調(diào)工資申請書模板8篇

調(diào)工資申請書模板8篇調(diào)工資申請書模板篇1

尊敬的領(lǐng)導：

您好！時光過得真的很快，自從加入xxxx公司，至今已經(jīng)工作6年時間了。對于技術(shù)科這份工作我一直充滿熱情，滿懷抱負。在這份工作下，我積極進取，比較踏實的用心工作，并且也在領(lǐng)導和同事們的幫助下更快地得到了鍛煉和成長。目前我的工作內(nèi)容大概以下幾點：

1、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

2、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

3、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

4、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

5、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

6、日常工作

xx科團隊團結(jié)和奮進的精神時刻鼓舞著我，領(lǐng)導的督促和教導也時刻勉勵著我，能夠在線纜公司工作，我感到的是幸運和滿足，再多的工作我也都會毫無怨言地盡自己的能力去做，去做的更好，因為我要用自己的努力勤奮的勞動來回報公司的知遇和培養(yǎng)。之所以給領(lǐng)導寫這份申請，也是因為我們在生活上遇到了一定的困難，向領(lǐng)導、向組織尋求幫助。生活的捉襟見肘常常會使我分擔很多的精力，每月小孩上千元的學雜費用已經(jīng)讓我感到很大的壓力，再加上水費、電費、煤氣費、電話費等開銷也是一筆不小的數(shù)額，加之日常的飲食及一些必要的生活用品又是很難節(jié)省……，隨著房價和物價的不斷上漲，入不敷出的我也很難向父母伸手，因為這個時候該是我來報答他們的養(yǎng)育之恩！可是我能做的太少，做的不夠，現(xiàn)實真的很無奈……如果工資提高了，也會提高我對公司的熱愛程度，提高工作的積極性，想公司之所想，急公司之所急，向心力會有所提升，漲工資還可以讓我覺得個人的價值得到了很好的體現(xiàn)，讓自己覺得自己是一個更加有價值的人。

以上是我要求漲工資的原因及漲工資后可以預(yù)見的一些好處，懇請領(lǐng)導對我的實際生活困難、工資水平和工作進行評估，酌情考慮工資調(diào)整的水平。我一定會更加努力工作的！

此致

敬禮

申請人：xxx

日期：xxxxxx

調(diào)工資申請書模板篇2

尊敬的領(lǐng)導：

您們好!

我自20xx年5月份有幸進入公司以來，近半年了隨著公司的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展擴大，我個人的能力也在不斷的提升和進步，同時工作職責范圍和工作量也在相應(yīng)地增加、工作強度不斷加大。同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市，無論是經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅，而且目前的社會經(jīng)濟和物價已呈通貨膨脹的趨勢。在這種形勢下，現(xiàn)有的.工資水平已顯得很單薄了。鑒于以上因素，為了能更好地為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展，特此向您提出加薪申請。

人追求的目標越高，他的才能就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素質(zhì)、能力高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康是不公平和不值得的。薪酬是衡量工作價值的最佳標準。薪資的高低直接決定了員工工作績效和質(zhì)量的高低，以及工作心情的好壞。在這里我不用說自己工作做得怎么樣、工作態(tài)度怎么樣，因為您是我的直接領(lǐng)導，這些您應(yīng)該非常了解，您甚至可以從同事們那里得到對我的評價。提出這樣的薪金要求，并不是居功自傲，我所付出的談不上功，同時也是讓領(lǐng)導們對我工作的一種肯定,所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。我相信：只要付出，就會有收獲!

如果您認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到這個薪金標準，我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。當然加薪不是目的，只是希望讓我們做得更好!。懇請領(lǐng)導對我個人的工資水平和工作進行評估，準予在現(xiàn)有的薪資酬勞基礎(chǔ)上加1k。我一定會更加努力工作的!

此致

敬禮!

