

4、進行財務分析及專項分析，對財務狀況、經營成果、現(xiàn)金流量等進行分析，為公司決策提供及時有效的'財務分析及建議；

5、熟悉電商、零售類企業(yè)的財務運作、報稅、報銷制度、統(tǒng)計、財務相關報表等相關工作，6、對公司稅收進行整體籌劃與管理，合理安排公司的稅負，協(xié)調處理好公司與銀行、稅局、工商、統(tǒng)計等部門的關系，減少公司的財務和稅務風險。

7、合理配置、考核、使用人才，保證財務工作的運作合理、有序進行；

8、完成上級領導臨時交辦的工作。財務部經理崗位職責5

1，根據(jù)《會計法》，《公司財務通則》，《公司會計準則》，《會計制度》和《公司章程》的規(guī)定，設置會計科目和會計賬簿，記錄經濟業(yè)務活動.遵循會計核算的一般原則，對公司的一切經營活動進行會計核算和會計監(jiān)督.

2，嚴格執(zhí)行財務制度和公司有關制度，負責對公司的會計憑證，賬簿，報表及其他會計資料進行審核，包括經濟業(yè)務入賬前的審核和入賬后的復核.重點審核原始會計憑證的合法性，真實性和手續(xù)的.完整性.

3，參與制訂公司的發(fā)展計劃，業(yè)務計劃，考核，分析，預算財務計劃的執(zhí)行情況.向董事會通報業(yè)務經營情況，財務制度執(zhí)行情況.

4，加強財務核算，對公司的經營情況，資金運轉情況進行全方位的監(jiān)督和管理，保證公司財產的安全和完整.

5，保證財務核算的時效性，督促工作人員及時結賬，報賬，收回貸款，及時進行會計核算，編制會計報表，按章納稅，及時驚醒財務分析，保證會計核算的合法性，真實性，正確性.

6，按照《檔案法》，會計檔案管理規(guī)定，公司檔案管理制度等對財務資料及時整理，歸檔，保證會計檔案的合規(guī)性和完整性.財務部經理崗位職責6

崗位名稱：

財務部經理

直接上級：

總經理

管理對象：

核算會計、成本會計、核單員、出納員

具體職責：

1、在總經理的直接領導下，貫徹酒店各項經營方針和規(guī)章制度與領導決策，全面負責財務部的工作；

2、結合酒店的實際情況，擬訂會計核算方法，全面規(guī)范并組織全酒店的經濟核算工作，建立收入、成本費用、固定資產和利潤的核算，保證財務報告的真實性和完整性；

3、加強財務管理，負責編制和執(zhí)行年度財務預算，合理使用資金協(xié)調財務部與其他各部門的工作關系，督導財務預算的實施，為實現(xiàn)酒店經營目標而努力；

4、負責總分類帳的設置，督導檢查各種財務報告的及時性、正確性，按時向總經理呈報會計報表；

5、定期檢查分析酒店的財務狀況、經營成果，使成本、現(xiàn)金流量等都在有效的控制下運作，及時向總經理匯報；

6、根據(jù)有關會計法規(guī)和酒店財務制度對會計人員崗位職責、量化標準，檢查、指導屬下人員的工作，并進行嚴格考核；

7、審核屬下會計人員編制的原始憑證和記帳憑證，使日常的營業(yè)收入等業(yè)務既嚴密又有條理地進行，為會計核算提供準確、可靠的基礎資料；

8、定期或不定期的.檢查倉庫管理工作，檢查固定資產和各種物品物料的使用、控制與管理情況；

9、負責組織和安排盤點工作，確保帳帳、帳實相符；

10、檢查督導各營業(yè)部門收銀管理工作，確保資金安全；

11、負責本部門員工業(yè)務培訓、思想教育，加強員工酒店意識，不斷提高員工綜合素質；

12、負責監(jiān)督會計檔案的管理工作，督促本部門員工完整地保管企業(yè)的帳冊、報表、憑證和原始單據(jù)等，做到存檔有記錄，調檔有手續(xù)，做好經濟資料的保密工作；

13、負責本部轄區(qū)的消防、治安、衛(wèi)生等管理工作；

14、根據(jù)總經理指示督促本部人員完成上級下達的各項任務。財務部經理崗位職責7

職務：

財務部經理助理

工作內容：

協(xié)助財務部經理處理日常行政工作事務

聯(lián)系部門：

酒店各部門

工作職責：

一、根據(jù)酒店所制定的年度預算，實施成本控制行政費用、營運費用及能源工程維修固定費用控制。

二、建立健全酒店內部管理制度，監(jiān)督酒店資金管理、成本、費用、利潤和財產管理，組織酒店的全面經濟核算，審核會計科目，進行收入、成本、費用、利潤的專題分析，編制報表，保證各級核算的正確性。

