定點(diǎn)企業(yè)培訓(xùn)就業(yè)協(xié)議合集3篇

定點(diǎn)企業(yè)培訓(xùn)就業(yè)協(xié)議(第一篇)此文檔協(xié)議是通用版本，可以直接使用，符號(hào)*表示空白。甲方(勞動(dòng)保障部門)：******乙方(定點(diǎn)企業(yè))：******為鼓舞企業(yè)開展職業(yè)技能培訓(xùn)，提高勞動(dòng)者技能水平，促進(jìn)技能就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)，依據(jù)規(guī)定，簽訂本協(xié)議。一、甲方權(quán)利和義務(wù)1、為乙方供應(yīng)培訓(xùn)就業(yè)相關(guān)政策詢問、指導(dǎo)和服務(wù)2、對(duì)乙方開展培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查3、對(duì)乙方擔(dān)當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)就業(yè)任務(wù)狀況進(jìn)行檢查和驗(yàn)收4、受理和審核培訓(xùn)就業(yè)補(bǔ)貼的申請(qǐng)并按規(guī)定兌現(xiàn)。二、乙方權(quán)利和義務(wù)1、根據(jù)認(rèn)定的職業(yè)(工種)及等級(jí)范圍開展企業(yè)內(nèi)部員工的職業(yè)技能培訓(xùn)。2、嚴(yán)格根據(jù)規(guī)定的教學(xué)方案、大綱和課時(shí)要求開展教學(xué)工作，確保培訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量。3、開展政府補(bǔ)貼的培訓(xùn)項(xiàng)目，開班前必需按有關(guān)規(guī)定辦理開班報(bào)備手續(xù)培訓(xùn)結(jié)束后，必需組織學(xué)員參與市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心組織的技能鑒定考核，學(xué)員獲得國(guó)家職業(yè)資格證書或?qū)ｍ?xiàng)職業(yè)力量證書的比率不低90%。4、建立健全學(xué)員檔案和管理臺(tái)帳，準(zhǔn)時(shí)將學(xué)員信息錄入珠海市勞動(dòng)保障網(wǎng)，并按甲方要求填報(bào)培訓(xùn)就業(yè)工作有關(guān)報(bào)表。三、本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期至***年**月**日止。甲方：*****(蓋章)乙方：******(蓋章)代表人(簽名)：負(fù)責(zé)人(簽名)：*********年**月**日***年**月**日定點(diǎn)企業(yè)培訓(xùn)就業(yè)協(xié)議(第二篇)合同范文：定點(diǎn)企業(yè)培訓(xùn)就業(yè)協(xié)議合同編號(hào)：_______摘要：本協(xié)議旨在明確定點(diǎn)企業(yè)（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）與受聘培訓(xùn)人員（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）之間的權(quán)益和責(zé)任，約定雙方在培訓(xùn)期間和就業(yè)過程中的相關(guān)事項(xiàng)，促進(jìn)乙方順利就業(yè)。協(xié)議內(nèi)容：第一條協(xié)議目的本協(xié)議的目的是確定乙方在甲方進(jìn)行的定點(diǎn)企業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目中的培訓(xùn)和就業(yè)關(guān)系。第二條培訓(xùn)內(nèi)容1.甲方將為乙方提供相關(guān)法律職業(yè)培訓(xùn)和相關(guān)知識(shí)技能的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。2.甲方將根據(jù)乙方的實(shí)際需求和培訓(xùn)進(jìn)度，安排培訓(xùn)課程、講師等資源，并確保培訓(xùn)質(zhì)量。第三條就業(yè)安排1.乙方在完成培訓(xùn)后，甲方將根據(jù)乙方的表現(xiàn)和崗位需求，進(jìn)行就業(yè)安排。2.乙方應(yīng)積極配合甲方的就業(yè)安排，并按要求參加相關(guān)的招聘活動(dòng)和面試。第四條就業(yè)待遇1.乙方在就業(yè)期間，將享受與甲方員工相當(dāng)?shù)拇觯ㄐ劫Y、福利等。2.具體的薪資及福利待遇將根據(jù)甲方的規(guī)章制度進(jìn)行調(diào)整。第五條保密條款1.雙方應(yīng)對(duì)涉及商業(yè)機(jī)密、個(gè)人隱私及其他敏感信息予以保密，并不得擅自披露或利用。