企業(yè)內(nèi)部環(huán)境管理責(zé)任制范文（2篇）

第頁共頁企業(yè)內(nèi)部環(huán)境管理責(zé)任制范文第一章概述一、前言為了更好地保護環(huán)境，促進可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國環(huán)境保護法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本企業(yè)的實際情況，制定本企業(yè)內(nèi)部環(huán)境管理責(zé)任制。二、編制目的本制度的編制旨在明確企業(yè)內(nèi)有關(guān)環(huán)境管理的責(zé)任及職責(zé)，規(guī)范內(nèi)部環(huán)境管理行為，促進企業(yè)環(huán)境管理的持續(xù)改進和發(fā)展。三、適用范圍本制度適用于本企業(yè)全體員工，包括公司內(nèi)外部所有人員。第二章管理主體一、總經(jīng)理總經(jīng)理是企業(yè)的最高行政負責(zé)人，對企業(yè)內(nèi)部環(huán)境管理承擔(dān)最終責(zé)任。二、環(huán)境保護部門環(huán)境保護部門是負責(zé)企業(yè)環(huán)境管理的專門部門，具體職責(zé)如下：1.制定企業(yè)環(huán)境管理制度和規(guī)范。2.負責(zé)監(jiān)督和檢查企業(yè)環(huán)境管理情況。3.開展環(huán)境保護培訓(xùn)和宣傳教育工作。4.推動企業(yè)環(huán)境管理的持續(xù)改進和發(fā)展。5.協(xié)調(diào)其他部門的環(huán)境管理工作。三、其他部門其他部門負責(zé)配合環(huán)境保護部門的工作，履行各自的環(huán)境管理職責(zé)。第三章環(huán)境管理責(zé)任一、總經(jīng)理的責(zé)任總經(jīng)理負有最終責(zé)任，并要求全體員工遵守相關(guān)環(huán)境管理制度和規(guī)范，確保企業(yè)在環(huán)境方面的合法合規(guī)及可持續(xù)發(fā)展。二、環(huán)境保護部門的責(zé)任環(huán)境保護部門負責(zé)以下職責(zé)：1.制定企業(yè)環(huán)境管理制度和規(guī)范，保證其能夠適應(yīng)法律法規(guī)的要求。2.負責(zé)策劃、組織和推進企業(yè)環(huán)境管理相關(guān)工作。3.監(jiān)督和檢查企業(yè)環(huán)境管理情況，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題。4.進行環(huán)境保護培訓(xùn)和宣傳教育工作，提高員工的環(huán)境保護意識。5.報告企業(yè)環(huán)境管理情況和改進方案，以及定期組織環(huán)境管理評估。三、其他部門的責(zé)任其他部門負責(zé)以下職責(zé)：1.配合環(huán)境保護部門的工作，落實企業(yè)環(huán)境管理制度和規(guī)范。2.負責(zé)本部門對環(huán)境的管理和保護。3.積極參與環(huán)境保護培訓(xùn)和宣傳教育，提高員工的環(huán)境保護意識。4.及時上報環(huán)境管理問題和改進建議。第四章監(jiān)督機制一、內(nèi)部監(jiān)督企業(yè)內(nèi)部設(shè)立監(jiān)察機構(gòu)，對環(huán)境管理情況進行監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題。二、外部監(jiān)督企業(yè)接受妥善的政府監(jiān)管，由政府環(huán)保部門對企業(yè)環(huán)境管理情況進行監(jiān)督檢查，確保企業(yè)按照相關(guān)法律法規(guī)履行環(huán)境保護責(zé)任。第五章環(huán)境保護的獎與懲一、環(huán)境保護的獎勵對在環(huán)境保護工作中表現(xiàn)出色的個人和部門，給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)和精神獎勵。二、環(huán)境保護的懲戒對違反環(huán)境管理制度和規(guī)范，造成環(huán)境污染或其他環(huán)境問題的個人和部門，依法給予相應(yīng)的懲戒。第六章附一、本制度自發(fā)布之日起施行，任何人員不得以任何理由違反。二、本制度的解釋權(quán)歸本企業(yè)所有。三、本制度的修訂由環(huán)境保護部門負責(zé)，并報總經(jīng)理審批同意后生效?？偨Y(jié)：企業(yè)內(nèi)部環(huán)境管理責(zé)任制是企業(yè)實施環(huán)境保護工作的基本制度，通過建立明確的責(zé)任和職責(zé)，可以提高企業(yè)對環(huán)境保護的意識和重視程度，推動企業(yè)環(huán)境管理的持續(xù)改進和發(fā)展。同時，建立健全的監(jiān)督機制和獎懲機制，可以增強企業(yè)內(nèi)部環(huán)境管理工作的執(zhí)行力度，確保企業(yè)環(huán)境保護工作的順利進行。企業(yè)內(nèi)部環(huán)境管理責(zé)任制范文（二）第一章總則第一條為規(guī)范本企業(yè)的環(huán)境管理，切實保護和改善環(huán)境，依法防治污染，推進生態(tài)文明建設(shè)，樹立企業(yè)的環(huán)保理念，提高環(huán)保管理水平，確保企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，制定本制度。第二條本制度適用于本企業(yè)的所有從業(yè)人員，包括但不限于工作人員、管理人員、臨時工、合同工等。第三條企業(yè)內(nèi)部環(huán)境管理責(zé)任制是企業(yè)內(nèi)部實施環(huán)境管理的重要制度，所有從業(yè)人員都應(yīng)遵守并履行。第四條企業(yè)將環(huán)境保護納入企業(yè)的經(jīng)營決策中，明確環(huán)境保護的重要性和責(zé)任，通過加強內(nèi)部環(huán)境管理，促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。