供應單位管理制度（4篇）

第頁共頁供應單位管理制度是指對供應單位進行規(guī)范化管理的一系列制度和流程。其目的是確保供應單位能夠按照約定的標準和要求提供所需的產品或服務，以滿足組織的需求。以下是供應單位管理制度的一些主要內容：1.供應商選擇：明確供應單位的選擇流程和標準，包括制定供應商資格審核、調查和評估的程序，并建立供應商數據庫。2.合同管理：制定合同管理流程，明確合同的簽訂、履行和終止的規(guī)定，包括合同的形式、內容、變更和履約監(jiān)督等。3.供應質量管理：建立供應質量管理制度，明確對供應單位的質量要求，包括質量控制、檢驗和驗收的規(guī)定。4.供應價格管理：建立供應價格管理制度，明確價格的確定、調整和支付方式，包括競爭性招投標和價格談判的規(guī)定。5.供應績效評估：建立供應績效評估制度，根據供應單位的績效情況進行評估，并采取相應的激勵或處罰措施。6.供應相關糾紛解決：建立供應相關糾紛解決機制，包括投訴處理、糾紛調解和仲裁等程序。7.供應信息管理：建立供應信息管理制度，確保供應相關信息的收集、保存和使用符合法律和組織要求。8.供應風險管理：建立供應風險管理制度，評估和管理與供應單位相關的風險，并采取相應的風險防范措施。以上是供應單位管理制度的一些主要內容，具體的制度和流程可根據組織的實際情況進行設計和調整。供應單位管理制度（二）第一章總則第一條為規(guī)范和完善供應單位的管理體系，確保供應單位的各項工作能夠有序進行，提高供應效率和質量，制定本管理制度。第二條本管理制度適用于供應單位內部的各項工作，包括但不限于采購、儲存、配送等環(huán)節(jié)。第三條供應單位應嚴格遵守國家有關法律法規(guī)、政策和行業(yè)規(guī)范，保證供應活動的合法性、安全性和可靠性。第四條供應單位應根據實際情況制定具體的管理制度，確保各項工作按照規(guī)定和程序進行。第二章采購管理第五條采購人員應具備相應的專業(yè)知識和技能，具有采購工作所需的道德操守和職業(yè)操守。第六條采購人員應按照國家有關法律法規(guī)、政策和采購程序，進行物資和服務的采購活動。第七條采購人員應對供應商進行認真篩選和評估，保證供應商的資質和信譽。第八條采購人員應建立和維護與供應商的良好合作關系，加強溝通和協(xié)調，共同推進供應活動的順利進行。第三章儲蓄管理第九條儲蓄人員應具備儲蓄工作所需的專業(yè)知識和技能，熟悉儲蓄設備的操作和維護。第十條儲蓄人員應按照規(guī)定的程序進行物資的儲存和保管，確保物資的安全和完好。第十一條儲蓄人員應對物資進行分類、標記和整理，確保物資可追溯和方便取用。第十二條儲蓄人員應定期對物資進行盤點和檢查，確保庫存的準確性和充足性。第十三條儲蓄人員應及時處理過期、損壞和失效的物資，防止對供應活動產生不良影響。第四章配送管理第十四條配送人員應具備相應的駕駛技能和道路交通安全意識，確保物資順利送達目的地。第十五條配送人員應按照規(guī)定的送貨單和配送路線，準確配送物資，確保送達的數量和質量與實際需求相符。第十六條配送人員應妥善保管和維護配送工具和設備，確保安全和正常運行。第十七條配送人員應與接收單位建立良好的溝通渠道，及時解決配送過程中的問題和意見。第五章質量管理第十八條供應單位應建立健全質量管理體系，確保供應活動符合質量要求。第十九條供應單位應對供應活動的各個環(huán)節(jié)進行監(jiān)控和檢查，提高供應效率和質量。第二十條供應單位應設立專門的質量管理崗位，負責質量管理工作的組織和協(xié)調。第二十一條供應單位應不斷改進供應工作方式和方法，提高供應效率和客戶滿意度。第六章監(jiān)督檢查第二十二條對供應活動進行監(jiān)督和檢查的機構或部門，應依法履行職責，確保監(jiān)督檢查工作的公正、公平和有效。第二十三條監(jiān)督檢查機構或部門應根據實際情況，制定檢查計劃和工作方案，采取有效措施，確保監(jiān)督檢查工作的順利進行。第二十四條監(jiān)督檢查機構或部門應對供應單位的各項工作進行全方位的監(jiān)督和檢查，發(fā)現問題及時處理和解決。