股權(quán)激勵協(xié)議書

PAGEPAGE1股權(quán)激勵協(xié)議書本股權(quán)激勵協(xié)議書（以下簡稱“本協(xié)議”）由以下雙方于______年______月______日簽訂：甲方（股權(quán)激勵授予方）：________________________地址：__________________________________________法定代表人：__________________________________乙方（股權(quán)激勵接受方）：________________________身份證號碼：____________________________________鑒于甲方是一家依法注冊成立的公司，擁有良好的經(jīng)營業(yè)績和發(fā)展前景，為了激勵和留住乙方，甲方愿意向乙方提供股權(quán)激勵；乙方是甲方的員工，愿意接受甲方的股權(quán)激勵。根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國公司法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條股權(quán)激勵計劃1.1甲方同意向乙方授予______萬股甲方公司股權(quán)（以下簡稱“激勵股權(quán)”），占甲方公司總股本的______%。1.2激勵股權(quán)的授予價格為人民幣______元/股，乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定支付相應(yīng)的股權(quán)購買款項。1.3激勵股權(quán)的鎖定期為______年，自本協(xié)議簽訂之日起計算。鎖定期滿后，乙方可以根據(jù)本協(xié)議的約定進行行權(quán)。第二條股權(quán)激勵的支付方式2.1乙方應(yīng)在鎖定期內(nèi)，按照本協(xié)議的約定支付股權(quán)購買款項。乙方可以選擇一次性支付或分期支付，具體支付方式如下：（1）一次性支付：乙方在本協(xié)議簽訂之日起______日內(nèi)，一次性支付全部股權(quán)購買款項。（2）分期支付：乙方在本協(xié)議簽訂之日起______日內(nèi)，支付首期股權(quán)購買款項，剩余款項按照約定的分期支付計劃支付。2.2乙方支付股權(quán)購買款項后，甲方應(yīng)將激勵股權(quán)過戶至乙方名下。第三條行權(quán)條件3.1乙方在鎖定期滿后，可以根據(jù)本協(xié)議的約定進行行權(quán)。行權(quán)條件如下：（1）乙方在鎖定期內(nèi)，未發(fā)生嚴重違反公司規(guī)章制度、損害公司利益的行為；（2）乙方在鎖定期內(nèi)，未主動離職或被公司解雇；（3）乙方在鎖定期內(nèi)，完成公司規(guī)定的績效考核指標。3.2乙方在滿足行權(quán)條件后，可以按照本協(xié)議的約定向甲方提出行權(quán)申請。甲方在收到乙方的行權(quán)申請后，應(yīng)在______個工作日內(nèi)辦理完畢行權(quán)手續(xù)。第四條股權(quán)激勵的變更和終止4.1在鎖定期內(nèi)，如乙方主動離職或被公司解雇，甲方有權(quán)取消乙方的股權(quán)激勵資格，已支付的股權(quán)購買款項不予退還。4.2在鎖定期內(nèi)，如乙方嚴重違反公司規(guī)章制度、損害公司利益，甲方有權(quán)取消乙方的股權(quán)激勵資格，已支付的股權(quán)購買款項不予退還。4.3在鎖定期內(nèi)，如甲方發(fā)生重大事項（如公司合并、分立、破產(chǎn)等），影響股權(quán)激勵的實施，甲方有權(quán)終止本協(xié)議。第五條保密條款5.1雙方在簽訂本協(xié)議及履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個人隱私等信息，應(yīng)予以嚴格保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向第三方披露。5.2本協(xié)議終止后，雙方仍應(yīng)繼續(xù)承擔保密義務(wù)。第六條違約責任6.1雙方應(yīng)嚴格按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。如一方違反本協(xié)議的約定，導致本協(xié)議無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц断鄳?yīng)的賠償金。6.2雙方在履行本協(xié)議過程中，如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議的修改、補充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致并簽署書面文件。本協(xié)議的附件和補充協(xié)議均為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________________________乙方（簽名）：______________________________簽訂日期：______________________________2024帶目錄帶附件詳細版-股權(quán)激勵協(xié)議書目錄一、股權(quán)激勵計劃二、股權(quán)激勵的支付方式三、行權(quán)條件四、股權(quán)激勵的變更和終止五、保密條款六、違約責任七、其他條款附件一：股權(quán)激勵計劃詳細說明附件二：股權(quán)激勵支付方式及時間表附件三：行權(quán)條件詳細說明附件四：保密協(xié)議股權(quán)激勵協(xié)議書本股權(quán)激勵協(xié)議書（以下簡稱“本協(xié)議”）由以下雙方于2024年__月__日簽訂：甲方（股權(quán)激勵授予方）：________________________地址：__________________________________________法定代表人：__________________________________乙方（股權(quán)激勵接受方）：________________________身份證號碼：____________________________________鑒于甲方是一家依法注冊成立的公司，擁有良好的經(jīng)營業(yè)績和發(fā)展前景，為了激勵和留住乙方，甲方愿意向乙方提供股權(quán)激勵；乙方是甲方的員工，愿意接受甲方的股權(quán)激勵。