《行政處罰法》中限制從業(yè)罰的解釋與適用_第1頁
《行政處罰法》中限制從業(yè)罰的解釋與適用_第2頁
《行政處罰法》中限制從業(yè)罰的解釋與適用_第3頁
《行政處罰法》中限制從業(yè)罰的解釋與適用_第4頁
《行政處罰法》中限制從業(yè)罰的解釋與適用_第5頁
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《行政處罰法》中限制從業(yè)罰的解釋與適用一、本文概述隨著社會(huì)的不斷發(fā)展和進(jìn)步,行政管理在國(guó)家治理中的地位和作用日益凸顯。作為行政管理的重要手段之一,行政處罰法在維護(hù)社會(huì)秩序、保障公共利益方面發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。限制從業(yè)罰作為一種特殊的行政處罰措施,旨在通過對(duì)違法者從事特定職業(yè)或活動(dòng)的資格進(jìn)行限制,以達(dá)到懲罰和預(yù)防違法行為的目的。本文旨在對(duì)《行政處罰法》中限制從業(yè)罰的相關(guān)條款進(jìn)行深入解析,探討其適用范圍、條件和程序,以期為廣大執(zhí)法者提供有益參考,進(jìn)一步推動(dòng)行政處罰工作的規(guī)范化、法治化。本文將回顧限制從業(yè)罰的立法背景和立法目的,闡述其在行政處罰體系中的地位和作用。通過對(duì)相關(guān)法條的細(xì)致解讀,明確限制從業(yè)罰的適用范圍和條件,包括哪些行為可能受到限制從業(yè)罰的處罰,以及限制從業(yè)罰的具體形式和期限等。在此基礎(chǔ)上,本文將進(jìn)一步探討限制從業(yè)罰的適用程序,包括調(diào)查取證、聽證、決定和執(zhí)行等環(huán)節(jié),以確保行政處罰的公正性和透明度。結(jié)合具體案例,分析限制從業(yè)罰在實(shí)踐中的應(yīng)用情況,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),為今后的執(zhí)法工作提供借鑒和啟示。通過本文的研究,我們期望能夠?yàn)樾姓幜P法的完善和發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量,推動(dòng)行政管理水平的不斷提升,為社會(huì)的和諧穩(wěn)定和繁榮發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。二、《行政處罰法》中限制從業(yè)罰的定義與性質(zhì)在深入討論《行政處罰法》中限制從業(yè)罰的適用之前,我們首先需要明確其定義與性質(zhì)。新修訂的《行政處罰法》并未對(duì)“限制從業(yè)”這一概念作出明確的法律定義,這在一定程度上留下了理解和解釋的空間。從國(guó)家現(xiàn)行法律體系中,我們可以對(duì)限制從業(yè)罰進(jìn)行如下解讀。限制從業(yè)罰,是指行政機(jī)關(guān)依法對(duì)違反行政管理秩序的公民,在一定時(shí)期內(nèi)限制其從事特定職業(yè)或職位的行政處罰。這種處罰形式主要針對(duì)的是個(gè)人,而非企事業(yè)單位。其目的在于通過限制特定職業(yè)活動(dòng),防止違法行為人繼續(xù)利用職業(yè)身份或技能進(jìn)行違法活動(dòng),從而維護(hù)社會(huì)公共利益和行政管理秩序。在性質(zhì)上,限制從業(yè)罰屬于行政處罰的一種,具有懲罰性和預(yù)防性。懲罰性體現(xiàn)在對(duì)違法行為人的權(quán)益進(jìn)行減損,使其在一定時(shí)期內(nèi)無法從事特定職業(yè)或職位,從而承擔(dān)因其違法行為所帶來的不利后果。預(yù)防性則體現(xiàn)在通過限制從業(yè),防止違法行為人繼續(xù)利用職業(yè)身份或技能進(jìn)行違法活動(dòng),從而預(yù)防類似違法行為的再次發(fā)生。限制從業(yè)罰還具有高度的針對(duì)性和個(gè)別性。其針對(duì)的是特定的違法行為人,而非一般社會(huì)公眾,且根據(jù)違法行為的性質(zhì)、情節(jié)以及社會(huì)危害程度等因素,對(duì)違法行為人進(jìn)行個(gè)別化的處罰。