企業(yè)職工勞動合同范本（二篇）

第頁共頁企業(yè)職工勞動合同范本甲方：[企業(yè)名稱]乙方：[員工姓名]鑒于乙方愿意加入甲方公司，為了明確雙方的權(quán)益和責(zé)任，特訂立本勞動合同。第一條合同期限1.本合同自[合同開始日期]起生效，至[合同結(jié)束日期]止。2.若甲方和乙方均無異議，可以提前終止合同，需要提前[提前終止天數(shù)]天提出書面通知。第二條工作內(nèi)容1.乙方將根據(jù)甲方的安排和指示，履行以下工作職責(zé)：[詳細(xì)描述工作內(nèi)容]。2.乙方應(yīng)按時保質(zhì)保量地完成工作，并積極完成交辦的其他工作。3.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，并承諾保守甲方的商業(yè)秘密。第三條工作時間和休假1.乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，每周工作[工作時長]小時。2.乙方享有法定休假和帶薪年假。具體休假安排由甲方根據(jù)實際情況制定。3.乙方應(yīng)當(dāng)提前向甲方請假，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。未得到甲方批準(zhǔn)的請假將被視為曠工。第四條勞動報酬1.乙方的勞動報酬為人民幣[工資金額]，按照[工資發(fā)放方式]發(fā)放。2.甲方將根據(jù)乙方的勞動業(yè)績和表現(xiàn)，視情況給予獎金、提成或其他形式的額外報酬。第五條保險和福利1.甲方將依法為乙方辦理社會保險和住房公積金。2.甲方將依法為乙方提供其他福利待遇，如醫(yī)療保險、節(jié)假日福利等。第六條工作地點乙方的工作地點為[工作地點]，如甲方需要乙方出差或調(diào)動工作地點，應(yīng)提前通知乙方并商議。第七條保密協(xié)議1.乙方承諾保守甲方的商業(yè)秘密，并對其在工作期間獲取的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密等保密信息負(fù)有保密責(zé)任。2.乙方不得擅自復(fù)制、泄露或提供商業(yè)秘密給任何其他人，包括離職后的競爭對手。3.乙方在離職后對商業(yè)秘密、商業(yè)機(jī)密等信息仍負(fù)有保密責(zé)任。第八條終止合同1.合同期滿后，本合同自動終止。2.乙方提前[提前終止天數(shù)]天提出終止合同的書面通知，經(jīng)甲方同意后可終止合同。3.乙方違反本合同的規(guī)定，經(jīng)解除通知后，甲方有權(quán)解除合同。第九條爭議解決本合同履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十條其他1.本合同未盡事宜，可另行補(bǔ)充協(xié)商，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等約束力。2.本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（企業(yè)蓋章）：乙方（員工簽名）：日期：日期：企業(yè)職工勞動合同范本（二）[企業(yè)職工勞動合同范文]甲方：（委托方）單位名稱：法定代表人：地址：電話：統(tǒng)一社會信用代碼：乙方：（勞動者）姓名：性別：身份證號碼：住址：聯(lián)系電話：鑒于甲方需要招聘一名乙方在公司從事相關(guān)工作，并經(jīng)過甲乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下勞動合同。雙方在平等互利，自愿合作的基礎(chǔ)上，共同遵守并履行以下條款：第一條工作職責(zé)1.1乙方聘用工作范圍及工作任務(wù)：（在此處描述具體工作職責(zé)和任務(wù)，例如負(fù)責(zé)某部門的日常工作管理、配合上級領(lǐng)導(dǎo)完成相關(guān)工作等）第二條工作地點和工作時間2.1工作地點為甲方公司所在地，乙方在甲方規(guī)定的工作地點履行工作職責(zé)。2.2工作時間為每周5天，每天工作8小時（9:00-17:00），每周休息2天（雙休日）。2.3甲方可以根據(jù)工作需要，要求乙方適當(dāng)調(diào)整工作時間和工作地點，但應(yīng)提前通知乙方并經(jīng)雙方協(xié)商一致。第三條工資和福利3.1乙方的基本工資為人民幣（具體金額）元/月，面試通過后即為乙方起始工資。工資在每月工資支付日發(fā)放。3.2乙方享受國家規(guī)定的各類社會保險和福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險等。3.3針對優(yōu)秀員工，甲方將根據(jù)實際情況，給予獎勵和提升薪資的機(jī)會。第四條假期和休假4.1乙方享受國家法定的休假制度，包括年假、事假、病假等。4.2乙方可以按照公司規(guī)定申請陪產(chǎn)假、婚假、喪假等合法合理的休假。第五條保密條款5.1乙方承諾對甲方的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密、營銷策略等保密信息保持機(jī)密，并在離職后不得私自使用或泄露給他人。5.2乙方在離職后，應(yīng)歸還甲方所有的公司文件、資料和設(shè)備。第六條終止勞動關(guān)系6.1雙方一致同意解除勞動合同的，應(yīng)提前（具體時間）提出書面通知，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。6.2若乙方有以下情況之一，甲方有權(quán)立即終止勞動合同并解除與乙方的勞動關(guān)系，無需提前通知和賠償：（1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和規(guī)章制度；（2）涉嫌受賄、行賄等違法犯罪行為；（3）泄露公司商業(yè)機(jī)密或?qū)驹斐芍卮髶p失等。第七條爭議解決7.1若因合同的履行發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可根據(jù)中華人民共和國法律選擇合適的爭議解決方式。第八條其他條款8.1本合同簽訂后，一式三份，甲乙雙方各保留一份，第三份備案。8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商約定，并作為本合同的附件。甲方（單位名稱）：