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文檔簡介

中心小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子工作總結(jié)尊敬的老師們:大家好!彈指一揮間,迎來了20XX年的陽春三月。我作為新加入xx中心小學(xué)這個大家庭的成員之一,與大家共事已經(jīng)大半年。半年里,工作雖沒有做到盡善盡美,未能做到盡如人意。但是一路走來,我能深切感受到各位老師對學(xué)校工作的理解、支持,非常謝謝大家。借此機(jī)會,我在這里代表學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子對2012年度xx中心小學(xué)的各項(xiàng)工作進(jìn)行回顧、總結(jié),并向各位老師進(jìn)行匯報(bào)。一、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)與學(xué)校管理。1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子在縣教育局以及鄉(xiāng)黨委政府、鄉(xiāng)教育管理辦公室的正確領(lǐng)導(dǎo)下。能夠緊密圍繞辦xx人民滿意教育的總目標(biāo),認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,嚴(yán)格規(guī)范辦學(xué)行為,從學(xué)校自身發(fā)展、教學(xué)常規(guī)管理、加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),加強(qiáng)學(xué)校安全管理,營造良好的校園環(huán)境,突出辦學(xué)特色等方方面面來開展學(xué)校各項(xiàng)工作。2、校級領(lǐng)導(dǎo)班子能夠把握工作大局,積極為二級機(jī)構(gòu)年輕的管理人員提供鍛煉的機(jī)會和平臺。2012年,根據(jù)縣教育局培養(yǎng)選拔局管后備干部的要求,結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際,確定葉海、江飛等四名同志為學(xué)校局管后備干部候選人。并在工作中予以重?fù)?dān)。為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子注入了新的動力和活力。3、重視完小校長工作崗位。完小校長在各小學(xué)的日常管理上非常辛苦,且工作壓力較大,中小為各小學(xué)配備了工作責(zé)任心強(qiáng),具有奉獻(xiàn)精神和服務(wù)意識的教師擔(dān)任完小校長,保證了各校工作的正常有序開展。4、制度服務(wù)于學(xué)校管理《績效工資實(shí)施方案》《評先評優(yōu)工作方案》《后勤管理工作意見》等相關(guān)制度的出臺,都是幾上幾下,在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上由教職工代表大會通過后實(shí)施。基本在管理上做到了科學(xué)化、人性化、民主化。二、2012年開展工作情況。去年九月份教育局黨組安排@來到xx。對過去一年中心小學(xué)的各項(xiàng)工作,大家比我更熟悉、也更了解,在這里我就簡單進(jìn)行梳理:首先是學(xué)校幾項(xiàng)重點(diǎn)工作:20XX年2月28日,我縣開始正式實(shí)行營養(yǎng)計(jì)劃實(shí)施工作,這是教育上的一件大事,是學(xué)校工作中的大事,是管理工作中的難事,是需要各位老師真正理解和長久付出的政治性工作。我校是3月1日開始正式采取學(xué)校食堂統(tǒng)一供餐模式。到現(xiàn)在為止已經(jīng)實(shí)施了整整一年,這一年中大家付出很多,無論是授課老師還是班主任,亦者是學(xué)校校長、班子成員,大家都能心系這個工作,保障了食品衛(wèi)生與資金安全。營養(yǎng)計(jì)劃實(shí)施中的這兩個安全的保障工作是任重道遠(yuǎn)的事。我認(rèn)為有必要提醒大家的是:譬如,現(xiàn)在又到了20XX年春季,春季是傳染性疾病高發(fā)季節(jié),只有做好過細(xì)的工作才能保證食品衛(wèi)生安全,對于資金安全問題,這根高壓線更是碰不得。5月份,xx鄉(xiāng)xx小學(xué)揭牌儀式隆重舉行。福建新華都慈善基金會秘書長林丹娘,理事葉常青,宿松縣人大常委會主任周躍進(jìn),縣政協(xié)副主席張永西,縣政府督學(xué)室副主任石秉進(jìn),鄉(xiāng)黨委書記王豐國,鄉(xiāng)長祝志斌,常務(wù)副鄉(xiāng)長石科生等領(lǐng)導(dǎo)分別出席了儀式。12年11月20日,宿松縣教育局送教下鄉(xiāng)暨城東北教研協(xié)作區(qū)(小學(xué))四屆二次研討會在我校隆重召開。主題是“合理使用媒體,構(gòu)建高效課堂”。