這種針對(duì)性的處罰方式,既體現(xiàn)了行政處罰的公正性,也體現(xiàn)了行政處罰的靈活性。限制從業(yè)罰作為《行政處罰法》中的一種重要處罰形式,具有明確的定義和性質(zhì)。其目的在于通過限制特定職業(yè)活動(dòng),維護(hù)社會(huì)公共利益和行政管理秩序,同時(shí)體現(xiàn)了行政處罰的懲罰性、預(yù)防性和個(gè)別性。在未來的法律實(shí)踐中,我們應(yīng)準(zhǔn)確把握限制從業(yè)罰的適用條件和程序,確保其在維護(hù)社會(huì)秩序和保障公民權(quán)益方面發(fā)揮積極作用。三、限制從業(yè)罰的適用條件和程序限制從業(yè)罰作為一種特殊的行政處罰方式,在適用時(shí)必須嚴(yán)格遵循法定條件和程序,確保行政處罰的公正、公平和合法。限制從業(yè)罰的適用條件主要包括以下幾個(gè)方面:一是當(dāng)事人必須有違反行政管理秩序的行為,且該行為已經(jīng)構(gòu)成行政處罰的違法事實(shí);二是該行為對(duì)公共利益或者他人合法權(quán)益造成了損害或者存在潛在的損害風(fēng)險(xiǎn);三是根據(jù)違法行為的性質(zhì)、情節(jié)以及社會(huì)危害程度,限制從業(yè)罰是必要的且適當(dāng)?shù)男姓幜P方式。限制從業(yè)罰的適用程序應(yīng)當(dāng)遵循行政處罰法的一般規(guī)定。具體來說,行政機(jī)關(guān)在決定適用限制從業(yè)罰時(shí),應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行立案、調(diào)查取證、聽取當(dāng)事人陳述和申辯、作出行政處罰決定等程序。在作出行政處罰決定前,行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人有關(guān)事實(shí)、證據(jù)和適用法律法規(guī)的內(nèi)容,充分保障當(dāng)事人的知情權(quán)和參與權(quán)。同時(shí),行政機(jī)關(guān)在作出限制從業(yè)罰決定時(shí),應(yīng)當(dāng)明確限制從業(yè)的范圍、期限以及解除限制的條件等,確保限制從業(yè)罰的合法性和合理性。限制從業(yè)罰的適用應(yīng)當(dāng)注重公正、公平和合法。行政機(jī)關(guān)在適用限制從業(yè)罰時(shí),應(yīng)當(dāng)充分考慮當(dāng)事人的違法行為性質(zhì)、情節(jié)以及社會(huì)危害程度等因素,確保限制從業(yè)罰與違法行為相適應(yīng)。行政機(jī)關(guān)還應(yīng)當(dāng)依法公開行政處罰信息,接受社會(huì)監(jiān)督,增強(qiáng)行政執(zhí)法的公正性和透明度。限制從業(yè)罰作為一種特殊的行政處罰方式,在適用時(shí)必須嚴(yán)格遵循法定條件和程序,確保行政處罰的公正、公平和合法。行政機(jī)關(guān)還應(yīng)當(dāng)注重保障當(dāng)事人的合法權(quán)益,增強(qiáng)行政執(zhí)法的公正性和透明度,促進(jìn)改革和管理創(chuàng)新。四、限制從業(yè)罰的適用范圍和對(duì)象在《行政處罰法》中,限制從業(yè)罰作為一種重要的行政處罰手段,其適用范圍和對(duì)象具有明確的法律規(guī)定。限制從業(yè)罰主要適用于那些違反行政管理法規(guī),嚴(yán)重?fù)p害公共利益或他人合法權(quán)益,且其行為性質(zhì)嚴(yán)重、影響惡劣的違法行為者。對(duì)于適用范圍,限制從業(yè)罰通常適用于那些需要特定資格或許可才能從事的職業(yè)或行業(yè),如醫(yī)生、律師、會(huì)計(jì)師、教師等。這些職業(yè)或行業(yè)由于其特殊性質(zhì),對(duì)從業(yè)者的專業(yè)素質(zhì)和道德水平要求較高,對(duì)于違反相關(guān)法規(guī)的從業(yè)者,通過限制其從業(yè)資格,可以更有效地維護(hù)公共利益和他人權(quán)益。