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【復(fù)合場(chǎng)所版】外教合同范本-PAGE【復(fù)合場(chǎng)所版】外教合同范本-PAGE外教合同范本合同編號(hào):_______甲方(聘請(qǐng)方):_______乙方(受聘方):_______根據(jù)《合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,就甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任外教事宜,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、合同期限1.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2合同期滿前一個(gè)月,如甲乙雙方同意續(xù)簽合同,應(yīng)簽訂書(shū)面續(xù)簽合同。若未簽訂書(shū)面續(xù)簽合同,本合同自動(dòng)終止。二、工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方所在地為甲方提供英語(yǔ)教學(xué)服務(wù)。2.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方安排的教學(xué)計(jì)劃和課程表,按時(shí)完成教學(xué)任務(wù),保證教學(xué)質(zhì)量。2.3乙方應(yīng)積極參與甲方組織的教研活動(dòng),不斷提高自身教學(xué)水平。三、工作時(shí)間和休假3.1乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí),具體工作時(shí)間由甲乙雙方協(xié)商確定。3.2乙方享有我國(guó)法定節(jié)假日休息,以及甲方規(guī)定的帶薪年假。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、資質(zhì)及市場(chǎng)行情,支付乙方每月人民幣_(tái)___元(大寫(xiě):____元整)作為勞動(dòng)報(bào)酬。4.2甲方應(yīng)在每月____日前將乙方上月工資支付給乙方。如遇法定節(jié)假日或休息日,甲方應(yīng)提前支付。4.3乙方在合同期內(nèi)享有年終獎(jiǎng)金,具體金額根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及甲方業(yè)績(jī)情況確定。五、保密條款5.1乙方在合同期間及合同終止后,對(duì)甲方的商業(yè)秘密、教學(xué)資源等負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)甲方書(shū)面同意,不得向第三方泄露。5.2乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此遭受的損失。六、合同的解除和終止6.1甲乙雙方提前解除或終止本合同的,應(yīng)提前____日書(shū)面通知對(duì)方。6.2乙方在合同期內(nèi)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)立即解除本合同。6.3合同期滿或雙方約定的其他解除、終止條件成就,本合同自行終止。七、違約責(zé)任7.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)條款,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向守約方支付違約金,并賠償因此給對(duì)方造成的損失。7.2甲方未按時(shí)支付乙方工資的,應(yīng)按日支付乙方工資總額____%的違約金。八、爭(zhēng)議解決8.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用法律。8.2雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(簽名):__________代表(簽名):__________簽署日期:____年____月____日代表(簽名):__________簽署日期:____年____月____日請(qǐng)注意,本合同僅為范本,具體內(nèi)容需根據(jù)雙方實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。在簽訂正式合同前,請(qǐng)務(wù)必咨詢專業(yè)律師意見(jiàn),以確保合同的合法性和有效性。一、五種特殊的應(yīng)用場(chǎng)合及注意事項(xiàng)1.場(chǎng)合一:兼職外教適用于培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、語(yǔ)言學(xué)校等聘請(qǐng)兼職外教。需要注意的是,合同中應(yīng)明確約定工作時(shí)間、工作地點(diǎn)及工資支付方式。同時(shí),雙方應(yīng)就節(jié)假日工作安排達(dá)成一致。2.