勞動(dòng)合同范本標(biāo)準(zhǔn)版3篇

勞動(dòng)合同范本標(biāo)準(zhǔn)版勞動(dòng)合同范本標(biāo)準(zhǔn)版精選3篇（一）勞動(dòng)合同范本標(biāo)準(zhǔn)版勞動(dòng)合同編號(hào)：甲方（用人單位）：地址：法定代表人/負(fù)責(zé)人：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：身份證號(hào)碼：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，自愿訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守如下條款：第一條合同期限1.本勞動(dòng)合同自（年）（月）（日）起，至（年）（月）（日）止。2.本勞動(dòng)合同實(shí)行試用期，試用期為（）個(gè)月。試用期期間，甲乙雙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.乙方將根據(jù)甲方的安排，從事以下工作：（詳細(xì)描述工作內(nèi)容）2.工作地點(diǎn)為甲方所在地。第三條工作時(shí)間與休假1.乙方每周工作時(shí)間為（）小時(shí)。2.國(guó)家法律規(guī)定的法定節(jié)假日以及甲方規(guī)定的法定休假日，乙方享受相應(yīng)的休假。3.乙方享受帶薪年假，具體天數(shù)為（）天。第四條工資（薪金）及福利待遇1.乙方的月工資為人民幣（）元。2.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。第五條勞動(dòng)保護(hù)與安全1.甲方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，保障乙方的人身安全和健康。2.乙方在工作過(guò)程中，應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和安全規(guī)章制度。第六條終止勞動(dòng)關(guān)系1.甲乙雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同的，可以書(shū)面協(xié)商解除。2.甲方有下列情形之一的，可以單方解除勞動(dòng)合同：（1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者工作紀(jì)律；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）勞動(dòng)能力本質(zhì)上不能滿足工作需要，并經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整崗位，仍不能勝任現(xiàn)在的工作；（4）乙方期滿不愿繼續(xù)工作，或者不符合招聘條件；（5）乙方被解除供職合同。3.乙方有下列情形之一的，可以單方解除勞動(dòng)合同：（1）甲方未按照勞動(dòng)合同的約定支付工資（薪金）或者提供勞動(dòng)條件；（2）甲方安排乙方從事超出勞動(dòng)合同約定工作的。第七條法律適用與爭(zhēng)議解決1.本勞動(dòng)合同的訂立、履行和解釋適用中華人民共和國(guó)的法律。2.因本勞動(dòng)合同引起的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng)。第八條其他約定事項(xiàng)（雙方可根據(jù)實(shí)際情況在此進(jìn)行其他約定）第九條合同附錄1.身份證明復(fù)印件；2.學(xué)歷證明復(fù)印件；3.所有權(quán)證書(shū)復(fù)印件；4.其他（根據(jù)實(shí)際情況添加）。第十條合同生效與備案1.本勞動(dòng)合同自雙方簽字之日起生效，即成為雙方的共同約定和義務(wù)。2.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，并在當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)備案。甲方（用人單位）：乙方（勞動(dòng)者）：簽字：簽字：日期：日期：勞動(dòng)合同范本標(biāo)準(zhǔn)版精選3篇（二）以下是一個(gè)常見(jiàn)的勞動(dòng)合同范本：勞動(dòng)合同甲方：______公司地址：______法定代表人：______聯(lián)系電話：______乙方：______住址：______聯(lián)系電話：______根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就甲方同意雇傭乙方，并約定以下條款，簽訂如下合同：一、合同期限：本勞動(dòng)合同從______年______月______日起至______年______月______日止，共計(jì)______年。二、工作內(nèi)容：乙方擔(dān)任______崗位，工作內(nèi)容包括但不限于______。三、工作時(shí)間和地點(diǎn)：乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)_____小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排，工作地點(diǎn)為_(kāi)_____。四、工資和福利待遇：乙方享受的工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_____元/月（稅前），工資發(fā)放時(shí)間為每月______日。甲方為乙方購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，并按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定繳納。五、職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)：甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)需求，提供適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)和晉升機(jī)會(huì)，幫助乙方在職業(yè)發(fā)展上得到提升。六、工作紀(jì)律和保密：乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的工作紀(jì)律，保守公司商業(yè)秘密和客戶信息，不得擅自泄露或利用。七、勞動(dòng)保護(hù)：甲方承諾為乙方提供良好的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)條件，并按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定購(gòu)買工傷保險(xiǎn)。八、勞動(dòng)合同的終止：合同期滿后，雙方如達(dá)成一致意見(jiàn)，可續(xù)簽合同；如無(wú)續(xù)簽意愿，或因合同約定或法律規(guī)定解除合同，雙方應(yīng)提前______個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。九、爭(zhēng)議解決：本合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。十、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（公司）：乙方（員工）：簽字：______簽字：______日期：______日期：______勞動(dòng)合同范本標(biāo)準(zhǔn)版精選3篇（三）勞動(dòng)合同甲方：（單位名稱/個(gè)人姓名）住所地：（地址）法定代表人/個(gè)人：（姓名）乙方：（單位名稱/個(gè)人姓名）住所地：（地址）法定代表人/個(gè)人：（姓名）鑒于甲、乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上達(dá)成以下協(xié)議，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。第一條合同目的本合同是甲乙雙方就從事勞動(dòng)關(guān)系而簽訂的協(xié)議，以明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。第二條工作內(nèi)容及崗位職責(zé)（對(duì)乙方工作內(nèi)容的具體描述，包括崗位職責(zé)、工作地點(diǎn)等信息）第三條試用期（雙方可根據(jù)需要約定試用期，并明確試用期期限和相關(guān)條款）第四條薪酬1.乙方的薪酬為XXX元/月。2.薪酬支付方式為每月固定日期發(fā)放一次，以現(xiàn)金/轉(zhuǎn)賬等方式支付。第五條工作時(shí)間及休假1.工作時(shí)間為每周X天，每天X小時(shí)。2.乙方享受法定的年休假，并可根據(jù)實(shí)際情況享受其他帶薪休假。第六條保密條款乙方在工作期間和離職后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、技術(shù)文件等信息保密。第七條終止與解除1.本合同期滿后，若雙方繼續(xù)續(xù)約，需雙方協(xié)商并簽訂新的合同。2.乙方如有以下情況之一，甲方有權(quán)單方面終止合同：a.嚴(yán)重違反本合同的約定；b.嚴(yán)重失職，對(duì)甲方造成重大損失；c.其他違反勞動(dòng)法律法規(guī)的情況。第八條違約責(zé)任任何一方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此所產(chǎn)生的損失。第九條其他約定（可根據(jù)實(shí)際情況加入其他約定）第十條合同爭(zhēng)議的解決雙方因本合同的解釋、履行或爭(zhēng)議的解決，可以協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向所在地人