企業(yè)公司用工合同樣本（二篇）

第頁共頁企業(yè)公司用工合同樣本公司與員工勞動合同模板甲方：（公司名稱）乙方：（員工姓名）鑒于甲方需要招聘乙方為公司的員工，并約定如下合同條款：第一條工作崗位甲方將乙方聘用為（具體職位名稱），職位具體描述如下：（詳細(xì)描述）第二條工作時間乙方每周工作時間為40小時，具體工作時間安排如下：（具體安排）第三條工資待遇及支付1.甲方根據(jù)乙方的崗位、能力和表現(xiàn)，支付乙方工資。具體工資為（具體金額/工資構(gòu)成）2.工資支付方式為（直接發(fā)放/銀行轉(zhuǎn)賬/其他方式），每月（每周/每季度/其他周期）發(fā)放一次。第四條試用期1.乙方被聘用后，將進行一個（具體天數(shù)）的試用期。試用期期間，雙方有權(quán)解除合同，解除合同期限為（具體試用期日數(shù)）。2.試用期工資與正式員工工資相同。第五條休假1.根據(jù)國家法律規(guī)定，乙方享受帶薪年假（具體天數(shù)）天/年，具體安排由甲方確定。2.乙方每周休息（具體天數(shù)/星期日），并可以享受法定節(jié)假日假期。第六條安全保障1.甲方負(fù)責(zé)向乙方提供必要的工作條件和安全保障措施，確保乙方的工作環(huán)境安全健康。2.乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定佩戴和使用個人防護設(shè)備，維護工作場所的安全。第七條保密義務(wù)1.乙方在工作期間和離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，并采取必要的措施防止泄密。2.乙方離職后不得在（離職后具體時間）內(nèi)從事與甲方競爭的相同或類似業(yè)務(wù)。第八條合同解除1.雙方協(xié)商一致，可以解除合同。2.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律的、貪污受賄的、泄露商業(yè)秘密的，或者被司法機關(guān)追究刑事責(zé)任的，甲方有權(quán)解除合同。3.本合同解除后，雙方應(yīng)當(dāng)履行解除合同的相關(guān)義務(wù)。第九條爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向有關(guān)勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為（具體期限）。合同期滿后，如果雙方?jīng)]有另行協(xié)商，即視為續(xù)簽。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，并為本合同簽字蓋章。甲方：乙方：公司名稱：姓名：法定代表人：身份證號碼：簽字：簽字：日期：日期：企業(yè)公司用工合同樣本（二）本合同由以下雙方訂立，即雇主_____________(以下簡稱“公司”)和雇員______________(以下簡稱“雇員”)。一、就業(yè)崗位及職責(zé)1.雇員將就職于公司并擔(dān)任__________崗位。雇員的職責(zé)包括但不限于__________。2.雇員同意按照公司的安排和要求，履行與所擔(dān)任崗位有關(guān)的全部職責(zé)，并保證在崗位上忠誠、勤勉、盡職。3.雇員應(yīng)接受公司的管理和領(lǐng)導(dǎo)，并服從公司的工作安排。任何違反公司規(guī)定的行為都將可能受到紀(jì)律處分。二、勞動合同期限及試用期1.本合同期限為____年/月，自____年____月____日至____年____月____日。2.試用期為____個月，自雇員入職之日起計算。試用期期間，雙方都有權(quán)隨時解除合同，無需提前通知。三、勞動報酬1.雇員的薪資待遇由公司支付，支付方式為______。雇員同意接受公司的薪資調(diào)整政策。2.薪資支付周期為______，具體支付時間為每月的____號。3.雇員的薪酬僅限于約定崗位的工作，如有額外工作或加班，應(yīng)按公司相應(yīng)政策進行補償。四、工作時間和休假1.公司的正常工作時間為______，每周工作______小時。具體的工作時間和休假安排將由公司根據(jù)業(yè)務(wù)需要而確定，并向雇員作出通知。2.雇員享有法定休假權(quán)益，具體休假安排按照國家法律和公司的規(guī)定執(zhí)行。五、保密責(zé)任1.雇員同意在合同期限內(nèi)及合同解除后，始終對公司的商業(yè)秘密和機密信息保密，不得擅自泄露或以任何方式利用該等信息，以免給公司造成不利影響。保密責(zé)任期限為____年/月。六、離職及解雇1.雇員如要提前解除合同，需要提前____個月書面通知公司。2.公司有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要和雇員的工作表現(xiàn)決定是否終止合同，解除合同應(yīng)提前____個月書面通知雇員。七、法律適用和爭議解決1.本合同的成立、解釋、執(zhí)行和爭議解決應(yīng)適用中國法律。2.雙方協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的任何爭議。如果協(xié)商不成，任何一方可以將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院解決。八、其他約定事項1.未盡事宜雙方另行議定。本合同正本一式___份，雇主和雇員各執(zhí)___份，具有同等法律效力。雇主：_____________雇員：_