人力資源專(zhuān)業(yè)進(jìn)修協(xié)議

PAGEPAGE1人力資源專(zhuān)業(yè)進(jìn)修協(xié)議甲方（進(jìn)修方）：________乙方（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）：________鑒于甲方在人力資源領(lǐng)域具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，為進(jìn)一步提升甲方在人力資源領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，甲方擬參加乙方舉辦的人力資源專(zhuān)業(yè)進(jìn)修課程。為確保雙方的權(quán)益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守。一、進(jìn)修課程1.1乙方為甲方提供的人力資源專(zhuān)業(yè)進(jìn)修課程包括但不限于以下內(nèi)容：（1）人力資源規(guī)劃（1）招聘與配置（1）培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)（1）績(jī)效管理（1）薪酬福利管理（1）員工關(guān)系管理1.2進(jìn)修課程的具體安排、時(shí)間、地點(diǎn)等由乙方提前通知甲方。二、培訓(xùn)費(fèi)用2.1甲方參加人力資源專(zhuān)業(yè)進(jìn)修課程的培訓(xùn)費(fèi)用為人民幣_(tái)___元整（大寫(xiě)：____________________元整）。2.2甲方應(yīng)在簽訂本協(xié)議之日起____個(gè)工作日內(nèi)，將培訓(xùn)費(fèi)用支付至乙方指定的賬戶(hù)。三、進(jìn)修權(quán)益3.1甲方參加人力資源專(zhuān)業(yè)進(jìn)修課程期間，享有以下權(quán)益：（1）獲得乙方提供的課程教材、資料及相關(guān)資源；（2）享有乙方提供的課程輔導(dǎo)、答疑等服務(wù)；（3）參加乙方組織的課程考試，考試合格后獲得乙方頒發(fā)的進(jìn)修證書(shū)。3.2甲方在進(jìn)修期間應(yīng)遵守乙方的相關(guān)規(guī)定，不得遲到、早退、曠課，如有特殊情況需提前向乙方請(qǐng)假。四、保密條款4.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中，應(yīng)對(duì)對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個(gè)人隱私等信息予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向第三方披露。4.2本協(xié)議終止后，雙方仍應(yīng)繼續(xù)履行本條款的保密義務(wù)。五、違約責(zé)任5.1甲方未按約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付逾期付款的違約金。5.2甲方在進(jìn)修期間違反乙方規(guī)定的，乙方有權(quán)取消甲方的進(jìn)修資格，并不退還培訓(xùn)費(fèi)用。5.3乙方未按約定提供進(jìn)修課程或服務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方退還培訓(xùn)費(fèi)用，并支付違約金。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年。甲方（蓋章）：________乙方（蓋章）：________簽訂日期：____年____月____日（以下無(wú)正文）注意事項(xiàng)：1.本協(xié)議僅供參考，具體條款以雙方實(shí)際協(xié)商為準(zhǔn)；2.請(qǐng)?jiān)诤炗啽緟f(xié)議前仔細(xì)閱讀，確保充分了解協(xié)議內(nèi)容；3.本協(xié)議簽訂后，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-人力資源專(zhuān)業(yè)進(jìn)修協(xié)議目錄一、引言二、定義和術(shù)語(yǔ)三、進(jìn)修課程四、培訓(xùn)費(fèi)用五、進(jìn)修權(quán)益六、保密條款七、違約責(zé)任八、爭(zhēng)議解決九、其他約定十、附件引言鑒于甲方（進(jìn)修方）在人力資源領(lǐng)域具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，為進(jìn)一步提升甲方在人力資源領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，甲方擬參加乙方（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）舉辦的人力資源專(zhuān)業(yè)進(jìn)修課程。為確保雙方的權(quán)益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守。定義和術(shù)語(yǔ)2.1"進(jìn)修課程"指乙方為甲方提供的人力資源專(zhuān)業(yè)進(jìn)修課程，包括但不限于人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理等。2.2"培訓(xùn)費(fèi)用"指甲方參加人力資源專(zhuān)業(yè)進(jìn)修課程所需支付的費(fèi)用。2.3"進(jìn)修權(quán)益"指甲方在參加人力資源專(zhuān)業(yè)進(jìn)修課程期間所享有的權(quán)益，包括獲得課程教材、資料及相關(guān)資源，享有課程輔導(dǎo)、答疑等服務(wù)，以及參加課程考試并合格后獲得進(jìn)修證書(shū)等。2.4"保密信息"指在履行本協(xié)議過(guò)程中，雙方交換或披露的任何商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個(gè)人隱私等信息。進(jìn)修課程3.1乙方應(yīng)提供符合甲方需求的人力資源專(zhuān)業(yè)進(jìn)修課程，包括課程內(nèi)容、教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)資源等。3.2乙方應(yīng)提前通知甲方進(jìn)修課程的具體安排、時(shí)間、地點(diǎn)等信息。