人社局最終版

“誰執(zhí)法誰普法”履職報告運城市人力資源和社會保障局2019年12月2日前言“十三五”以來，我們按照市委“改革搶先機，發(fā)展站前列，各項工作創(chuàng)一流”的總要求，結(jié)合人社部門工作職責，在普法和執(zhí)法方面重點做了以下工作。建章立制，加快普法責任機制建設1精準施策，推進普法責任制度落實2創(chuàng)新舉措，大力開展普法宣傳活動3注重實效，全面加強人社行政執(zhí)法41建章立制加快普法責任機制建設第一章：建章立制，加快普法責任機制建設1、建立權力清單、責任清單和風險清單按照《綱要》要求及時調(diào)整、落實工作第一章：建章立制，加快普法責任機制建設2、落實責任人、明確分管領導、工作機構(gòu)對照“梳理執(zhí)法依據(jù)、分解執(zhí)法職權、明確執(zhí)法責任”和“兩隨機一公開”的要求，健全完善權力清單、責任清單和風險清單，嚴格確定內(nèi)設機構(gòu)、執(zhí)法崗位、執(zhí)法人員的責任以及執(zhí)法人員名錄庫，主動在政府門戶網(wǎng)站上向社會公布，切實做到了有權必有責、用權受監(jiān)督。2精準施策推進普法責任制度落實第二章：精準施策，推進普法責任制度落實1、全員學習考核把憲法和法律法規(guī)學習納入到中心組學習計劃中，列入到黨組書記講黨課內(nèi)容中，把學法用法、重大事項依法決策、依法履職和推進法治建設情況等納入領導干部系統(tǒng)年度考核任務，實現(xiàn)了述職述廉述法“三位一體”考核。中心組集中學習法制學習、測試第二章：精準施策，推進普法責任制度落實2、開展專題輔導專題培訓等把學法用法列入全局干部職工學習計劃中，開展專題輔導專題培訓、組織學法用法考試測驗、開展人社系統(tǒng)網(wǎng)上法治知識競賽。今年，我們組織了全市人社系統(tǒng)法治知識競賽，并在全省人社系統(tǒng)法治知識競賽決賽中名列全省十一地市前三，我市選手代表全省人社系統(tǒng)參加了全國競賽。第二章：精準施策，推進普法責任制度落實

3、學法用法與人社業(yè)務緊密結(jié)合依托創(chuàng)業(yè)就業(yè)平臺宣傳《勞動法》《就業(yè)促進法》第二章：精準施策，推進普法責任制度落實

3、學法用法與人社業(yè)務緊密結(jié)合依托社保經(jīng)辦服務窗口宣傳《社會保險法》第二章：精準施策，推進普法責任制度落實

3、學法用法與人社業(yè)務緊密結(jié)合依托勞動保障行政執(zhí)法窗口宣傳《勞動合同法》《勞動爭議調(diào)解仲裁法》開展點對點、面對面的勞動維權普法教育，實現(xiàn)了事半功倍的普法效果。點對點面對面現(xiàn)場解答法治宣傳活動一法一條例宣傳第二章：精準施策，推進普法責任制度落實3創(chuàng)新舉措大力開展普法宣傳活動第三章：創(chuàng)新舉措，大力開展普法宣傳活動創(chuàng)新普法舉措社會普法多種形式宣傳社會普法01用好“互聯(lián)網(wǎng)+”，架起法治宣傳新格局。02用好普法新媒體，樹起法治宣傳新形象。03拍好普法微電影，打造法治宣傳新亮點。法治宣傳必須與時俱進，創(chuàng)新謀變，積極探索新路徑。第三章：創(chuàng)新舉措，大力開展普法宣傳活動1、用好“互聯(lián)網(wǎng)+”，架起法治宣傳新格局以政府門戶網(wǎng)站人社專欄為依托，以大力宣傳《憲法》和人社領域法律法規(guī)為重點，以法律法規(guī)熱點解讀為特色，奠定人社領域普法宣傳良好基礎。第三章：創(chuàng)新舉措，大力開展普法宣傳活動2、用好普法新媒體，樹起法治宣傳新形象積極用好“運城人社”公眾號和“追夢直播”，主動發(fā)聲引導輿論，營造人社普法宣傳良好氛圍。第三章：創(chuàng)新舉措，大力開展普法宣傳活動3、拍好普法微電影，打造法治宣傳新亮點今年，我們拍攝了《老李家的風波》法治微電影，以案說法、寓教于樂，讓法治宣傳在硬普及中“活起來”，在慢生活中“快起來”，在冷面孔中“笑起來”，在身邊事中“靚起來”。以案說法寓教于樂生動演繹提出問題耐心解答服務群眾第三章：創(chuàng)新舉措，大力開展普法宣傳活動組建普法宣傳隊，選拔普法志愿者第三章：創(chuàng)新舉措，大力開展普法宣傳活動建立對外服務平臺，有效開展法治宣傳候車亭媒體上刊“鳳還巢”宣傳展板“憲法”宣傳展板第三章：創(chuàng)新舉措，大力開展普法宣傳活動開展法治創(chuàng)建活動、加強法治文化建設12.4憲法宣誓“鳳還巢”宣傳一法一條例宣傳“掃黑除惡”宣傳展板4注重實效全面加強人社行政執(zhí)法第四章：注重實效，全面加強人社行政執(zhí)法主動履行黨政主要負責人出庭制度，積極開展行政復議和行政應訴工作第四章：注重實效，全面加強人社行政執(zhí)法落實法律顧問制度聘請雷曉瑾律師擔任法律顧問第四章：注重實效，全面加強人社行政執(zhí)法扎實做好勞動爭議調(diào)解仲裁工作出臺了《關于進一步落實農(nóng)民工工資爭議案件快立快調(diào)快裁快結(jié)機制的通知》，暢通了農(nóng)民工工資爭議處理“綠色通道”，和市中級人民法院、市總工會、市工商聯(lián)、市企業(yè)聯(lián)合會/市企業(yè)家協(xié)會聯(lián)合轉(zhuǎn)發(fā)了人力資源社會保障部等五部門聯(lián)合印發(fā)的《關于實施“護薪”行動全力做好拖欠農(nóng)民工工資爭議處理工作的通知》（人社部發(fā)〔2019〕80號），采取多元化方式依法根治欠薪。第四章：注重實效，全面加強人社行政執(zhí)法涉案金額全市共受理勞動人事爭議案件1600.83萬元363起第四章：注重實效，全面加強人社行政執(zhí)法切實維護勞動者合法權益全力推進“鳳還巢”計劃，在全國420多個服務站，積極維護在外務工人員合法權益。受到國務院表揚，人民日報、新華社、光明日報等媒體進行了報道。第四章：注重實效，全面加強人社行政執(zhí)法集中開展“治欠保支”專項行動和“根治欠薪”冬季行動，認真落實“六項制度”，開展企業(yè)誠信等級評價，主動向社會公布16起重大勞動保障違法案件，有力促進了治欠保支各項工作的落實。第四章：注重實效，全面加強人社行政執(zhí)法欠薪案件數(shù)與去年同期相比涉及人數(shù)涉及金額40%42%47%第四章：注重實效，全面加強人社行政執(zhí)法廣泛宣傳《社保法》全國社保宣傳和行鳳建設經(jīng)驗交流會在我市召開，我單位10項工作邁入全國和全省第一方陣