第五條企業(yè)將加強內(nèi)部環(huán)境管理納入日常工作中，通過制定詳細的環(huán)境管理措施和責(zé)任清單，確保環(huán)境管理的實施和監(jiān)督，促進企業(yè)環(huán)境管理的全面落實。第六條企業(yè)將環(huán)境教育和培訓(xùn)納入從業(yè)人員的培訓(xùn)計劃中，提高從業(yè)人員的環(huán)境保護意識和能力，增強環(huán)境管理的有效性。第七條企業(yè)將加強內(nèi)外部合作納入環(huán)境管理的重要環(huán)節(jié)，與政府、社會組織等形成合力，共同推動環(huán)境保護工作的開展。第八條企業(yè)定期進行內(nèi)部環(huán)境管理的評估和審查，對于環(huán)境管理不規(guī)范的情況及時進行整改并做好記錄。第九條企業(yè)遵守國家和地方政府的相關(guān)環(huán)境法律法規(guī)，積極主動履行環(huán)境保護責(zé)任，確保企業(yè)的環(huán)境管理工作符合法律法規(guī)的要求。第十條本制度的解釋權(quán)歸本企業(yè)管理層所有。第二章內(nèi)部環(huán)境管理責(zé)任第十一條企業(yè)環(huán)境管理責(zé)任的履行由企業(yè)的主要負責(zé)人負責(zé)。第十二條主要負責(zé)人應(yīng)當(dāng)切實履行企業(yè)的環(huán)境保護職責(zé)，確保企業(yè)的環(huán)境管理工作得到有效開展。第十三條主要負責(zé)人應(yīng)當(dāng)確保企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境管理的信息暢通，及時反饋環(huán)境管理工作中存在的問題，并提出改進建議。第十四條主要負責(zé)人應(yīng)當(dāng)建立健全企業(yè)的環(huán)境管理責(zé)任體系，明確內(nèi)部環(huán)境管理的目標(biāo)和責(zé)任，落實環(huán)境管理的措施和要求。第十五條主要負責(zé)人應(yīng)當(dāng)組織開展內(nèi)部環(huán)境管理培訓(xùn)，提高內(nèi)部人員的環(huán)境保護意識、能力和合規(guī)性。第十六條主要負責(zé)人應(yīng)當(dāng)組織制定內(nèi)部環(huán)境管理工作計劃，并定期進行評估和總結(jié)，確保內(nèi)部環(huán)境管理工作的連續(xù)性和改進性。第十七條主要負責(zé)人應(yīng)當(dāng)定期召開企業(yè)內(nèi)部環(huán)境管理會議，聽取與企業(yè)內(nèi)環(huán)境管理相關(guān)的意見和建議。第三章從業(yè)人員環(huán)境管理責(zé)任第十八條從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)切實履行環(huán)境管理的責(zé)任，養(yǎng)成良好的環(huán)境保護習(xí)慣，開展環(huán)境保護宣傳和教育。第十九條從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)認真學(xué)習(xí)和遵守企業(yè)的環(huán)境管理制度和規(guī)定，積極參與到環(huán)境管理工作中，并及時報告發(fā)現(xiàn)的環(huán)境問題。第二十條從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)自覺使用環(huán)保設(shè)備和工具，遵守操作規(guī)程，保證環(huán)保設(shè)備和工具的正常使用和維護。第二十一條從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)加強對環(huán)境安全的監(jiān)管，確保環(huán)境安全設(shè)施的正常運行和使用。第二十二條從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)遵循環(huán)保要求，合理使用環(huán)保資源，節(jié)約能源，減少環(huán)境污染和資源浪費。第二十三條從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)積極報告環(huán)境管理工作中存在的問題，并提出改進建議，促進環(huán)境管理工作的不斷完善。第四章環(huán)境管理措施和監(jiān)督第二十四條企業(yè)應(yīng)當(dāng)制定詳細的環(huán)境管理措施和責(zé)任清單，明確每項環(huán)境管理工作的責(zé)任人、要求和落實期限，并進行定期評估和檢查。第二十五條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全環(huán)境管理的監(jiān)督機制，監(jiān)督內(nèi)部環(huán)境管理工作的落實，針對存在的問題及時進行整改。第二十六條企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期進行內(nèi)部環(huán)境管理的審查，對存在的問題及時進行整改，并將整改情況做好記錄。第二十七條環(huán)保部門應(yīng)當(dāng)承擔(dān)監(jiān)督和管理內(nèi)部環(huán)境管理工作的職責(zé)，及時發(fā)現(xiàn)、報告和解決環(huán)境問題，確保環(huán)境管理的連續(xù)性和改進性。第二十八條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立環(huán)境管理的信息發(fā)布和反饋機制，及時發(fā)布有關(guān)環(huán)境管理的信息和通知，接受從業(yè)人員的意見和建議。第五章處罰措施第二十九條對嚴(yán)重違反本制度和相關(guān)環(huán)境管理法律法規(guī)的個人或單位，將按照規(guī)定進行處罰或追究法律責(zé)任。第三十條對于不履行環(huán)境保護責(zé)任、違反環(huán)境管理規(guī)定的從業(yè)人員，企業(yè)將采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施，包括但不限于責(zé)令改正、警告、記過、降職、調(diào)崗、辭