疫情期間職工返崗健康證明

PAGEPAGE1疫情期間職工返崗健康證明甲方（用人單位）：__________乙方（職工）：__________鑒于當前新型冠狀病毒肺炎疫情的特殊情況，為保障職工及他人的身體健康和生命安全，確保企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的順利進行，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就乙方返崗前健康證明相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：一、乙方在返崗前必須如實向甲方報告本人及共同居住的家庭成員的健康狀況，包括但不限于體溫、咳嗽、乏力等癥狀。如有異常，乙方應(yīng)立即向甲方報告，并按照甲方要求進行居家隔離或就醫(yī)。二、乙方在返崗前需提供近期的健康證明，包括但不限于核酸檢測陰性證明、健康碼綠碼等。健康證明的有效期按照國家和地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方應(yīng)確保健康證明的真實性、合法性，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為，甲方有權(quán)解除本合同，并追究乙方法律責(zé)任。三、乙方在返崗后，應(yīng)遵守甲方制定的疫情防控相關(guān)規(guī)定，包括但不限于佩戴口罩、保持社交距離、定期消毒等。如乙方違反相關(guān)規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方改正，并視情節(jié)嚴重程度給予相應(yīng)處理。四、甲方有義務(wù)為乙方提供必要的防疫物資，包括但不限于口罩、消毒液、體溫計等。甲方應(yīng)確保工作場所的清潔衛(wèi)生，定期進行消毒，降低疫情傳播風(fēng)險。五、甲方應(yīng)建立健全疫情防控制度，制定應(yīng)急預(yù)案，明確責(zé)任人和聯(lián)系電話。一旦發(fā)生疫情，甲方應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，采取相應(yīng)措施，確保職工及他人的身體健康和生命安全。六、本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____個月。如雙方同意續(xù)簽，可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。七、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。未盡事宜，可由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________注：本合同范本僅供參考，具體內(nèi)容請根據(jù)實際情況調(diào)整。在簽訂合同時，請確保合同內(nèi)容符合國家法律法規(guī)及相關(guān)政策要求。2024帶目錄帶附件詳細版-疫情期間職工返崗健康證明目錄一、引言二、定義和術(shù)語三、職工返崗健康證明要求四、職工的健康報告與監(jiān)測五、甲方的責(zé)任與義務(wù)六、乙方的責(zé)任與義務(wù)七、協(xié)議的有效期限八、爭議解決九、附件一、引言鑒于當前新型冠狀病毒肺炎疫情的特殊情況，為保障職工及他人的身體健康和生命安全，確保企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的順利進行，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就乙方返崗前健康證明相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：二、定義和術(shù)語1.新型冠狀病毒肺炎疫情：指由新型冠狀病毒引起的肺炎疫情，包括但不限于COVID-19病毒。2.健康證明：指乙方提供的，用以證明其健康狀況的文件，包括但不限于核酸檢測陰性證明、健康碼綠碼等。三、職工返崗健康證明要求1.乙方在返崗前必須如實向甲方報告本人及共同居住的家庭成員的健康狀況，包括但不限于體溫、咳嗽、乏力等癥狀。如有異常，乙方應(yīng)立即向甲方報告，并按照甲方要求進行居家隔離或就醫(yī)。2.乙方在返崗前需提供近期的健康證明，包括但不限于核酸檢測陰性證明、健康碼綠碼等。健康證明的有效期按照國家和地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方應(yīng)確保健康證明的真實性、合法性，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為，甲方有權(quán)解除本合同，并追究乙方法律責(zé)任。四、職工的健康報告與監(jiān)測1.乙方在返崗后，應(yīng)遵守甲方制定的疫情防控相關(guān)規(guī)定，包括但不限于佩戴口罩、保持社交距離、定期消毒等。如乙方違反相關(guān)規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方改正，并視情節(jié)嚴重程度給予相應(yīng)處理。2.甲方有義務(wù)為乙方提供必要的防疫物資，包括但不限于口罩、消毒液、體溫計等。甲方應(yīng)確保工作場所的清潔衛(wèi)生，定期進行消毒，降低疫情傳播風(fēng)險。五、甲方的責(zé)任與義務(wù)1.建立健全疫情防控制度，制定應(yīng)急預(yù)案，明確責(zé)任人和聯(lián)系電話。一旦發(fā)生疫情，甲方應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，采取相應(yīng)措施，確保職工及他人的身體健康和生命安全。六、乙方的責(zé)任與義務(wù)1.遵守甲方制定的疫情防控相關(guān)規(guī)定，如實報告健康狀況，并按要求提供健康證明。七、協(xié)議的有效期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____個月。如雙方同意續(xù)簽，可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。八、爭議解決未盡事宜，可由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、附件附件1：疫情防控相關(guān)規(guī)定附件2：應(yīng)急預(yù)案甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________注：本合同范本僅供參考，具體內(nèi)容請根據(jù)實際情況調(diào)整。在簽訂合同時，請確保合同內(nèi)容符合國家法律法規(guī)及相關(guān)政策要求。附件列表：1.疫情防控相關(guān)規(guī)定2.應(yīng)急預(yù)案3.職工健康報告表格4.健康證明模板5.防疫物資清單違約行為羅列及認定：1.乙方未如實報告健康狀況或提供虛假健康證明。2.乙方違反甲方制定的疫情防控相關(guān)規(guī)定。3.甲方未能提供必要的防疫物資或未確保工作場所的清潔衛(wèi)生。4.雙方未能履行協(xié)議規(guī)定的其他義務(wù)。法律名詞及解釋：1.新型冠狀病毒肺炎疫情：指由新型冠狀病毒引起的肺炎疫情，包括但不限于COVID-19病毒。2.健康證明：指用以證明個人健康狀況的文件，如核酸檢測陰性證明、健康碼綠碼等。3.疫情防控相關(guān)規(guī)定：指為防止疫情傳播而制定的一系列措施和規(guī)定。4.應(yīng)急預(yù)案：指為應(yīng)對突發(fā)事件而預(yù)先制定的一系列措施和行動計劃。實際執(zhí)行過程中可能遇到的問題及注意事項：1.如何確保乙方提供的健康證明的真實性和合法性？解決方法：要求乙方提供官方認證的健康證明，并進行核實。2.如何處理乙方違反疫情防控規(guī)定的情況？解決方法：根據(jù)情節(jié)嚴重程度，采取相應(yīng)的紀律處分措施，如警告、停職等。3.如何保障甲方提供必要的防疫物資？解決方法：明確列出防疫物資清單，并確保及時采購和發(fā)放給職工。4.如何處理疫情突發(fā)事件？解決方法：制定應(yīng)急預(yù)案