小學(xué)三年發(fā)展規(guī)劃(2024年-2027年)_第1頁
小學(xué)三年發(fā)展規(guī)劃(2024年-2027年)_第2頁
小學(xué)三年發(fā)展規(guī)劃(2024年-2027年)_第3頁
小學(xué)三年發(fā)展規(guī)劃(2024年-2027年)_第4頁
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XXXX小學(xué)三年發(fā)展規(guī)劃(2024年—2027年)一、學(xué)校概況XXXX小學(xué)新校區(qū)于2017年9月建成并投入使用。占地30畝,36個班教學(xué)規(guī)模,建筑面積13528平米,教學(xué)設(shè)施齊全,校園環(huán)境優(yōu)美,時尚亮麗。在職在編教師40名,三支一扶人員2名非編外聘教師15名。學(xué)?,F(xiàn)有24個教學(xué)班,在校生998名。生源主要來自后周王村、前周村、河頭王村以及玉周景園和王府、水屯、前周、河頭王小區(qū)。學(xué)?,F(xiàn)有附屬一類幼兒園1所,5個班,在園幼兒145名幼兒園教職工全部為非編外聘人員。二、總體思路以立德樹人為根本任務(wù),以提高教育教學(xué)質(zhì)量為中心,堅持“以水潤教育適師生發(fā)展”的辦學(xué)理念,堅持“三個面向”的教育思想,以教育觀念現(xiàn)代化為前提、以教育結(jié)構(gòu)現(xiàn)代化為核心、以教師隊伍現(xiàn)代化為關(guān)鍵、以辦學(xué)條件設(shè)施現(xiàn)代化為手段、以規(guī)范的現(xiàn)代化管理為保證,力爭三年內(nèi)把學(xué)校建成一所以師為根、以生為本的人文化學(xué)校,一所課程精彩、管理精細的精致化學(xué)校,一所以“水潤教育”為特色的家長滿意的學(xué)校。三、發(fā)展現(xiàn)狀學(xué)校經(jīng)過長期艱苦的發(fā)展,已初步形成良好的精神風(fēng)貌,無論硬件和軟件建設(shè)都有了長足進展,為今后的進一步發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。學(xué)校在辦學(xué)過程中,常規(guī)化管理逐步走向過程化、具體化,以德治校取得明顯變化,良好的校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)已經(jīng)形成。不足:近幾年新教師較多,素質(zhì)參差不齊,雖然有較為完善的教師培訓(xùn)體系,但是教師的成長需要時間,短時間內(nèi)學(xué)校仍然會面臨較大壓力。教師課程意識和課程開發(fā)能力不足,學(xué)校特色課程建設(shè)還缺乏鮮明特色。四、發(fā)展目標1、總體目標:利用三年時間(2024年-2027年),以生本為核心、以文化為架構(gòu)、以課改為載體,以服務(wù)為助推,以數(shù)字為串聯(lián)。突出隊伍建設(shè)、常規(guī)管理、教育科研、校園文化和特色創(chuàng)建四大重點。最終把我校建設(shè)成為教育思想與時俱進、學(xué)校管理科學(xué)規(guī)范、師資隊伍德藝雙馨、教學(xué)質(zhì)量全面提升、校園文化激人奮進,具有鮮明辦學(xué)特色的學(xué)校。2、具體目標:(1)健全完善結(jié)構(gòu)合理、相對穩(wěn)定的創(chuàng)新型人才培養(yǎng)模式,形成團結(jié)、協(xié)作、務(wù)實、創(chuàng)新、高效的領(lǐng)導(dǎo)班子。(2)堅持教師隊伍強基,淬煉教師師德師能,鍛造一支“有理想信念、有道德情操、有扎實學(xué)識、有仁愛之心”、“上善若水、海納百川”的若水教師隊伍。