娛樂場所規(guī)章制度5篇

第第頁娛樂場所規(guī)章制度5篇【第1篇】s娛樂場所管理的規(guī)章制度娛樂場所是個比較多而雜的地方,管理制度既要完善也要加強(qiáng),要促進(jìn)進(jìn)展就要提高經(jīng)濟(jì)效益,所以對娛樂場所的管理進(jìn)行了規(guī)范化管理,下面就讓我們一塊來看一下娛樂場所管理制度的基本內(nèi)容:一、全部的員工都必需遵從公司的規(guī)章制度和決議。二、要發(fā)揮員工的積極性提高員工的經(jīng)營水平、不斷的完善公司的經(jīng)營管理體系及提高經(jīng)濟(jì)效益等。三、激勵員工積極參加公司的決策和管理,激勵員工發(fā)揮才能,提出合理化建議。四、實(shí)行“崗薪制”的調(diào)配制度,為員工供給收入和福利保證,并隨著經(jīng)濟(jì)效益的提高漸漸提高員工各方面待遇；公司為員工供給公平的競爭環(huán)境和晉升機(jī)會；公司推行崗位責(zé)任制,實(shí)行考勤、考核制度,評先樹優(yōu),對做出貢獻(xiàn)者予以表彰、嘉獎。五、員工必需維護(hù)公司紀(jì)律,對任何違反公司章程和各項(xiàng)規(guī)章制度的行為,都要予以追究。六、提倡員工團(tuán)結(jié)互助,同舟共濟(jì),發(fā)揚(yáng)集體合作和集體制造精神,加強(qiáng)團(tuán)體的凝集力和向心力。七、提倡全體員工刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)和文化學(xué)問,為員工供給學(xué)習(xí)、深造的條件和機(jī)會,努力提高員工的整體素養(yǎng)和水平,培養(yǎng)一支思想新、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)強(qiáng)、技術(shù)精的員工隊(duì)伍。八、提倡求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),提高工作效率；提倡厲行節(jié)省,反對鋪張揮霍。以上內(nèi)容就是和大家一塊來了解關(guān)于娛樂場所應(yīng)遵從的管理制度的內(nèi)容。【第2篇】娛樂場所管理規(guī)章制度娛樂場所是個比較多而雜的地方，管理制度既要完善也要加強(qiáng)，要促進(jìn)進(jìn)展就要提高經(jīng)濟(jì)效益，所以對娛樂場所的管理進(jìn)行了規(guī)范化管理，下面就讓我們一塊來看一下娛樂場所管理制度的基本內(nèi)容：一、全部的員工都必需遵從公司的規(guī)章制度和決議。二、要發(fā)揮員工的積極性提高員工的經(jīng)營水平、不斷的完善公司的經(jīng)營管理體系及提高經(jīng)濟(jì)效益等。三、激勵員工積極參加公司的決策和管理，激勵員工發(fā)揮才能，提出合理化建議。四、實(shí)行“崗薪制”的調(diào)配制度，為員工供給收入和福利保證，并隨著經(jīng)濟(jì)效益的提高漸漸提高員工各方面待遇；公司為員工供給公平的競爭環(huán)境和晉升機(jī)會；公司推行崗位責(zé)任制，實(shí)行考勤、考核制度，評先樹優(yōu)，對做出貢獻(xiàn)者予以表彰、嘉獎。五、員工必需維護(hù)公司紀(jì)律，對任何違反公司章程和各項(xiàng)規(guī)章制度的行為，都要予以追究。六、提倡員工團(tuán)結(jié)互助，同舟共濟(jì)，發(fā)揚(yáng)集體合作和集體制造精神，加強(qiáng)團(tuán)體的凝集力和向心力。七、提倡全體員工刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)和文化學(xué)問，為員工供給學(xué)習(xí)、深造的條件和機(jī)會，努力提高員工的整體素養(yǎng)和水平，培養(yǎng)一支思想新、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)強(qiáng)、技術(shù)精的員工隊(duì)伍。八、提倡求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，提高工作效率；提倡厲行節(jié)省，反對鋪張揮霍。以上內(nèi)容就是和大家一塊來了解關(guān)于娛樂場所應(yīng)遵從的管理制度的內(nèi)容。