課程思政大背景下五年高職思政課的實踐探索

課程思政大背景下五年高職思政課的實踐探索課程思政指的是將思想政治教育融入所有課程教學(xué)，全員參與，全方位對學(xué)生進行思想政治教育的新型教學(xué)理念，它強調(diào)學(xué)生的道德建設(shè)，以德育為教學(xué)的第一目標。而五年高職也是一種新的教1、課程思政大背景下五年高職思政課教學(xué)存在的問題一是學(xué)校和教師沒有形成課程思政理念，學(xué)校沒有重視課程思政的育人功能，在實踐中不重視思政課建設(shè)，把思政課只是當作一門基礎(chǔ)的公共必修課，沒有意識到思政課開設(shè)的核心價值，也沒有將思政課教學(xué)納入課程思政大背景下進行教學(xué)，沒有要求其他課程的教師在課程教學(xué)過程中融入思政育人的內(nèi)容，大部分其他課程的教師也沒有意識去開展思政教學(xué)活動，思政課教學(xué)與其他課程思政育人的功能割裂，不符合課程思政大背景下思政育人的教學(xué)目標。第二是高職學(xué)生沒有意識到思政課的重要價值，缺乏思政課學(xué)習(xí)的積極性，學(xué)習(xí)質(zhì)量較差。就算部分學(xué)生有較強的學(xué)習(xí)意愿，也是將重點放在專業(yè)課的學(xué)習(xí)上，對于思政課采取得過且過的態(tài)度，甚至在思政課上進行其他課程的學(xué)習(xí)。教學(xué)內(nèi)容和方法單一在教學(xué)內(nèi)容上，五年高職思政課程內(nèi)容較為固化，主要是強調(diào)培養(yǎng)學(xué)生正確的世界觀、價值觀念，而對于其他方面的價值取向關(guān)注較少，例如就業(yè)觀。在教材更新上，高職思政課教材雖然每年都會進行更新，但是更新的內(nèi)容較少，與近幾年社會熱點問題的聯(lián)系不緊密，沒有對社會、經(jīng)濟、政策環(huán)境進行深入挖掘，導(dǎo)致思政課教學(xué)缺乏深度，學(xué)生也對課程缺乏興趣。同時，高職3+2教學(xué)體制具有自己的特點，學(xué)生的情況也與普通本科不同，然而目前五年高職思政課教材普遍采用的和本科思政課統(tǒng)一的教材，課程沒有與五年高職的實際情況結(jié)合起來，不利于提升高職學(xué)生的注意力。在教學(xué)方法上，現(xiàn)階段五年高職思政課主要采取“教師講，學(xué)生聽”的教學(xué)模式，教師成為教學(xué)活動的中心，學(xué)生處于被動地接受位置，這導(dǎo)致課程教學(xué)的氛圍不佳，學(xué)生對于課程興致不變，思政課學(xué)習(xí)效果非常差。同時，五年高職學(xué)生作為新生一代，對于現(xiàn)代科技感興趣，而對于傳統(tǒng)的書本教材、黑板提不起興趣，這就要求教師在教學(xué)中多采用現(xiàn)代化教學(xué)工具。而目前大多數(shù)思政課教師在現(xiàn)代教學(xué)工具的使用都比較少，特別是多媒體工具的應(yīng)用不足無法提升學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情。思政教師隊伍建設(shè)比較薄弱思政課程是一門培養(yǎng)學(xué)生德育和綜合素質(zhì)的課程，涵蓋的內(nèi)容廣，要求教師具有較強的理論教學(xué)能力和實踐教學(xué)能力，并能對于社會熱點、內(nèi)外部環(huán)境進行敏銳的判斷、分析，融入課程教學(xué)中豐富學(xué)生的知識結(jié)構(gòu)。然而，目前五年高職思政課教師隊伍建設(shè)還比較薄弱。一方面，思政課教師的理論教學(xué)水平參差不齊，部分思政課教師是由管理崗位的教師兼任的，在思想治領(lǐng)域的研究上不深入，無法生動、形象的開展課程教學(xué)，在教學(xué)中有照本宣科現(xiàn)象，學(xué)生感到枯燥、乏味。2、課程思政大背景下五年高職思政課教學(xué)優(yōu)化策略樹立課程思政理念首先，學(xué)校要革新教學(xué)理念，樹立課程思政理念。學(xué)校明確思政育人的教學(xué)目標，注重學(xué)生思想政治素質(zhì)和綜合素質(zhì)的提升，并以此為基礎(chǔ)進行課程體系、教學(xué)模式上的改革，建立全員參與、全課程融入的思政教育體系。其次，教師要樹立思政育人的教育理念。一方面，思政課教師要不斷提高自身的思想素質(zhì)，明確思政育人的核心價值，不斷更新自身思想觀念，重視思政課的教學(xué)活動。另一方面，思政課教師要在課程思政背景下開展教學(xué)活動，不僅要在思政課課堂中進行思政育人教學(xué)，還要引導(dǎo)其他專業(yè)課教師進行思政育人活動，為其他課程教師提供有效的思政理念和思政融入方法實現(xiàn)全課程的思政教學(xué)創(chuàng)新課程思政教學(xué)體制課程思政大背景下的思政課建設(shè)要求高校進行教學(xué)體制革新，其核心任務(wù)在于打造出突出思政育人地位、全課程參與的教學(xué)體制。首先，學(xué)校要進行組織結(jié)構(gòu)變革，要成立專門思政教研機構(gòu)，全面負責課程思政大背景下思政教學(xué)活動。思政教研機構(gòu)要獲得學(xué)校在人、財、物方面的支持，以思政課教師為主體，對思政課教學(xué)的教學(xué)內(nèi)容、方法進行創(chuàng)新，并引導(dǎo)其他課程的教師在課程中融入思政教學(xué)內(nèi)容，實現(xiàn)全方位的思政育人目標。其次，要引導(dǎo)專業(yè)課教師進行思政教學(xué)活動。針對五年高職教育中很多學(xué)生對思政課不重視的問題，可以通過專業(yè)課導(dǎo)入思政教學(xué)的模式來提升學(xué)生的思想認識完善思政課教學(xué)內(nèi)容和方法在教學(xué)內(nèi)容上，首先是要根據(jù)五年高職教學(xué)和學(xué)生的特點來開展專門化的教材編撰工作，教材的內(nèi)容不僅要涵蓋正確的政治觀、價值觀的樹立，還要包括就業(yè)觀、職業(yè)道德、心理健康等方面的內(nèi)容，力求通過思政教學(xué)達到學(xué)生道德水平的全面提升。