出席會議的有縣教育局教研室、xx鄉(xiāng)黨委政府、河塌鄉(xiāng)及xx鄉(xiāng)教管辦等單位領(lǐng)導(dǎo),城東北教研協(xié)作區(qū)(小學(xué))理事會成員單位(宿松縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)、河塌、長鋪、五里、高嶺、xx五鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué))的校長和近百名教師。12年11-12月份,全鄉(xiāng)八所小學(xué)2000多名師生都積極參加了安慶市第二屆道路交通安全知識網(wǎng)絡(luò)競賽活動,在大家的共同參與下,學(xué)校獲得市級優(yōu)秀組織獎。其次是一些常規(guī)性工作2012年4-5月份,中心小學(xué)開展了“學(xué)雷鋒?講文明?作奉獻(xiàn)”校園演講比賽活動并召開了學(xué)雷鋒活動總結(jié)表彰大會;籌備并開展了xx中心小學(xué)慶“六一”暨第五屆校園文化藝術(shù)節(jié)活動;三月份本部以及部分村級小學(xué)成功舉行了地震應(yīng)急疏散演練活動,9月份本部以及部分村級小學(xué)成功舉行了消防疏散演練活動;十月份組織舉行了全鄉(xiāng)學(xué)生“紅色十月”獨(dú)唱比賽活動;積極配合宿松縣疾控中心、xx鄉(xiāng)衛(wèi)生院開展了學(xué)生營養(yǎng)健康狀況監(jiān)測評估活動;11月9日,舉行全鄉(xiāng)英語老師優(yōu)質(zhì)課評選活動并選派張芳芳老師參加全縣小學(xué)英語優(yōu)質(zhì)課評選活動;開展了xx中心小學(xué)"水、環(huán)境衛(wèi)生與個人衛(wèi)生教育"優(yōu)質(zhì)教學(xué)活動征集與評選活動并拍攝參加省賽視頻;邀請了xx派出所所長及多位警官到學(xué)校在階梯教室舉行了法制教育專題講座;組織開展了全鄉(xiāng)語文優(yōu)質(zhì)課評選活動并選派曹艷霞張江平老師分別參加了全縣小學(xué)語文教師備課競賽以及教學(xué)大賽。3月8日下午,全鄉(xiāng)全體女教職工在學(xué)校多媒體教室舉行了“三八”婦女節(jié)聯(lián)歡活動。在重陽節(jié)即將來臨之際,組織全鄉(xiāng)小學(xué)30多名離退休教師建言獻(xiàn)策,在中心小學(xué)開展了座談會。12月份,縣城松茲幼兒園到中心小學(xué)幼兒園開展結(jié)對幫扶活動,縣教育局民辦楊勝才主任等領(lǐng)導(dǎo)出席活動。三、學(xué)校建設(shè)工作學(xué)校建設(shè)工作是學(xué)校發(fā)展中的大事情:2012年已經(jīng)完成了王灣小學(xué)的校園遷址重建工作,已經(jīng)整體搬遷,九月份新校已經(jīng)投入使用并已完成工程決算。鑿山小學(xué)的工程已經(jīng)完成決算,柴田小學(xué)的伙房工程已經(jīng)完工并完成決算。2012年新建并且現(xiàn)在緊鑼密鼓施工建設(shè)中的校安工程分別有:中心小學(xué)幼教樓,中小本部學(xué)生食堂、楊辛小學(xué)伙房、喬木小學(xué)食堂、肖弄小學(xué)伙房、王灣小學(xué)伙房等。實(shí)施學(xué)生營養(yǎng)計(jì)劃工作中,學(xué)校先期投入資金近20萬元,各校新建了鍋爐房,安裝了鍋爐設(shè)備,同時為各校配備了冷藏柜等其他的相關(guān)設(shè)備,做好了營養(yǎng)計(jì)劃實(shí)施的保障性工作。其他方面,2012年中心小學(xué)為各校配齊了校園廣播系統(tǒng)等;安裝了寬帶網(wǎng),接通了自來水,可以說,中心小學(xué)是在有計(jì)劃有目的地逐步解善村級小學(xué)的辦學(xué)條件,希望各校能夠得到均衡發(fā)展,科學(xué)發(fā)展這些工作大家都能耳聞目睹的。而且這些工作與各位校長,各位老師的支持是分不開的。在學(xué)校發(fā)展和改善辦學(xué)條件上,可以說學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子用了心,同樣,教師應(yīng)該享受的福利待遇可能是大家更為關(guān)心的問題之一。2012年在老師住房公積金這一塊上,學(xué)校配備的比例是15%,全年約33萬元,這一塊上,大家可以去了解周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn),僅配備了12%。在教師醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險等費(fèi)用上,全年大概需要近3萬元,此外,每位老師的辦公經(jīng)費(fèi),學(xué)校維修費(fèi),業(yè)務(wù)活動費(fèi)等這些費(fèi)用開支以后,公用經(jīng)費(fèi)僅能保障學(xué)校正常運(yùn)轉(zhuǎn)。說這么多是請大家放心,學(xué)校再難。大家工作上辛苦了,學(xué)校一定不會虧待大家。剛才,我說過,工作很難做到盡善盡美,這是不爭的事實(shí)。敬請大家理解。例如,在績效工資分配上的差距問題,學(xué)校發(fā)展上的平衡問題,營養(yǎng)計(jì)劃實(shí)施中的安全問題等。這些工作是大家在做,中心小學(xué)在管理上只能一把尺

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