根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國公司法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、股權(quán)激勵計劃1.1甲方同意向乙方授予______萬股甲方公司股權(quán)（以下簡稱“激勵股權(quán)”），占甲方公司總股本的______%。1.2激勵股權(quán)的授予價格為人民幣______元/股，乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定支付相應(yīng)的股權(quán)購買款項。1.3激勵股權(quán)的鎖定期為______年，自本協(xié)議簽訂之日起計算。鎖定期滿后，乙方可以根據(jù)本協(xié)議的約定進行行權(quán)。二、股權(quán)激勵的支付方式2.1乙方應(yīng)在鎖定期內(nèi)，按照本協(xié)議的約定支付股權(quán)購買款項。乙方可以選擇一次性支付或分期支付，具體支付方式如下：（1）一次性支付：乙方在本協(xié)議簽訂之日起______日內(nèi)，一次性支付全部股權(quán)購買款項。（2）分期支付：乙方在本協(xié)議簽訂之日起______日內(nèi)，支付首期股權(quán)購買款項，剩余款項按照約定的分期支付計劃支付。2.2乙方支付股權(quán)購買款項后，甲方應(yīng)將激勵股權(quán)過戶至乙方名下。三、行權(quán)條件3.1乙方在鎖定期滿后，可以根據(jù)本協(xié)議的約定進行行權(quán)。行權(quán)條件如下：（1）乙方在鎖定期內(nèi)，未發(fā)生嚴重違反公司規(guī)章制度、損害公司利益的行為；（2）乙方在鎖定期內(nèi)，未主動離職或被公司解雇；（3）乙方在鎖定期內(nèi)，完成公司規(guī)定的績效考核指標。3.2乙方在滿足行權(quán)條件后，可以按照本協(xié)議的約定向甲方提出行權(quán)申請。甲方在收到乙方的行權(quán)申請后，應(yīng)在______個工作日內(nèi)辦理完畢行權(quán)手續(xù)。四、股權(quán)激勵的變更和終止4.1在鎖定期內(nèi)，如乙方主動離職或被公司解雇，甲方有權(quán)取消乙方的股權(quán)激勵資格，已支付的股權(quán)購買款項不予退還。4.2在鎖定期內(nèi)，如乙方嚴重違反公司規(guī)章制度、損害公司利益，甲方有權(quán)取消乙方的股權(quán)激勵資格，已支付的股權(quán)購買款項不予退還。4.3在鎖定期內(nèi)，如甲方發(fā)生重大事項（如公司合并、分立、破產(chǎn)等），影響股權(quán)激勵的實施，甲方有權(quán)終止本協(xié)議。五、保密條款5.1雙方在簽訂本協(xié)議及履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個人隱私等信息，應(yīng)予以嚴格保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向第三方披露。5.2本協(xié)議終止后，雙方仍應(yīng)繼續(xù)承擔保密義務(wù)。六、違約責任6.1雙方應(yīng)嚴格按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。如一方違反本協(xié)議的約定，導致本協(xié)議無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц断鄳?yīng)的賠償金。6.2雙方在履行本協(xié)議過程中，如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款7.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議的修改、補充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致并簽署書面文件。本協(xié)議的附件和補充協(xié)議均為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________________________乙方（簽名）：______________________________簽訂日期：______________________________附件一至附件四請見后續(xù)詳細說明。附件列表：1.附件一：股權(quán)激勵計劃詳細說明2.附件二：股權(quán)激勵支付方式及時間表3.附件三：行權(quán)條件詳細說明4.附件四：保密協(xié)議法律名詞及解釋：1.股權(quán)激勵：指公司以股票或其他股權(quán)形式，對員工進行的一種激勵措施，旨在激勵員工積極工作，提高公司業(yè)績。2.鎖定期：指股權(quán)激勵授予后，員工需要等待一段時間才能行使股權(quán)的時間段。3.行權(quán)：指員工在滿足一定條件后，按照約定價格購買公司股票的權(quán)利。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.技術(shù)秘密：指在生產(chǎn)、科研、技術(shù)活動中取得的，具有實用價值，未公開的技術(shù)信息、技術(shù)數(shù)據(jù)和技術(shù)知識。6.個人隱私：指個人的姓名、身份證號碼、住址、電話號碼等個人身份信息，以及個人的生活習慣、嗜好、健康狀況等私人信息。實際執(zhí)行過程中可能遇到的問題及注意事項：1.股權(quán)激勵計劃的實施可能受到公司經(jīng)營狀況、市場環(huán)境等因素的影響，需要根據(jù)實際情況進行調(diào)整。2.在支付股權(quán)購買款項時，應(yīng)注意支付方式的選擇，確保支付的安全性和便利性。3.在行權(quán)條件的設(shè)定上，應(yīng)明確具體指標，確保員工在滿足條件后能夠順利行權(quán)。4.雙方在簽訂本協(xié)議及履行過程中，應(yīng)嚴格遵守保密條款，防止泄露商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。5.在發(fā)生爭議時，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的情況下，再考慮采取訴訟等法律途徑。解決辦法：1.定期評估公司經(jīng)營狀況和市場環(huán)境，根據(jù)實際情況調(diào)整股權(quán)激勵計劃。2.選擇合適的支付方式，如通過銀行轉(zhuǎn)賬等安全可靠的支付方式。3.明確行權(quán)條件，確保員工在滿足條件后能夠順利行權(quán)。如有必要，可設(shè)立專門的考核委員會進行評估。4.加強保密意識，簽訂保密協(xié)議，并對違反