三、建立一整套財務系統(tǒng)及操作程序。

1、財務系統(tǒng)：

a、財務系統(tǒng)：

b、總帳、應收帳、應付帳、總出納、物資帳及各類明細帳和以表代帳的資料。

2、操作程序：

a、制定收銀及收入審計的核算程序。

b、制定各種所需的'憑證、表格。

c、建立帳帳之間核對，帳表之間核對等工作制度，確保所反映的經濟活動情況的準確性。

四、參與酒店基本建設投資、客房、餐廳改造、經濟利益分配、經濟合同簽訂重要決策，從經濟管理的角度為領導提供參考數(shù)據(jù)。

五、擬定財務內部的組織機構，提出各級主管人員的崗位職責，并與總經理或主管副總經理確定會計主管人員的人選，分配工作任務，監(jiān)督各級主管會計人員的工作，及時準確編制財務報表，其中對外報送的財務報表要報領領導簽章。

六、控制資金先使用審核各部門的設備、物資、計劃和酒店開支計劃；并在報總經理批準后，監(jiān)督貫徹實施，維護酒店經濟利益。

七、審核酒店的收益報告和利益分配報告；監(jiān)督財稅計劃和貫徹實施按期上交國家稅費，協(xié)調酒店同銀行稅務等有關部門的關系。

八、定期向總經理提出預算和決算報告，資產負債表給總經理審核同意后，組織貫徹實施。

九、負責財務部的日常行政管理工作。財務部經理崗位職責8

1、全面負責日常財務部的管理工作，指導、監(jiān)督部門人員各項工作；

2、負責公司的全盤賬處理審核，總賬管理；

3、建立公司的'會計核算體系，制定財務管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；

4、編制實施公司預決算，財務收支和資金籌措計劃，負責成本核算和控制；

5、定期組織資產清查盤點，保證財產安全；

6、完成各項財務結算、會計核算，上報財務執(zhí)行情況，為管理層提供分析數(shù)據(jù)；

7、全面負責賬務問題處理及稅務的協(xié)調工作，維系好與銀行及稅務機關的關系。財務部經理崗位職責9

（一）全面負責財務部的工作，向總經理匯報工作。經常檢查、督導分管部門的經濟活動、財務狀況和業(yè)務拓展活動，努力完成公司下達的經濟指標和工作任務。

（二）負責對公司各項資金的計劃、運用和管理，審查企業(yè)經營管理的.投資方案的效益，加強財務活動狀況的控制，協(xié)助總經理審批公司各部門的成本計劃、費用支出計劃，開源節(jié)流，努力提高公司綜合經濟效益。

（三）檢查、督導認真履行國家及地方的財經法規(guī)、法紀、建立和建全財務部門的崗位責任制和各項管理制度，堵塞漏洞，保證公司經濟活動順利健康運行。

（四）負責監(jiān)督經濟合同的招待情況，保存公司關于財務工作方面的文件、資料、合同和協(xié)議。督促本部員工完整的保管企業(yè)合作期內一切賬冊、報表、憑證和原始單據(jù)。

（五）編制財務計劃，做好預決算工作，監(jiān)督檢查企業(yè)的財務收支情況，對總經理負責。

（六）負責企業(yè)內部財政工作的控制、協(xié)調和平衡，定期檢查固定資產和流動資金，負責經濟核算，合理掌握控制成本和費用水平，對各部門的財務收支、成本核算、資金使用和財產管理監(jiān)督和檢查，對賬目做到日清月結。

（七）在管轄范圍內的工作任務涉及公司其他部門時，做好組織協(xié)調工作，以加強溝通配合，保證任務順利完成。

（八）負責銀行短期貸款過程的管理工作，密切與銀行信貸部門聯(lián)系，保證按期歸還銀行貸款的本息。

（九）定期向公司董事會及總經理匯報公司財務狀況，提出改進意見和建議。

（十）經總經理授權，代表總經理處理專項任務或財政、稅務、工商、金融等有關管理、業(yè)務部門聯(lián)絡、溝通和協(xié)調。

（十一）開展部門員工思想教育和業(yè)務培訓，使用權各崗位員工熟練掌握本崗位的業(yè)務知識、規(guī)范、程序、做法、環(huán)節(jié)，能獨立工作，并基本了解本部門其他崗位的業(yè)務環(huán)節(jié)。

財務部經理任職要求

（一）遵循企業(yè)經營思想，服從總經理工作指示，嚴格遵守各項規(guī)章制度。

（二）具備地中級會計專業(yè)技術職稱，大專（財經）學歷，五年以上財務管理工作經驗。

（三）具備良好的政治素質，為人正派、嚴謹，原則性強，敢于承擔責任，能嚴格執(zhí)行有關財務制度和管理規(guī)定。

（四