安全生產(chǎn)責(zé)任制_第1頁
安全生產(chǎn)責(zé)任制_第2頁
安全生產(chǎn)責(zé)任制_第3頁
安全生產(chǎn)責(zé)任制_第4頁
安全生產(chǎn)責(zé)任制_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

PAGEPAGE1安全生產(chǎn)責(zé)任制合同文檔示例:甲方(企業(yè)名稱):____________________乙方(員工姓名):____________________根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方本著平等、自愿的原則,就安全生產(chǎn)責(zé)任事項達(dá)成如下協(xié)議:一、安全生產(chǎn)目標(biāo)1.1甲方應(yīng)制定安全生產(chǎn)目標(biāo),明確安全生產(chǎn)的各項指標(biāo)和要求。1.2乙方應(yīng)積極參與甲方的安全生產(chǎn)活動,共同努力實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)。二、安全生產(chǎn)職責(zé)2.1甲方職責(zé):(1)提供安全生產(chǎn)所需的設(shè)施、設(shè)備、工具和勞動保護(hù)用品;(2)對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),提高乙方的安全意識和操作技能;(3)制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,并監(jiān)督乙方執(zhí)行;(4)對生產(chǎn)過程中的安全隱患進(jìn)行排查和整改;(5)對乙方在安全生產(chǎn)方面的表現(xiàn)進(jìn)行考核和獎懲。2.2乙方職責(zé):(1)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,不違反安全生產(chǎn)規(guī)定;(2)參加甲方組織的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),提高自身的安全意識和操作技能;(3)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中的安全隱患及時報告甲方,并協(xié)助甲方進(jìn)行整改;(4)正確使用甲方提供的設(shè)施、設(shè)備、工具和勞動保護(hù)用品;(5)在安全生產(chǎn)方面發(fā)揮積極作用,為甲方的安全生產(chǎn)目標(biāo)做出貢獻(xiàn)。三、安全生產(chǎn)違約責(zé)任3.1甲方未履行安全生產(chǎn)職責(zé),導(dǎo)致乙方發(fā)生安全事故的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.2乙方未履行安全生產(chǎn)職責(zé),導(dǎo)致自身或他人發(fā)生安全事故的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。四、合同解除與終止4.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自合同生效之日起計算。4.2在合同有效期內(nèi),如一方違反合同規(guī)定,另一方有權(quán)提前解除合同。4.3合同期滿前一個月,雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。五、爭議解決5.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。5.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。6.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):____________________乙方(簽名):____________________簽訂日期:____________________2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-安全生產(chǎn)責(zé)任制合同文檔示例:目錄:一、合同雙方基本信息二、安全生產(chǎn)目標(biāo)三、安全生產(chǎn)職責(zé)四、安全生產(chǎn)違約責(zé)任五、合同解除與終止六、爭議解決七、其他約定八、附件甲方(企業(yè)名稱):____________________乙方(員工姓名):____________________根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方本著平等、自愿的原則,就安全生產(chǎn)責(zé)任事項達(dá)成如下協(xié)議:一、合同雙方基本信息1.1甲方基本信息:(1)企業(yè)名稱:____________________(2)法定代表人:____________________(3)注冊地址:____________________1.2乙方基本信息:(1)員工姓名:____________________(2)身份證號碼:____________________(3)聯(lián)系地址:____________________二、安全生產(chǎn)目標(biāo)2.1甲方應(yīng)制定安全生產(chǎn)目標(biāo),明確安全生產(chǎn)的各項指標(biāo)和要求。2.2乙方應(yīng)積極參與甲方的安全生產(chǎn)活動,共同努力實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)。三、安全生產(chǎn)職責(zé)3.1甲方職責(zé):(1)提供安全生產(chǎn)所需的設(shè)施、設(shè)備、工具和勞動保護(hù)用品;(2)對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),提高乙方的安全意識和操作技能;(3)制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,并監(jiān)督乙方執(zhí)行;(4)對生產(chǎn)過程中的安全隱患進(jìn)行排查和整改;(5)對乙方在安全生產(chǎn)方面的表現(xiàn)進(jìn)行考核和獎懲。3.2乙方職責(zé):(1)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,不違反安全生產(chǎn)規(guī)定;(2)參加甲方組織的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),提高自身的安全意識和操作技能;(3)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中的安全隱患及時報告甲方,并協(xié)助甲方進(jìn)行整改;(4)正確使用甲方提供的設(shè)施、設(shè)備、工具和勞動保護(hù)用品;(5)在安全生產(chǎn)方面發(fā)揮積極作用,為甲方的安全生產(chǎn)目標(biāo)做出貢獻(xiàn)。四、安全生產(chǎn)違約責(zé)任4.1甲方未履行安全生產(chǎn)職責(zé),導(dǎo)致乙方發(fā)生安全事故的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.2乙方未履行安全生產(chǎn)職責(zé),導(dǎo)致自身或他人發(fā)生安全事故的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、合同解除與終止5.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自合同生效之日起計算。5.2在合同有效期內(nèi),如一方違反合同規(guī)定,另一方有權(quán)提前解除合同。5.3合同期滿前一個月,雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。六、爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。7.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。八、附件附件一:安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程附件二:安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計劃附件三:安全生產(chǎn)考核和獎懲辦法甲方(蓋章):____________________乙方(簽名):____________________簽訂日期:____________________附件列表:1.附件一:安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程2.附件二:安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計劃3.附件三:安全生產(chǎn)考核和獎懲辦法涉及的法律名詞及解釋:1.《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》:這是中國關(guān)于安全生產(chǎn)的基本法律,規(guī)定了安全生產(chǎn)的基本要求、責(zé)任主體、監(jiān)管機(jī)制和法律責(zé)任等內(nèi)容。2.法律責(zé)任:指合同各方在違反合同規(guī)定時應(yīng)承擔(dān)的法律后果,包括經(jīng)濟(jì)賠償、行政處罰等。執(zhí)行過程中可能遇到的問題及注意事項:1.安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的實(shí)際執(zhí)行可能受到時間和資源的限制,需要提前規(guī)劃和安排。2.安全生產(chǎn)規(guī)章制度的更新和執(zhí)行可能需要與企業(yè)的其他管理制度相協(xié)調(diào)。3.安全生產(chǎn)考核和獎懲辦法的制定需要公正、合理,避免引起員工的不滿和爭議。解決辦法:1.制定詳細(xì)的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計劃,明確培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點(diǎn)和責(zé)任人,確保培訓(xùn)的有效性和覆蓋面。2.建立安全生產(chǎn)規(guī)章制度的定期審查和更新機(jī)制,確保其與企業(yè)的實(shí)際情況和其他管理制度相協(xié)調(diào)。3.在制定安全生產(chǎn)考核和獎懲辦法時,可以邀請員工代表參與討論和制定,增加公正性和合理性。適用場景:1.企業(yè)與員工之間的安全生產(chǎn)責(zé)任關(guān)系明確,需要通過合同形式進(jìn)行規(guī)范

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論