在適用對(duì)象上,限制從業(yè)罰主要針對(duì)的是那些直接從事違法行為的個(gè)人或組織。這些個(gè)人或組織由于其行為已經(jīng)構(gòu)成違法,且情節(jié)嚴(yán)重,通過限制其從業(yè)資格,可以起到懲罰和警示的作用,防止其再次從事違法行為。限制從業(yè)罰的適用應(yīng)當(dāng)遵循法定程序,確保公正、公平、公開。行政機(jī)關(guān)在決定適用限制從業(yè)罰時(shí),應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行調(diào)查取證,聽取當(dāng)事人的陳述和申辯,確保當(dāng)事人的合法權(quán)益得到保障。對(duì)于限制從業(yè)罰的適用條件和標(biāo)準(zhǔn),也應(yīng)當(dāng)在相關(guān)法規(guī)中明確規(guī)定,避免出現(xiàn)濫用或不當(dāng)適用的情況。限制從業(yè)罰作為《行政處罰法》中的一種重要手段,其適用范圍和對(duì)象具有明確的法律規(guī)定。行政機(jī)關(guān)在適用限制從業(yè)罰時(shí),應(yīng)當(dāng)遵循法定程序,確保公正、公平、公開,也要充分保障當(dāng)事人的合法權(quán)益,避免出現(xiàn)濫用或不當(dāng)適用的情況。五、限制從業(yè)罰的執(zhí)行和監(jiān)督限制從業(yè)罰作為一種行政處罰措施,其執(zhí)行和監(jiān)督環(huán)節(jié)同樣重要。執(zhí)行環(huán)節(jié)是確保限制從業(yè)罰得到有效實(shí)施的關(guān)鍵,而監(jiān)督環(huán)節(jié)則是對(duì)執(zhí)行過程進(jìn)行監(jiān)管,保障處罰的公正性和合法性。在限制從業(yè)罰的執(zhí)行過程中,相關(guān)行政機(jī)關(guān)應(yīng)嚴(yán)格按照行政處罰決定書的要求進(jìn)行操作。要確保處罰決定的及時(shí)送達(dá),使被處罰人明確知道其權(quán)利和義務(wù)。行政機(jī)關(guān)應(yīng)監(jiān)督被處罰人履行限制從業(yè)義務(wù),確保其在規(guī)定期限內(nèi)不得從事相關(guān)職業(yè)或活動(dòng)。行政機(jī)關(guān)還應(yīng)對(duì)被處罰人進(jìn)行必要的指導(dǎo)和幫助,促使其改正錯(cuò)誤,重新融入社會(huì)。對(duì)限制從業(yè)罰的監(jiān)督主要包括內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督兩個(gè)方面。內(nèi)部監(jiān)督是指行政機(jī)關(guān)內(nèi)部的自我監(jiān)督和糾錯(cuò)機(jī)制,通過內(nèi)部審核、復(fù)議等方式,確保行政處罰的合法性和公正性。外部監(jiān)督則是指社會(huì)各界和公民個(gè)人對(duì)行政處罰過程進(jìn)行監(jiān)督,包括媒體輿論監(jiān)督、公民舉報(bào)等方式。同時(shí),司法機(jī)關(guān)也可以對(duì)限制從業(yè)罰的合法性進(jìn)行審查和監(jiān)督,保障被處罰人的合法權(quán)益。在監(jiān)督過程中,應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注以下幾個(gè)方面:一是行政處罰決定是否合法、公正;二是被處罰人是否按照規(guī)定履行了限制從業(yè)義務(wù);三是行政機(jī)關(guān)在執(zhí)行過程中是否存在濫用職權(quán)、玩忽職守等違法行為。通過加強(qiáng)監(jiān)督,確保限制從業(yè)罰得到有效實(shí)施,同時(shí)防止濫用權(quán)力和侵犯公民權(quán)益的情況發(fā)生。限制從業(yè)罰的執(zhí)行和監(jiān)督是保障行政處罰法得到有效實(shí)施的重要環(huán)節(jié)。相關(guān)行政機(jī)關(guān)應(yīng)嚴(yán)格按照法律規(guī)定進(jìn)行操作,確保處罰的合法性和公正性;同時(shí)加強(qiáng)監(jiān)督力度,保障被處罰人的合法權(quán)益,促進(jìn)社會(huì)的和諧穩(wěn)定。