XX黨建年終述職報(bào)告范文

第頁(yè)共頁(yè)尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：我作為XX黨組織年度述職工作的負(fù)責(zé)人，向大家匯報(bào)工作情況和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，希望得到大家的認(rèn)可和支持。一、工作回顧今年，我們把黨建工作作為重點(diǎn)工作，實(shí)施了一系列黨建行動(dòng)，最大限度發(fā)揮黨組織的作用，全方位推進(jìn)黨的建設(shè)。在以往基礎(chǔ)上，采取了新的工作方式，使得黨的建設(shè)不斷得到升華和發(fā)揮。1、發(fā)揮黨員先鋒模范作用我們把先鋒模范作用發(fā)揮好，做到了公司黨員不斷增加，黨員隊(duì)伍得以壯大。在這一方面做法的體現(xiàn)體現(xiàn)在：（1）堅(jiān)持每個(gè)新員工都要加入黨組織。意識(shí)到公司的發(fā)展，需要更多的人才的投入，而這些人才的加入需要滿足社會(huì)的發(fā)展需求和個(gè)人的成長(zhǎng)需求，提高黨員人數(shù)就是一個(gè)重要的途徑。（2）嚴(yán)格黨員管理，果斷開(kāi)除不適合黨員身份的人員。出格的言行，與其他團(tuán)體甚至自己的言行相比較都是不符合要求的。我們不能讓某個(gè)行為由于一個(gè)人的不良行為而成為行業(yè)的代表。2、發(fā)揮黨支部負(fù)責(zé)作用我們把黨支部負(fù)責(zé)作用發(fā)揮好，使得公司戰(zhàn)略目標(biāo)得到能夠的順利達(dá)成。（1）弘揚(yáng)黨員先進(jìn)模范，加強(qiáng)新黨員支持。我們鼓勵(lì)群眾提議，也正確引導(dǎo)，讓黨員的先進(jìn)性更好地體現(xiàn)出來(lái)。這是一個(gè)富有互動(dòng)性和對(duì)自身有格局的工作。（2）增強(qiáng)黨員活力，推動(dòng)企業(yè)整體發(fā)展。我們嘗試將黨員自我管理與企業(yè)管理有機(jī)結(jié)合起來(lái)，協(xié)調(diào)發(fā)揮作用，完美達(dá)成企業(yè)互利共享的目標(biāo)。3、強(qiáng)化黨員參與感我們鼓勵(lì)黨員積極參與政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)等各方面的活動(dòng)，推動(dòng)思想政治工作切實(shí)落實(shí)在行動(dòng)上，把思想動(dòng)力轉(zhuǎn)化為發(fā)展活力。實(shí)踐表明，只要我們充分發(fā)揚(yáng)共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，將前沿和尖端的科研成果化為企業(yè)發(fā)展的道路，就一定可以取得四顧茫然的前程。二、問(wèn)題剖析今年，在工作中也出現(xiàn)了一些問(wèn)題，總結(jié)后提出以下的問(wèn)題點(diǎn)，供大家參考：1、理念落后、管理落后由于我們對(duì)新的理念和模式尚未完全掌握，在黨組織建設(shè)的開(kāi)展機(jī)會(huì)上還存在著缺陷。管理人員對(duì)不同職位人員管理采取模糊的方式，依賴口頭禪來(lái)駕馭管理人員，沒(méi)有將黨員的身份融入到公司的理念中去。這給企業(yè)的發(fā)展帶來(lái)了不利的影響，讓黨組織的作用不上不利。我們將根據(jù)情況，不斷強(qiáng)化培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高管理水平和管理工作的質(zhì)量。2、聰明反被聰明誤我們過(guò)于聚焦于數(shù)據(jù)、技術(shù)等業(yè)務(wù)能力而疏忽了身份證明的工作。在審核身份證明上，我們沒(méi)有完全用上非技術(shù)性的手段，過(guò)于追求快速完成，產(chǎn)生了一些差錯(cuò)。我們將對(duì)此問(wèn)題進(jìn)行深入研究，完善審核機(jī)制、推動(dòng)審批流程的簡(jiǎn)化和改進(jìn)，逐步消除不可控因素，保證體系的穩(wěn)定性和可靠性。三、工作展望在未來(lái)的工作中，我們將認(rèn)真按照部門(mén)在規(guī)劃和發(fā)展方面的需要，加強(qiáng)工作能力和專業(yè)性的訓(xùn)練。同時(shí)，我們將加強(qiáng)黨員代表的連線和聯(lián)系，依托基層黨組織強(qiáng)化對(duì)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、社會(huì)形勢(shì)等方面的探究和研究，不斷匯聚實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新并提高黨建的工作質(zhì)量，為公司的發(fā)展提供有力的支持。以上是我們XX黨組織的年度述職報(bào)