勞動(dòng)合同績效獎(jiǎng)金模板

PAGEPAGE1勞動(dòng)合同績效獎(jiǎng)金模板甲方（用人單位）：____________________乙方（員工）：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方工作期間的績效獎(jiǎng)金事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：一、績效獎(jiǎng)金的發(fā)放1.1甲方根據(jù)乙方的崗位性質(zhì)、工作表現(xiàn)、工作業(yè)績等因素，制定績效獎(jiǎng)金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及辦法。1.2甲方按照國家相關(guān)規(guī)定及公司內(nèi)部管理制度，對(duì)乙方進(jìn)行績效考核，并根據(jù)考核結(jié)果確定乙方應(yīng)得的績效獎(jiǎng)金數(shù)額。1.3績效獎(jiǎng)金的發(fā)放時(shí)間為每年年終或根據(jù)甲方規(guī)定的時(shí)間進(jìn)行，具體時(shí)間由甲方提前通知乙方。二、績效獎(jiǎng)金的計(jì)算與支付2.1績效獎(jiǎng)金的計(jì)算依據(jù)為乙方的工作業(yè)績、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作等因素，具體計(jì)算方法由甲方制定并告知乙方。2.2績效獎(jiǎng)金的支付方式為現(xiàn)金支付，支付時(shí)間為甲方規(guī)定的績效獎(jiǎng)金發(fā)放日。2.3乙方在績效獎(jiǎng)金發(fā)放日前離職的，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況決定是否發(fā)放績效獎(jiǎng)金。三、績效獎(jiǎng)金的調(diào)整3.1甲方根據(jù)公司經(jīng)營狀況、市場(chǎng)環(huán)境等因素，有權(quán)對(duì)績效獎(jiǎng)金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及辦法進(jìn)行調(diào)整，并及時(shí)通知乙方。3.2乙方對(duì)績效獎(jiǎng)金的調(diào)整有異議的，可以向甲方提出書面申訴，甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理。四、保密條款4.1乙方在簽訂本協(xié)議時(shí)，已充分了解并同意績效獎(jiǎng)金的相關(guān)信息及計(jì)算方法予以保密，不得向第三方泄露。4.2乙方違反本保密條款的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、其他約定5.1本協(xié)議的簽訂、變更、解除和終止，均應(yīng)當(dāng)采用書面形式。5.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________注：本合同模板僅供參考，具體內(nèi)容請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。在簽訂勞動(dòng)合同及績效獎(jiǎng)金協(xié)議時(shí)，請(qǐng)務(wù)必遵循國家法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定。2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-勞動(dòng)合同績效獎(jiǎng)金模板目錄一、總則二、績效獎(jiǎng)金的發(fā)放三、績效獎(jiǎng)金的計(jì)算與支付四、績效獎(jiǎng)金的調(diào)整五、保密條款六、其他約定七、附件甲方（用人單位）：____________________乙方（員工）：____________________一、總則1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，就乙方在甲方工作期間的績效獎(jiǎng)金事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議。1.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。二、績效獎(jiǎng)金的發(fā)放2.1甲方根據(jù)乙方的崗位性質(zhì)、工作表現(xiàn)、工作業(yè)績等因素，制定績效獎(jiǎng)金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及辦法。2.2甲方按照國家相關(guān)規(guī)定及公司內(nèi)部管理制度，對(duì)乙方進(jìn)行績效考核，并根據(jù)考核結(jié)果確定乙方應(yīng)得的績效獎(jiǎng)金數(shù)額。2.3績效獎(jiǎng)金的發(fā)放時(shí)間為每年年終或根據(jù)甲方規(guī)定的時(shí)間進(jìn)行，具體時(shí)間由甲方提前通知乙方。三、績效獎(jiǎng)金的計(jì)算與支付3.1績效獎(jiǎng)金的計(jì)算依據(jù)為乙方的工作業(yè)績、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作等因素，具體計(jì)算方法由甲方制定并告知乙方。3.2績效獎(jiǎng)金的支付方式為現(xiàn)金支付，支付時(shí)間為甲方規(guī)定的績效獎(jiǎng)金發(fā)放日。3.3乙方在績效獎(jiǎng)金發(fā)放日前離職的，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況決定是否發(fā)放績效獎(jiǎng)金。四、績效獎(jiǎng)金的調(diào)整4.1甲方根據(jù)公司經(jīng)營狀況、市場(chǎng)環(huán)境等因素，有權(quán)對(duì)績效獎(jiǎng)金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及辦法進(jìn)行調(diào)整，并及時(shí)通知乙方。4.2乙方對(duì)績效獎(jiǎng)金的調(diào)整有異議的，可以向甲方提出書面申訴，甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理。五、保密條款5.1乙方在簽訂本協(xié)議時(shí)，已充分了解并同意績效獎(jiǎng)金的相關(guān)信息及計(jì)算方法予以保密，不得向第三方泄露。5.2乙方違反本保密條款的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、其他約定6.1本協(xié)議的簽訂、變更、解除和終止，均應(yīng)當(dāng)采用書面形式。6.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。七、附件附件1：績效獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及辦法附件2：績效考核指標(biāo)及評(píng)分方法甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________注：本合同模板僅供參考，具體內(nèi)容請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。在簽訂勞動(dòng)合同及績效獎(jiǎng)金協(xié)議時(shí)，請(qǐng)務(wù)必遵循國家法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定。附件列表：1.附件1：績效獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及辦法2.附件2：績效考核指標(biāo)及評(píng)分方法法律名詞及解釋：1.《中華人民共和國勞動(dòng)法》：中華人民共和國全國人民代表大會(huì)制定的法律，旨在調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，建立和維護(hù)適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的勞動(dòng)制度，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步。2.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。3.績效獎(jiǎng)金：根據(jù)勞動(dòng)者的工作表現(xiàn)、工作業(yè)績等因素，由用人單位按照一定的標(biāo)準(zhǔn)和辦法發(fā)放的獎(jiǎng)金。4.保密條款：合同中規(guī)定的雙方對(duì)于合同內(nèi)容、商業(yè)秘密等保密信息的保密義務(wù)。實(shí)際執(zhí)行過程中可能遇到的問題及注意事項(xiàng)：1.績效考核標(biāo)準(zhǔn)不明確：在簽訂合同前，甲乙雙方應(yīng)充分溝通，明確績效考核指標(biāo)及評(píng)分方法，確保雙方對(duì)考核標(biāo)準(zhǔn)有共同的理解和認(rèn)可。解決辦法：在附件2中詳細(xì)列出績效考核指標(biāo)及評(píng)分方法，并在簽訂合同前與乙方進(jìn)行充分溝通和確認(rèn)。2.績效獎(jiǎng)金發(fā)放時(shí)間及方式不確定：在合同中應(yīng)明確績效獎(jiǎng)金的發(fā)放時(shí)間及方式，避免產(chǎn)生糾紛。解決辦法：在合同中明確績效獎(jiǎng)金的發(fā)放時(shí)間為每年年終或甲方規(guī)定的時(shí)間，支付方式為現(xiàn)金支付，并在績效獎(jiǎng)金發(fā)放日前通知乙方。3.績效獎(jiǎng)金調(diào)整引發(fā)的爭議：甲方在調(diào)整績效獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)及辦法時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知乙方，并充分聽取乙方的意見。解決辦法：在合同中約定甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營狀況、市場(chǎng)環(huán)境等因素對(duì)績效獎(jiǎng)金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及辦法進(jìn)行調(diào)整，并應(yīng)及時(shí)通知乙方。乙方對(duì)