六、限制從業(yè)罰的爭(zhēng)議與解決限制從業(yè)罰作為行政處罰法中的一種重要形式,其實(shí)施過程中也面臨著一些爭(zhēng)議和挑戰(zhàn)。這些爭(zhēng)議主要來自于以下幾個(gè)方面:一是如何準(zhǔn)確界定“從業(yè)”的范圍,即哪些行業(yè)或領(lǐng)域應(yīng)當(dāng)納入限制從業(yè)的范疇;二是如何合理確定限制從業(yè)的期限,既要保證懲罰的嚴(yán)厲性,又要避免對(duì)當(dāng)事人造成過大的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān);三是如何平衡限制從業(yè)罰與其他行政處罰形式的關(guān)系,確保行政處罰的公正性和合理性。針對(duì)這些爭(zhēng)議,我們可以從以下幾個(gè)方面進(jìn)行解決。要明確限制從業(yè)罰的適用范圍和條件,確保只有在必要的情況下才能適用該處罰形式。這需要對(duì)相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行細(xì)化和完善,以提供更加明確的指導(dǎo)。要合理確定限制從業(yè)的期限,既要考慮當(dāng)事人的違法情節(jié)和危害程度,又要考慮其改正錯(cuò)誤和重新就業(yè)的需要。這需要行政機(jī)關(guān)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行具體判斷和裁量。要加強(qiáng)限制從業(yè)罰的監(jiān)督和管理,確保該處罰形式的公正性和透明度。這包括建立健全行政處罰信息公開制度,接受社會(huì)監(jiān)督,以及加強(qiáng)行政機(jī)關(guān)內(nèi)部的監(jiān)督和制約機(jī)制。除了上述爭(zhēng)議外,限制從業(yè)罰在實(shí)踐中還可能面臨一些具體操作上的困難。例如,如何確定當(dāng)事人的從業(yè)經(jīng)歷、如何判斷其是否具備重新從業(yè)的條件等。為了解決這些問題,我們需要進(jìn)一步完善相關(guān)配套措施和制度。例如,可以建立全國(guó)性的行政處罰信息共享平臺(tái),實(shí)現(xiàn)行政處罰信息的互聯(lián)互通和共享利用。還可以加強(qiáng)對(duì)行政處罰人員的培訓(xùn)和教育,提高其專業(yè)素質(zhì)和執(zhí)法水平。限制從業(yè)罰作為行政處罰法中的一種重要形式,其解釋與適用需要遵循法律原則和精神,確保行政處罰的公正性和合理性。我們也需要不斷完善相關(guān)制度和措施,解決實(shí)踐中的爭(zhēng)議和困難,為行政處罰法的有效實(shí)施提供有力保障。七、結(jié)論通過對(duì)《中華人民共和國(guó)行政處罰法》中限制從業(yè)罰的深入研究和解讀,我們可以看到該制度在維護(hù)社會(huì)公共利益、規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序、保護(hù)公民和法人的合法權(quán)益等方面發(fā)揮了重要作用。限制從業(yè)罰作為一種特殊的行政處罰措施,其適用必須嚴(yán)格遵循法定程序,確保公正、公平、公開。在實(shí)踐中,行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)根據(jù)具體案件的情況,綜合考慮當(dāng)事人的違法事實(shí)、性質(zhì)、情節(jié)以及社會(huì)危害程度等因素,合理確定限制從業(yè)的范圍和期限。同時(shí),行政機(jī)關(guān)還應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)限制從業(yè)罰的監(jiān)督和管理,防止濫用職權(quán)和侵犯當(dāng)事人合法權(quán)益的情況發(fā)生。隨著社會(huì)的不斷發(fā)展和進(jìn)步,限制從業(yè)罰的適用范圍和條件也應(yīng)當(dāng)與時(shí)俱進(jìn),不斷適應(yīng)新的形勢(shì)和需要。