培訓(xùn)費(fèi)用4.1甲方參加人力資源專(zhuān)業(yè)進(jìn)修課程的培訓(xùn)費(fèi)用為人民幣_(tái)___元整（大寫(xiě)：____________________元整）。4.2甲方應(yīng)在簽訂本協(xié)議之日起____個(gè)工作日內(nèi)，將培訓(xùn)費(fèi)用支付至乙方指定的賬戶(hù)。進(jìn)修權(quán)益5.1甲方在參加人力資源專(zhuān)業(yè)進(jìn)修課程期間，享有以下權(quán)益：（1）獲得乙方提供的課程教材、資料及相關(guān)資源；（2）享有乙方提供的課程輔導(dǎo)、答疑等服務(wù)；（3）參加乙方組織的課程考試，考試合格后獲得乙方頒發(fā)的進(jìn)修證書(shū)。5.2甲方在進(jìn)修期間應(yīng)遵守乙方的相關(guān)規(guī)定，不得遲到、早退、曠課，如有特殊情況需提前向乙方請(qǐng)假。保密條款6.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中，應(yīng)對(duì)對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個(gè)人隱私等信息予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向第三方披露。6.2本協(xié)議終止后，雙方仍應(yīng)繼續(xù)履行本條款的保密義務(wù)。違約責(zé)任7.1甲方未按約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付逾期付款的違約金。7.2甲方在進(jìn)修期間違反乙方規(guī)定的，乙方有權(quán)取消甲方的進(jìn)修資格，并不退還培訓(xùn)費(fèi)用。7.3乙方未按約定提供進(jìn)修課程或服務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方退還培訓(xùn)費(fèi)用，并支付違約金。爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年。附件附件1：進(jìn)修課程安排附件2：培訓(xùn)費(fèi)用支付方式附件3：進(jìn)修證書(shū)樣本甲方（蓋章）：________乙方（蓋章）：________簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)：1.本協(xié)議僅供參考，具體條款以雙方實(shí)際協(xié)商為準(zhǔn)；2.請(qǐng)?jiān)诤炗啽緟f(xié)議前仔細(xì)閱讀，確保充分了解協(xié)議內(nèi)容；3.本協(xié)議簽訂后，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。附件列表：1.附件1：進(jìn)修課程安排2.附件2：培訓(xùn)費(fèi)用支付方式3.附件3：進(jìn)修證書(shū)樣本違約行為羅列及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用；2.甲方在進(jìn)修期間違反乙方規(guī)定，如遲到、早退、曠課等；3.乙方未按約定提供進(jìn)修課程或服務(wù)；4.雙方泄露對(duì)方的保密信息。法律名詞及解釋?zhuān)?.甲方：指參加人力資源專(zhuān)業(yè)進(jìn)修課程的一方，具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)；2.乙方：指提供人力資源專(zhuān)業(yè)進(jìn)修課程的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)；3.培訓(xùn)費(fèi)用：指甲方參加人力資源專(zhuān)業(yè)進(jìn)修課程所需支付的費(fèi)用；4.進(jìn)修權(quán)益：指甲方在參加人力資源專(zhuān)業(yè)進(jìn)修課程期間所享有的權(quán)益；5.保密信息：指在履行本協(xié)議過(guò)程中，雙方交換或披露的任何商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個(gè)人隱私等信息。實(shí)際執(zhí)行過(guò)程中可能遇到的相關(guān)問(wèn)題及注意事項(xiàng)：1.進(jìn)修課程內(nèi)容不符合甲方需求：雙方在簽訂協(xié)議前應(yīng)充分溝通，明確甲方對(duì)進(jìn)修課程的需求和期望，乙方應(yīng)提供符合甲方需求的課程內(nèi)容；2.培訓(xùn)費(fèi)用支付問(wèn)題：甲方應(yīng)按照約定的時(shí)間和要求支付培訓(xùn)費(fèi)用，乙方應(yīng)提供明確的支付方式和賬戶(hù)信息；3.進(jìn)修期間的權(quán)益保障：乙方應(yīng)確保甲方在進(jìn)修期間享有約定的權(quán)益，如提供課程教材、資料及相關(guān)資源，課程輔導(dǎo)、答疑服務(wù)等；4.保密信息的保護(hù)：雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密條款，保護(hù)對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個(gè)人隱私等信息，不得泄露給第三方；5.違約責(zé)任的追究：雙方應(yīng)明確違約行為的認(rèn)定和違約責(zé)任的追究方式，如解除協(xié)議、支付違約金等。解決方法：1.針對(duì)進(jìn)修課程內(nèi)容不符合甲方需求的問(wèn)題，雙方應(yīng)充分溝通，明確甲方對(duì)課程的需求和期望，乙方應(yīng)提供符合甲方需求的課程內(nèi)容；2.針對(duì)培訓(xùn)費(fèi)用支付問(wèn)題，甲方應(yīng)按照約定的時(shí)間和要求支付培訓(xùn)費(fèi)用，乙方應(yīng)提供明確的支付方式和賬戶(hù)信息；3.針對(duì)進(jìn)修期間的權(quán)益保障問(wèn)題，乙方應(yīng)確保甲方享有約定的權(quán)益，如提供課程教材、資料及相關(guān)資源，課程輔導(dǎo)、答疑服務(wù)等；4.針對(duì)保密信息的保護(hù)問(wèn)題，雙方應(yīng)簽訂保密協(xié)議，明確保密信息的范圍和保密義務(wù)，并采取相應(yīng)的保密措施；5.針對(duì)違約責(zé)任的追究問(wèn)題，