會展公司崗位職責(zé)職能（4篇）

第頁共頁會展公司崗位職責(zé)職能會展公司的崗位職責(zé)和職能包括但不限于：1.項目策劃：負(fù)責(zé)制定會展項目的整體策劃方案，包括展覽場地選擇、展品展覽規(guī)劃、展覽布置設(shè)計等。2.客戶溝通：與客戶進(jìn)行溝通，了解客戶需求和要求，并根據(jù)客戶的需求制定符合其要求的展覽方案。3.預(yù)算控制：負(fù)責(zé)對會展項目的預(yù)算進(jìn)行控制和管理，確保會展項目在預(yù)算范圍內(nèi)進(jìn)行。4.團(tuán)隊管理：負(fù)責(zé)組織和管理會展項目團(tuán)隊，包括人員安排、任務(wù)分配、工作協(xié)調(diào)等。5.合作伙伴管理：與供應(yīng)商、承包商等合作伙伴進(jìn)行合作，協(xié)調(diào)與他們的工作關(guān)系，確保項目按時、高質(zhì)量完成。6.現(xiàn)場管理：負(fù)責(zé)會展項目的現(xiàn)場管理，包括展覽物品擺放、展臺搭建、設(shè)備調(diào)試等工作。7.市場推廣：參與市場推廣活動，擴(kuò)大會展項目的知名度和影響力，為公司獲取更多的會展項目。8.合同管理：處理項目合同的簽訂、履行和結(jié)算等工作，確保項目合同的執(zhí)行和變更。9.質(zhì)量控制：負(fù)責(zé)會展項目的質(zhì)量控制和驗收工作，確保項目符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求。10.綜合報告：根據(jù)會展項目的情況，撰寫綜合報告，對項目的執(zhí)行情況、成果和不足進(jìn)行總結(jié)和分析。會展公司崗位職責(zé)職能（二）1.會展項目經(jīng)理職責(zé)：-負(fù)責(zé)與客戶溝通，了解客戶的需求，并制定詳細(xì)的會展項目計劃；-協(xié)調(diào)內(nèi)部團(tuán)隊資源，確保項目進(jìn)展按計劃進(jìn)行；-負(fù)責(zé)與會展場館、供應(yīng)商等外部合作伙伴進(jìn)行談判與合作；-監(jiān)督會展項目的執(zhí)行，確保各項活動的順利進(jìn)行；-解決項目中的問題和風(fēng)險，并及時向上級匯報。職能：-具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力；-具備較強(qiáng)的項目管理技巧，能夠有效地管理項目進(jìn)度和資源；-具備談判和合作能力，能夠與外部供應(yīng)商和合作伙伴進(jìn)行有效的合作；-具備問題解決和風(fēng)險管理能力，能夠處理項目中的各種問題和風(fēng)險。2.展覽設(shè)計師職責(zé)：-根據(jù)客戶的需求和目標(biāo)，進(jìn)行展覽設(shè)計方案的制定和改進(jìn)；-制定展覽布局和展示物品的安排；-負(fù)責(zé)展覽設(shè)計圖紙的制作；-與供應(yīng)商合作，確保展覽設(shè)計的實施效果；-負(fù)責(zé)展覽設(shè)計項目的預(yù)算和控制。職能：-具備較強(qiáng)的創(chuàng)意和設(shè)計能力，能夠根據(jù)客戶的需求進(jìn)行展覽設(shè)計；-具備較強(qiáng)的繪畫和設(shè)計軟件使用能力，能夠制作展覽設(shè)計圖紙；-具備供應(yīng)商合作和項目預(yù)算管理能力。3.展會策劃師職責(zé)：-根據(jù)市場需求和客戶需求，制定展會策劃方案；-搜集和研究相關(guān)行業(yè)的信息和趨勢，為展會策劃提供參考；-策劃展會的宣傳推廣活動，吸引更多參展商和觀眾；-策劃展區(qū)和展會的整體布局，并與相關(guān)團(tuán)隊合作，確保展會的順利進(jìn)行；-負(fù)責(zé)展會策劃項目的預(yù)算和控制。職能：-具備較強(qiáng)的市場分析和策劃能力，能夠根據(jù)市場需求和客戶需求制定合理的展會策劃方案；-具備較強(qiáng)的宣傳推廣和布局設(shè)計能力；-具備項目預(yù)算管理能力。4.展會銷售經(jīng)理職責(zé)：-負(fù)責(zé)展會的銷售工作，達(dá)成銷售目標(biāo)；-開發(fā)潛在客戶，并與現(xiàn)有客戶保持良好的合作關(guān)系；-根據(jù)客戶需求，提供合適的展位和展會服務(wù)；-根據(jù)市場情況和競爭對手的動態(tài)，制定銷售策略；-帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，提高銷售績效。