在教材的案例編寫上，要充分考慮五年高職的職業(yè)導(dǎo)向特點，案例與學(xué)生的生活實際、未來的就業(yè)導(dǎo)向充分結(jié)合起來，提升學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情。同時，思政課教師在教學(xué)過程中，要對國內(nèi)外熱點話題進行關(guān)注，將學(xué)生感興趣的熱點話題作為案例進行深層次的分析，開闊學(xué)生視野的同時也提升了課程的吸引力。在教學(xué)方法上，一方面教師要根據(jù)課程的具體內(nèi)容設(shè)計多樣化的教學(xué)方法，例如分組學(xué)習(xí)法、案例分析法、情境教學(xué)法等，也可以帶領(lǐng)學(xué)生參觀紅色資源，通過多種教學(xué)方法來提升課程效果，從而提高學(xué)習(xí)效果。同時，思政課教師要與時俱進，多采用現(xiàn)代教學(xué)工具來開展教學(xué)活動，特別是利用音頻、視頻、PPT等多媒體工具，來豐富教學(xué)內(nèi)容，以學(xué)生接受的方式來展開教學(xué)活動。此外，學(xué)?？梢岳矛F(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)搭建思政教育平臺，實現(xiàn)課程思政大背景下思政教學(xué)的新陣地，讓每個師生都能隨時隨地地進行思政學(xué)習(xí)，并解決學(xué)生的困惑引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的思政觀。提升思政教師隊伍綜合素質(zhì)教師的綜合素質(zhì)在很大程度上決定了職校思政課的教學(xué)效果，因此五年高職教育中要大力提升思政教師隊伍綜合素質(zhì)。第一，要大力提升思政課教師的思想政治素質(zhì)。思政課程具有明顯的意識形態(tài)特點，只有教師具有正確的思想政治觀念，才能有效地引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的思政觀。因此，思政課教師要以馬克思主義思想為指導(dǎo)，以社會主義核心價值觀為依據(jù)，大力進行思想政治理論學(xué)習(xí)，提高思想政治素質(zhì)。同時，教師要適應(yīng)時代發(fā)展需求，在思想政治素質(zhì)提升中樹立國際意識，關(guān)心國內(nèi)外的大事和熱點，并與自身的教學(xué)工作聯(lián)系起來，從而在教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生的全局意識和國家觀念。第二，要大力提升思政課教師的實踐能力，這是五年高職對應(yīng)用型人才培養(yǎng)的要求。學(xué)校要定期組織教師到企業(yè)中去學(xué)習(xí)和調(diào)研，充分了解學(xué)生專業(yè)相關(guān)崗位的實際情況，以便在課程中的內(nèi)容能與學(xué)生的實際情況緊密結(jié)合。同時，學(xué)?？梢越M織教師到紅色遺跡或者旅游區(qū)進行參觀學(xué)習(xí)，加深教師對于歷史的理解，培養(yǎng)教師的思想政治素質(zhì)和愛國情懷。第三，要加強思政課教師的科研能力。在課程思政大背景下，思政課教師肩負著重要的職責，引領(lǐng)著其他課程融入思政理念的程度，起到了模范帶頭作用，可以說，五年高職大思政育人的目標能否實現(xiàn)，思政課教師的科研能力至關(guān)重要。因此，思政課教師要提升科研能力，不斷進行思政理論創(chuàng)新、教學(xué)創(chuàng)新。后附市推進鄉(xiāng)村振興調(diào)研報告習(xí)近平總書記指出，進入實現(xiàn)第二個百年奮斗目標新征程，戰(zhàn)略的深度、廣度、難度都不亞于脫貧攻堅，要完善政策體系、工作體系、制度體系，以更有力的舉措、匯聚更強大的力量，加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化步伐，促進農(nóng)業(yè)高質(zhì)高效、鄉(xiāng)村宜居宜業(yè)、農(nóng)民富裕富足。X年底，X市(以下簡稱“X”)與X一道打贏了脫貧攻堅戰(zhàn)，貧困人口全部脫貧，貧困連隊全部退出，貧困團場全部摘帽。自此，X進入到推進鄉(xiāng)村全面振興的新階段。如今，兩年的時間已經(jīng)過去，X鄉(xiāng)村振興推進的狀況如何?還存在哪些問題?如何解決好這些問題?為全面掌握了解這些情況，X年X月至X年X月X日，X黨委黨校(行政學(xué)院)管理學(xué)教研部開展了多種形式的調(diào)研工作，通過實地走訪、座談交流、問卷調(diào)查，對調(diào)研結(jié)果進行整理分析，集中討論達成共識，最終形成了“X+X”(即一個總報告、三個分報告)的調(diào)研報告。本報告是總報告。一、X推進鄉(xiāng)村振興的亮點及特色X黨委認真貫徹X黨委關(guān)于“三農(nóng)”工作的部署要求，堅持農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展，圍繞“百湖之城?X開”總體定位，大力實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，鄉(xiāng)村全面振興取得積極進展。曾經(jīng)的“大漠孤煙直，長河落日圓”,如今的“百湖映邊陲，X開艷”,X正以良好的生態(tài)、優(yōu)美的環(huán)境和幸福的生活，詮釋著鄉(xiāng)村振興的全新內(nèi)涵。調(diào)查問卷顯示，X.X%的師團干部和連隊“兩委”對X推進鄉(xiāng)村振興狀況是滿意或非常滿意的，X%隊“兩委”認為與以前相比，近年來團場(連隊)變化很大，變化主要體現(xiàn)在人居環(huán)境整治(占X%)、收入和生活水平(占X%)、基礎(chǔ)設(shè)施條件(占X%)、經(jīng)濟發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整(占X%)、社保制度(占X%)等方面(見圖X、X、X)。