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文檔簡介
2023年初級會(huì)計(jì)師考試《經(jīng)濟(jì)法》備考練習(xí)
題
2023年初級會(huì)計(jì)師考試《經(jīng)濟(jì)法》備考練習(xí)題
一、單項(xiàng)選擇題(每題L5分。每題只有一個(gè)正確答案,
請從每題的備選答案中選出一個(gè)你認(rèn)為正確的答案。)
1.以下法的形式中,效力最低的是()。
A.法律
B.行政法規(guī)
C.地方性法規(guī)
D.憲法
【答案】C
【解析】法律效力等級:憲法》法律》行政法規(guī)》地方性
法規(guī)》同級地方政府規(guī)章。
2.以下選項(xiàng)中,屬于附加刑的是()。
A.管制
B.死刑
C.拘役
D.驅(qū)逐出境
【答案】D
【解析】(1)選項(xiàng)ABC:主刑包括管制、拘役、有期徒
刑、無期徒刑和死刑;(2)選項(xiàng)D:附加刑包括罰金、剝奪政治
權(quán)利、沒收財(cái)產(chǎn)和驅(qū)逐出境。
3.根據(jù)民事訴訟法律制度的規(guī)定,以下各項(xiàng)中,不屬于可
導(dǎo)致訴訟時(shí)效中斷的情形是()。
A.當(dāng)事人提起訴訟
B.當(dāng)事人一方提出要求
C.當(dāng)事人同意履行義務(wù)
D.發(fā)生不可抗力致使權(quán)利人不能行使懇求權(quán)
【答案】D
【解析】(1)選項(xiàng)ABC:屬于訴訟時(shí)效的中斷事由;(2)選
項(xiàng)D:屬于訴訟時(shí)效的中止事由。
4.2023年4月,趙某應(yīng)聘到甲公司工作,雙方口頭約定
了1個(gè)月試用期,但未訂立書面勞動(dòng)合同。根據(jù)勞動(dòng)合同法律
制度的規(guī)定,關(guān)于雙方勞動(dòng)關(guān)系建立的以下表述中,正確的選
項(xiàng)是()。
A.甲公司應(yīng)與趙某補(bǔ)簽勞動(dòng)合同,雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系自
合同補(bǔ)簽之日起建立
B.趙某與甲公司未訂立勞動(dòng)合同,雙方之間未建立勞動(dòng)關(guān)
系
C.趙某與甲公司之間的勞動(dòng)關(guān)系自趙某進(jìn)入公司開場工作
時(shí)建立
D.趙某與甲公司之間的勞動(dòng)關(guān)系自試用期滿時(shí)建立
【答案】C
【解析】用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)
系。
5.根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法律制度的規(guī)定,根本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶
繳納工資的比例為()。
A.6%B.8%C.12%D.11%
【答案】B
【解析】根本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)比例為8%o
6.王某工作年限為__年,在A公司工作已滿8年,根據(jù)
社會(huì)保險(xiǎn)法律制度的規(guī)定,王某可以享受患病醫(yī)療期的期限為
()o
A.24個(gè)月B.9個(gè)月C.12個(gè)月D.18個(gè)月
【答案】B
【解析】實(shí)際工作年限10年以上的,在本單位工作年限
5年以上10年以下的醫(yī)療期為9個(gè)月。
7.某票據(jù)的出票日期為“2023年7月15日”,其標(biāo)準(zhǔn)寫
法是()。
A.貳零壹叁年零柒月壹拾伍日
B.貳零壹叁年柒月壹拾伍日
C.貳零壹叁年零柒月拾伍日
D.貳零壹叁年柒月拾伍日
【答案】B
【解析】⑴月為“壹”、“貳”和“壹拾”的,應(yīng)當(dāng)在
其前加“零”;(2)日為壹至玖和“壹拾”、“貳拾”、“叁
拾”的,應(yīng)當(dāng)在其前加“零”;(3)日為拾壹至拾玖的,應(yīng)當(dāng)在
