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文檔簡介
辭職位申請書模板6篇辭職位申請書模板篇1
公司人事部:
您好,感謝您百忙之中抽空閱讀此申請書。
我叫xxx,于xx年xx月份進(jìn)入公司工作至今?,F(xiàn)想申請調(diào)動目前xxx崗位到xxx崗位。
在公司工作xx年多的時間里,我都是在xx崗位工作,不但學(xué)到了較多的專業(yè)知識,更是培養(yǎng)了我吃苦耐勞、勇于接受挑戰(zhàn)的精神,還使我學(xué)到了更多做人的道理。在此,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的培養(yǎng),感謝同事們對我的幫助。
本人現(xiàn)為了學(xué)到更多的知識,為了未來能夠更好地展開工作,更好地為公司服務(wù),打算繼續(xù)求學(xué)深造。但鑒于本人求學(xué)的學(xué)習(xí)時間(夜大,需長期晚上上課)與現(xiàn)在所工作的時間有沖突(xx崗位需要實(shí)行三班倒工作)。為了不影響工作,同時考慮到本人對xx工作有極大的興趣,現(xiàn)特向領(lǐng)導(dǎo)提出申請,調(diào)到xx崗位工作。
我是個比較外向的人,無論對生活還是工作,我都充滿了熱忱,積極樂觀向上的態(tài)度使我能承受更大的壓力,同時也使我充滿了動力,良好的人格和性格使我與公司的同事們相處愉快,讓我懂得更多與人相處的道理和技巧,所有這些,我相信,都對我將來在新的工作崗位上有很大幫助。
我很喜歡我們公司,在公司里工作感覺很幸福。我也很喜歡這份工作,或許沒有xx工作經(jīng)驗(yàn)是我最大的不足之處,但這也是我最大的前進(jìn)動力,我會努力學(xué)習(xí),我相信,在公司的培訓(xùn)和我的勤奮努力下,我會在新的工作崗位做得更加出色的。
懇請能得到領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo),并殷切盼望領(lǐng)導(dǎo)對于我的申請能夠給予批準(zhǔn)。再次對您百忙中抽空閱讀本人的申請書表示感謝!
辭職位申請書模板篇2
尊敬的公司各級領(lǐng)導(dǎo):
你們好!首先,感謝您們能給我機(jī)會__物業(yè)管理公司工作成長學(xué)習(xí)的機(jī)會。在我試用期一個月時間里,我主要的工作是環(huán)境、人員、制度流程的熟悉了解,通過學(xué)習(xí),我熟悉了公司項(xiàng)目的整個操作流程。工作中,我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)交代的每一項(xiàng)任務(wù),同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂及提出好的建議;項(xiàng)目方面不了解的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教,不斷提高充實(shí)自己,希望能盡早融入到工作中,為公司做出更大的貢獻(xiàn),公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助下全體員工的協(xié)作下已工作了1個多月,特申請轉(zhuǎn)正:
一、全面熟悉公司、項(xiàng)目人員環(huán)境、制度流程,感悟公司企業(yè)文化。
本人加入公司時,全體公司員工在老總的帶領(lǐng)下,滿腔熱情,積極進(jìn)取,呈現(xiàn)出勃勃向上的公司氛圍。在這種良好的公司文化感召下,我很快全身心地投入工作中。
二、糾正錯誤、合理建議:
由于前期多種原因,造成物業(yè)管理服務(wù)中心工作滯后,特別是工程維修方面,通過努力逐一處理,充分調(diào)查研究,科學(xué)合理執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)的交代的各種事宜;合理結(jié)合農(nóng)民安置房物業(yè)管理特性;在參考同行業(yè)操作規(guī)律的前提下,對本項(xiàng)目物管工作進(jìn)行了調(diào)整。