(一)強化頂層設(shè)計，四梁八柱基本成型X黨委堅決貫徹落實X實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的決策部署，編制完成X實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的首個五年規(guī)劃，即《X市鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略規(guī)劃(X-X年)》,明確了X—X年X推進鄉(xiāng)村振興的目標任務(wù)，部署了重點工程，細化實化了工作重點、政策措施、推進機制，確保鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略落實落地。X年《X市“十四五”鄉(xiāng)村振興和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》出臺，接續(xù)推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施。X年制定出臺《X鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接“十四五”規(guī)劃》,將鞏固拓展脫貧攻堅成果放在突出位置，健全鄉(xiāng)村振興領(lǐng)導(dǎo)體制和工作體系，全面推進鄉(xiāng)村振興。X年X月，X鄉(xiāng)村振興局掛牌成立，X發(fā)改委承擔的扶貧工作職能與農(nóng)業(yè)農(nóng)村局承擔的鄉(xiāng)村振興工作職能進行整合，由X鄉(xiāng)村振興局承擔，X發(fā)改委不再掛扶貧開發(fā)辦公室牌子。X鄉(xiāng)村振興局主要負責鞏固拓展脫貧攻堅成果、統(tǒng)籌推進實施X鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略有關(guān)具體工作。自此X形成了以X黨委實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)小組為統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，X黨委實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭實施、X農(nóng)業(yè)農(nóng)村局統(tǒng)籌實施、X鄉(xiāng)村振興局具體實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的“三位一體”工作格局，有力地保障了“三農(nóng)”工作的有效開展。X年，X統(tǒng)籌整合涉鄉(xiāng)村振興資金共計X億元，有力地促進了X鄉(xiāng)村振興的全面推進。舉辦推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略專題研討班，強化專題培訓(xùn)，提振X上下全面推進鄉(xiāng)村振興的信心和決心，明確推進鄉(xiāng)村振興的基本思路和工作重(二)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展優(yōu)勢明顯，職工收入大幅增長依托得天獨厚的區(qū)位條件和自然條件，X堅定做大做強特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，強力發(fā)展特色水產(chǎn)業(yè)、瓜子產(chǎn)業(yè)、生態(tài)畜牧業(yè)和鄉(xiāng)村旅游業(yè)，不僅形成了X特有的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，也促進了職工持續(xù)穩(wěn)定增收。X轄區(qū)擁有湖泊、水庫和坑塘、池塘等各種水面X個(片),總面積達X萬畝；水質(zhì)上乘，空氣優(yōu)良天數(shù)比例達X%,做好“水文章”優(yōu)勢得天獨厚。X聚焦鄉(xiāng)村振興目標任務(wù)，積極打造“百湖之城”,大力推廣綠色生態(tài)養(yǎng)殖模式，成功養(yǎng)殖X。X年，預(yù)計水產(chǎn)品總產(chǎn)量X萬噸，總產(chǎn)值X億元，其中名優(yōu)水產(chǎn)品產(chǎn)量占X%。X處于向日葵種植的“黃金緯度”,依托區(qū)位優(yōu)勢和公路鐵路通達的交通優(yōu)勢，X大力推進“X開”特色品牌工程，瓜子類作物種植面積達X.X萬畝，平均單產(chǎn)在高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)區(qū)間，成為優(yōu)質(zhì)瓜子生產(chǎn)和加工基地。積極推進全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展，以X等X家瓜子加工企業(yè)為“鏈主”,大力推廣“龍頭企業(yè)+合作社+職工”經(jīng)營模式，建成了種子研發(fā)、種植、加工、物流、銷售全產(chǎn)業(yè)鏈，形成挺進X外、出口多國的產(chǎn)品系列，“X”等瓜子品牌享譽X內(nèi)外，實現(xiàn)“一粒瓜子帶動一方經(jīng)濟”。X年X農(nóng)產(chǎn)品加工產(chǎn)值與農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值之比達到X:X,高于X:X的水平。X等遠銷X個國家和地區(qū)，實現(xiàn)農(nóng)產(chǎn)品自營出口X萬噸，創(chuàng)匯X萬美元，同比增長近X倍。X積極打造區(qū)域優(yōu)質(zhì)種畜基地和優(yōu)質(zhì)畜產(chǎn)品供應(yīng)基地，肉牛、肉羊優(yōu)良品種覆蓋率分別在X%以上和X%以上。