職能：-具備較強(qiáng)的銷售能力，能夠開拓市場，與客戶進(jìn)行良好的溝通和合作；-具備較強(qiáng)的市場分析和銷售策略制定能力；-具備團(tuán)隊管理和資源協(xié)調(diào)能力。5.展會運營主管職責(zé)：-負(fù)責(zé)展會現(xiàn)場的運營工作，包括展位布置、設(shè)施搭建、物品擺放等；-協(xié)調(diào)現(xiàn)場服務(wù)團(tuán)隊，確保展會期間各項服務(wù)工作的順利進(jìn)行；-跟蹤參展商的需求，及時解決問題和提供支持；-監(jiān)督展會現(xiàn)場秩序和安全工作；-負(fù)責(zé)展會的后勤保障工作，如餐飲、安保等。職能：-具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，能夠有效地協(xié)調(diào)現(xiàn)場服務(wù)團(tuán)隊；-具備較強(qiáng)的問題解決和服務(wù)意識，能夠及時解決參展商的問題和需求；-具備展會現(xiàn)場秩序和安全管理能力；-具備后勤保障管理能力。會展公司崗位職責(zé)職能（三）一、會展公司的總經(jīng)理1.負(fù)責(zé)公司的整體管理和決策，并制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)；2.負(fù)責(zé)組織會議和會議的籌備工作，包括會議的選址、預(yù)算、會務(wù)安排等；3.負(fù)責(zé)與客戶溝通，了解需求，并制定相應(yīng)的方案；4.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門的工作，確保項目的順利進(jìn)行；5.確保公司的財務(wù)狀況良好，合理使用公司的資金；6.尋找并開發(fā)新的業(yè)務(wù)機(jī)會，擴(kuò)大公司的市場份額。二、會展公司的市場部經(jīng)理1.負(fù)責(zé)制定公司的市場策略和營銷計劃，并組織實施；2.負(fù)責(zé)市場調(diào)研工作，了解市場動態(tài)和競爭對手的情況；3.負(fù)責(zé)拓展新的客戶資源，與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談；4.策劃和組織市場推廣活動，提升公司的知名度和形象；5.負(fù)責(zé)監(jiān)督市場銷售情況，制定銷售目標(biāo)，并協(xié)調(diào)內(nèi)部資源實現(xiàn)銷售目標(biāo)；6.跟蹤客戶的滿意度，及時解決客戶反饋的問題。三、會展公司的項目經(jīng)理1.負(fù)責(zé)項目的策劃和組織，包括制定項目計劃、任務(wù)分配和進(jìn)度控制等；2.負(fù)責(zé)與客戶的溝通和協(xié)調(diào)，了解客戶需求，并制定相應(yīng)的展示方案；3.組織項目團(tuán)隊進(jìn)行項目實施，包括場地布置、設(shè)備租賃、人員安排等；4.監(jiān)督項目進(jìn)展情況，及時發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案；5.管理項目的預(yù)算和費用，確保項目在預(yù)算范圍內(nèi)進(jìn)行；6.跟蹤項目的完成情況，及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，并提出改進(jìn)意見。四、會展公司的設(shè)計師1.負(fù)責(zé)會展展臺和宣傳物料的設(shè)計和制作；2.根據(jù)客戶的需求和要求，設(shè)計出具有吸引力和獨特性的展臺設(shè)計方案；3.使用設(shè)計軟件進(jìn)行展臺效果圖的制作；4.考慮展臺使用的材料和裝飾，保證展臺設(shè)計的實施性和可行性；5.與客戶和供應(yīng)商進(jìn)行溝通，確保設(shè)計效果的實現(xiàn)；6.跟蹤展臺設(shè)計的制作過程，確保項目的按時交付。五、會展公司的市場推廣人員1.負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行公司的市場推廣計劃；2.策劃和組織各種形式的廣告宣傳活動，提升公司的知名度和形象；3.負(fù)責(zé)與媒體的聯(lián)系和溝通，發(fā)布公司的新聞稿和宣傳信息；4.組織和參與各類展覽和會議，宣傳公司的產(chǎn)品和服務(wù)；5.