【第3篇】娛樂場所規(guī)章制度樣本1.作息守則（1）嚴(yán)格遵守作休時間,上下班打卡簽退,不無故缺席,不擅自職守,有事請假。（2）當(dāng)工作需要加班加點(diǎn)時應(yīng)服從布置。（3）上崗前檢查個人儀容儀表,保持精神飽滿,情緒快樂。（4）不該說的不說,不該聽的不聽,不該看的不看,不做與工作無關(guān)的事。（5）上崗時不吃零食、不吸煙、不會客、不接聽私人電話。（6）不向客人索要物品、小費(fèi)、私收回扣、不任意接受禮物。（7）不亂動客人的物品,不亂拿客人遺失拋棄的物品。（8）任何情況下不客人爭辯,不與領(lǐng)導(dǎo)同事爭辯。（9）珍惜公共財產(chǎn),節(jié)省能源。（10）不依次充好,缺斤短量,不任意變動收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。（11）未經(jīng)同意員工不得向外界傳播內(nèi)部一切管理資料及有關(guān)消息。2.著裝儀容（1）服裝:按公司規(guī)定服裝上崗。（2）工牌:員工工牌一律佩帶于左胸指定位置。（3）鞋:工作時間穿指定的工作鞋,鞋面無污,不赤腳穿鞋,女肉色襪,男深色襪。（4）頭發(fā):應(yīng)每天洗頭,保證無頭宵,均貼,不可蓬亂。（男不遮耳、女不披肩）。（5）面容:女員工以淡妝上崗,男員工保證隨時面部清潔。（6）移動電話、bp機(jī)、相關(guān)物品一律不得佩帶上崗及包含各種飾物。（7）班前自檢查儀容儀表后方可上崗。3.形體規(guī)范（1）站姿:堅(jiān)持站立服務(wù),挺胸、收腹、沉肩、兩腳分開15厘米左右,站姿優(yōu)雅,棉帶微笑。（2）眼睛平視服務(wù)對象,不斜視客人或東張西望,不得依靠任何物品、不插兜、插腰、抱肩及不良毛病。（3）兩手自然下垂或交*。女性以v型為主、男士兩腳與兩肩同寬。4.禮節(jié)禮貌（1）諳習(xí)把握問候語言,自動問候客人,能夠依據(jù)時間、場所、情景、接待對象的不同,精準(zhǔn)應(yīng)用問候禮節(jié)。（2）諳習(xí)把握稱呼禮節(jié),依據(jù)客人應(yīng)用不同稱呼親切和諧,盡量記住客人的姓氏、職位,以便再次遇見時精準(zhǔn)稱呼。（3）諳習(xí)把握應(yīng)答禮節(jié),依據(jù)場景,精準(zhǔn)回答、反應(yīng)靈敏,應(yīng)對得體。（4）諳習(xí)把握迎送禮節(jié),依據(jù)迎接、送別,做到講究禮儀次序、禮儀形式,語言親切（5）把握操作禮節(jié),服務(wù)操作規(guī)范,不驚動客人,禮貌大方。（6）當(dāng)客人走過時,自動問好,當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過自動點(diǎn)頭致意。（7）對客人時時表示虛心大方、樸實(shí)、表情自然、面帶微笑、態(tài)度懇切。（8）敬重客人習(xí)慣習(xí)俗和動作,不評頭論足,按客人習(xí)慣和要求供給服務(wù)。（9）與客人交談時保持微笑,聲調(diào)平穩(wěn),站立直腰挺胸,姿勢美妙,重視傾聽,不插嘴,精神集中,時時表示敬重。5.崗位職責(zé)（服務(wù)員）（1）諳習(xí)本區(qū)域的設(shè)施設(shè)備,項(xiàng)目特點(diǎn),負(fù)責(zé)本區(qū)域的接待及布置工作,為客人隨時供給有效的服務(wù)。（2）具有本區(qū)域娛樂項(xiàng)目的基本學(xué)問,熱誠大方自動,有禮貌的接待來客,引導(dǎo)、布置客人入座,擅長運(yùn)用語言技巧為客人供給最佳的服務(wù)。解決客人要求及疑難問題。（3）負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的清潔衛(wèi)生,在主管的領(lǐng)導(dǎo)布置下,每日清潔衛(wèi)生,保持設(shè)施設(shè)備的衛(wèi)生,環(huán)境乾凈,空氣清爽。（4）負(fù)責(zé)場所每日所需工作物品,保證營業(yè)的需要。（5）遵守本部門的規(guī)章制度。（6）與部門和其他的部門員工緊密搭配,協(xié)作完成各項(xiàng)工作計劃和布置。按公司規(guī)范內(nèi)容,對新進(jìn)員工進(jìn)行傳幫帶工作?！镜?篇】j娛樂場所員工基本規(guī)章制度服裝:按公司規(guī)定服裝上崗。（2）工牌:員工工牌一律佩帶于左胸指定位置。