X的X專業(yè)合作社穩(wěn)步發(fā)展，品牌優(yōu)勢不斷顯現(xiàn)，市場影響力不斷增強，成為X地區(qū)重要的禽蛋供給基地。X統(tǒng)籌興邊富民資金X萬元，新建X座牛棚圈及配套設(shè)施，采購生產(chǎn)母牛X頭，支持X生豬產(chǎn)業(yè)項目。X主動融入X“千里旅游畫廊”,以創(chuàng)建國家級全域旅游示范區(qū)為抓手，整治連隊人居環(huán)境，積極探索“旅游+”發(fā)展模式，加快完善旅游基礎(chǔ)設(shè)施，打造精品旅游線路，紅色旅游、特色旅游越來越熱。截至X年，X共有三個連隊入選全國鄉(xiāng)村旅游重點村名單，即X。近X年，X農(nóng)牧一線職均收入實現(xiàn)“三連增”,X年達到X萬元，X個連隊職均收入過X萬元的達到X個；X年農(nóng)牧一線職均收入達到X萬元，排名X首位；連隊常住居民人均可支配收入由X年的X萬元增至X年的X萬元，年均增長X%,均為史上最高。調(diào)查問卷顯示，有X%的職工群眾對現(xiàn)在的生活表示滿意；X%的表示非常滿意；有X%的職工群眾認為當前的生產(chǎn)條(三)合作社受到重視，發(fā)展方興未艾近年來，大家越來越認識到，連隊合作社在降低農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料成本、提供專業(yè)化農(nóng)業(yè)服務(wù)、提高在市場上的討價還價能力等方面都具有不可或缺的作用。再加上兵、師、團的鼓勵發(fā)展，連隊合作社紛紛成立并在市場上得到初步發(fā)展，取得了一定成效，得到了職工群眾的認可，也給職工群眾帶來了切實實惠，如僅統(tǒng)一采購農(nóng)資這一項，X年X入社的職工平均降低生產(chǎn)成本X千元。調(diào)查問卷顯示，X%的師團干部和連隊“兩委”認為合作社在帶動農(nóng)戶增收上作用顯著;X%的職工群眾認為合作社在提供良種、化肥和技術(shù)服務(wù)上發(fā)揮了重要作用，X%的職工群眾認為合作社在提供農(nóng)機等專業(yè)化服務(wù)方面作用明顯。為進一步規(guī)范和提升農(nóng)業(yè)合作社組織建設(shè)，加快構(gòu)建“公司+基地+農(nóng)戶”的新型經(jīng)營模式，X按照“清理整頓一批、培育新建一批、典型示范一批”的發(fā)展思路，對X家農(nóng)業(yè)合作社實施動態(tài)跟蹤監(jiān)測評估，清理整頓X家空殼社、休眠社，取消X家農(nóng)業(yè)合作社X級示范社資格；以“龍頭企業(yè)+”、連隊“兩委”參與、社會能人牽頭為重點，大力培育和發(fā)展農(nóng)業(yè)合作社；組織開展農(nóng)業(yè)合作社示范社的培育和評比活動，評選出以X合作社等為代表的一批典型示范社。(四)基層隊伍相對穩(wěn)定，人才支撐作用得到鞏固連隊“兩委”和職工群眾的穩(wěn)定性較強，均能安心于現(xiàn)有的生產(chǎn)和工作，也有進一步發(fā)展的愿望。通過扎實做好選拔招錄招聘連隊(社區(qū))“兩委”正職進入機關(guān)和事業(yè)單位工作，連隊“兩委”有了盼頭、有了干勁。X年從連隊(社區(qū))“兩委”正職中定向選拔考錄招聘優(yōu)秀干部X名，打通基層干部上升通道；加強連隊后備力量培養(yǎng)，全師連隊(社區(qū))后備力量儲備X人。落實鼓勵引導(dǎo)高校畢業(yè)生和退役士官到邊境連隊(社區(qū))工作專項補助辦法，持續(xù)引導(dǎo)人才向邊境一線流動。調(diào)查問卷顯示，X.X%的團場干部和連隊“兩委”認為X當前的人才激勵狀況較好，X%的認為非著力培養(yǎng)各類人才，尤其是實用型的“田秀才”“土專家”,增強鄉(xiāng)村振興新活力。加強X大學(xué)等科研院所對接，X年，引進X批次專家教授開展科技服務(wù)，培訓(xùn)職工X余人次，提升農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)水平。舉辦高素質(zhì)農(nóng)民工培訓(xùn)班、鄉(xiāng)村振興培訓(xùn)班、養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)班，培訓(xùn)職工X余人次。X名科技援X人才培訓(xùn)連隊技術(shù)骨干、職工群眾X余人次。組建科技特派員團隊X個，選派X名科技特派員到團場連隊開展特色技術(shù)服務(wù)，有力助推X農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和鄉(xiāng)村振興。X%的團場干部和連隊“兩委”能在半年內(nèi)接受一次培訓(xùn)。(五)推動文化創(chuàng)新發(fā)展，培育唱響文化品牌依托融媒體中心和新時代文明實踐中心，充分用好“X小喇叭”“國旗下的宣講”等平臺和載體，宣講黨的理論和政策，鞏固共同奮斗的思想基礎(chǔ)。截至X年底，X建有X個新時代文明實踐中心、X個實踐所、X個實踐站，實現(xiàn)了師、團、街道、連(社區(qū))全覆蓋。組建各類理論宣講團，新時代文明實踐中心、所(站)組建“社區(qū)宣講團”“百姓宣講團”“草根宣講團”等，“讓黨的創(chuàng)新理論飛入尋常百姓家”。組建志愿服務(wù)隊伍X支，志愿者X余人，形成了以志愿服務(wù)總隊為統(tǒng)領(lǐng)，團場、連隊志愿服務(wù)隊為支撐，各部門單位志愿服務(wù)隊和社會志愿服務(wù)組織廣泛參與的志愿服務(wù)體系，內(nèi)容涉及理論宣講、政策解讀、疫情防控、敬老助殘、法律服務(wù)、醫(yī)療衛(wèi)生、民族團結(jié)、社會救助、生態(tài)環(huán)保等，年均開展各類普法宣傳、科技培訓(xùn)、衛(wèi)生治理、志愿幫扶等活動X余場次。以“X文藝輕騎兵”為代表的文化文藝志愿服務(wù)隊開展文藝演出X場次，惠及群眾X萬余人，讓中華傳統(tǒng)文化滋養(yǎng)精神力量，受到群眾的普遍歡迎。