其前加“壹”。
8.根據(jù)支付結(jié)算法律制度的規(guī)定,以下關(guān)于預(yù)算單位零余
額賬戶使用的表述中,正確的選項(xiàng)是()。
A.不得支取現(xiàn)金
B.可以向所屬下級單位賬戶劃撥資金
C.可以向上級主管單位賬戶劃撥資金
D.可以向本單位按賬戶管理規(guī)定保存的相應(yīng)賬戶劃撥工會(huì)
經(jīng)費(fèi)
【答案】D
【解析】預(yù)算單位零余額賬戶用于財(cái)政受權(quán)支付,可以辦
理轉(zhuǎn)賬、提取現(xiàn)金等結(jié)算業(yè)務(wù),可以向本單位按賬戶管理規(guī)定
保存的相應(yīng)賬戶劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)、住房公積金及提租補(bǔ)貼,以及
財(cái)政部門批準(zhǔn)的特殊款項(xiàng),不得違背規(guī)定向本單位其他賬戶和
上級主管單位、所屬下級單位賬戶劃撥資金。
9.根據(jù)支付結(jié)算法律制度的規(guī)定,對于見票即付的商業(yè)匯
票,提示付款期限是()。
A.出票日起10日內(nèi)
B.出票日起1個(gè)月內(nèi)
C.到期日起10日內(nèi)
D.到期日起2年內(nèi)
【答案】B
【解析】(1)見票即付的匯票:自出票日起1個(gè)月內(nèi)提示
付款;(2)定日付款、出票后定期付款、見票后定期付款的匯
票:自到期日起10日內(nèi)提示付款。
10.根據(jù)消費(fèi)稅法律制度的規(guī)定,以下各項(xiàng)中,應(yīng)繳納消
費(fèi)稅的是()。
A.商場銷售卷煙
B.商場銷售白酒
C.商場銷售金銀首飾
D.商場銷售化裝品
【答案】C
【解析】(1)選項(xiàng)ABD:商場應(yīng)繳納增值稅;(2)選項(xiàng)C:商
場應(yīng)繳納增值稅和消費(fèi)稅。
11.根據(jù)營業(yè)稅法律制度的規(guī)定,以下關(guān)于營業(yè)稅計(jì)稅根
據(jù)的表述中,不正確的選項(xiàng)是()。
A.貸款業(yè)務(wù)的營業(yè)額為貸款利息收入與存款利息支出的差
額
B.外匯、有價(jià)證券、期貨等金融商品買賣業(yè)務(wù),以賣出價(jià)
減去買入價(jià)后的余額為營業(yè)額
C.辦理初保業(yè)務(wù)的營業(yè)額為納稅人經(jīng)營保險(xiǎn)業(yè)務(wù)向?qū)Ψ绞?/p>
取的全部價(jià)款
D.金融經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的營業(yè)額為手續(xù)費(fèi)全部收入
【答案】A
【解析】選項(xiàng)A:貸款業(yè)務(wù)的營業(yè)額為貸款利息收入(包
括各種加息、罰息等)。
12.根據(jù)企業(yè)所得稅法律制度的規(guī)定,以下各項(xiàng)中,屬于
免稅收入的是()。
A.企業(yè)購置國債獲得的利息收入
B.納入預(yù)算管理的事業(yè)單位獲得的財(cái)政撥款
C.事業(yè)單位從事營利性活動(dòng)獲得的收入
D.企業(yè)轉(zhuǎn)讓股權(quán)獲得的收入
【答案】A
【解析】(1)選項(xiàng)A:屬于免稅收入;(2)選項(xiàng)B:屬于不征
稅收入;(3)選項(xiàng)CD:屬于應(yīng)稅收入。
二、多項(xiàng)選擇題(每題2分。每題備選答案中,有兩個(gè)或
兩個(gè)以上符合題意的正確答案,每題全部選對得總分值,多項(xiàng)
選擇、少選、錯(cuò)選、不選均不得分。)
1.根據(jù)《仲裁法》的規(guī)定,以下關(guān)于仲裁協(xié)議的表述中,
正確的有()。
A.仲裁協(xié)議一經(jīng)依法成立就具有法律約束力
B.仲裁協(xié)議獨(dú)立存在,合同的變更、解除、終止或者無
效,不影響仲裁協(xié)議的效力
C.當(dāng)事人對仲裁協(xié)議的效力有異議的可以懇求仲裁委員會(huì)
作出決定
D.當(dāng)事人對仲裁協(xié)議的效力有異議的可以懇求人民法院作
