保安工作標準及獎懲辦法

PAGEPAGE1保安工作標準及獎懲辦法一、保安工作標準1.保安員的外表形象保安員作為公司的形象代表，必須時刻注意自己的外表形象，保持干凈整潔的形象。具體要求如下：穿著整潔：穿著制服、手套，襪子。保安員的制服應(yīng)該保持干凈整潔，不允許穿著襤褸不堪的制服上崗。發(fā)型整齊：保安員的頭發(fā)應(yīng)該以短發(fā)為主，忌諱長發(fā)飄逸，有明顯不整潔的現(xiàn)象。皮膚干凈：保安員皮膚應(yīng)該干凈整潔，不允許有明顯的皮膚病、青春豆等。2.保安員的崗位職責對來訪客人進行登記，確保訪客信息準確無誤。對單位內(nèi)部人員進行工作證、工作號牌進行查驗。對單位內(nèi)部車輛進行查驗，確保車輛品質(zhì)安全性。對單位門口進行居民巡查，確保樓道安全。保護財產(chǎn)安全，防止盜竊、搶劫等事故。3.保安員的行為準則保安員必須遵守法律法規(guī)，敬業(yè)愛崗，忠于職守。保安員工作中，不允許私自使用單位財產(chǎn)，不得參與任何套現(xiàn)行為，嚴禁與犯罪分子勾結(jié)。保安員在執(zhí)勤時不能花言巧語，要講求實際操作。不得在現(xiàn)場和客人發(fā)生口角或打斗行為，確保工作盡責。保安員不得使用情緒化行為處理事情，要把握好心態(tài)，正確處理工作。二、保安工作獎懲辦法1.獎勵以下為保安員工作中可以得到的獎勵：工作滿一年，發(fā)放一次表揚信，獎勵200元獎金。保安員工作積極，與工作人員關(guān)系融洽，工作懂得盡責，對工作做出特別貢獻，使用正當手段進行防線，臨時表揚一次，獎勵100元獎金。對于緊急事件處置得當，保安員沒有猶豫，即刻采取正確的處置步驟，保護財產(chǎn)和人身安全，給予表揚和獎勵2000元獎金。2.懲罰以下為保安員工作中可能導(dǎo)致的不可接受的結(jié)果：保安有違反保密規(guī)定，妨礙工作人員工作的，追究其相關(guān)法律責任，先警告，再留紅一份記錄。嚴重警告：保安員工作態(tài)度惡劣，嚴重消極，不履行職責，甚至造成對財產(chǎn)和人員的損失，或者違反保密規(guī)定，在公司的工廠、倉庫或相關(guān)場所，進行吸毒或酗酒，情節(jié)較重的，除依法依規(guī)進行懲罰外，同時給予嚴重警告處理。開除：保安員有以下違規(guī)情況，被開除工作。犯罪行為導(dǎo)致的損失。近三次撤換工作，時常上崗，沒有考勤。履行監(jiān)管職責有問題，導(dǎo)致財產(chǎn)高損失。其他惡行。結(jié)語保安員工作中必須嚴格遵守規(guī)定，把工作做好。我們相信，通過嚴格監(jiān)管，公司可