結(jié)合實際情況及工作特色，孵化和培育了一批可持續(xù)、可復(fù)制、可推廣的文明實踐品牌。一是“X小喇叭”唱響黨的創(chuàng)新理論宣講矩陣。“X小喇叭”平臺是X市首創(chuàng)的推進“新時代文明實踐中心”建設(shè)和“習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想進萬家”活動的有效載體，其初步實現(xiàn)了宣傳室內(nèi)室外全域化，入腦入心全掌握，平臺開設(shè)《理論宣講》《帶你學(xué)黨史》等微課堂，宣講黨的創(chuàng)新理論；《百姓故事》《重讀紅色經(jīng)典》等欄目，打通了宣傳群眾、凝聚群眾、教育群眾、關(guān)心群眾、服務(wù)群眾的“最后一米”。兵”志愿服務(wù)隊是X與X地區(qū)民族團結(jié)、兵地融合所凝結(jié)的果實，其成立目的就是要把先進文化送到最偏遠、最需要的地方去。演出地點遍布X地區(qū)各縣市、牧民定居點和團場連隊、邊防哨所，舞臺是遼闊的草原，背景是雄渾的X,觀眾是可親可愛的各族兄弟姐妹。X年累計演出X余場次。進軍營、進校園、進團場、進鄉(xiāng)村、進牧點，用群眾聽得懂、易接受的語言，運用歌舞、戲曲、小品等形式，將新思想新政策唱出來、演出來、展出來，聚焦X職責使命，做黨的創(chuàng)新理論的宣傳者，先進文化的傳播者，核心價值觀的實踐者，各族群眾的幸福使者?！癤文藝輕騎兵”榮獲了全國民族團結(jié)先進示范單位，其中，X人獲得自治區(qū)民族團結(jié)先進個人榮譽稱號。X年X月，中央書記處書記、中央統(tǒng)戰(zhàn)部部長X同志在X調(diào)研工作時，對“X文藝輕騎兵”志愿服務(wù)隊給予了肯定和贊許。(六)人居環(huán)境整治工作穩(wěn)步推進，生態(tài)環(huán)境持續(xù)向好全師共有X個連隊，其中有X個整合類連隊、X個特殊作用類連隊、X個作業(yè)點連隊。穩(wěn)步推進連隊規(guī)劃編制，完成X個團級國土空間規(guī)劃初步方案、X個連隊規(guī)劃成果和X個美麗連隊規(guī)劃。采取分類推進方式，X—X年共投入X億元，用于X個團場X個連隊人居環(huán)境整治(其中X年共投入X億元，用于X個團場X個連隊的人居環(huán)境整治)。常態(tài)化開展以“五清三化一改”為重點的連隊清潔行動，連容連貌持續(xù)提升；X個團場X個連隊建設(shè)生活污水管網(wǎng)X公里、X個團場新建污水處理廠，連隊生活污水有效治理率達到X%,高于X%的要求；累計建設(shè)水沖式公廁X座，實現(xiàn)連隊公廁全覆蓋；開展排查連隊房屋X戶，整治連隊危舊住房X套，整治率X%;抓實“四好農(nóng)村路”建設(shè)，新建X公里農(nóng)村公路，X公里抵邊公路和X公里道路硬化；實施農(nóng)村飲水維修養(yǎng)護工程，惠及居民X萬人。扎實推進X/X連隊建設(shè)，完成連隊提升改造X個，完成率X%;開展美麗連隊建設(shè)先進評比活動，對X個先進集體、X名先進個人予以表彰，并通過媒體宣傳先進典型，營造全社會參與的良好氛圍。調(diào)查問卷顯示，X%的職工群眾非常愿意參與連隊組織的人居環(huán)境整治活動，X%的愿意參與，僅有X%的不愿意參與。加強生態(tài)環(huán)境保護。打好“藍天、碧水、凈土”保衛(wèi)戰(zhàn)，X環(huán)境空氣優(yōu)良天數(shù)比例達X%;市區(qū)和團場集中式飲用水源地水質(zhì)合格率X%,X土壤環(huán)境質(zhì)量總體保持穩(wěn)定。持續(xù)推進大氣污染治理，完成X個團場集中供熱鍋爐提標改造。全面推行河(湖)長制、林長制，X各級河(湖)長累計巡河(湖)X次，各級林長累計巡林X次；開展植樹造林X萬畝，完成連隊居住區(qū)“四旁樹”綠化X畝。持續(xù)開展殘膜污染綜合治理，連續(xù)兩年在X殘膜治理工作考核中獲得三等獎、二等獎；X分獲X生態(tài)文明建設(shè)先進集體和先進個人。(七)基層黨支部的凝聚力戰(zhàn)斗力不斷增強，基層治理能力不斷提升連隊黨支部書記政治意識強，有大局觀念，綜合素質(zhì)高，執(zhí)行力強；連隊黨支部有較強的發(fā)展意識和帶領(lǐng)職工群眾致富的愿望，有能力帶領(lǐng)職工群眾一心一意謀發(fā)展，在連隊中有威信，得到職工群眾的認同和擁護，群眾的號召力強。在連隊黨支部的帶領(lǐng)下，連隊“兩委”精神狀態(tài)普遍較好，基層組織的凝聚力戰(zhàn)斗力得到不斷增強。調(diào)查問卷顯示，X%的職工群眾認為連隊“兩委”的管理和服務(wù)能力非常強，其余X%的職工群眾認為強；X%的職工群眾認為連隊黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力非常強，X%的認為強，僅有X%的認為一般。推動強基固本，提檔升級開展連隊X+“X星級化”創(chuàng)建；投資X萬元對X個未達標基層黨組織陣地進行建設(shè)，連隊陣地全部達標。用足用活“街道社區(qū)吹哨，黨員干部報到”機制，共同有效解決居民群眾的“痛點“”堵點”問題。通過街道辦及時收集居民需求并發(fā)布“紅細胞”任務(wù)，“紅細胞”掛鉤黨支部立刻領(lǐng)取任務(wù)，并協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決群眾的訴求和需求。在新時代文明實踐所設(shè)立“居民說事點”,讓居民隨時說事，通過收集民意、加強鄰里互動、化解矛盾糾紛，促進小區(qū)和諧，累計為群眾辦好事辦實事X余件。天驕街道辦的典型案例入選中央文明辦印制的《新時代文明實踐中心工作方法X例》。加強對干部職工群眾的教育，充分發(fā)揮愛國主義教育基地作用，抓實培育踐行主流價值，引導(dǎo)廣大干部職工群眾努力踐行“一生只做一件事，我為祖國當衛(wèi)士”的莊嚴承諾，激發(fā)新時代干事創(chuàng)業(yè)、再創(chuàng)佳績的熱情。注重先進模范人物選樹，X同志當選第八屆全國道德模范，受到習(xí)近平總書記親切接見；X人當選“X好人”,X人榮獲“弘揚X精神和胡楊精神、老兵精神時代新人”表彰。