場(chǎng)合二:全職外教適用于全日制學(xué)校、國(guó)際學(xué)校等聘請(qǐng)全職外教。合同中應(yīng)明確工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)、住房補(bǔ)貼等福利待遇。另外,雙方應(yīng)約定好合同解除和終止的條件及程序。3.場(chǎng)合三:寒暑假外教適用于寒暑假期間舉辦的語(yǔ)言培訓(xùn)班、夏令營(yíng)等。合同中應(yīng)明確約定工作期限、工資支付及休假安排。同時(shí),雙方應(yīng)就意外傷害、疾病等風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)責(zé)任達(dá)成一致。4.場(chǎng)合四:在線外教適用于在線英語(yǔ)教育平臺(tái)、遠(yuǎn)程輔導(dǎo)等。合同中應(yīng)明確約定教學(xué)設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境等要求,以及教學(xué)質(zhì)量的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。另外,雙方應(yīng)就知識(shí)產(chǎn)權(quán)、保密等問(wèn)題達(dá)成一致。5.場(chǎng)合五:一對(duì)一家教適用于家庭或個(gè)人聘請(qǐng)外教進(jìn)行一對(duì)一輔導(dǎo)。合同中應(yīng)明確約定教學(xué)時(shí)間、地點(diǎn)、教學(xué)內(nèi)容及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí),雙方應(yīng)就合同變更、解除及違約責(zé)任達(dá)成一致。二、實(shí)際操作過(guò)程中可能遇到的問(wèn)題及解決辦法1.問(wèn)題一:外教教學(xué)質(zhì)量不佳解決辦法:在合同中約定教學(xué)質(zhì)量評(píng)估標(biāo)準(zhǔn),如學(xué)生滿意度、教學(xué)成果等。如外教未能達(dá)到評(píng)估標(biāo)準(zhǔn),甲方可要求乙方進(jìn)行整改,或解除合同。2.問(wèn)題二:外教擅自離職解決辦法:在合同中約定乙方提前解除合同的違約責(zé)任,如支付違約金、賠償損失等。同時(shí),甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通,了解離職原因,做好人員交接工作。3.問(wèn)題三:外教侵犯甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)解決辦法:在合同中明確約定保密條款,要求乙方對(duì)甲方的教學(xué)資源、商業(yè)秘密等負(fù)有保密義務(wù)。如乙方違反保密義務(wù),甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任。4.問(wèn)題四:外教簽證到期或政策變動(dòng)解決辦法:在合同中約定乙方應(yīng)確保自身簽證有效,如因簽證問(wèn)題導(dǎo)致合同無(wú)法履行,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。同時(shí),雙方應(yīng)關(guān)注政策變動(dòng),及時(shí)調(diào)整合同內(nèi)容。5.問(wèn)題五:外教與甲方發(fā)生糾紛解決辦法:在合同中約定爭(zhēng)議解決方式,如友好協(xié)商、訴訟等。發(fā)生糾紛時(shí),雙方應(yīng)保持溝通,盡量通過(guò)協(xié)商解決問(wèn)題。如協(xié)商不成,可依法訴訟解決。三、原始合同所需的詳細(xì)附件1.附件一:外教個(gè)人簡(jiǎn)歷包括外教的姓名、性別、國(guó)籍、教育背景、工作經(jīng)歷等。2.附件二:外教資質(zhì)證明包括外教的教師資格證書(shū)、語(yǔ)言能力證明等。3.附件三:外教無(wú)犯罪記錄證明由外教所在國(guó)家相關(guān)部門出具的,證明外教在所在國(guó)家無(wú)犯罪記錄的證明。4.附件四:外教健康證明由我國(guó)衛(wèi)生部門出具的,證明外教身體健康,符合在我國(guó)從事教育教學(xué)工作的證明。5.附件五:外教簽證和居留許可復(fù)印件或掃描件,證明外教在我國(guó)合法居留和工作的證明。6.附件六:外教勞動(dòng)合同紙質(zhì)合同文件,由甲乙雙方簽字(或蓋章)確認(rèn)的合同。合同簽訂要謹(jǐn)慎,條款內(nèi)容要記牢。甲乙雙方要平等,自愿公平要做到。合同期限要明確,起止日期要標(biāo)好。工作內(nèi)容要具體,教學(xué)質(zhì)量要保證。工作時(shí)間要商定,法定假日要休息。工資報(bào)酬要合理,按時(shí)支付不能少。保密條款要遵守,商業(yè)秘密要保護(hù)好。解除終止要依法,提前通知要盡早。違約責(zé)任要承擔(dān),損失賠償要賠到。爭(zhēng)議解決要友好,協(xié)商不成法院找。合同附件要齊全,個(gè)人簡(jiǎn)歷資質(zhì)證。無(wú)犯罪記錄
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