(3)堅持課程育人,統(tǒng)編國家課程、校本課程資源,優(yōu)化課程實施方式,促進學(xué)生全面和諧、積極、活潑地健康成長。開展有針對性的教育科研,形成濃厚的教學(xué)研究氛圍,取得一定的研究成果。(4)堅持“以德為先、五育融和”,踐行“水潤文化”,培育水一樣的“靈動、儒雅、健康、自信”的若水少年。(5)堅持文化立校,厚植“水潤”核心文化內(nèi)涵,加強校園環(huán)境建設(shè),創(chuàng)建優(yōu)美型、學(xué)習(xí)型、和諧型校園,建設(shè)環(huán)境凈化、綠化與美化,氛圍書香化,教育陣地化的美麗校園。(6)廣泛參與社區(qū)活動,協(xié)調(diào)多方面教育因素,有效整合多種教育資源,形成學(xué)校、家庭、社會三結(jié)合的育人網(wǎng)絡(luò)。(7)充分發(fā)揮課后服務(wù)工作優(yōu)勢,抓好學(xué)校藝術(shù)特長教育工作,突出辦學(xué)特色。五、重點工作(一)黨建品牌建設(shè)實施“黨建+”工作模式,重點強化“黨建+教研”“黨建+科研”等特色黨建活動,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展,實現(xiàn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作同向聚合、深度融合,立體化建設(shè)“黨建輻射1+N”特色品牌。(二)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)著力建設(shè)一支由老中青構(gòu)成的事業(yè)心、責(zé)任心、進取心強的高素質(zhì)的干部隊伍。班子成員要樹立全局、合作、服務(wù)、責(zé)任和榜樣意識,以實際行動帶動人,努力建成“團結(jié)、務(wù)實、開拓、創(chuàng)新”的強有力的領(lǐng)導(dǎo)集體,提高辦事效率。全面深入實施現(xiàn)代管理,深化改革,真正使管理成為服務(wù)學(xué)校發(fā)展、服務(wù)教師發(fā)展的有力手段。以科學(xué)的理論武裝人,以高尚的人格感召人,以崇高的事業(yè)凝聚人,以豐富的情感感化人,以優(yōu)良的績效激勵人,實現(xiàn)管理的規(guī)范化、人本化、民主化、科學(xué)化和系統(tǒng)化。(三)教師隊伍建設(shè)堅持“以人為本、實踐取向、專業(yè)發(fā)展”的理念,以開展教師培訓(xùn)、交流和教學(xué)教學(xué)科研活動為主要功能,建設(shè)多維度、多層次、模塊式的教師培訓(xùn)課程體系,建設(shè)優(yōu)質(zhì)課程資源,堅持理論學(xué)習(xí)與實踐觀摩相結(jié)合,專題學(xué)習(xí)與交流研討相結(jié)合,經(jīng)驗總結(jié)與反思體驗相結(jié)合的原則,以問題為中心,以實踐為導(dǎo)向,提供高質(zhì)量、個性化學(xué)習(xí)機會,倡導(dǎo)案例式、任務(wù)驅(qū)動式、項目研究等靈活多樣的培訓(xùn)方式,提升教師教育教學(xué)改革的領(lǐng)導(dǎo)力,促進教師專業(yè)發(fā)展,形成教師專業(yè)發(fā)展共同體。加強師德教育,強化師德考核。力爭三年內(nèi)培養(yǎng)一批有一定影響力的名師,各學(xué)科均有骨干或?qū)W科帶頭人。努力建設(shè)一支適應(yīng)教育發(fā)展和學(xué)校發(fā)展要求、師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、相對穩(wěn)定的教師隊伍。繼續(xù)教育完成率達到100%,三年內(nèi)爭取培養(yǎng)各級學(xué)科帶頭人后備人選、區(qū)級2-3名。