員工滿意度調(diào)查協(xié)議書

PAGEPAGE1員工滿意度調(diào)查協(xié)議書甲方：________有限公司乙方：________調(diào)查咨詢有限公司鑒于甲方希望了解公司員工的滿意度，乙方愿意提供專業(yè)的員工滿意度調(diào)查服務(wù)，甲乙雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、調(diào)查目的甲方委托乙方進(jìn)行員工滿意度調(diào)查，旨在了解員工對公司各項政策的滿意度，發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)建議，以促進(jìn)公司內(nèi)部和諧、提高員工工作積極性和工作效率。二、調(diào)查范圍本次調(diào)查針對甲方公司全體在職員工。三、調(diào)查內(nèi)容乙方將根據(jù)甲方的要求，制定詳細(xì)的調(diào)查問卷，包括但不限于以下幾個方面：1.員工對公司管理層的滿意度2.員工對工作環(huán)境的滿意度3.員工對薪酬福利的滿意度4.員工對晉升機(jī)制的滿意度5.員工對培訓(xùn)發(fā)展的滿意度6.員工對公司整體戰(zhàn)略的滿意度7.員工對公司企業(yè)文化的滿意度四、調(diào)查方法乙方采用在線問卷的方式進(jìn)行調(diào)查，甲方需提供員工郵箱或內(nèi)部通訊工具，以便乙方發(fā)送問卷鏈接。五、調(diào)查時間本次調(diào)查自____年__月__日開始，至____年__月__日結(jié)束。六、調(diào)查報告乙方在調(diào)查結(jié)束后15個工作日內(nèi)向甲方提交調(diào)查報告，報告包括但不限于以下內(nèi)容：1.調(diào)查結(jié)果統(tǒng)計分析2.存在的問題及改進(jìn)建議3.針對調(diào)查結(jié)果的解讀與分析七、保密條款1.乙方對調(diào)查過程中獲取的甲方公司信息及員工個人信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意不得向第三方透露。2.調(diào)查報告僅供甲方內(nèi)部使用，未經(jīng)乙方同意，甲方不得將報告內(nèi)容泄露給第三方。八、費(fèi)用及支付1.甲方應(yīng)支付乙方調(diào)查服務(wù)費(fèi)人民幣____元（大寫：________________________元整）。2.甲方在簽訂本協(xié)議后5個工作日內(nèi)支付乙方50%的預(yù)付款，剩余款項在乙方提交調(diào)查報告并經(jīng)甲方確認(rèn)后支付。九、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。2.若乙方未按約定時間提交調(diào)查報告，每逾期一日，應(yīng)向甲方支付合同金額的1%作為違約金。十、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。如雙方就本協(xié)議的履行發(fā)生爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。十一、其他約定1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：________有限公司乙方（蓋章）：________調(diào)查咨詢有限公司簽訂日期：____年__月__日2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-員工滿意度調(diào)查協(xié)議書目錄一、引言二、調(diào)查目的三、調(diào)查范圍四、調(diào)查內(nèi)容五、調(diào)查方法六、調(diào)查時間七、調(diào)查報告八、保密條款九、費(fèi)用及支付十、違約責(zé)任十一、爭議解決十二、其他約定十三、附件一、引言本協(xié)議書旨在明確甲方與乙方在員工滿意度調(diào)查項目中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，以確保調(diào)查的順利進(jìn)行和結(jié)果的準(zhǔn)確性。二、調(diào)查目的甲方委托乙方進(jìn)行員工滿意度調(diào)查，目的是為了全面了解員工對公司政策、管理、工作環(huán)境、薪酬福利等方面的滿意程度，以便甲方能夠根據(jù)調(diào)查結(jié)果進(jìn)行必要的調(diào)整和改進(jìn)，提高員工的工作滿意度和公司的整體績效。三、調(diào)查范圍本次調(diào)查將涵蓋甲方公司內(nèi)的所有在職員工，包括但不限于全職、兼職和臨時員工。四、調(diào)查內(nèi)容乙方將根據(jù)甲方的需求制定調(diào)查問卷，內(nèi)容將包括員工對以下方面的滿意度評價：1.公司管理和領(lǐng)導(dǎo)力2.工作環(huán)境和條件3.薪酬和福利4.職業(yè)發(fā)展和晉升機(jī)會5.培訓(xùn)和學(xué)習(xí)發(fā)展6.工作與生活平衡7.