文案聘用合同

文案聘用合同甲方（雇主）：公司名稱：_______________________（以下簡稱“公司”）法定代表人姓名：_______________________地址：_______________________電話：_______________________身份證號(hào)碼/營業(yè)執(zhí)照號(hào)碼：_______________________乙方（雇員）：姓名：_______________________地址：_______________________電話：_______________________身份證號(hào)碼：_______________________一、聘用職位及工作內(nèi)容1.1聘用職位：文案1.2工作內(nèi)容：（1）撰寫公司形象宣傳資料、廣告文案、媒體稿件及其他相關(guān)文案；（2）負(fù)責(zé)公司各類活動(dòng)的策劃、組織和執(zhí)行；（3）協(xié)助其他各部門完成工作任務(wù)。二、薪酬和福利待遇2.1工資：本合同簽訂之日起，乙方獲得每月人民幣_(tái)_______元的工資，工資按月結(jié)算。2.2福利待遇：（1）公司為乙方購買五險(xiǎn)一金；（2）享有年終獎(jiǎng)金、帶薪年假、病假、事假及國家法定節(jié)假日；（3）公司提供商業(yè)保險(xiǎn)；（4）其他福利待遇另行協(xié)商。三、工作時(shí)間和休假3.1工作時(shí)間：（1）乙方每日工作時(shí)間為8小時(shí)，其中午休1小時(shí)；（2）每周休息1天，具體安排由公司制定。3.2休假：（1）病假：乙方因病需要請(qǐng)假的，按國家有關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行；（2）事假：乙方因事需要請(qǐng)假的，須提前向公司請(qǐng)假，并經(jīng)公司批準(zhǔn)；（3）帶薪年假：乙方累計(jì)工作1年后，公司給予5天年假，每年累計(jì)增加1天，最高不超過15天；（4）其他假期按國家有關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。四、工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為公司內(nèi)部，指定為公司辦公室。五、勞動(dòng)保護(hù)5.1公司為乙方提供符合國家要求的勞動(dòng)保護(hù)用品。5.2發(fā)生勞動(dòng)安全事故的，由公司負(fù)責(zé)處理，并依法承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、信息保密6.1公司有自主研發(fā)的機(jī)密技術(shù)或機(jī)密商業(yè)計(jì)劃、客戶信息等商業(yè)機(jī)密，乙方應(yīng)當(dāng)加以保護(hù)。6.2乙方在公司服務(wù)期間獲取的公司商業(yè)機(jī)密及技術(shù)秘密，不得非法使用或泄露給第三方。七、合同期限及解除7.1本合同自____________年____月____日起生效，至____________年____月____日止。7.2在本合同期限內(nèi)，如因乙方故意或重大過失導(dǎo)致公司財(cái)產(chǎn)損失或影響公司正常經(jīng)營，公司有權(quán)單方解除合同，并要求乙方賠償相應(yīng)的損失。7.3在本合同期限內(nèi)，如乙方有下列情形之一，公司有權(quán)解除合同：（1）違反國家法律法規(guī)的；（2）擅自離職的；（3）對(duì)工作態(tài)度消極且經(jīng)過合理教育或者聽證程序改正仍拒不改正的。七、其他事項(xiàng)7.1本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。7.2本合同一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。7.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方：（公司蓋章）_______________法定代表人簽字：_______________乙方：____