2.保密期限終止后，雙方對(duì)于上述信息的保密義務(wù)亦隨之終止。第六條違約責(zé)任1.任何一方違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括賠償對(duì)方因此造成的損失。2.對(duì)于違約方，守約方有權(quán)要求解除協(xié)議并采取法律手段解決爭(zhēng)議。第七條合同解除與終止1.協(xié)議期限屆滿后，協(xié)議自然終止，雙方不再承擔(dān)義務(wù)。2.雙方一致同意解除協(xié)議的，應(yīng)提前書面通知對(duì)方，并商議解除方式及后續(xù)事宜。第八條爭(zhēng)議解決凡因履行本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條法律適用本協(xié)議的解釋、執(zhí)行及爭(zhēng)議解決適用中華人民共和國(guó)的法律。第十條其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：日期：定點(diǎn)企業(yè)培訓(xùn)就業(yè)協(xié)議(第三篇)合同編號(hào)：【合同編號(hào)】定點(diǎn)企業(yè)培訓(xùn)就業(yè)協(xié)議甲方：【甲方名稱】地址：【甲方地址】聯(lián)系電話：【甲方聯(lián)系電話】法定代表人：【甲方法定代表人】乙方：【乙方姓名】地址：【乙方地址】聯(lián)系電話：【乙方聯(lián)系電話】身份證號(hào)：【乙方身份證號(hào)】鑒于甲乙雙方為加強(qiáng)人力資源培訓(xùn)和就業(yè)服務(wù)，特此協(xié)商簽訂本培訓(xùn)就業(yè)協(xié)議：一、培訓(xùn)內(nèi)容及期限1.甲方將根據(jù)乙方所選擇的就業(yè)崗位，為其提供相關(guān)領(lǐng)域的培訓(xùn)服務(wù)，包括但不限于技能培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)等。2.培訓(xùn)期限為【培訓(xùn)期限】，具體培訓(xùn)安排將在雙方協(xié)商后確定。二、培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式1.培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，乙方無(wú)需支付任何費(fèi)用。2.乙方在培訓(xùn)期間如有其他費(fèi)用支出，應(yīng)當(dāng)自行承擔(dān)。三、培訓(xùn)考核及就業(yè)安排1.乙方在培訓(xùn)期間，應(yīng)按照甲方要求認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極參與培訓(xùn)活動(dòng)。2.培訓(xùn)結(jié)束后，甲方將根據(jù)乙方的表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核結(jié)果將作為就業(yè)安排的參考依據(jù)。3.就業(yè)安排將根據(jù)乙方的培訓(xùn)成績(jī)、個(gè)人能力和崗位需求進(jìn)行合理的安排，具體就業(yè)崗位將在雙方協(xié)商后確定。四、保密義務(wù)1.甲乙雙方在本協(xié)議簽訂期間及終止后均應(yīng)對(duì)雙方涉及到的商業(yè)秘密和其他保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。2.甲乙雙方應(yīng)采取合理的保密措施，確保保密信息的安全。五、違約責(zé)任1.若任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并承擔(dān)因此給對(duì)方造成的損失。2.若因不可抗力等原因?qū)е聼o(wú)法履行本協(xié)議的義務(wù)，不視為違約。六、協(xié)議解除與終止1.協(xié)議解除：a)經(jīng)雙方協(xié)商一致，以書面形式解除本協(xié)議，協(xié)商解除的期限為【解除期限】；b)一方嚴(yán)重違反本協(xié)議約定，使得對(duì)方無(wú)法繼續(xù)履行本協(xié)議的，對(duì)方有權(quán)單方解除本協(xié)議。2.協(xié)議終止：a)乙方完成培訓(xùn)并成功就業(yè)后，本協(xié)議自動(dòng)終止；b)雙方根據(jù)培訓(xùn)情況協(xié)商一致終止本協(xié)議，以書面形式確認(rèn)終止日期。七、爭(zhēng)議解決雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，任何一方可向所在地人民法院提起訴訟解決。八、其他條款1.本協(xié)議未約定的事項(xiàng)，雙方可另行協(xié)商確定。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份