在集團思想政治工作會議上的匯報發(fā)言

在集團思想政治工作會議上的匯報發(fā)言今年以來，我院堅持文化融合、塑造未來，打造卓越型、價值型、融合型“三型”文化，推動八院思想政治工作從“心”向“新”高質量發(fā)展。一、堅持文化領航，使命融合目標同向打造卓越型文化初心領航，提高政治站位，打通思想鏈條。黨委創(chuàng)建1133456黨建工作體系，嚴格執(zhí)行“第一議題”和理論學習中心組學習制度，不斷優(yōu)化學習計劃的實際性與系統(tǒng)性、學習內容的前瞻性與針對性、學習制度的嚴肅性與靈活性，結合主題教育，組織廣大黨員干部圍繞黨的二十大精神和習近平總書記重要指示批示，深刻認識和把握黨中央各項工作部署的重大意義，打通從黨的初心使命到改革發(fā)展任務、立足崗位建功的思想鏈條。旗幟領航，項目建在連上，紅旗在一線飄揚。聚焦“大抓項目”，成立黨員突擊隊，開展“授旗出征”儀式同時，滿滿的“儀式感”也將黨員擔當作為的情緒價值拉滿。多層次拓展內外結對共建，院內強“率”，設定共建目標，加強交流頻率，以結對共建促進業(yè)務融合；院外求“恒”，連續(xù)多年與兄弟單位、業(yè)務往來單位等結對共建，持續(xù)策劃更加深入的研討主題和更加新穎的共建形式，取長補短、互促發(fā)展。目標領航，堅持問題導向，實施“課題化”項目工程?！包h建+”，加的是業(yè)務、融的是工作、根源是文化的傳承和應用。項目化實施“黨建+”工程，圍繞“黨建+發(fā)展”，成立院級研習社，定期分析研判改革發(fā)展問題舉措。圍繞“黨建+生產”、“黨建+經營”等，基層支部成立基層研習社，系統(tǒng)解決基層工作中的疑難問題。以“是否解決實際問題”為標準，定期開展課題立項、實施、評審工作，促進思想政治與改革發(fā)展的全面融合。二、聚焦價值創(chuàng)造，愿景融合工作同心打造價值型文化突出價值創(chuàng)造，在舉措上融合。實施“融合互促”工程，創(chuàng)新“一支部一品牌一特色”活動，充分挖掘基層品牌示范效應，著力發(fā)揮基層價值優(yōu)勢。2021年以來，創(chuàng)建了46個基層特色品牌，2023年，組建54名價值黨建員隊伍，通過專業(yè)培訓、個性指導、圓桌交流、品牌文化宣講會等特色活動，力促品牌創(chuàng)建由“虛”變“實”，支部品牌價值不斷提升，推動改革融合的擔當精神更加振奮、力量更加強勁。突出價值實現(xiàn)，在產業(yè)上融合。民品產業(yè)打造“x”“x”雙品牌，找準產業(yè)特色切入口，例如，x致力于餐飲、乳飲配套服務，打造以中國船舶自主建造的航母、驅逐艦等“十二船型”為模型的“大國重器”文化品牌，為“紙杯、餐盒”等日常所用帶來意想不到的“硬核浪漫”；x打造“低溫無限”文化品牌，在專、精、特、新上下功夫，打破國外壟斷，獲批省級重點實驗室。通過品牌文化融合促進行業(yè)價值實現(xiàn)，多個細分市場成為行業(yè)領軍企業(yè)。突出價值服務，在人心上融合。多年來，靈活運用多元化服務機制，內聚人心，外樹形象。對內項目化推進“我為群眾辦實事”工作，聚焦職工群眾急難愁盼問題，對“急事”分優(yōu)先級，對“難事”逐級分解，對“險重事宜”上下聯(lián)動，形成合力，目前已推進完成上百項“我為群眾辦實事”項目。依托科研院所技術、人才、信息優(yōu)勢，開展定點幫扶，選拔駐村干部，組織消費扶貧，融入地方經濟建設，踐行社會責任。三、創(chuàng)新體系文化，思想融合行動同步打造融合型文化建立以“文化活動”為載體的精神文明體系。發(fā)揮文化活動凝心聚力的浸潤作用，圍繞“以文化馭風浪、以創(chuàng)新啟遠航”理念，每年9至10月舉辦八院“文化月”。以家屬開放日為載體的“家文化”，以中秋晚會為載體的“青文化”，以科技論壇為載體的“科技文化”，以運動賽事為載體的“健康文化”，以文創(chuàng)設計為載體的“品牌文化”，以職工書畫攝影展為載體的“藝術文化”......豐富多彩文化活動凝聚起職工精神文明建設的強大合力。建立以“職業(yè)發(fā)展”為周期的儀式禮儀體系。發(fā)揮禮儀儀式成風化人的教化作用，圍繞職工職業(yè)生涯發(fā)展周期安排相關儀式，用傳統(tǒng)與現(xiàn)代相結合的禮教儀式感填滿職場生活。員工入職上好“職場第一課”，幫助新員工盡快完成身份轉變；員工轉正安排“拜師禮”，導師帶教制幫助員工快速成長；員工退休開展“退休禮”，退休儀式頌芳華，薪火相傳映初心。五年多來，累計舉辦各類主題道德講堂活動20余場，通過莊重的集體儀式推動思想政治建設融匯于心，形成崇德向善的濃厚氛圍。建立以“榜樣力量”為示范的典型培育體系。深入挖掘科研工作者中的榜樣力量，打造“激勵-挖掘-塑造-宣傳-再激勵”的榜樣樹立機制；深層次挖掘從一線入手，從“民意”中發(fā)現(xiàn)先進典型；針對性塑造堅持尋找“特色”，走進榜樣，了解榜樣，傾聽榜樣，發(fā)現(xiàn)典型人物真正特色；多維度宣傳，對內用好新媒體平臺，對外向中央、省等地方媒體推薦，圖文海報短視頻齊上陣，激發(fā)正能量；強化再激勵，為典型員工提供更為廣闊的發(fā)展平臺和上升空間，以榜樣力量激勵其他員工擔當作為，從而實現(xiàn)先進典型“春色滿園、四處芬芳”。建立以“志愿服務”為特色的文明風尚體系。發(fā)揮新時代志愿服務的立體價值作用，成立院級“青年志愿服務隊”，青年職工廣泛參與，立體多面開展志愿服務，為青年員工成長交流、融合共進搭建了廣闊的平臺。開展“船舶科普進校園”活動，在青少年心中種下立志國防的種子；定期開展義