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簡(jiǎn)單勞動(dòng)合同范本(2)簡(jiǎn)單勞動(dòng)合同范本(2)精選3篇(一)【勞動(dòng)合同】甲方:(雇主名稱)乙方:(雇員姓名)鑒于甲方需要雇傭乙方,乙方愿意為甲方勞動(dòng),并達(dá)成以下勞動(dòng)合同:一、工作內(nèi)容甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任崗位(具體崗位名稱)工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求履行工作職責(zé)。二、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由甲方支付,支付方式為(例如:以固定月薪或時(shí)薪計(jì)算)。2.乙方的工資將在每月(例如:月底)結(jié)算并支付給乙方。三、工作時(shí)間1.乙方每日工作時(shí)間為(例如:8小時(shí)),每周工作天數(shù)為(例如:5天),具體工作時(shí)間由甲方規(guī)定。2.若甲方需要乙方加班工作,甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的加班工資或提供補(bǔ)償休假。四、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的地點(diǎn)(例如:公司辦公室),若需要轉(zhuǎn)崗或出差,甲方應(yīng)提前通知乙方,并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。五、休假1.根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定,乙方有權(quán)享受帶薪年休假。年休假的具體安排及天數(shù)由甲方與乙方協(xié)商一致,并在勞動(dòng)合同中明確規(guī)定。2.乙方如有特殊情況需要請(qǐng)假,應(yīng)提前向甲方請(qǐng)假,甲方有權(quán)根據(jù)情況決定是否批準(zhǔn)。六、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利甲方將按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方購(gòu)買、繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)和社會(huì)福利,并及時(shí)支付乙方應(yīng)享受的各項(xiàng)福利待遇。七、解除勞動(dòng)合同1.如遇以下情形之一,任何一方可提前通知對(duì)方解除勞動(dòng)合同:(1)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律;(2)乙方盜竊、故意毀壞公私財(cái)物;(3)乙方嚴(yán)重失職,經(jīng)甲方提醒仍未改正;(4)乙方嚴(yán)重違反合同約定,對(duì)甲方產(chǎn)生嚴(yán)重不良后果。2.當(dāng)一方提出解除合同申請(qǐng)時(shí),應(yīng)提前書(shū)面通知對(duì)方(提前通知期限與具體情況協(xié)商確定)。八、保密義務(wù)乙方應(yīng)對(duì)甲方公司的商業(yè)秘密和其他保密信息負(fù)有保密義務(wù),在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間和解除后,乙方應(yīng)妥善保管甲方公司的保密信息,不得泄露或披露給任何第三方。九、爭(zhēng)議解決如乙方與甲方發(fā)生勞動(dòng)糾紛,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)申請(qǐng)進(jìn)行調(diào)解或仲裁。十、其他約定1.本合同自簽訂之日起生效,具有一定期限,期滿后視情況雙方可協(xié)商繼續(xù)續(xù)約或解除合同。2.對(duì)于本合同未盡事宜,雙方可通過(guò)補(bǔ)充協(xié)議進(jìn)行約定并簽署。3.本合同一式兩份,雙方各持一份。甲方(蓋章):乙方(簽名):日期:日期:簡(jiǎn)單勞動(dòng)合同范本(2)精選3篇(二)勞動(dòng)合同甲方:(即雇主)地址:__________聯(lián)系方式:__________乙方:(即勞動(dòng)者)身份證號(hào)碼:__________地址:__________聯(lián)系方式:__________鑒于甲乙雙方自愿并同意按照《勞動(dòng)法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,簽訂本勞動(dòng)合同,并共同遵守和履行以下條款:第一條工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.乙方同意在甲方工作,從事以下工作內(nèi)容:__________。2.工作地點(diǎn)為甲方所在地或者根據(jù)甲方需要指定的地點(diǎn)。