近幾年，受農(nóng)產(chǎn)品價格上漲等因素的影響，職工收入普遍得到提高，來連隊要求當職工的人也多了起來。團場連隊把減負資金發(fā)放、連規(guī)民約的遵守與職工群眾管理結(jié)合起來，實行積分制，職工的身份意識不斷增強。通過抓實移風易俗，共建文明鄉(xiāng)風、良好家風、淳樸民風。深化文明團場、文明連隊創(chuàng)建，現(xiàn)有X級文明團場X個、文明連隊X個；X分別通過全國文明村鎮(zhèn)和文明家庭復(fù)查。(八)推動鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，取得明顯成效困難戶均為X;有勞動能力的低收入人口就業(yè)率達X%,超過X指標X個百制定鄉(xiāng)村振興定點幫扶方案，接續(xù)做好幫扶工作，X黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員、X個機關(guān)部門(直屬機構(gòu))、X個企事業(yè)單位與X個團場X個村振興重點幫扶團場之一，利用X財政銜接補助資金X萬元，通過二、X推進鄉(xiāng)村振興面臨的主要問題(一)X綜合實力不強，投入和支持力度有限X總體經(jīng)濟總量小，X年實現(xiàn)國內(nèi)生產(chǎn)總值X億元，在X個師中排名第X位；稅收收入少，X年僅實現(xiàn)稅收X億元。不論是人居環(huán)境整治，還是產(chǎn)業(yè)發(fā)展等，囿于自有資金有限，與其他X相金和政策支持力度差距均較大，再加之興邊富民資金的不斷縮減，使X有很多想支持、想干的事情，卻無法實現(xiàn)。按照一要求，X積極安置X引進人員，但需要投入大量資金，資金缺最迫切需要解決的問題是缺乏因地制宜的政策，X%的認為缺乏項目發(fā)展資金，X%的認為缺乏符合團場(連隊)發(fā)展的好項目，X%的認為缺乏相關(guān)鄉(xiāng)村發(fā)展意識。在對師團干部和連隊“兩委”中調(diào)查關(guān)于“您所了解的鄉(xiāng)村振興包括哪些方面”這個問題時，有X%的人選擇了產(chǎn)業(yè)振興，X%的人選擇了文化振興，X%的人選擇了人才振興，X%的人選擇了生態(tài)振興，僅有X%的人選擇了組織振興，這說明對鄉(xiāng)村振興總體要求把握不全面、不準確，認識仍需提與其他X相比，X在立足小產(chǎn)業(yè)、做足大市場，積極拓展農(nóng)業(yè)功能、推動全產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)方面表現(xiàn)突出，在推進農(nóng)旅融合、促進美麗連隊建設(shè)方面取得了積極成果。但總體上看，除瓜子產(chǎn)業(yè)之外，其他產(chǎn)業(yè)在推進全產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)和三次產(chǎn)業(yè)融合方面，仍處于起步階段，產(chǎn)業(yè)整體處于產(chǎn)業(yè)鏈前端、價值鏈低端，整體競爭力不強，吸納就業(yè)和帶動增收的能力有限。鄉(xiāng)村旅游近幾年雖然發(fā)展較快，但規(guī)模和影響力較小，拉動整體經(jīng)濟發(fā)展的能力還較弱。調(diào)查問卷顯示，本地鄉(xiāng)村旅游主要吸引附近城市(鎮(zhèn))居民、團場(連隊)職工和X內(nèi)其他游客前來，X外游客較少。農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進程中還存在一些亟待解決的問題，影響了整體水平提升。調(diào)查問卷顯示，X%的職工群眾認為生產(chǎn)條件中最需要改善灌溉條件，X%的認為需加強高標準農(nóng)田，X%的認為缺乏適用技術(shù)推廣及技術(shù)指導(dǎo)，X%的認為良種和合格農(nóng)資供應(yīng)上存在短板，X%的認為農(nóng)機、收獲機械等專業(yè)化服務(wù)不夠。總體看，X農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化水平還不高，除瓜子產(chǎn)業(yè)外，其他農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)鏈條短，科技含量低，沒有形成優(yōu)勢產(chǎn)品、優(yōu)勢企業(yè)、優(yōu)勢產(chǎn)區(qū)的集中集聚，叫得響的品牌少。(二)連隊集體經(jīng)濟發(fā)展思路不寬，積極性不高團場和連隊都能認識到發(fā)展連隊集體經(jīng)濟的重要性，都有大力發(fā)展的想法。但囿于對上面的指導(dǎo)文件理解不深不透，很多連隊“兩委”有顧慮，放不開手腳，不敢干，害怕搞不好會被問責追責。發(fā)展連隊集體經(jīng)濟的途徑比較單一，大多是投入合作社；每個連隊X萬元(共X個連隊，共X萬元)用于支持發(fā)展連隊集體經(jīng)濟的資金使用分散，各行其是，沒有發(fā)揮整合資源、集中力量辦大事的作用。(三)合作社處于起步階段，發(fā)展良莠不齊合作社大多處于起步階段，僅能發(fā)揮基本的組織作用，在延伸產(chǎn)業(yè)鏈，提升產(chǎn)業(yè)鏈價值方面還遠遠不夠。像X合作社這樣發(fā)展時間長，懂市場、會經(jīng)營的還鳳毛麟角，大多數(shù)合作社成立時間短、規(guī)模小，管理粗放，作用發(fā)揮極其有限，職工群眾加入合作社的意愿不強。調(diào)查問卷顯示，僅有X%的職工群眾加入合作社。X%和X%的職工群眾希望合作社能夠提供產(chǎn)品銷售和信息服務(wù)；X%和X的師團干部和連隊“兩委”認為合作社應(yīng)該在產(chǎn)品銷售、信息服務(wù)上發(fā)揮更大作用。連隊“兩委”牽頭辦合作社的少，積極性不高，這與職工群眾希望更多“兩委”參與的想法有較大差距。在運用新科技、新手段促進發(fā)展方面缺乏經(jīng)驗和相關(guān)人才，農(nóng)業(yè)規(guī)?