三、規(guī)范管理制度、提高項(xiàng)目執(zhí)行能力:
接手__項(xiàng)目后,逐個與部門員工交談,增進(jìn)了解,利用例會、臨時會議進(jìn)行培訓(xùn),包括物業(yè)管理法規(guī)條例、裝飾裝修、建筑物質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、保質(zhì)期限等國家省市標(biāo)準(zhǔn)。在工作中發(fā)現(xiàn)存在的問題隱患,及時的講解學(xué)習(xí)消除,同時在利用好原有制度的基礎(chǔ)上完善建立了一些規(guī)章制度:
1.裝修裝飾巡查制度;
2.保安部周勤務(wù)執(zhí)行制度;
3.保潔勤務(wù)工作流程分配方案;
經(jīng)過初步的規(guī)化調(diào)整,每個員工確實(shí)做到責(zé)任到人、獎罰到人;做到培訓(xùn)、考核經(jīng)?;?有效提高員工專業(yè)服務(wù)知識與技能。現(xiàn)在本項(xiàng)目員工的服務(wù)意識和對客戶服務(wù)能力有較大進(jìn)步。經(jīng)過一過個多月的工作,雖然取得了一些成績,然而,仍存在不足,如別工程維修方面未能完全及時的解決,現(xiàn)盡力逐個協(xié)調(diào)解決,本人相信在葉總的帶領(lǐng)下,在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下,桂林萃島物業(yè)服務(wù)中心的工作會更加進(jìn)步。
申請人:
申請日期:
辭職位申請書模板篇3
親愛的長官戰(zhàn)友們:
首先非常感謝組織提供這個讓我展示自我的機(jī)會,同時也十分感謝戰(zhàn)友們對我的支持與信任,讓我有勇氣和信心競選副班長一職.副班長是一個班級的領(lǐng)軍人物,必須具有處理各項(xiàng)事務(wù)的能力和技巧.我認(rèn)為我已經(jīng)具備了做一名優(yōu)秀副班長的能力.
首先,我具有較高的領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、組織、管理的能力。我熟悉班級事務(wù)和流程,配合班長做了大量工作,幫助戰(zhàn)友解決了不少問題。但我相信以前這些經(jīng)驗(yàn)對于我以后各項(xiàng)工作的開展有很大的幫助。
其次正因?yàn)?我具備處變不驚的性格。當(dāng)面對社會突發(fā)事情和意外時,我一定會沉著應(yīng)對,果斷處理,大事化小,小事化了,合情合理、認(rèn)真負(fù)責(zé)地解決好各種問題。
再次,我具備服務(wù)戰(zhàn)友的熱情。我性格外向中有些內(nèi)斂,熱情里又不乏成熟。平日里喜歡和同溝通交流,能及時發(fā)現(xiàn)戰(zhàn)友日常生活中出現(xiàn)的問題,及時應(yīng)對,妥善處理。我一定會當(dāng)好戰(zhàn)友與長官的橋梁。
副班長不僅僅是一種榮譽(yù)和光榮,更是一種深深的沉甸甸的責(zé)任。希望戰(zhàn)友們給予我信任和希望。如果我當(dāng)選副班長,我一定會做到:
1,認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成長官交待的各項(xiàng)任務(wù),積極主動地承擔(dān)起應(yīng)盡的各項(xiàng)職責(zé)。
2,關(guān)于溝通,多多交流,及時發(fā)現(xiàn)、關(guān)注戰(zhàn)友生活學(xué)習(xí)中出現(xiàn)的種種問題,妥善、恰當(dāng)?shù)靥幚砗酶鞣N困難
3,積極推進(jìn)班級民主進(jìn)程,堅(jiān)持做到大事班級民主,小事班級知情.
4,積極開展各項(xiàng)班級活動,團(tuán)結(jié)戰(zhàn)友,密切戰(zhàn)友關(guān)系,加強(qiáng)戰(zhàn)友感情,化解戰(zhàn)友間出現(xiàn)的各種矛盾、
如果我有幸競選副班長成功,這張申請書也就變成了責(zé)任書,希望戰(zhàn)友們監(jiān)督。
此致
敬禮!