第二十五條監(jiān)督檢查機構或部門應及時報告供應單位的工作情況和問題，提出改進意見和措施，促進供應單位的改革和發(fā)展。第七章處罰規(guī)定第二十六條對違反管理規(guī)定和政策的行為，應依法予以處理，包括但不限于警告、罰款、停職、解雇等處罰。第二十七條對因管理不當導致供應活動出現事故或損失的，應依法賠償損失，并承擔相應的法律責任。第二十八條對違反職業(yè)操守和倫理道德的行為，應依法追究責任，嚴肅處理，并報相關機關備案。第二十九條對其他未盡事宜，可參照相關法律法規(guī)和規(guī)章辦理。第八章附則第三十條本管理制度自發(fā)布之日起生效，對供應單位的各項工作具有約束力。第三十一條本管理制度由供應單位負責解釋和修訂。第三十二條本管理制度的解釋和修訂，應經供應單位主管部門或相關機構的批準。第三十三條本管理制度的解釋權歸供應單位和相關監(jiān)管部門所有。附件：供應單位管理制度責任矩陣崗位名稱職責權限采購人員負責物資和服務的采購活動有權簽訂合同和支付款項儲蓄人員負責物資的儲存和保管有權接收物資和出庫配送人員負責物資的配送和送達有權駕駛配送車輛和簽收物資質量管理崗位負責質量管理工作的組織和協(xié)調有權提出改進建議和監(jiān)督檢查供應活動監(jiān)督檢查機構負責對供應活動進行監(jiān)督和檢查有權提出處理建議和措施以上為供應單位管理制度的范本，具體實施時應根據實際情況進行修訂和調整。供應單位管理制度（三）《供應單位管理制度》第一章總則第一條為了規(guī)范和加強供應單位的管理，保障供應工作的順利進行，提高供應效率和質量，制定本管理制度。第二條本管理制度適用于供應單位內部的管理，旨在促進供應工作的科學化、規(guī)范化、系統(tǒng)化。第三條供應單位應依法依規(guī)開展供應工作，提供符合需求的物資和服務，確保供應質量和供應安全。第四條供應單位的管理原則是科學管理、精細管理、全面管理、監(jiān)督管理。第五條供應單位應建立健全的內部管理機制，實行責任明確、權責分明的管理體制。第二章組織機構第六條供應單位應設立供應管理部門，負責全面組織、協(xié)調、監(jiān)督供應工作。第七條供應管理部門的職責包括：制定供應工作計劃；組織供應招標、采購、驗收等環(huán)節(jié)；監(jiān)督供應合同的履約情況；開展供應績效評估；解決供應工作中的問題和糾紛等。第八條供應管理部門應配備專業(yè)的供應管理人員，具備相關專業(yè)知識和技能，能夠獨立開展供應工作。第九條供應單位應設立供應管理委員會，由供應管理部門負責召集并組織會議，討論和決策重大的供應事項。第十條供應管理委員會的成員包括供應管理部門負責人、相關部門負責人、供應商代表等。第三章供應計劃第十一條供應單位應制定年度供應計劃，并根據實際情況進行調整。第十二條供應計劃應根據需求情況、資金預算、市場情況等因素進行合理安排。第十三條供應計劃應做到科學、全面、準確，確保供應的及時性和適時性。第十四條供應計劃應經過上級審核批準后執(zhí)行，不得私自改變或擅自停止執(zhí)行。第四章供應招標采購第十五條供應單位應按照法律法規(guī)和政策規(guī)定進行供應招標采購活動。第十六條供應招標采購活動應遵循公平、公正、公開的原則，確保供應商的平等競爭。第十七條供應招標采購應制定招標文件，明確需求、技術規(guī)范、評審標準等要求。第十八條供應招標采購應通過招標公告等方式進行公告，發(fā)放招標文件并組織開標。第十九條供應招標采購應按照評標結果進行中標商確定，并簽訂供應合同。第二十條供應招標采購的過程應做到透明、公開、公正，不得違反有關規(guī)定和法律法規(guī)。第五章供應合同管理第二十一條供應單位與供應商之間應簽訂書面合同，并明確合同的履約要求和責任。第二十二條供應合同應包括供應物資和服務的名稱、數量、質量標準、交貨時間、價格等內容。第二十三條供應合同簽訂后，供應單位應監(jiān)督供應商按合同要求履約，確保供應質量和供應安全。