；瘶藴驶潭炔桓撸柚€上銷售平臺作用受限。對合作社的政策扶持和指導(dǎo)幫助不夠，尤其在銀行貸款方面，由于沒有抵押物，貸款困難，往往看著機會流失，卻做不了。如X年農(nóng)資價格漲價，但沒錢提前購買儲備，只能眼睜睜地錯失機會。(四)人才支撐能力存在不足，發(fā)展后勁受限一些連隊“兩委”缺乏謀大局、抓大事的能力，在壯大連隊集體經(jīng)濟、培育發(fā)展新型經(jīng)濟合作組織、發(fā)展域外經(jīng)濟工作中缺少謀劃和作為，帶動職工致富能力不強。對本地優(yōu)勢資源把握不足、分析不夠，敢闖敢拼敢試能力不足，不能充分利用優(yōu)勢資源招商引資，延伸產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展連隊經(jīng)濟，連隊發(fā)展后勁不足。推動鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興的各類人才緊缺。調(diào)查問卷顯示，X急缺人才依次為特色農(nóng)牧業(yè)種養(yǎng)殖技術(shù)人才、致富帶頭人、電商人才、合作社領(lǐng)辦人和經(jīng)紀人。人才政策體系仍需完善，人才結(jié)構(gòu)性矛盾亟需解決，人才作用未充分有效發(fā)揮。人才發(fā)展環(huán)境優(yōu)化存在困難，引人難、留人難的問題尚未根本破解，推動人才向艱苦邊遠團場和基層一線流動的成效還不夠明顯。調(diào)查問卷顯示，有X%的師團干部和連隊“兩委”認為X當前的人才激勵狀(五)對外文化交流不夠，文化品牌亟需推廣X創(chuàng)樹的“X小喇叭”“X文藝輕騎兵”等文化品牌，在有效發(fā)揮文化潤X作用方面表現(xiàn)突出，但目前僅限于X市和X地區(qū)，對外傳播交流不夠。這些有效的載體和平臺，沒有在更廣領(lǐng)域和更大范圍內(nèi)發(fā)揮作用，實屬遺憾?？傮w來看，金字招牌不亮，文化品牌沒有對外推廣。文化領(lǐng)域內(nèi)的專業(yè)人才隊伍素質(zhì)不高，尤其是連隊專業(yè)政工隊伍由于時間精力有限，不能有效開展形式多樣的文化宣傳活動；連隊書屋層次低，利用率低，書籍少而且陳舊，介紹新科技新知識新手段的書籍極其缺乏。(六)人居環(huán)境整治存在短板和弱項，需進一步提升檔次和水平X人居環(huán)境整治效果明顯，但在廢物處理、拆危治亂、衛(wèi)生戶廁方面還有很多工作要做。調(diào)查問卷顯示，X%的職工群眾認為連隊環(huán)境最需要改善的是垃圾及廢棄物及時處理，X%的認為是道路硬化，X%的認為是綠化美化，X%的認為是改廁改圈?；竟卜?wù)水平仍需提高，與職工群眾日益增長的美好生活需要還有差距。調(diào)查問卷顯示，X%的職工群眾認為連隊最需要完善的公共服務(wù)是衛(wèi)生及健康服務(wù)，X%的認為是豐富多彩的群眾文體活動，X%的認為是托幼養(yǎng)老服務(wù)，X%的認為是較高水平的義務(wù)教育，X%的認為是暢通的網(wǎng)絡(luò)。以上兩個問題的調(diào)查結(jié)果，與對師團干部和連隊“兩委”的調(diào)查結(jié)果大體一致。團場、連隊居住區(qū)整體設(shè)計和建設(shè)仍需深入，整體特色不突出，目前只解決了“有沒有”“夠不夠”的問題，“好不好”問題仍然任重而道遠?？傮w上看，與其他X相比，X在人居環(huán)境整治方面投入的資金有限。一些職工群眾的內(nèi)在動力和積極性尚未充分調(diào)動起來，過多依賴團場和連隊，自主意識待喚醒。調(diào)查問卷顯示，X%的師團干部和連隊“兩委”認為人居環(huán)境整治中存在的主要問題是缺資金，X%的認為缺整體規(guī)劃和持續(xù)性推進，X%的認為缺多方參與。(七)基層治理能力仍需提高，凝心聚力作用仍需加強連隊“兩委”收入差距較大，有的一年收入X萬元左右，有的一年收入幾十萬，發(fā)展積極性仍需激發(fā)。大多數(shù)連隊“兩委”的收入僅限于工資收入和身份地流轉(zhuǎn)的費用；有的連隊“兩委”自己種植身份地，有較好的收益；有的連隊“兩委”流轉(zhuǎn)他人的土地，從事大規(guī)模種植；或進行特色養(yǎng)殖，如X養(yǎng)山豬，或入社分紅。在發(fā)展連隊集體經(jīng)濟和合作社方面，連隊“兩委”態(tài)度不一，有的積極參與，有的被動介入；有的思路和想法清晰、有干勁，有的應(yīng)付了事、悲觀消極。在涉及財務(wù)問題上，連隊“兩委”為求穩(wěn)妥、不出事，大事小事均搞“四議兩公開”,事事公開，非常耗費精力，導(dǎo)致一些連隊為省事、避免麻煩，索性不干。換屆后的連隊“兩委”普遍年輕，歷練少，缺乏做好群眾工作的經(jīng)驗，對職工群眾的所思所想所盼還不能及時動態(tài)掌握和分析，對各類惠民政策的宣傳解釋力不夠，對職工群眾思想工作生活等方面存在的苗頭性問題難以及時化解，辦法不多，基層管理水平和服務(wù)群眾的能力均有待提升?；鶎迂摀?，上級要求高、任務(wù)重，文山會海、填表做臺賬影響正常工作，“兩委”無更多時間和精力去謀劃思考如何發(fā)展連隊經(jīng)濟、如何帶領(lǐng)職工增收致富，工作疲于應(yīng)付。執(zhí)行力強，但缺乏創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展工作不夠。調(diào)查問卷顯示，X%的師團干部和連隊“兩委”認為團場、連隊黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力表現(xiàn)一般。職工群眾的身份意識還有待增強，參與鄉(xiāng)村振興各項任務(wù)的積極性仍需充分調(diào)動。調(diào)查問卷顯示，X%的師團干部和連隊“兩委”、X%的職工群眾認為，連隊職工群眾的身份意識不強、得利的事就干、不愿意履行職工義務(wù)；連隊職工群眾仍存在一些普遍問題，如，不講衛(wèi)生，生活習(xí)慣不好；不講文明，存在陳規(guī)陋習(xí)，等等。