安全衛(wèi)?生教育訓(xùn)練實施辦法

.::;平安衛(wèi)生教育訓(xùn)練施行方法

1.目的

使本公司新進人員、在職人員的平安教育培訓(xùn)有所遵照，以符合法令規(guī)定。

2.范圍

本方法適用于本公司的人員。

3.職責(zé)

本方法的制定、修訂、廢止須由行政部及有關(guān)部門協(xié)議并發(fā)布。

4.內(nèi)容

4.1新進人員教育培訓(xùn)

本公司新進人員報到后，由行政部或該員工所在部門的主管負責(zé)有關(guān)以下平安衛(wèi)生及環(huán)保教育培訓(xùn)，其訓(xùn)練時數(shù)為三小時。訓(xùn)練資料由行政部按?教育訓(xùn)練推行方法?整理存檔培訓(xùn)時數(shù)為八小時。培訓(xùn)資料及考核試卷依照?員工入職治理須知?執(zhí)行，內(nèi)容如下：

〔1〕員工入職規(guī)定

〔2〕工作時間及打卡規(guī)定

〔3〕勞動紀律規(guī)定

〔4〕休假制度

〔5〕消防根本知識

〔6〕消費車間防火和平安消費制度

〔7〕ISO9001、ISO4001和OSHAS18000根本知識

前列第〔3〕、〔4〕項由隸屬單位于新進人員作業(yè)前施行；另將施行后之教育訓(xùn)練填寫[廠〔處〕級平安教育施行記錄表]再轉(zhuǎn)送至工安環(huán)保室存查。但從事消費性機械或設(shè)備之操作等，應(yīng)各增列三小時；對制造、處置或使用危險物、有害物者應(yīng)增列三小時，由隸屬單位施行。各級業(yè)務(wù)主管人員于新雇作業(yè)時，應(yīng)參照以下課程增列六小時。

行政部及相關(guān)部門布置員工培訓(xùn)并考核，培訓(xùn)時間為八小時，情況答應(yīng)時布置進展三天培訓(xùn)。培訓(xùn)考核的內(nèi)容大致分為：

〔1〕員工入職須知

〔2〕技術(shù)人員上崗培訓(xùn)

〔3〕質(zhì)控人員上崗培訓(xùn)

〔4〕ISO9001、ISO4001和OSHAS18000根本知識

〔5〕消費部車間操作工上崗

〔6〕消防平安知識

4.2在職人員平安衛(wèi)生教育培訓(xùn)

〔1〕在職人員平安衛(wèi)生教育培訓(xùn)那么依公司年度培訓(xùn)方案表進展。

〔2〕在職員工一般平安衛(wèi)生教育培訓(xùn)工程如下：

a、平安衛(wèi)生相關(guān)法令、規(guī)定宣導(dǎo)及說明。

b、各項作業(yè)中有關(guān)平安衛(wèi)生特別情況及預(yù)防方法。

c、緊急事故、避難工程的處置、處置或演習(xí)。

d、消防培訓(xùn)或演習(xí)等事項

e、其它有關(guān)事項。

4.3教育培訓(xùn)治理及施行

4.3.1除必需依照本方法規(guī)定辦理外，關(guān)于較特別作業(yè)的員工或職業(yè)災(zāi)禍發(fā)生頻率較高的崗位或員工，由安委會視實際需要，酌予增加。

4.3.2上述4.1和4.2中，由本公司所辦理教育培訓(xùn)，必需保管個人簡歷、入職考核試卷及相關(guān)培訓(xùn)記錄，以備供查。

4.3.3公司內(nèi)部或外部學(xué)習(xí)培訓(xùn)按公司年度培訓(xùn)方案或總公司培訓(xùn)布置施行。

4.3.4本方法假設(shè)有未盡事宜，均需依照員工平安衛(wèi)生教育培訓(xùn)規(guī)那么辦理。