（3）鞋:工作時間穿指定的工作鞋,鞋面無污,不赤腳穿鞋,女肉色襪,男深色襪。（4）頭發(fā):應(yīng)每天洗頭,保證無頭屑,均貼,不可蓬亂。（男前不過眉,側(cè)不過耳,后不過領(lǐng)、女不披肩）。（5）面容:女員工以淡妝上崗,男員工保證隨時面部清潔。（6）移動電話、bp機(jī)、相關(guān)物品一律不得佩帶上崗及包含各種飾物。（7）班前自檢查儀容儀表后方可上崗。3、形體規(guī)范（1）站姿:堅(jiān)持站立服務(wù),挺胸、收腹、沉肩、兩腳分開15厘米左右,站姿優(yōu)雅,棉帶微笑。（2）眼睛平視服務(wù)對象,不斜視客人或東張西望,不得依靠任何物品、不插兜、插腰、抱肩及不良毛病。（3）兩手自然下垂或交*。女性以v型為主、男士兩腳與兩肩同寬。4、禮節(jié)禮貌（1）諳習(xí)把握問候語言,自動問候客人,能夠依據(jù)時間、場所、情景、接待對象的不同,精準(zhǔn)應(yīng)用問候禮節(jié)。（2）諳習(xí)把握稱呼禮節(jié),依據(jù)客人應(yīng)用不同稱呼親切和諧,盡量記住客人的姓氏、職位,以便再次遇見時精準(zhǔn)稱呼。（3）諳習(xí)把握應(yīng)答禮節(jié),依據(jù)場景,精準(zhǔn)回答、反應(yīng)靈敏,應(yīng)對得體。（4）諳習(xí)把握迎送禮節(jié),依據(jù)迎接、送別,做到講究禮儀次序、禮儀形式,語言親切精準(zhǔn)示意得體。（5）把握操作禮節(jié),服務(wù)操作規(guī)范,不驚動客人,禮貌大方。（6）當(dāng)客人走過時,自動問好,當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過自動點(diǎn)頭致意。（7）對客人時時表示虛心大方、樸實(shí)、表情自然、面帶微笑、態(tài)度懇切。（8）敬重客人習(xí)慣習(xí)俗和動作,不評頭論足,按客人習(xí)慣和要求供給服務(wù)。（9）與客人交談時保持微笑,聲調(diào)平穩(wěn),站立直腰挺胸,姿勢美妙,重視傾聽,不插嘴,精神集中,時時表示敬重。5、崗位職責(zé)（服務(wù)員）（1）諳習(xí)本區(qū)域的設(shè)施設(shè)備,項(xiàng)目特點(diǎn),負(fù)責(zé)本區(qū)域的接待及布置工作,為客人隨時供給有效的服務(wù)。（2）具有本區(qū)域娛樂項(xiàng)目的基本學(xué)問,熱誠大方自動,有禮貌的接待來客,引導(dǎo)、布置客人入座,擅長運(yùn)用語言技巧為客人供給最佳的服務(wù)。解決客人要求及疑難問題。（3）負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的清潔衛(wèi)生,在主管的領(lǐng)導(dǎo)布置下,每日清潔衛(wèi)生,保持設(shè)施設(shè)備的衛(wèi)生,環(huán)境乾凈,空氣清爽。（4）負(fù)責(zé)場所每日所需工作物品,保證營業(yè)的需要。（5）遵守本部門的規(guī)章制度。（6）與部門和其他的部門員工緊密搭配,協(xié)作完成各項(xiàng)工作計劃和布置。按公司規(guī)范內(nèi)容,對新進(jìn)員工進(jìn)行傳幫帶工作【第5篇】娛樂場所管理的規(guī)章制度娛樂場所是個比較多而雜的地方,管理制度既要完善也要加強(qiáng),要促進(jìn)進(jìn)展就要提高經(jīng)濟(jì)效益,所以對娛樂場所的管理進(jìn)行了規(guī)范化管理,下面就讓我們一塊來看一下娛樂場所管理制度的基本內(nèi)容:一、全部的員工都必需遵從公司的規(guī)章制度和決議。二、要發(fā)揮員工的積極性提高員工的經(jīng)營水平、不斷的完善公司的經(jīng)營管理體系及提高經(jīng)濟(jì)效益等。三、激勵員工積極參加公司的決策和管理,激勵員工發(fā)揮才能,提出合理化建議。四、實(shí)行“崗薪制”的調(diào)配制度,為員工供給收入和福利保證,并隨著經(jīng)濟(jì)效益的提高漸漸提高員工各方面待遇；公司為員工供給公平的競爭環(huán)境和晉升機(jī)會；公司推行崗位責(zé)任制,實(shí)行考勤、考核制度,評先樹優(yōu),對做出貢獻(xiàn)者予以表彰、嘉獎。五、員工必需維護(hù)公司紀(jì)律,對任何違反公司章程和各項(xiàng)規(guī)章制度的行為,都要