第二條工作時(shí)間及休假1.乙方的工作時(shí)間為每周工作____小時(shí),具體工作時(shí)間為_(kāi)_____到______。2.乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日和休假制度。第三條試用期1.本合同首次簽署之日起為試用期,試用期為_(kāi)___個(gè)月。2.在試用期內(nèi),甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作情況決定是否轉(zhuǎn)為正式員工。3.試用期期間,乙方享受與正式員工相同的待遇和權(quán)益。第四條工資和福利1.乙方的工資為每月人民幣_(tái)________元。2.乙方享受甲方提供的相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。第五條保密條款1.乙方在工作期間或離職后,對(duì)于甲方的商業(yè)秘密或保密信息,無(wú)論是口頭、文字或文件形式,均應(yīng)保密。2.乙方不得將甲方的商業(yè)秘密或保密信息泄露給任何第三方。3.乙方必須在勞動(dòng)合同終止后歸還甲方所有的商業(yè)秘密或保密信息。第六條終止勞動(dòng)合同1.本合同自甲乙雙方協(xié)商一致解除或者合同期滿終止。2.乙方如有下列情況之一,甲方有權(quán)單方面解除本合同:a.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度;b.未經(jīng)甲方同意,私自離職;c.嚴(yán)重?fù)p害甲方利益的行為。第七條其他約定1.本合同未盡事宜,可由甲乙雙方協(xié)商一致進(jìn)行修改或補(bǔ)充,并以書(shū)面形式確認(rèn)。2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。甲方(蓋章):乙方(簽字):日期:__________日期:__________*本勞動(dòng)合同僅為范本,具體條款根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。請(qǐng)?jiān)诤炇鹎白屑?xì)閱讀并確保各方共同理解和接受合同內(nèi)容。簡(jiǎn)單勞動(dòng)合同范本(2)精選3篇(三)勞動(dòng)合同甲方:(公司名稱)地址:(公司地址)法定代表人:(法定代表人姓名)聯(lián)系電話:(聯(lián)系電話)乙方:(勞動(dòng)者姓名)身份證號(hào)碼:(身份證號(hào)碼)聯(lián)系電話:(聯(lián)系電話)鑒于甲方需要在其企業(yè)中安排勞動(dòng)者乙方進(jìn)行工作,并乙方愿意接受甲方的安排,雙方達(dá)成如下勞動(dòng)合同:第一條職位和崗位甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任(崗位/職位名稱),具體工作內(nèi)容為(工作內(nèi)容描述)。第二條工作地點(diǎn)和工作時(shí)間1.工作地點(diǎn)為甲方公司所在地:(工作地點(diǎn))。2.工作時(shí)間為每周工作(工作日)天,每天工作(工作小時(shí)數(shù))小時(shí),具體工作時(shí)間安排根據(jù)甲方安排為準(zhǔn)。第三條薪資和福利待遇1.乙方的薪資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣(金額),由甲方向乙方支付。2.乙方享受甲方提供的社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))。第四條試用期1.乙方入職后將進(jìn)行一個(gè)(試用期時(shí)間),試用期期間,甲、乙雙方均有權(quán)解除勞動(dòng)合同,無(wú)需支付違約金。2.試用期內(nèi),乙方享有與正式員工相同的權(quán)益和福利待遇。第五條保密條款1.乙方在工作期間及離職后,對(duì)于知悉或接觸到的甲方商業(yè)機(jī)密和商業(yè)信息,應(yīng)保守秘密,不得泄露或利用。2.乙方在離職后,應(yīng)歸還甲方所有的工作資料、文件和資產(chǎn),不得擅自帶走。第六條解除勞動(dòng)合同1.若因乙方自身原因或其他不可抗力因素導(dǎo)致無(wú)法履行勞動(dòng)合同,乙方應(yīng)提前(提前解除期限)書(shū)面通知甲方,并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。2.若因甲方原因?qū)е聼o(wú)法履行勞動(dòng)合同,甲方應(yīng)提前(提前解除期限)書(shū)面通知乙方,并支付相應(yīng)的違約金。第七條其他約定事項(xiàng)1.本勞動(dòng)合同項(xiàng)下,除本合同約定事項(xiàng)外,雙方還需遵守適用的法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。2.本勞動(dòng)合同一式兩份,
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