三、解決問題的思路建議(一)積極拓寬資金渠道和加大管用實用政策支持，引導(dǎo)鄉(xiāng)村全面振興繼續(xù)促進涉農(nóng)資金有效整合、統(tǒng)籌使用，確保財政資金集中支持X黨委確定的鄉(xiāng)村振興重點項目和重點區(qū)域。整合各類財政資金、援X資金和招商引資資金，集中支持鄉(xiāng)村振興重點產(chǎn)業(yè)、重大工程，力求在發(fā)展現(xiàn)代特色農(nóng)業(yè)、培育市場主體、生態(tài)建設(shè)等重點領(lǐng)域率先取得突破，作出示范，帶動引領(lǐng)鄉(xiāng)村全面振興。加大對管用、實用政策的研究設(shè)計，真正拿出管用、實用的政策舉措，不能大而統(tǒng)之，避免出臺那些看著有用但實際不管用、基層不敢用的政策。拓寬資金渠道和加大管用實用政策支持的前提是X各級領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門要不斷提高認識，解放思想，大力增強對鄉(xiāng)村全面振興內(nèi)涵、要旨和思路的認識。X層面要做好鄉(xiāng)村振興總體部署，明確不同時期、不同階段鄉(xiāng)村振興要達成的目標和重點任務(wù)，營造推進鄉(xiāng)村全面振興的良好氛圍。不搞一刀切，放手讓團場、連隊發(fā)揮主動性和能動性，讓更多市場主體廣泛參與到鄉(xiāng)村振興各項工作任務(wù)中；團場和連隊要結(jié)合實際，創(chuàng)新性地開展工作，因地制宜選擇推進鄉(xiāng)村振興的方法路徑等，確保取得實效。(二)深入推進三次產(chǎn)業(yè)融合，提升整體綜合效益借鑒學(xué)習(xí)X經(jīng)驗，依托X一連人居環(huán)境、千畝桃園、大棚種植等要素及X連部人居設(shè)施、苗圃基地、蔬果采摘等要素，集中整合資源，合力打造田園綜合體，推動農(nóng)業(yè)功能不斷拓展，促進農(nóng)業(yè)與服務(wù)業(yè)深度融合，提運用市場機制，做大做強做優(yōu)龍頭企業(yè)，培育更多“鏈主”企業(yè)，充分發(fā)揮鏈主企業(yè)的領(lǐng)航作用，圍繞“鏈主”,引進培育一批上下游配套企業(yè)，推動優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集中集群發(fā)展，加快傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級、支柱產(chǎn)業(yè)不斷加大力度解決農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進程中的難題，加快建設(shè)高標準農(nóng)田，改善灌溉條件；采取多種辦法和途徑加大適用技術(shù)推廣及技術(shù)指導(dǎo)，發(fā)揮好其在提升農(nóng)業(yè)整體效益中的關(guān)鍵作用；提升良種和合格農(nóng)資供應(yīng)能力和水平，鼓勵農(nóng)業(yè)產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后的社會化和專業(yè)化服務(wù)發(fā)展，著重為千家萬戶提供農(nóng)機作業(yè)、疫病防治、產(chǎn)品分級、儲存和運銷等服務(wù)。(三)多措并舉發(fā)展連隊集體經(jīng)濟，提高發(fā)展積極性用好中央X萬元扶持發(fā)展連隊經(jīng)濟專項資金，整合連隊現(xiàn)有資產(chǎn)，通過投資入社、與效益好的企業(yè)(龍頭企業(yè)、合作社)開展股份合作、新建商鋪店面等方式，支持發(fā)展連隊經(jīng)濟，保證連隊有穩(wěn)定經(jīng)濟收入，提高基層造血功能，更好地為職工群眾辦實事辦好事。加強對資金的跟蹤問效，推動黨組織引領(lǐng)下的“龍頭企業(yè)+合作社+職工”模式，最大限度地確保集體資產(chǎn)保值增值。貫徹落實好X有關(guān)連隊集體經(jīng)濟發(fā)展的各項政策文件，推動X促進連隊集體經(jīng)濟發(fā)展指導(dǎo)文件的制定，盡快明確發(fā)展連隊經(jīng)濟的扶持措施、發(fā)展方式、考核評價及相關(guān)具體制度等，讓連隊“兩委”干事有抓手、有依據(jù)、有信心、有干勁。(四)加強對合作社發(fā)展的支持和引導(dǎo)，提高質(zhì)量和效益通過宣傳鼓勵、引導(dǎo)示范、有針對性的政策支持等各種辦法，促進合作社加快發(fā)展，實質(zhì)性地鼓勵各類能人(包括高校畢業(yè)生和返鄉(xiāng)農(nóng)工)領(lǐng)辦創(chuàng)辦專業(yè)合作社并規(guī)范運作，支持引導(dǎo)其做實做大做強，充分發(fā)揮其在增收致富、提高應(yīng)對各類風險、鞏固脫貧攻堅成果、促進鄉(xiāng)村全面振興方面的帶動引領(lǐng)作用。X農(nóng)業(yè)農(nóng)村局和團場農(nóng)發(fā)辦應(yīng)增加專業(yè)合作社輔導(dǎo)業(yè)務(wù)，對專業(yè)合作社的建立、規(guī)范運作等做專業(yè)輔導(dǎo)，提高合作社的成功率，最大限度地填補小農(nóng)戶和大市場之間的空隙，實現(xiàn)無縫對接。(五)加快各類所需人才培養(yǎng)，激發(fā)人才干事創(chuàng)業(yè)的熱情選優(yōu)配強支部書記，激發(fā)“領(lǐng)頭雁”干事創(chuàng)業(yè)熱情，提高政治待遇，促進保障到位。樹立重視基層、重視實踐的導(dǎo)向，加大從優(yōu)秀連隊黨組織書記、在連隊(村)擔任過第一書記、“訪惠聚”駐連(村)干部中選拔團場領(lǐng)導(dǎo)干部和科級干部、招錄公務(wù)員和招聘事業(yè)單位人員。注重在實際鍛煉中發(fā)現(xiàn)并儲備優(yōu)秀年輕干部，并開展經(jīng)常性分析研判，動態(tài)掌握一批可作為黨政正職人選的優(yōu)秀年輕干部。堅持嚴管與厚愛相結(jié)合，注重關(guān)心關(guān)愛基層干部，激發(fā)工作積極性。建立健全