建議有關(guān)部門加強(qiáng)對(duì)限制從業(yè)罰的研究和完善,不斷提高其科學(xué)性、合理性和可操作性,為推進(jìn)我國(guó)依法行政和法治建設(shè)做出更大的貢獻(xiàn)。限制從業(yè)罰作為一種重要的行政處罰措施,其解釋與適用對(duì)于維護(hù)社會(huì)公平正義、促進(jìn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展具有重要意義。我們應(yīng)當(dāng)深入理解和準(zhǔn)確把握其內(nèi)涵和要求,確保其在實(shí)踐中發(fā)揮應(yīng)有的作用。參考資料:行政處罰法主觀過錯(cuò)條款適用展開近年來,隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和法治建設(shè)的推進(jìn),我國(guó)行政執(zhí)法水平不斷提高。在實(shí)踐中仍然存在一些問題,其中之一是關(guān)于主觀過錯(cuò)的適用問題。我們需要對(duì)這一問題進(jìn)行深入探討。我們應(yīng)該明確主觀過錯(cuò)的含義及其構(gòu)成要件。根據(jù)《行政處罰法》的規(guī)定,主觀過錯(cuò)是指公民、法人或者其他組織違反行政管理秩序的行為,并且該行為與其故意或者重大過失有關(guān)。具體來說,主觀過錯(cuò)包括兩個(gè)方面:一是違法行為人具有違反行政管理秩序的行為;二是違法行為人的行為與違法后果之間具有因果關(guān)系。我們應(yīng)該分析主觀過錯(cuò)的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。一般來說,主觀過錯(cuò)應(yīng)當(dāng)由行政機(jī)關(guān)通過調(diào)查取證等方式進(jìn)行認(rèn)定。如果當(dāng)事人能夠證明自己的行為合法合規(guī),則可以排除其主觀過錯(cuò)。對(duì)于某些特殊情況,如當(dāng)事人在緊急情況下實(shí)施了違法行為等情形,也可以不追究其主觀過錯(cuò)責(zé)任。我們應(yīng)該探討主觀過錯(cuò)的適用范圍。目前,《行政處罰法》中涉及的主觀過錯(cuò)條款主要適用于行政拘留、罰款等行政處罰措施。我們也需要考慮其他領(lǐng)域的問題,比如民事賠償中的過錯(cuò)責(zé)任等。我們應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)主觀過錯(cuò)條款的宣傳教育力度,提高行政機(jī)關(guān)的執(zhí)法水平和能力;也應(yīng)該加強(qiáng)立法工作,完善相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度的制定和修訂工作;我們還應(yīng)該加強(qiáng)司法實(shí)踐中的指導(dǎo)作用,為人民群眾提供更好的法律服務(wù)?!吨腥A人民共和國(guó)民法總則》規(guī)定,證據(jù)是指在民事訴訟中,用以證明案件事實(shí)的各種材料和手段。這些材料和手段包括當(dāng)事人的陳述、證人證言、書證、物證、視聽資料、鑒定意見和勘驗(yàn)筆錄等。本文將就這些證據(jù)規(guī)范的解釋與適用進(jìn)行探討。根據(jù)《民法總則》的規(guī)定,當(dāng)事人可以向法院申請(qǐng)收集證據(jù),也可以自行收集證據(jù)。對(duì)于對(duì)方提出的證據(jù),當(dāng)事人也可以提出異議并申請(qǐng)重新收集證據(jù)。在民事訴訟中,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)依法舉證,證明自己的主張成立。證據(jù)的收集是民事訴訟中非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。在民事訴訟中,當(dāng)事人提交的證據(jù)應(yīng)當(dāng)經(jīng)過法院的審查。法院應(yīng)當(dāng)對(duì)當(dāng)事人提交的證據(jù)進(jìn)行審查,確定其真實(shí)性、合法性和關(guān)聯(lián)性。