(四)德育工作到2027年,德育工作以管理、教學(xué)、活動、環(huán)境、特色等為育人載體,理順拓展德育有效途徑,豐富德育內(nèi)容,創(chuàng)新育人形式,使每一位成為有正確的政治方向,有良好的道德品質(zhì)和文明習(xí)慣,具有良好個性心理品質(zhì)的社會主義建設(shè)者的接班人。德育組織網(wǎng)絡(luò)化。在三年內(nèi),進一步完善學(xué)校、家庭、社會三位一體的德育網(wǎng)絡(luò),形成學(xué)校為主渠道,黨政齊抓共管、家庭社會各方參與的工作格局,營造全社會關(guān)心的育人氛圍。德育內(nèi)容體系化。按照未成年人道德建設(shè)綱要的要求,根據(jù)不同年級段學(xué)生的年齡和心理特征,努力構(gòu)建縱向銜接、橫向貫通、螺旋上升的年級德育目標、內(nèi)容、途徑體系。德育工作全員化。推進全員、全程、全方位德育。加強德育隊伍建設(shè),培養(yǎng)區(qū)、市級以上的優(yōu)秀班主任5名,校級骨干班主任占一半以上的目標;逐年增加合格的心理健康輔導(dǎo)教師人數(shù)。德育制度科學(xué)化。完善學(xué)生管理和德育評價機制,做到管理思路清晰,管理方法科學(xué),管理目標人性化,德育科研規(guī)范化。(五)教學(xué)工作全面貫徹黨的教育方針,貫徹落實立德樹人根本任務(wù),根據(jù)槐蔭區(qū)教研中心工作要點,落實打造慧學(xué)課堂,結(jié)合“區(qū)級引領(lǐng)、聯(lián)盟主導(dǎo)、學(xué)校主體”三級教研模式,積極開展教育教學(xué)研究及實踐工作。堅持教學(xué)相長,注重啟發(fā)式、互動式、探究式教學(xué);深度理解學(xué)科核心素養(yǎng)的內(nèi)涵,深度把握教學(xué)內(nèi)容,精準分析學(xué)情,在教學(xué)中做到以生為本、以學(xué)定教;聚焦大單元教學(xué)、跨學(xué)科融合、主題項目式學(xué)習(xí)等改革,全力打造課堂教學(xué)改革的一面旗幟。深入推進“教學(xué)+互聯(lián)網(wǎng)”發(fā)展,按照服務(wù)教師教學(xué)、服務(wù)學(xué)生學(xué)習(xí)的要求,以過程化數(shù)據(jù)為支撐,利用人工智能技術(shù),積極探索基于教學(xué)改革、融合信息技術(shù)的“新型教與學(xué)模式”,打造智能化、數(shù)據(jù)化、精準化的融合課堂,促進教育教學(xué)水平的提升。根據(jù)“課程設(shè)置與五育并舉相統(tǒng)一、全面發(fā)展與特長發(fā)展相統(tǒng)一、課程建設(shè)與學(xué)校文化相統(tǒng)一、課程改革與師生培養(yǎng)相統(tǒng)一”的原則,在國家課程標準科目內(nèi)容不降不減的情況下,優(yōu)化整合國家基礎(chǔ)課程,增加特色課程,從“品德與社會、語言與藝術(shù)、探究與實踐、體育與健康”四個領(lǐng)域,構(gòu)建指向?qū)W生核心素養(yǎng)發(fā)展的課程體系,撬動學(xué)校的內(nèi)涵發(fā)展。將課程評價貫穿于課程開發(fā)、完善、實施的全過程,對課程的目標定位、資源開發(fā)、實施過程、實施效果等進行科學(xué)的分析與評估,建立起系統(tǒng)的評價體系。(六)教科研工作打造高素質(zhì)科研型教師隊伍。在今后三年內(nèi),學(xué)校要求每位教師積極參與課程研究,先教學(xué)定位,再科研接軌。對新教師著重規(guī)范其教學(xué)行為,力爭提前達標;對中青年教師要求走在教育科研的前沿,通過教學(xué)探究和教學(xué)評比,強化其科研能力,并加速教學(xué)轉(zhuǎn)型,從經(jīng)驗型教師轉(zhuǎn)向科研型教師;對老教師注重總結(jié)升華。以科研為抓手,通過課題研究,指導(dǎo)教師在教育教學(xué)實踐中發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題。