申請人***

年月日

調(diào)工資申請書模板篇3

尊敬的公司領(lǐng)導：

我是去年進入公司，轉(zhuǎn)眼已快兩年了，首先感謝公司領(lǐng)導對我關(guān)心和重視，為我提供了好的工作環(huán)境和鍛煉自己能力的機會。隨著公司的不斷發(fā)展，我個人能力也在不斷提升和進步。這段與公司共同成長歲月里，同事們給予了我很多關(guān)心，公司領(lǐng)導也給予我了很多幫助，使我迅速融入到工作中去，跟同事們打成一片，自加入公司以來，始終以快樂飽滿情緒投入到工作中去，一直認認真真、力求把自己司機的本職工作做得盡善盡美，對公司發(fā)展做出了自己應(yīng)盡責任。

隨著社會的發(fā)展，時代的進步，人們的生活水平不斷的提高，社會市場的一切物價也在不斷的上漲。從而使我承受著各種巨大的經(jīng)濟壓力。我的工資從轉(zhuǎn)正后一直為2800元/月，在現(xiàn)階段的這種經(jīng)濟形勢下，現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了。

我能感受到公司領(lǐng)導對于我的期望，但是“基礎(chǔ)不穩(wěn)，地動山搖”，目前的工資狀況，已經(jīng)難以維持我及家屬孩子的生活教育等開支，我已無力支撐。每每看到銀行卡中的存儲金額為個位數(shù)的時候，我沒有什么動力去支撐工作中給我?guī)淼某删透泻托腋８小?/p>

在過去一年的工作里，我都懷著一顆感激的心去工作，雖然我自己也有很多毛病，但在新的一年里，我決心搞好和領(lǐng)導、同事之間的關(guān)系，認認真真的干好自己的本職工作，開好車，力求行車萬里零

事故，為公司的發(fā)展服好務(wù)！

我相信，只要付出，就會有收獲，我很珍惜公司給予我的發(fā)展空間和培養(yǎng)，因此我提出加薪請求，以期得到領(lǐng)導對本人工作成績的肯定和鼓勵，更是對未來工作積極性的鼓勵，如果領(lǐng)導認為我工作中尚有有待改進的部分，也敬請領(lǐng)導批評指正，我一定謹記于心、樂于修正進步，希望領(lǐng)導對我的申請能夠加以重視。

在此新春佳節(jié)來臨之際，祝福您及家人在新的一年里身體健康、闔家歡樂！

此致

敬禮！

申請人：某某

20__年1月25日

調(diào)工資申請書模板篇4

尊敬的領(lǐng)導：

隨著公司的不斷發(fā)展，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，同事們給予了我很多支持。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助。

我是__鈕扣五年的老員工，是公司成長的密切相關(guān)者。我的能力和工作成果有目共睹。象我如此全面的多功能手，事無巨細都愿意為公司盡力又不斤斤計較的，并不多見。我是一名公司可以完全信賴的員工，從我的能力到我的人品。

現(xiàn)在人才薪酬行情與五年前已經(jīng)大不相同——如果您愿意把我當成人才的話，現(xiàn)在做一般事務(wù)性工作的人員的工資也有比我更多的，能干的更不用說了。而我常常從事了一些具有創(chuàng)造性的工作，能否從事創(chuàng)造性工作是衡量一個人是否是人才的主要指標，不知道您是否同意。因此我向您提出加薪請求，希望領(lǐng)導對我的申請能夠加以重視。

我認為我現(xiàn)在的薪水很低，每月工資3000元人民幣，年底沒有任何獎金。您可能覺得這薪水已經(jīng)太高，但局內(nèi)外人幾乎沒人相信我才拿的這么點錢，這事有沒有您知我知天地知。所以請公司于4月份開始將我的底薪每月3000（叁千）元人民幣，調(diào)整為每月4000（肆千）元人民幣。為此我簡單說一下加薪理由：

1、我對__鈕扣有有形價值的貢獻，立竿見影，案例多到我不想一一列舉，您不知道的可以問問別人，你不相信的也可以調(diào)查（如：09年以前負責的qa部，我把相關(guān)檢驗標準制定并完善以后，交給了別人管理；為人事行政部撰寫公司管理制度、員工手冊、消防應(yīng)急預(yù)案；為公司撰寫編輯內(nèi)刊10幾期；順利為公司通過5次sgs外審和質(zhì)量體系改版工作，執(zhí)行內(nèi)審多次；為公司建立pcd，能正常運行后交予跟單，現(xiàn)在又要為公司推行6s管理活動，做好后不知還要給誰。這有很多工作都是別人做不了的，我做好后交予別人，純粹的為別人做嫁衣。），而且我給公司帶來的增值，多為創(chuàng)造性或預(yù)見性的增值，這在公司內(nèi)是沒有人可以做到的。

2、在新老員工的真實學歷中，我的學歷怎么說也不低，如果學歷可以作為薪酬參考的話。

3、我為您們掙足了面子，我常聽到有人夸您說，您有這樣的人不簡單。我知道他們是說的大實話，我不知道您是否相信他們的話。我知道公司內(nèi)沒有多少員工能獲得別人如此評價。公司中能如我一樣提如此多理由要求加薪的人，入職如此長時間才希望提薪的人，少到只有我一個。