出裁定
【答案】ABCD
【解析】(1)選項(xiàng)A:仲裁協(xié)議一經(jīng)依法成立,即具有法
律約束力;(2)選項(xiàng)B:仲裁協(xié)議獨(dú)立存在,合同的變更、解
除、終止或者無效,不影響仲裁協(xié)議的效力;(3)選項(xiàng)CD:當(dāng)
事人對仲裁協(xié)議的效力有異議的,可以懇求仲裁委員會(huì)作出決
定或者懇求人民法院作出裁定。
2.根據(jù)行政復(fù)議法律制度的規(guī)定,以下對行政復(fù)議機(jī)關(guān)的
表述中,正確的有()。
A.對地方各級人民政府的詳細(xì)行政行為不服的,向上一級
人民政府申請行政復(fù)議
B.對某縣國家稅務(wù)局的詳細(xì)行政行為不服的,向上一級主
管部門申請行政復(fù)議
C.對國家稅務(wù)總局的詳細(xì)行政行為不服的,向國家稅務(wù)總
局申請行政復(fù)議
D.對縣級以上各級人民政府工作部門的詳細(xì)行政行為不服
的,可以向本級人民政府申請行政復(fù)議
【答案】ABCD
【解析】(1)選項(xiàng)A:對地方各級人民政府的詳細(xì)行政行
為不服的,向上一級人民政府申請行政復(fù)議;(2)選項(xiàng)B:對海
關(guān)、金融、國稅、外匯管理等實(shí)行垂直領(lǐng)導(dǎo)的行政機(jī)關(guān)和國家
平安機(jī)關(guān)的詳細(xì)行政行為不服的,向上一級主管部門申請行政
復(fù)議;(3)選項(xiàng)C:對國務(wù)院部門或者省級人民政府的詳細(xì)行政
行為不服的,向作出該詳細(xì)行政行為的國務(wù)院部門或者省級人
民政府申請行政復(fù)議;(4)選項(xiàng)D:對縣級以上人民政府工作部
門的詳細(xì)行政行為不服的,申請人既可以向該部門的本級人民
政府申請行政復(fù)議,也可以向上一級主管部門申請行政復(fù)議。
3.根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定,以下工作崗位中,企業(yè)
可以采用勞務(wù)派遣用工形式的有()。
A.主營業(yè)務(wù)崗位
B.替代性崗位
C.臨時(shí)性崗位
D.輔助性崗位
【答案】BCD
【解析】勞動(dòng)合同用工是我國企業(yè)的根本用工形式,勞務(wù)
派遣用工是補(bǔ)充形式,只能在臨時(shí)性、輔助性或者替代性的工
作崗位上施行。
4.女職工張某所在單位已經(jīng)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi),根據(jù)社會(huì)保
險(xiǎn)法律制度的規(guī)定,張某可享受的生育保險(xiǎn)待遇包括()。
A.嬰兒所發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用
B.生育津貼
C.生育醫(yī)療費(fèi)用
D.因醫(yī)療事故而發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用
【答案】BC
【解析】生育保險(xiǎn)待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。其
中,因醫(yī)療事故而發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用以及嬰兒所發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)
用,生育保險(xiǎn)基金不予支付。
5.根據(jù)支付結(jié)算法律制度的規(guī)定,以下關(guān)于預(yù)付卡的表述
中,正確的有()。
A.記名預(yù)付卡可掛失、可贖回
B.有資金余額但超過有效期的預(yù)付卡可通過延期、激活、
換卡等方式繼續(xù)使用
C.記名預(yù)付卡不得設(shè)置有效期
D.不記名預(yù)付卡有效期可設(shè)置為2年
【答案】ABC
【解析】選項(xiàng)D:不記名預(yù)付卡有效期不得低于3年。