到2027年,培養(yǎng)一批教科研能力較強、能持續(xù)穩(wěn)定取得良好教育教學(xué)效果的教師。(七)學(xué)生素養(yǎng)培育以提高學(xué)生健康和體能及審美能力為重點,貫徹面向全體學(xué)生、分類指導(dǎo)、因地制宜、講求實效的方針,全面落實“全民健身計劃”,使學(xué)生學(xué)會健體和審美。通過體育課、活動課、社團活動、大課間活動讓學(xué)生自主鍛煉;通過衛(wèi)生講話為途徑,普及衛(wèi)生保健知識,提高預(yù)防傳染病的意識,使學(xué)生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。保證學(xué)生活動時間,為學(xué)生打下堅實的基礎(chǔ)。推進足球進校園活動,體育教師負責(zé)學(xué)生的組隊和管理,組織學(xué)生開展校園足球活動,通過廣播站等媒介宣傳和推廣校園足球,營造濃郁的校園足球文化。引領(lǐng)學(xué)生多讀書、好讀書、讀好書,通過泛讀、精讀、整本書閱讀等渠道增加閱讀量,開展與名人、經(jīng)典、時代對話等主題活動,激發(fā)學(xué)生閱讀興趣,培養(yǎng)學(xué)生閱讀習(xí)慣,提升語文素養(yǎng)。統(tǒng)籌整合,加強條件保障,力爭通過以美育人、以體樹人,讓每一名學(xué)生在小學(xué)六年里都能掌握1-2項特長。讓高雅藝術(shù)進校園,成立繪畫、書法、合唱等美育社團,構(gòu)建多元化、特色化、高水平的學(xué)校美育工作體系。(八)后勤管理勤儉辦學(xué),努力實現(xiàn)辦學(xué)條件及設(shè)施現(xiàn)代化,大力改善辦學(xué)條件,加強專用教室建設(shè),教學(xué)設(shè)備不斷更新?lián)Q代。每年有計劃地增加教學(xué)設(shè)備,力爭突破性發(fā)展。六、實施步驟本規(guī)劃實施時間為三年,具體分四個階段進行。(一)準備宣傳階段。(2024年1月-2024年2月)1.成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。成立三年規(guī)劃實施領(lǐng)導(dǎo)小組,逯士棟任組長,李英芳任副組長,中層干部為成員。2.形成三年規(guī)劃編制文本。未來三年規(guī)劃包括德育工作、教學(xué)工作、教科研工作、教師隊伍建設(shè)等主要部分。3.宣傳學(xué)習(xí)規(guī)劃。召開校內(nèi)會議,在全校教職工范圍內(nèi)宣傳學(xué)習(xí)本規(guī)劃,讓全體教職員工了解規(guī)劃內(nèi)容,統(tǒng)一思想,增強實施規(guī)劃的責(zé)任意識和自覺意識。(二)初步實施階段。1.時間安排:2024年2月-2025年1月。2.主要目標:教育教學(xué)質(zhì)量實現(xiàn)新的突破,實施發(fā)展性教育有初步成效。3.重點工作:建立符合科學(xué)發(fā)展觀要求的德育工作體系,并在具體工作中加以實施;建立科學(xué)化、規(guī)范化的教學(xué)管理體系,實現(xiàn)教學(xué)管理新突破;進一步豐富校園文化建設(shè)內(nèi)涵。責(zé)任人:按照班子成員分工,共同負責(zé),合作完成。(三)深入實施階段。1.時間安排:2025年2月-2026年12月。2.主要目標:規(guī)劃實施二年后,學(xué)校辦學(xué)特色全面形成,辦學(xué)品位不斷提升。3.重點工作:學(xué)校德育工作走向成熟,探索出先進的現(xiàn)代德育工作理論和實踐經(jīng)驗,完全實現(xiàn)德育工作目標;形成富

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