我的要求，僅僅是希望獲得與自己工作能力和工作成果相稱、與市場相當?shù)男匠甓眩舅督o我的，僅僅是一家負責任的公司為一名優(yōu)秀員工付出理應(yīng)付出的薪酬而已。如果我能獲得加薪，也僅僅是維護了本應(yīng)當有的體面生活而已。

我希望您以單純的心態(tài)看待一名員工的加薪要求，請不要為此為難任何人，正如我從未想過要為難任何人一樣。大多數(shù)人是自私的，為難或責怪他們只會把簡單問題復(fù)雜化，把和諧的現(xiàn)狀搞糟。希望您在能夠給我加薪時是出于自愿而不是勉強。

順祝

商祺

忠誠的老員工：__x

__年3月30日星期三

調(diào)工資申請書模板篇5

__：

您好！

我是__年__月進入公司，__年__月調(diào)到國貿(mào)公司財務(wù)部，首先感謝公司領(lǐng)導對我關(guān)心和重視，為我提供了這么好工作環(huán)境。自加入焦電公司以來，始終以快樂飽滿情緒投入到工作學習中，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司發(fā)展做出了自己應(yīng)盡責任，您是我的領(lǐng)導，這些您應(yīng)該是了解，您甚至可以從同事們那里得到對我評價。

我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求，希望領(lǐng)導對我申請能夠加以重視。我的理由如下：

我現(xiàn)在的崗位是出納崗我的崗位工資是__元，按照公司的財務(wù)制度要求，出納崗的工作范圍是現(xiàn)金和銀行，本著加強業(yè)務(wù)水平和為領(lǐng)導分擔工作的理念，我從20__年3月份就已經(jīng)在做會計憑證、記賬、國稅和地稅的納稅申報等工作，實際情況是我已經(jīng)在做會計崗位的工作了。提出加薪要求，并不是“邀功”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。

如果公司領(lǐng)導認為我現(xiàn)在工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪要求，我誠懇希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個努力方向和目標，在提升自己能力同時將工作做更好，向更高目標邁進。

也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極、認真負責態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求。

申請人：__

__年__月__日

調(diào)工資申請書模板篇6

尊敬的總經(jīng)理：

您好，懷著十分復(fù)雜的心情提交此次申請報告，我是xx年6月進入公司的，即將為公司工作滿五年整，首先感謝您對我的關(guān)心和幫助，為我提供這么好的工作環(huán)境和氛圍，使我迅速的融入到工作中去，自從加入公司以來，始終以快樂和飽滿的情緒投入到工作中去，一直認認真真，力求把工作做的盡善盡美，并沒有因為一點點工作上的挫折而影響工作積極性。

近兩年以來，受大環(huán)境的影響，公司出現(xiàn)了一些困難，業(yè)務(wù)量下降了不少，在此期間非常感謝您對我的關(guān)照，在共同成長的歲月里我對公司，同事以及這份工作都產(chǎn)生了深厚的感情，所以并沒有對公司提出任何要求，但是現(xiàn)在隨著物價的飚升，結(jié)合目前的薪金來看，就我個人而言實在無法承受來自生活和家庭的壓力，年前發(fā)的實在不堪重負，對于此次提交申請還希望您能多多諒解。現(xiàn)在工廠業(yè)務(wù)主管，車間主管薪金2500-2800元，外加保險。車間生產(chǎn)班長，品管員薪金xx元左右，外加保險。車間生產(chǎn)職工薪金1700元左右外加工齡補貼200元左右。參照工廠的薪金水平結(jié)合現(xiàn)在的工作，希望您能將我的薪金上調(diào)至元以上。

如果您認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。

也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這不是我惟一的追求。這是我的學識和修養(yǎng)要求我必須做到的`。

此致

敬禮

申請員工：

調(diào)工資申請書模板篇7

公司領(lǐng)導:

我是*年*月進入公司的，首先感謝公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和重視，為我提供了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去，跟同事們打成一片。自加入*以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責任。此外在做好本職工作的同時，參加各種培訓考試學習，比如*-**-**-*，以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。所有這些都是與公司領(lǐng)導關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的，我為能遇到這樣的公司領(lǐng)導而感到慶幸。然而我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市，無論是在經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名