第二十四條供應單位與供應商之間發(fā)生爭議時，雙方應通過協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可申請仲裁或通過法律途徑解決。第六章供應績效評估第二十五條供應單位應開展供應績效評估工作，評估內容包括供應質量、供應效率、供應服務等方面。第二十六條供應績效評估應按照一定的評估指標和評估方法進行，結果應反映供應單位的真實情況。第二十七條供應績效評估結果應及時反饋給供應單位，用于改進供應工作和供應管理。第七章供應安全管理第二十八條供應單位應建立健全的供應安全管理制度，確保供應物資和服務的安全和可靠。第二十九條供應單位應建立供應物資和服務的采購、儲存、運輸等環(huán)節(jié)的管理控制措施。第三十條供應單位應加強對供應商的資質、信譽和品質的評估，確保合格的供應商參與供應活動。第三十一條供應單位應做好供應物資和服務的質量檢驗和驗收工作，確保供應符合標準和要求。第八章監(jiān)督管理第三十二條供應單位應建立和完善供應工作的監(jiān)督管理制度，確保供應工作的規(guī)范進行。第三十三條供應單位應建立內部監(jiān)督機構，負責對供應工作的監(jiān)督和檢查。第三十四條供應單位應加強對供應工作的監(jiān)督，及時發(fā)現和糾正問題，確保供應質量和供應安全。第九章違規(guī)處理第三十五條對違反本管理制度的供應單位和供應人員，應依法依規(guī)進行處理。第三十六條違反本管理制度的主要違規(guī)行為包括：私自改變供應計劃、濫用職權進行供應招標、擅自停止供應合同的履約等。第三十七條對違規(guī)行為的處理措施包括警告、行政處罰、追究刑事責任等。第十章附則第三十八條本管理制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。第三十九條對本管理制度的解釋權歸供應單位所有。第四十條本管理制度的修訂由供應單位負責，修訂具有法律效力。以上為供應單位管理制度的范文，僅供參考。具體的管理制度應根據實際情況進行調整和完善。供應單位管理制度（四）【供應單位管理制度】第一章總則第一條為規(guī)范和加強供應單位的管理工作，提高供應效率和質量，依據相關法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度，制定本制度。第二條本制度適用于公司內外供應單位的管理工作。第三條公司供應單位管理的目標是確保供應單位的合法合規(guī)運營，提供優(yōu)質、安全、穩(wěn)定的供應產品和服務，保障公司的正常運營。第二章供應單位的甄選第四條公司在需要采購新的供應產品或服務時，應按照相關規(guī)定，進行供應單位的甄選工作。第五條供應單位的甄選應遵循公開、公平、公正的原則，注重競爭性和市場透明度。第六條供應單位的甄選工作應通過以下方式進行：（一）組織專門的采購小組負責供應單位的甄選工作；（二）編制供應需求規(guī)劃，并發(fā)布采購公告，接收供應單位的申請；（三）對申請的供應單位進行資格初審，對符合條件的供應單位進行資格詳審；（四）進行供應單位的綜合評價，選擇合適的供應單位；（五）與選定的供應單位進行談判及簽訂合同。第三章供應單位管理第七條公司應與供應單位建立長期穩(wěn)定的合作關系，加強溝通和協(xié)作，互相支持，共同發(fā)展。第八條供應單位應按照合同約定的要求和標準，按時、按質、按量履行合同義務，確保供應產品和服務的優(yōu)質和安全。第九條公司應建立供應單位檔案，對供應單位的基本情況、資質證書、經營狀況等進行綜合管理和評估。第十條公司應定期對供應單位進行評估和考核，對供應單位的供應質量、交貨時間、售后服務等方面進行監(jiān)督和檢查。第十一條如果供應單位存在違約行為或未能按合同要求提供產品或服務，公司有權采取相應的糾正措施，并保留追究違約責任的權利。第四章監(jiān)督和控制第十二條公司應建立健全供應單位監(jiān)督和控制體系，確保供應單位的合法合規(guī)運營。