辭職位申請書模板篇4
尊敬的上級領(lǐng)導(dǎo):
您好!我叫……,男,中共黨員,今年28歲,日生于廷牌鎮(zhèn)_村定龍組。專業(yè),同年10月在……工作,一直從事辦公室的文字材料撰寫、收發(fā)公文和協(xié)調(diào)處理各項(xiàng)相關(guān)工作。由于本人工作積極,為人誠懇踏實(shí),努力把自己的工作做到,兢兢業(yè)業(yè),吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),樂于奉獻(xiàn)。2009年2月至2010年5月,擔(dān)任……負(fù)責(zé)人,在黨政班子領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)懷下,在全體干部職工的支持和配合下,任勞任怨,勤于思考,綜合調(diào)配,本人克服工作人員少(3年里大部分時間就本人1人開展辦公室工作),人員變動大,工作事項(xiàng)繁雜,工作任務(wù)重,辦公設(shè)備簡陋等困難,順利開展各個階段黨政辦的各項(xiàng)工作。在2008年和2009年的年終考核中均被評為優(yōu)秀等次及先進(jìn)個人。
本人在熟練掌握運(yùn)用日常辦公軟件,能解決計(jì)算機(jī)除需更換硬件之外的各種問題,在廷牌的近3年里,維護(hù)各所站辦公室及個人的電腦,保證全鎮(zhèn)日常工作順利開展。本人對各種畫圖軟件(photoshop、cad、flash及其他各種軟件)也有相當(dāng)?shù)牧私?,能用以處理辦公所需的相關(guān)問題。
工作近3年的時間,跟貴局在業(yè)務(wù)上的接觸較多,對貴局的各項(xiàng)工作也有相當(dāng)?shù)牧私?,感覺本人很適合在貴局工作,再者本人對新工作、新事物的接觸能力較強(qiáng),感覺本人若能在貴局工作,
在各位領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,將更能發(fā)揮本人所具有的各種才能,能更好地開展工作,同時本人也將更加努力學(xué)習(xí),刻苦鉆研,勤于積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成,本人也將能得到全面的提高。為此,特向領(lǐng)導(dǎo)申請,接收本人作為貴局的一份子,我相信我一定會做好工作,成為優(yōu)秀一名工作人員,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。
特此申請
此致
敬禮
申請人:
20__年__月__日
辭職位申請書模板篇5
在裝飾建材一站式的公司里,銷售部門是建材公司收入的一個重要部門。所以說銷售部的業(yè)績也是關(guān)系著整個裝飾建材公司的效益和發(fā)展的。
我認(rèn)為做為一名銷售部的經(jīng)理,不僅是一名合格的銷售員,也是帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的佼佼者,還是制定銷售計(jì)劃與實(shí)施公司制度的執(zhí)行者。作為一名銷售經(jīng)理不僅要對公司忠誠,還要為公司的利益而奉獻(xiàn)自己!
如果我是一名銷售經(jīng)理我會圍繞一下幾點(diǎn)去開展銷售部工作:
一.制定計(jì)劃并完成目標(biāo)
作為一名銷售經(jīng)理首先的任務(wù)就是制定銷售計(jì)劃,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)去完成制定的目標(biāo)任務(wù)。如果一個部門沒有計(jì)劃行事,絕對不會做出好的業(yè)績。主要的計(jì)劃制定如下:
1.周圍的市場分析
2.預(yù)測銷售目標(biāo)的完成量
3.銷售任務(wù)的分配
4.執(zhí)行導(dǎo)購員工作的分配與目標(biāo)任務(wù)
5.導(dǎo)購員在執(zhí)行任務(wù)過程的控制
二.會議(包括每日的早晚會、周例會、月初與月結(jié)會議)
“會議效率”的深層因素是“團(tuán)隊(duì)凝聚力”,會議是團(tuán)隊(duì)溝通的橋梁,更是實(shí)施執(zhí)行的根本。通過會議,可以調(diào)整員工心態(tài)、監(jiān)督員工日常工作、數(shù)據(jù)的分析、目標(biāo)的執(zhí)行、日常工作的細(xì)分等情況。我認(rèn)為主持會議者要明確會議的必要性和目的。
例如某位銷售導(dǎo)購,當(dāng)天沒有預(yù)約、沒有收單、也沒有成單業(yè)績,那么我必須問清楚上班時間她(他)的每個時間段是在干什么?為什么是這樣?因此每日會議必須對導(dǎo)購當(dāng)天的工作進(jìn)行考核,該罰則罰、該獎即獎。
三.表格化