6.根據(jù)支付結(jié)算法律制度的規(guī)定,以下各項(xiàng)中,喪失后可
以掛失止付的有()。
A.未填明“現(xiàn)金”字樣的銀行匯票
B.已承兌的商業(yè)匯票
C.支票
D.填明“現(xiàn)金”字樣的銀行本票
【答案】BCD
【解析】只有確定付款人或代理付款人的票據(jù)喪失時(shí)才可
進(jìn)展掛失止付,詳細(xì)包括:(1)已承兌的商業(yè)匯票;(2)支票;(3)
填明“現(xiàn)金”字樣和代理付款人的銀行匯票;(4)填明“現(xiàn)金”
字樣的銀行本票。
7.根據(jù)支付結(jié)算法律制度的規(guī)定,以下關(guān)于票據(jù)保證責(zé)任
的表述中,正確的有()。
A.保證人與被保證人對持票人承當(dāng)連帶責(zé)任
B.保證附有條件的,影響對票據(jù)的保證責(zé)任
C.票據(jù)到期后得不到付款的,持票人向保證人懇求付款,
保證人應(yīng)當(dāng)足額付款
D.保證人為兩人以上的,保證人之間承當(dāng)連帶責(zé)任
【答案】ACD
【解析】(1)選項(xiàng)A:被保證的票據(jù),保證人應(yīng)當(dāng)與被保
證人對持票人承當(dāng)連帶責(zé)任;(2)選項(xiàng)B:保證不得附有條件,
附有條件的,不影響對票據(jù)的保證責(zé)任;(3)選項(xiàng)C:票據(jù)到期
后得不到付款的,持票人有權(quán)向保證人懇求付款,保證人應(yīng)當(dāng)
足額付款;(4)選項(xiàng)D:保證人為兩人以上的,保證人之間承當(dāng)
連帶責(zé)任。
三、判斷題(本類題共10小題,每題1分,共10分。請
判斷每題的表述是否正確。每題答題正確的得1分,答題錯(cuò)誤
的扣0.5分,不答題的不得分也不扣分。本類題最低得分為零
分。)
1.審理民事案件,不管案件是否公開審理,一律公開宣告
判決。()
【答案】V
2.從事同類業(yè)務(wù)競業(yè)限制期限不得超過1年。()
【答案】X
【解析】從事同類業(yè)務(wù)的競業(yè)限制期限,不得超過2年。
3.貸記卡的持卡人的非現(xiàn)金交易可以享受免息還款期待遇
或者最低還款額待遇。()
【答案】V
4.電力公司向發(fā)電企業(yè)收取的過網(wǎng)費(fèi),征收增值稅。()
【答案】V
5.采取委托銀行收款方式銷售貨物,增值稅納稅義務(wù)發(fā)生
時(shí)間為發(fā)出貨物并辦妥托收手續(xù)的當(dāng)天。()
【答案】V
6.納稅人發(fā)生營業(yè)稅應(yīng)稅行為,給予客戶的折扣額另開發(fā)
票的.,以扣除折扣后的價(jià)款為營業(yè)額。()
【答案】X
【解析】納稅人發(fā)生營業(yè)稅應(yīng)稅行為,假如將價(jià)款與折扣
額在同一張發(fā)票上注明的,以折扣后的價(jià)款為營業(yè)額;假如將
折扣額另開發(fā)票的,不管其在財(cái)務(wù)上如何處理,均不得從營業(yè)
額中扣除。
7.對出口產(chǎn)品退還增值稅、消費(fèi)稅的,應(yīng)同時(shí)退還已繳納
的城市維護(hù)建立稅。()
【答案】X
【解析】對出口產(chǎn)品退還增值稅、消費(fèi)稅的,不退還已繳
納的城市維護(hù)建立稅。
8.企業(yè)在年度中間終止經(jīng)營活動(dòng)的,應(yīng)當(dāng)自實(shí)際經(jīng)營終止
之日起60日內(nèi),向稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理當(dāng)期企業(yè)所得稅匯算清繳。
()
【答案】V
9.停頓使用的消費(fèi)性生物資產(chǎn),應(yīng)當(dāng)自停頓使用的當(dāng)月起
停頓計(jì)算折舊。()
【答案】X
【解析】停頓使用的消費(fèi)性生物資產(chǎn),應(yīng)當(dāng)自停頓使用月
份的次月起停頓計(jì)算折舊。
10.納稅人享受減稅、免稅待遇的,在減稅、免稅期間可
以不辦理納稅申報(bào)。()
【答案】X
【解析】納稅人享受減稅、免稅待遇的,在減稅、免稅期
