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文檔簡介

培訓中心勞動合同1.合同簽訂方勞動合同簽訂雙方為培訓中心(以下簡稱“甲方”)和被培訓人員(以下簡稱“乙方”)。2.合同期限本合同期限為___年/月/日至___年/月/日。3.工作內(nèi)容與職責乙方與甲方簽訂合同后,將從事甲方的課程培訓工作,具體工作內(nèi)容及職責如下:1.按照規(guī)定的時間和計劃完成課程的教學任務;2.對學員進行學習輔導,解答學員問題,提供服務;3.參與學員考核及成績評定;4.維護課程教學設備和教材資料的完好,及時反饋課程問題。4.工作時間與休假制度乙方每周工作時間為___小時,根據(jù)甲方教學計劃調(diào)整工作時間;乙方享有法定的帶薪年休假,并按照規(guī)定購買社會保險;乙方需要向甲方提前申請休假,經(jīng)批準后方可享受;乙方在工作期間如遇特殊情況需請假,應當提前告知甲方,申請請假并獲得甲方的批準。5.工資及結算乙方工資核算周期為(如:月、周等),具體數(shù)額為:元/月(如根據(jù)經(jīng)驗、技術、考核等設定薪資級別);工資發(fā)放按照甲方的財務制度和時間安排,根據(jù)乙方考核等級和工作表現(xiàn)調(diào)整薪資;薪資發(fā)放以銀行轉(zhuǎn)賬方式為主。6.違約責任乙方如在服務期內(nèi)反悔或是無故離崗(如未獲得甲方同意,未到期出現(xiàn)曠工狀態(tài)),將按照合同規(guī)定進行違約違反該合同條款的處理。如因乙方原因影響公司業(yè)務或造成重大經(jīng)濟損失的,甲方有權向乙方要求賠償經(jīng)濟損失;如乙方因違背相關管理規(guī)章制度或非法行為而產(chǎn)生的任何向甲方和第三方的責任,由乙方承擔所有法律責任及費用支出。7.其他事項雙方合同期滿后,除另有約定外,本合同即自動失效;本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決;本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字之日起生效。甲方簽字(蓋章)_____

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