如果證據(jù)存在疑點(diǎn)或者不充分的情況,法院可以要求當(dāng)事人補(bǔ)充證據(jù)或者重新提交證據(jù)。證據(jù)的審查是保證案件事實(shí)清楚、證據(jù)充分的重要環(huán)節(jié)。在經(jīng)過審查后,法院應(yīng)當(dāng)對(duì)當(dāng)事人提交的證據(jù)進(jìn)行認(rèn)定。如果證據(jù)充分、真實(shí)可靠,法院可以將其作為認(rèn)定案件事實(shí)的依據(jù)。如果證據(jù)存在疑點(diǎn)或者不充分的情況,法院可以不予認(rèn)定或者不予采信。證據(jù)的認(rèn)定是保證案件事實(shí)清楚、證據(jù)充分的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在民事訴訟中,不同類型的證據(jù)具有不同的效力。一般來說,書證和物證的效力較高,證人證言和鑒定意見的效力次之,視聽資料的效力較低。在舉證時(shí),當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)根據(jù)不同類型的證據(jù)效力選擇最合適的證據(jù)來支持自己的主張。《民法總則》對(duì)民事訴訟中的證據(jù)規(guī)范做出了明確規(guī)定,為當(dāng)事人舉證提供了重要的法律依據(jù)。在民事訴訟中,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)積極舉證,充分展示案件事實(shí)和相關(guān)證據(jù);法院應(yīng)當(dāng)依法對(duì)證據(jù)進(jìn)行審查和認(rèn)定,確保案件事實(shí)清楚、證據(jù)充分,保障當(dāng)事人的合法權(quán)益。《行政處罰法》第29條作為我國(guó)行政法律體系中的一條重要規(guī)定,對(duì)行政罰款的適用規(guī)則進(jìn)行了明確和規(guī)范。該條款不僅明確了行政罰款的定義和性質(zhì),而且詳細(xì)規(guī)定了行政罰款的適用條件和程序。本文旨在通過對(duì)該條款的深入分析和解釋,探討行政罰款適用規(guī)則的體系性特征,以期為行政執(zhí)法提供理論支持和實(shí)踐指導(dǎo)。根據(jù)《行政處罰法》第29條的規(guī)定,行政罰款是指行政機(jī)關(guān)依法對(duì)違反行政管理秩序的單位或個(gè)人,責(zé)令其承擔(dān)的一種金錢給付義務(wù)。行政罰款具有法定性、懲罰性和強(qiáng)制性等特征,是行政機(jī)關(guān)對(duì)違法行為進(jìn)行制裁的一種重要手段。違法行為的存在:行政機(jī)關(guān)在作出行政罰款決定前,必須確認(rèn)當(dāng)事人存在違法行為。這是行政罰款適用的前提條件。罰款對(duì)象的特定性:罰款對(duì)象必須是特定的違法行為人,即違法行為的直接責(zé)任人。罰款數(shù)額的合理性:罰款數(shù)額應(yīng)當(dāng)根據(jù)違法行為的性質(zhì)、情節(jié)、社會(huì)危害程度等因素合理確定,既要保證對(duì)違法行為的制裁效果,又要防止過度罰款導(dǎo)致的不公平現(xiàn)象。程序正當(dāng)性:行政機(jī)關(guān)在作出行政罰款決定時(shí),必須遵循法定程序,保障當(dāng)事人的合法權(quán)益。立案調(diào)查:行政機(jī)關(guān)發(fā)現(xiàn)違法行為后,應(yīng)當(dāng)及時(shí)立案并進(jìn)行調(diào)查,收集相關(guān)證據(jù)。告知與陳述申辯:行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在作出行政罰款決定前,告知當(dāng)事人違法事實(shí)、罰款理由和數(shù)額,并給予當(dāng)事人陳述和申辯的機(jī)會(huì)。作出罰款決定:行政機(jī)關(guān)根據(jù)調(diào)查結(jié)果和當(dāng)事

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