【復合詳盡版】雇傭保姆合同書

雇傭保姆合同書甲方（雇主）：姓名：__________聯(lián)系號碼：__________地質(zhì)：__________乙方（保姆）：姓名：__________聯(lián)系號碼：__________地質(zhì)：__________鑒于甲方愿意雇傭乙方作為家庭保姆，乙方愿意接受甲方的雇傭，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照執(zhí)行。第一條雇傭期限1.1本合同的有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2若雙方同意續(xù)簽，應在本合同到期前一個月內(nèi)，以書面形式通知對方，并簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的主要工作內(nèi)容包括但不限于：家務清潔、烹飪、洗衣、照顧老人/兒童等。2.2乙方應按照甲方的要求，提供與其職責相應的服務，并確保工作質(zhì)量達到甲方的合理期望。第三條工作時間與休息日3.1乙方的工作時間為每周一至周五，每天工作8小時，具體工作時間由雙方協(xié)商確定。3.2乙方享有法定的休息日和公眾假期，具體安排由雙方協(xié)商確定。第四條薪酬與福利4.1甲方應按照雙方協(xié)商確定的薪酬標準，按時足額支付乙方的工資。4.2甲方應根據(jù)國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。4.3甲方應提供乙方必要的工作條件和生活條件，包括但不限于住宿、飲食等。第五條保密義務5.1乙方在雇傭期間所獲悉的甲方家庭隱私和個人信息，乙方應予以嚴格保密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露或利用。5.2乙方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。第六條解雇與辭職6.1雙方均有權(quán)解除本合同，但應提前一個月書面通知對方。6.2甲方有權(quán)立即解雇乙方，無需提前通知，如果乙方嚴重違反合同條款或嚴重失職。6.3乙方有權(quán)立即辭職，無需提前通知，如果甲方嚴重違反合同條款或存在嚴重違法情況。第七條爭議解決7.1本合同的履行、解釋及爭議解決均適用法律。7.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，并對雙方具有法律約束力。甲方（簽名）：__________日期：____年____月____日乙方（簽名）：__________日期：____年____月____日一、五種特殊的應用場合及注意事項1.照顧老人應用場合：家中老人需要專人照顧，雇傭保姆進行日常照料。注意事項：在合同中明確乙方的職責，包括但不限于老人的飲食、清潔、陪伴等。同時，要關注乙方的耐心和細心程度，確保能夠給予老人足夠的關愛和照顧。2.照顧小孩應用場合：家中小孩需要專人照顧，雇傭保姆進行日常照料。注意事項：在合同中明確乙方的職責，包括但不限于小孩的飲食、清潔、陪伴、教育等。同時，要關注乙方的愛心和教育能力，確保能夠給予小孩足夠的關愛和良好的成長環(huán)境。3.家庭清潔與烹飪應用場合：家庭需要專人負責清潔和烹飪，雇傭保姆進行日常家務。注意事項：在合同中明確乙方的職責，包括但不限于家庭的清潔、烹飪、洗衣等。同時，要關注乙方的專業(yè)技能和衛(wèi)生習慣，確保能夠提供高質(zhì)量的家務服務。4.家庭護理應用場合：家中有人生病或需要康復護理，雇傭保姆進行日常照料。注意事項：在合同中明確乙方的職責，包括但不限于病人的飲食、清潔、陪伴、康復訓練等。同時，要關注乙方的護理經(jīng)驗和專業(yè)能力，確保能夠給予病人適當?shù)淖o理和關懷。5.家庭助理應用場合：家庭需要專人處理日常事務，雇傭保姆進行協(xié)助。注意事項：在合同中明確乙方的職責，包括但不限于購物、家庭文件管理、預約安排等。同時，要關注乙方的組織能力和溝通能力，確保能夠高效地協(xié)助家庭事務的處理。二、實際操作過程中可能遇到的問題及解決辦法1.工作時間不明確問題：雙方在合同中沒有明確約定具體的工作時間，導致工作安排混亂。解決辦法：在合同中明確約定乙方的工作時間，包括工作日的具體時間段。如有需要調(diào)整，雙方應提前協(xié)商并書面確認。2.薪酬支付不按時問題：甲方未能按時足額支付乙方的工資，導致乙方權(quán)益受損。解決辦法：在合同中明確約定甲方支付工資的日期和方式，并要求甲方按照約定執(zhí)行。如有違約，乙方有權(quán)采取相應的法律措施維護自己的權(quán)益。3.工作內(nèi)容超出約定范圍問題：甲方要求乙方完成合同約定之外的工作，導致乙方工作壓力過大。解決辦法：在合同中明確約定乙方的工作范圍，如有額外工作需求，雙方應提前協(xié)商并書面確認。乙方有權(quán)拒絕超出合同約定范圍的工作。4.保密信息泄露問題：乙方未能妥善保管甲方的隱私和個人信息，導致信息泄露。解決辦法：在合同中明確約定乙方的保密義務，并要求乙方嚴格遵守。如有違約，乙方應承擔相應的法律責任。三、原始合同所需附件（用口語化的人性化的語言）1.工作內(nèi)容和職責清單：詳細列出乙方需要承擔的工作內(nèi)容和職責，以便雙方明確工作范圍和期望。2.工作時間和休息日安排：明確約定乙方的工作時間和休息日，以避免工作安排上的混亂和糾紛。3.薪酬支付細則：詳細說明甲方支付乙方工資的日期、方式和金額，確保薪酬支付的準確性和及時性。4.保密協(xié)議：明確約定乙方的保密義務，保護甲方的隱私和個人信息安全。5.終止合同通知模板：提供終止合同的通知模板，以便雙方在需要時能夠規(guī)范地通知對方。雇傭保姆順口溜雇傭保姆要立約，條款內(nèi)容要細閱。雙方權(quán)益要保護，平等自愿是原則。工作內(nèi)容要明確，家務照料與護理。工作時間要商量，休息權(quán)利要保障。薪酬支付要按時，社會福利要繳納。保密義務要遵守，家庭隱私要保密。解雇辭職要依法，提前通知是義務。友好協(xié)商解糾紛，合法權(quán)益要維護。照顧老人要耐心，陪伴關愛要給予。照顧小孩要細心，教育成長要關注。家庭清潔要