間應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定辦理納稅申報(bào)。
四、不定項(xiàng)選擇題(每題2分。每題備選答案中,有一個(gè)
或一個(gè)以上符合題意的正確答案,每題全部選對得總分值,少
選得相應(yīng)分值,多項(xiàng)選擇、錯(cuò)選、不選均不得分。)
【資料】
2023年6月30日,王某與乙公司為期2年的勞動(dòng)合同期
限屆滿。次日,王某應(yīng)聘到甲公司工作。雙方簽訂了書面勞動(dòng)
合同。合同約定,合同期限2年(試用期除外),王某每月工資
2500元;試用期3個(gè)月,每月工資1800元;因消費(fèi)經(jīng)營需要,
公司可不經(jīng)王某同意直接安排其加班,但每月加班時(shí)間不超過
30小時(shí);王某在公司連續(xù)工作滿1年后,每年可休年假3天。
2023年2月,甲公司提供培訓(xùn)費(fèi)派王某參加了為期1個(gè)
月的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),雙方約定了5年效勞期及違約金。
2023年8月1日,因甲公司一直未給王某繳納社會(huì)保險(xiǎn)
費(fèi),王某提出解除勞動(dòng)合同并要求甲公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
:王某與乙公司已約定過試用期,甲公司所在地月最低工
資標(biāo)準(zhǔn)為1600元。
要求:
根據(jù)上述資料,分別答復(fù)以下問題。
1.對試用期約定的以下表述中,正確的選項(xiàng)是()。
A.乙公司已經(jīng)與王某約定過試用期,甲公司不得再與其約
定試用期
B.甲公司與王某可以約定王某的試用期月工資為1800元
C.甲公司與王某可以約定3個(gè)月的試用期
D.甲公司與王某約定的試用期應(yīng)包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)
【答案】D
【解析】(1)選項(xiàng)A:同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約
定一次試用期,甲公司與乙公司不是同一用人單位,甲公司可
以與王某約定試用期;(2)選項(xiàng)B:勞動(dòng)者在試用期的工資不得
低于本單位一樣崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的
80%(2000元),并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)
(1600元);(3)選項(xiàng)C:勞動(dòng)合同期限1年以上不滿3年的,試
用期不得超過2個(gè)月;(4)選項(xiàng)D:試用期應(yīng)包含在勞動(dòng)合同期
限內(nèi)。
2.甲公司與王某對休息休假的以下約定中,符合法律規(guī)定
的是()。
A.因消費(fèi)經(jīng)營需要,公司可不經(jīng)王某同意直接安排其加班
B.每月加班時(shí)間不超過30小時(shí)
C.王某須在甲公司連續(xù)工作滿1年前方可享受年休假
D.王某每年休年假3天
【答案】B
【解析】(1)選項(xiàng)AB:用人單位由于消費(fèi)經(jīng)營需要,經(jīng)與
工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長工作時(shí)間,一般每日不得超過1
小時(shí);因特殊原因需要延長工作時(shí)間的,在保障勞動(dòng)者身體安
康的條件下延長工作時(shí)間,每日不得超過3小時(shí),每月不得超
過36小時(shí);(2)選項(xiàng)C:在確定年休假的天數(shù)時(shí),根據(jù)的是勞
動(dòng)者自參加工作以來的累計(jì)工作年限,而非在現(xiàn)單位的工作年
限;(3)選項(xiàng)D:職工累計(jì)工作已滿1年不滿1
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