大學(xué)內(nèi)卷現(xiàn)狀的調(diào)查問卷

大學(xué)內(nèi)卷現(xiàn)狀的調(diào)查問卷此問卷針大學(xué)的學(xué)生進行調(diào)研，希望能對現(xiàn)在日益嚴重的內(nèi)卷現(xiàn)狀充分了解，并提出改善方案，感謝大家參與此問卷。1.您的性別是？[單選題]*○男○女2.您所在的年級是？[單選題]*○大一○大二○大三○大四○大五○碩士研究生及以上3.您的專業(yè)類別屬于？[單選題]*○文科○工科○藝術(shù)○醫(yī)學(xué)○理科4.您的學(xué)業(yè)成績在院系排名如何？[單選題]*○前20%○20%-40%○41%-60%○61%-80%○81%-100%5.您對“內(nèi)卷”的了解程度如何？[單選題]*○非常了解○比較了解○有些了解○不太了解○完全不了解6.您覺得身邊內(nèi)卷程度高嗎？[單選題]*○有一部分人內(nèi)卷○大多數(shù)人內(nèi)卷○所有人內(nèi)卷○沒有人內(nèi)卷7.您認為以下哪些行為屬于內(nèi)卷？【多選】[多選題]*□完成作業(yè)選做題□為獲取綜測分報名參加各種講座、比賽、論文和科研活動特意超過標準以獲得高分□考前大量刷題以取得高分□大一考慮考研保研等問題□本科期間發(fā)表期刊或會議論文□參加所有能參加的比賽□利用課余時間自習(xí)□其他8.您認為內(nèi)卷現(xiàn)象出現(xiàn)在哪些方面？【多選】[多選題]*□學(xué)業(yè)（為更高GPA而產(chǎn)生的各類行為）□科研（進實驗室、發(fā)表論文等）□社工（同時做多份社工）□實踐（實踐報告、做推送等）□志愿（獲得志愿工時、星級認證等）□實習(xí)（開始實習(xí)的時間等）□其他9.您覺得“內(nèi)卷”一詞是否被濫用了？（給原本正常的競爭現(xiàn)象扣上“內(nèi)卷”的帽子）[單選題]*○是○否10.您是否會參與內(nèi)卷？[單選題]*○主動參與○被動參與○不參與(請?zhí)恋?2題)11.您是否在有目的的內(nèi)卷？[單選題]*○清楚自己的規(guī)劃，只在自己需要的地方卷○不太清楚規(guī)劃，先卷著再說○看到別人都在卷，我不卷不行啊12.您認同以下哪一觀點？[單選題]*○內(nèi)卷化是破壞規(guī)則、浪費資源的一種行為，為貶義詞○內(nèi)卷化可以看成一種奮斗形式，提升自身和大家效率，促進全體生產(chǎn)力，為褒義詞13.您認為“內(nèi)卷”現(xiàn)象對您的心理造成的影響是怎么樣的？【多選】[多選題]*□使我更有動力□使我更自律□使我快速成長，更加優(yōu)秀□疲憊：好像進入死循環(huán)，卷不動了□緊張，恐懼：對未來的愈加的不安而間歇式打雞血，但隨后又down機，迷?！趺埽杭磽?dān)心自己不卷會落后于人，又懷疑卷的意義□其他14.您認為內(nèi)卷對您的學(xué)習(xí)產(chǎn)生了哪些影響？【多選】[多選題]*□提高了對于學(xué)習(xí)目標的專注度，最后任務(wù)達成度提高□內(nèi)卷使我增加不必要的課程投入時間，但沒有自身實際地提升□內(nèi)卷的存在對我的學(xué)習(xí)有激勵作用□內(nèi)卷氛圍使我更早開始進行職業(yè)規(guī)劃□內(nèi)卷氛圍打擊了我的自信心□課程內(nèi)卷影響了我對任課老師的喜愛度□其他15.您認為很多人清楚自己陷入“內(nèi)卷”卻無所作為的原因是？【多選】[多選題]*□滿足于現(xiàn)在的生活□不知道怎么做□習(xí)慣了，無所謂改不改變□不內(nèi)卷，無進步□不舍得放過“機會”□其他16.您是否有自己的一些夢想和長期規(guī)劃？如果有，在現(xiàn)在的學(xué)習(xí)環(huán)境下，仍然想要堅持么？[單選題]*○有，但當(dāng)下內(nèi)卷嚴重不得不放棄○有，即便現(xiàn)在學(xué)習(xí)壓力大但仍然在堅持○有，現(xiàn)在學(xué)習(xí)壓力較小，有充足的時間做自己的事○沒有17.你覺得內(nèi)卷的環(huán)境是否潛移默化地影響了你的人生價值？[單選題]*○是的，我逐漸覺得“勝者為王”越發(fā)正確○沒有，我始終覺得競爭不是一切，即便競爭無法避免18.您認為避免“內(nèi)卷”的方法有哪些?【多選】[多選題]*□升學(xué)畢業(yè)的考核標準應(yīng)多元化□向其他人尋求幫助或者幫助他人□進行心理咨詢或者心理干預(yù)□加入社團或?qū)W生組織，豐富課余生活□家長不要給學(xué)生太大壓力□其他19.您認為以下哪些社會措施有利于緩解“內(nèi)卷”?【多選】[多選題]*□我認為“內(nèi)卷”是一種正?，F(xiàn)象，不需要緩解□用人單位對學(xué)歷考察的比重可以適當(dāng)縮小□用人單位的績效考核KPI制度應(yīng)合理化、科學(xué)化□國家和社會應(yīng)提供更多的就業(yè)機會和受教育機會□健全社會公平公正制度，盡可能地避免地區(qū)與行業(yè)的差異化□其他20.您認為以下哪些個人措施有利于緩解“內(nèi)卷”?【多選】[多選題]*□調(diào)整個人心理，選擇適合個人節(jié)奏的學(xué)習(xí)方式□安排具體計劃，按部就班完成計劃，提升自我□確立未來目標，不做盲目跟風(fēng)的大