飲酒工作后果自負承諾

PAGEPAGE1飲酒工作后果自負承諾甲方（飲酒工作者）：乙方（雇主）：鑒于甲方在工作中可能會接觸到酒精飲料，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，保障雙方合法權(quán)益，甲乙雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、甲方承諾1.1甲方充分認識到飲酒對工作的影響，承諾在工作中不主動飲酒，不酒后工作，不將酒精飲料帶入工作場所。1.2甲方如因工作需要參加應(yīng)酬活動，應(yīng)盡量控制飲酒量，確保自身意識清醒，不影響工作質(zhì)量和安全。1.3甲方承諾如因飲酒導(dǎo)致工作中出現(xiàn)失誤、事故或損害，愿意承擔相應(yīng)后果，不追究乙方及相關(guān)人員責任。二、乙方承諾2.1乙方尊重甲方意愿，不強迫甲方飲酒，不將飲酒作為工作考核指標。2.2乙方應(yīng)為甲方提供安全、健康的工作環(huán)境，避免甲方在工作中接觸到酒精飲料。2.3乙方如發(fā)現(xiàn)甲方飲酒影響工作，有權(quán)采取措施制止，并根據(jù)實際情況調(diào)整甲方工作崗位或工作內(nèi)容。三、違約責任3.1如甲方違反本協(xié)議第一條承諾，導(dǎo)致工作中出現(xiàn)失誤、事故或損害，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)后果，不追究乙方及相關(guān)人員責任。3.2如乙方違反本協(xié)議第二條承諾，導(dǎo)致甲方在工作中受到損害，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)責任。四、爭議解決4.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。4.2雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、其他約定5.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。甲方（簽字）：________乙方（簽字）：________簽訂日期：________年____月____日請注意，本合同文檔范例僅供參考，具體內(nèi)容需根據(jù)實際情況進行調(diào)整。在簽訂正式合同前，請務(wù)必咨詢專業(yè)律師意見。2024帶目錄帶附件詳細版-飲酒工作后果自負承諾目錄一、前言二、定義與術(shù)語三、甲方承諾四、乙方承諾五、違約責任六、爭議解決七、其他約定八、附件前言鑒于甲方在工作中可能會接觸到酒精飲料，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，保障雙方合法權(quán)益，甲乙雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：定義與術(shù)語1.飲酒：指攝入酒精飲料的行為。2.工作場所：指甲方從事工作的地點。3.應(yīng)酬活動：指甲方因工作需要參加的商務(wù)宴請、聚會等社交活動。甲方承諾1.1甲方充分認識到飲酒對工作的影響，承諾在工作中不主動飲酒，不酒后工作，不將酒精飲料帶入工作場所。1.2甲方如因工作需要參加應(yīng)酬活動，應(yīng)盡量控制飲酒量，確保自身意識清醒，不影響工作質(zhì)量和安全。1.3甲方承諾如因飲酒導(dǎo)致工作中出現(xiàn)失誤、事故或損害，愿意承擔相應(yīng)后果，不追究乙方及相關(guān)人員責任。乙方承諾2.1乙方尊重甲方意愿，不強迫甲方飲酒，不將飲酒作為工作考核指標。2.2乙方應(yīng)為甲方提供安全、健康的工作環(huán)境，避免甲方在工作中接觸到酒精飲料。2.3乙方如發(fā)現(xiàn)甲方飲酒影響工作，有權(quán)采取措施制止，并根據(jù)實際情況調(diào)整甲方工作崗位或工作內(nèi)容。違約責任3.1如甲方違反本協(xié)議第一條承諾，導(dǎo)致工作中出現(xiàn)失誤、事故或損害，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)后果，不追究乙方及相關(guān)人員責任。3.2如乙方違反本協(xié)議第二條承諾，導(dǎo)致甲方在工作中受到損害，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)責任。爭議解決4.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。4.2雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。其他約定5.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。附件附件一：飲酒工作后果自負承諾書甲方（簽字）：________乙方（簽字）：________簽訂日期：________年____月____日請注意，本合同文檔范例僅供參考，具體內(nèi)容需根據(jù)實際情況進行調(diào)整。在簽訂正式合同前，請務(wù)必咨詢專業(yè)律師意見。附件列表：1.飲酒工作后果自負承諾書2.飲酒政策與規(guī)定3.飲酒影響工作評估表4.違約行為認定標準5.法律名詞及解釋清單違約行為羅列及認定：1.甲方在工作場所主動飲酒或酒后工作。2.甲方將酒精飲料帶入工作場所。3.甲方在應(yīng)酬活動中無法控制飲酒量，導(dǎo)致意識不清，影響工作質(zhì)量和安全。4.乙方強迫甲方飲酒或?qū)嬀谱鳛楣ぷ骺己酥笜恕?.乙方未能為甲方提供安全、健康的工作環(huán)境，導(dǎo)致甲方在工作中接觸到酒精飲料。法律名詞及解釋：1.飲酒：指攝入酒精飲料的行為。2.工作場所：指甲方從事工作的地點。3.應(yīng)酬活動：指甲方因工作需要參加的商務(wù)宴請、聚會等社交活動。4.違約責任：指甲方或乙方違反協(xié)議條款所需承擔的法律責任。5.爭議解決：指雙方在履行協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)采取的解決方式和程序。實際執(zhí)行過程中可能遇到的問題及注意事項：1.如何界定飲酒對工作的影響程度？解決方法：制定明確的飲酒影響工作評估標準，根據(jù)工作性質(zhì)和職責進行評估。2.如何處理甲方在工作場所被動飲酒的情況？解決方法：明確乙方應(yīng)采取措施避免甲方被動飲酒，如提供非酒精飲料等。3.如何處理甲方在工作場所外飲酒導(dǎo)致的工作失誤？解決方法：明確甲方在工作場所外的飲酒行為也應(yīng)自行承擔后果，不追究乙方責任。4.如何確保乙方不將飲酒作為工作考核指標？解決方法：明確乙方不得將飲酒作為工作考核指標，并對此進行監(jiān)督和處罰。5.如何處理甲方因應(yīng)酬活動飲酒導(dǎo)致的后果？解決方法：明確甲方應(yīng)盡量控制飲酒量