表格化的作用就是統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),做為銷售部經(jīng)理無論是監(jiān)督日常工作的檢查,還是制定銷售計(jì)劃及其他市場策劃都得參照各種數(shù)據(jù)??陀^上:銷售部經(jīng)理必須依據(jù)表格里的數(shù)據(jù),分析銷售部的'營運(yùn)情況、銷售現(xiàn)狀,然后發(fā)現(xiàn)問題的存在,從而制定解決問題的方案;主觀上:銷售部經(jīng)理通過數(shù)據(jù)的分化,可以判斷導(dǎo)購的工作能力以及優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn),從而為導(dǎo)購制訂有說服力的個人銷售計(jì)劃、目標(biāo),甚至設(shè)計(jì)單獨(dú)的銷售培訓(xùn)。
無規(guī)矩不成方圓,“鐵的紀(jì)律”才是有效率的開始。如果要順應(yīng)公司的發(fā)展道路,制度與表格的完善是最根本要求。例如銷售部就必須有各色各樣的獎罰制度,以激勵顧問的工作積極性,那樣才是根本目的。
四.對于新員工的培訓(xùn)計(jì)劃
新員工培訓(xùn)要從基本的五項(xiàng)原則開始,對于如何接近客戶、如何尋找客戶需求、如何給客戶建立期望值、如何解決客戶裝修過程中存在的問題等···問題培訓(xùn)。
五.員工之間的溝通與調(diào)解
導(dǎo)購員的心態(tài),每個都經(jīng)理必須隨時的去關(guān)注,而且給其正確的引導(dǎo),激勵其前進(jìn);這樣導(dǎo)購的工作質(zhì)量才會有保障,銷售計(jì)劃才能輕松完成。
因此我認(rèn)為溝通是組建優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)至關(guān)重要的,如果要做一個好經(jīng)理,出發(fā)點(diǎn)應(yīng)該從溝通做起。因?yàn)槊總€銷售員進(jìn)入這個行業(yè)第一個接受的人就是你。
總之,決定成敗的關(guān)鍵在于細(xì)節(jié),合格的銷售經(jīng)理,應(yīng)以完成上級下達(dá)的任務(wù)為目的,認(rèn)真做好每個環(huán)節(jié)的具體工作。
以下是我個人對公司的幾點(diǎn)建議:
1.加強(qiáng)員工之間的溝通與調(diào)整心態(tài)。
2.合理的安排工作時間以及工作計(jì)劃。
3.無論是新老員工都要定期培訓(xùn)、學(xué)習(xí)新的專業(yè)知識。
希望公司領(lǐng)導(dǎo)能給我一次自我提升的機(jī)會。我會盡最大的能力來回報公司對我的栽培。為恒悅家和裝飾建材公司以后的發(fā)展做貢獻(xiàn)!
辭職位申請書模板篇6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!在此我先對部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我一直的指導(dǎo)和幫助表示感謝。作為一個剛到公司的不久新員工,曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從新人到職員的轉(zhuǎn)變。
在這幾個月工作期間,營業(yè)部的工作程序和方法是我以前從未接觸過的,和我的專業(yè)知識相差也較大;但是部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo),使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的整個操作流程,使我從一個新手到一個能熟練操作的員工。
這段時間的學(xué)習(xí)和實(shí)踐讓我從公司前輩們那學(xué)到了很多有用的經(jīng)驗(yàn)到同時我自己也在不斷的探索更有效更準(zhǔn)確的工作方法向更高的層次邁進(jìn)。
另外,公司規(guī)范的管理制度和完善的工作模式,也讓我學(xué)習(xí)到了很多,培養(yǎng)了自己一個很好的工作習(xí)慣和職業(yè)素養(yǎng)。在本部門的工作中,也一直都嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時做好布置的每一項(xiàng)任務(wù),同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂;不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教,不斷提高充實(shí)自己,希望能盡早精通本崗位且熟悉部門其他崗位操作,為公司做出更大的貢獻(xiàn)。
當(dāng)然,初入職場,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤
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