跟蹤市場銷售情況，及時調(diào)整推廣策略；6.分析市場數(shù)據(jù)和競爭對手的情況，為公司的決策提供參考。六、會展公司的財務(wù)人員1.負(fù)責(zé)公司的日常財務(wù)管理工作，包括會計記賬、財務(wù)報表的編制等；2.負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行公司的財務(wù)政策和財務(wù)制度；3.參與公司的預(yù)算編制和控制，并完成預(yù)算執(zhí)行情況的跟蹤和分析；4.負(fù)責(zé)與銀行和稅務(wù)部門的溝通和協(xié)調(diào)，確保公司的財務(wù)合規(guī)；5.跟蹤和掌握公司的流動資金狀況，保持公司的良好財務(wù)狀況；6.分析公司的成本和利潤情況，為公司的經(jīng)營決策提供參考。七、會展公司的人力資源人員1.負(fù)責(zé)員工的招聘和入職手續(xù)的辦理；2.負(fù)責(zé)員工的薪資福利管理和績效考核等人事管理工作；3.組織和開展員工培訓(xùn)和發(fā)展計劃，提升員工的能力和素質(zhì)；4.建立和維護(hù)公司的人力資源信息系統(tǒng)，保護(hù)員工的隱私權(quán)；5.處理員工的日常人事事務(wù)，并及時處理員工的問題和投訴；6.協(xié)助制定和改進(jìn)公司的人力資源政策和制度。以上是會展公司常見職位的崗位職責(zé)和職能范文。不同公司和崗位的具體要求可能有所不同，上述內(nèi)容僅供參考。同時，隨著會展行業(yè)的發(fā)展，新的職位也可能隨之出現(xiàn)，崗位職責(zé)和職能也會有所調(diào)整和變化。會展公司崗位職責(zé)職能（四）1.會展策劃崗位職責(zé)：-負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求和公司戰(zhàn)略，制定會展策劃方案。-組織策劃會議，與客戶溝通需求，并進(jìn)行需求分析及方案設(shè)計，確保策劃方案的可行性。-研究市場行情和競爭對手的活動，并進(jìn)行競爭分析，為客戶提供創(chuàng)新的會展策劃方案。-負(fù)責(zé)會展項目的預(yù)算控制，確保項目在預(yù)算范圍內(nèi)完成。-協(xié)助項目經(jīng)理組織團(tuán)隊資源，協(xié)調(diào)各環(huán)節(jié)工作，確保項目能順利進(jìn)行。2.會展設(shè)計崗位職責(zé)：-根據(jù)客戶需求和會展策劃方案，進(jìn)行會展布置和設(shè)計。-制定會展設(shè)計方案，包括展臺設(shè)計、展品擺放等，并進(jìn)行設(shè)計效果圖繪制。-根據(jù)會展主題和品牌形象，進(jìn)行會展裝飾物、宣傳品等設(shè)計。-與供應(yīng)商進(jìn)行溝通，確保會展設(shè)計效果能按時完成。-協(xié)助安裝人員進(jìn)行現(xiàn)場布置和搭建，保證會展設(shè)計方案的實施質(zhì)量。3.會展項目管理崗位職責(zé)：-負(fù)責(zé)全程項目管理，包括項目計劃制定、資源調(diào)配、進(jìn)度控制等。-與客戶進(jìn)行項目需求確認(rèn)和溝通，確保項目目標(biāo)和期望能得到滿足。-協(xié)調(diào)會展策劃、設(shè)計、執(zhí)行等部門，確保各部門工作協(xié)同進(jìn)行。-管理項目預(yù)算，負(fù)責(zé)成本控制和費用結(jié)算。-對項目進(jìn)行風(fēng)險評估和管理，及時調(diào)整項目計劃以應(yīng)對風(fēng)險。4.會展執(zhí)行崗位職責(zé)：-根據(jù)會展策劃方案和設(shè)計方案，協(xié)助搭建、布置會展現(xiàn)場。-負(fù)責(zé)現(xiàn)場會展的協(xié)調(diào)和組織，確保會展活動順利進(jìn)行。-協(xié)助客戶服務(wù)，解決會展現(xiàn)場的問題和需求。-負(fù)責(zé)會展現(xiàn)場的物資采購和資產(chǎn)管理。-現(xiàn)場表現(xiàn)力強(qiáng)，能夠吸引觀眾和客戶，并展示公司形象和產(chǎn)品。5.會展銷售崗位職責(zé)：-負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶和維護(hù)老客戶，推廣會展服務(wù)和產(chǎn)品。-根據(jù)客戶需求，提供會展解決方案和報價，并與客戶進(jìn)行談判和簽約。-協(xié)助客戶進(jìn)行展會