公司文化和價值觀五、調(diào)查方法乙方將采用在線調(diào)查問卷的方式進(jìn)行數(shù)據(jù)收集。甲方需提供員工的電子郵件地址或內(nèi)部通訊工具，以便乙方發(fā)送調(diào)查邀請和鏈接。六、調(diào)查時間調(diào)查將從2024年4月1日開始，持續(xù)時間為30天，直至2024年4月30日結(jié)束。七、調(diào)查報告乙方將在調(diào)查結(jié)束后30個工作日內(nèi)向甲方提交一份詳細(xì)的調(diào)查報告。報告將包括調(diào)查結(jié)果的分析、主要發(fā)現(xiàn)、趨勢變化、以及針對問題的改進(jìn)建議。八、保密條款1.乙方對在調(diào)查過程中獲得的甲方公司信息和員工個人信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方明確同意，不得向任何第三方披露。2.調(diào)查報告僅用于甲方內(nèi)部使用，未經(jīng)乙方同意，甲方不得將報告內(nèi)容泄露給任何第三方。九、費(fèi)用及支付1.甲方應(yīng)支付乙方調(diào)查服務(wù)費(fèi)人民幣XX,XXX元整。2.甲方應(yīng)在簽訂本協(xié)議后5個工作日內(nèi)支付乙方50%的預(yù)付款，剩余款項應(yīng)在乙方提交調(diào)查報告并經(jīng)甲方確認(rèn)后7個工作日內(nèi)支付。十、違約責(zé)任1.若任何一方違反本協(xié)議的條款，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。2.若乙方未能按約定時間提交調(diào)查報告，每逾期一日，應(yīng)向甲方支付合同金額的1%作為違約金。十一、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。如雙方就本協(xié)議的履行發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。十二、其他約定1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。十三、附件附件1：調(diào)查問卷模板附件2：調(diào)查報告大綱附件3：支付條款和條件甲方（蓋章）：________有限公司乙方（蓋章）：________調(diào)查咨詢有限公司簽訂日期：2024年3月12日[注：以上內(nèi)容為示例性文本，僅供參考，具體合同內(nèi)容應(yīng)根據(jù)實際情況由專業(yè)法律顧問進(jìn)行制定和審核。]附件列表：1.調(diào)查問卷模板2.調(diào)查報告大綱3.支付條款和條件法律名詞及解釋：1.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。2.爭議解決：指合同當(dāng)事人在履行合同過程中發(fā)生爭議時，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。3.保密條款：指合同中規(guī)定的當(dāng)事人對合同內(nèi)容、商業(yè)秘密等保密信息的保密義務(wù)。4.賠償金：指合同當(dāng)事人違反合同義務(wù)，給對方造成損失時，應(yīng)支付給對方的補(bǔ)償金。5.支付條款：指合同中規(guī)定的當(dāng)事人支付款項的時間、方式、金額等條件。實際執(zhí)行過程中可能遇到的問題及注意事項：1.調(diào)查問卷的設(shè)計：確保問卷設(shè)計合理、問題明確，能夠全面、準(zhǔn)確地收集員工滿意度信息。2.調(diào)查數(shù)據(jù)的保密：在調(diào)查過程中，確保員工個人信息和調(diào)查數(shù)據(jù)的保密性，防止數(shù)據(jù)泄露。3.調(diào)查報告的準(zhǔn)確性：乙方應(yīng)確保調(diào)查報告的準(zhǔn)確性，避免因報告錯誤導(dǎo)致甲方做出錯誤的決策。4.調(diào)查報告的提交時間：乙方應(yīng)按照約定的時間提交調(diào)查報告，避免逾期導(dǎo)致違約。5.調(diào)查費(fèi)用的支付：甲方應(yīng)按照合同約定及時支付調(diào)查費(fèi)用，避免因支付問題導(dǎo)致合同糾紛。解決辦法：1.調(diào)查問卷設(shè)計：乙方應(yīng)與甲方充分溝通，確保問卷設(shè)計的合理性和準(zhǔn)確性。2.調(diào)查數(shù)據(jù)保密：乙方應(yīng)采取技術(shù)措施和管理措施，確保調(diào)查數(shù)據(jù)的保密性。3.調(diào)查報告準(zhǔn)確性：乙方應(yīng)進(jìn)行數(shù)據(jù)校驗和報告審核，確保報告的準(zhǔn)確性。4.調(diào)查報告提交時間：乙方應(yīng)合理安排工作進(jìn)度，確保按時提交報告。5.調(diào)查費(fèi)用支付：甲方應(yīng)按照合同約定及時支付費(fèi)用，如有問題應(yīng)及時與乙方溝通解決。適用場景：本合同適用于以下場景：1.企業(yè)